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产品仓电梯井工程主体施工方案.doc

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华电重工小纪汗煤矿选煤厂 产品仓工程 电梯井专项施工方案 编 制: 审 核: 审 批: 实施日期: 2012 年 10 月 22 日 小纪汗煤矿项目经理部 目 录 1编制说明 5 1.1编制原则 5 1.2编制依据 5 2工程概况 5 2.1工程概况 5 2.2施工场区概况 6 3施工部署 6 3.1管理目标 6 3.1.1工期目标 6 3.1.2质量目标 6 3.1.3职业健康安全管理目标 6 3.1.4 环境管理及现场文明施工目标 7 3.1.5 安全质量标准化管理目标 7 3.2工程项目领导班子组成 7 3.3施工队伍安排 7 3.4施工顺序 7 4施工准备 8 4.1技术准备 8 4.2人员准备 8 4.3材料准备 9 4.4机械准备 9 5主要技术方案和技术措施 10 5.1施工工艺 10 5.2钢筋施工 10 5.2.1钢筋原材 10 5.2.2钢筋加工 10 5.2.3钢筋绑扎 10 5.3模板施工 11 5.3.1模板支设流程 11 5.3.2模板运输 11 5.3.3模板安装的允许偏差及检验方法 11 5.3混凝土施工 12 5.3.1混凝土施工 12 5.3.2混凝土振捣 12 5.3.3砼的养护 12 5.4脚手架施工 13 5.4.1脚手架类型 13 5.4.2脚手架的搭设和拆除 13 5.4.3外墙脚手架 13 6质量保证体系及措施 14 6.1质量管理 14 6.2 技术保证措施 14 6.3 原材料保证措施 15 6.4 施工保证制度 15 6.5质量管理组织机构图 16 7安全保证体系及措施 16 7.1安全管理组织 16 7.2安全保证体系 17 8现场文明施工措施 17 9季节性施工措施 18 10安全文明施工及危险因素辨识 18 11应急预案 20 1编制说明 1.1编制原则 本施工方案遵循以下原则编制: 1.1.1为保证电梯间的施工速度、质量、安全等进行统筹安排。 1.1.2根据电梯间的施工内容,科学合理安排施工工序,合理组织施工,确保电梯间施工工作紧密衔接。 1.1.3保证质量管理体系有效运行,工程质量确保“太阳杯”。 1.1.4充分挖掘和利用塔吊、泵车等机械,提高机械化程度,减轻劳动强度。 1.2编制依据 1.1.1根据产品仓电梯间的设计图纸、已审批的项目施工组织设计。 1.1.2现行施工规范、标准、国家现行的法律法规;我公司现行规章制度、管理办法以及工程现场实际情况。 1.1.3《建筑施工手册》第四版。 1.1.4《冬季施工规程》JGJ104-97. 2工程概况 2.1工程概况 本工程为陕西华电榆横煤电有限责任公司小纪汗煤矿产品仓电梯间工程。电梯间位于1#、2#产品仓中间,4个产品仓共用一个电梯间,占地面积为5.5m×6.5m,建筑物结构标高为+58.60m,里侧(南侧)布置为电梯间,外侧(北侧)布置为楼梯间,屋顶设置600mm高女儿墙,卷材防水。结构形式设计为钢筋混凝土剪力墙结构,共计17层。 2.2施工场区概况 施工场区为原产品仓施工场区,钢筋房、木工房等为原施工产品仓的生产临建,施工主要道路为产品仓1#、2#仓北侧施工道路,临电采用塔吊临电(二级柜)接出的三级箱;材料运输采用塔吊运输为主,5层以下25吨汽车吊配合,5-10层为50吨汽车吊配合,10层以上为260吨汽车吊配合。 3施工部署 3.1管理目标 3.1.1工期目标 拟定于2012 年10 月22 日开始施工井筒主体,今年春节前(预计为2012年12月底)施工至14层,2013年3月份左右(根据气候情况调整)恢复施工剩余三层。(注:此工期未考虑其他外在因素影响),这样的工期安排是以满足仓上配电要求,因为仓上配电桥架、电缆是走到电梯井筒中的楼梯间。 进度计划详见进度计划表。 3.1.2质量目标 本工程质量目标是达到陕西华电榆横煤电有限责任公司《陕西华电榆横煤电有限责任公司产品仓达标投产考核办法(试行)》要求,达到“太阳杯工程”。 3.1.3职业健康安全管理目标 杜绝重伤以上事故;无重大机械、火灾事故;无职业卫生伤害事故;轻伤事故频率在1‰以下。 3.1.4 环境管理及现场文明施工目标 噪音污染物排放符合国家标准,环境事故率为零,创文明工地。 3.1.5 安全质量标准化管理目标 达到中煤建安公司安全质量标准化工地“一级”标准。 3.2工程项目领导班子组成 项目经理(李 敬):项目总负责 项目书记(许洪阁):负责后勤及安全管理 生产经理(耿继刚):负责项目生产安排及协调 安全经理(吴小飞):负责项目安全生产 技术经理(玉健兵):负责项目技术及质量 3.3施工队伍安排 电梯井施工期间合理安排实施工作业制,在保证质量的前提下以最快的速度完成电梯井施工工作,施工队伍采用经验丰富的队伍进行施工(产品仓1#、2#施工作业队伍),确保工程进度与质量。 3.4施工顺序 施工顺序为:内外脚手架搭设→脚手架安全防护→井筒钢筋绑扎→模板安装、加固及矫正→混凝土浇筑→模板拆除→如此井筒循环五层→电梯间内满封闭→楼梯施工 4施工准备 4.1技术准备 4.1.1认真阅读、熟悉并审核施工图纸和施工规范。 4.1.2撰写实施性的施工方案。 4.1.3编写各种针对性的保证措施。 4.1.4结合工程施工特点,编写技术管理办法和实施细则。 4.1.5备齐必要的参考资料。 4.1.6据合同条款、技术规范的规定与要求,对各种临时设施进行符合性数据的采集。 4.2人员准备 组织工人数量及工种见下表 序号 工种 数量 备注 1 架子工 10名 负责脚手架搭设及安全防护 2 钢筋工 15名 负责钢筋放样,钢筋制作及绑扎 3 混凝土工 8名 负责浇筑混凝土及振捣 4 木工 12 负责模板安装、加固和矫正 5 小工 5名 负责现场材料收拾及文明施工 4.3材料准备 序号 材料名称 数量 单位 备注 1 钢材 85 吨 2 木胶板 1200 平方米 3 混凝土 820 立方米 4 密目网 8500 平方米 5 大眼网 1200 平方米 6 木跳板 35 立方米 7 木方 131 立方米 4.4机械准备 序号 设备名称 型号 数量 制作年份 /产地 功率(kw) 1 塔吊 QTZ115 1 2011年 沈阳三洋 53.5*4 2 水准仪 DSC532 1台 2001年 天津森氏 3 钢筋切断机 GQ50 2 2011年 北京恒大 2.0 4 钢筋调直机 CT4-12 2 2010年 杭州三鑫 1.2 5 钢筋弯曲机 GF20 2 2010年 北京恒大 2.2 6 交流电焊机 BX1-630 2 2010年 上海 630A 7 振捣棒 φ50/φ30 20 2003年 郑州 1.5*80 8 圆盘锯 MLR-30 1 1986年 西安 2.2 9 全站仪 TD2E 1 2004年 北京博飞 5主要技术方案和技术措施 5.1施工工艺 电梯间采用倒模施工工艺,剪力墙模板采用组装大模板施工,对拉螺栓加固;混凝土浇筑采用商品混凝土,汽车泵直接入模,振捣棒振捣;钢筋制作在产品仓钢筋加工厂加工,塔吊运输,人工绑扎,剪力墙钢筋连接部分采用绑扎搭接。 5.2钢筋施工 5.2.1钢筋原材 本工程所用钢筋均应有出厂合格证,施工前必须复试合格后方可采用。 5.2.2钢筋加工 钢筋加工在产品仓钢筋加工场进行下料、加工制作,产品仓加工机械足以满足施工需要。 5.2.3钢筋绑扎 1.核对成品钢筋的钢号、直径、形状、尺寸和数量是否与配料单和料牌相符。准备绑扎用的铁丝、绑扎工具、绑扎架和控制砼保护层的垫块等。 2.绑扎形式复杂的结构部位时,应先研究逐根穿插就位的顺序,并与模板工联系,确定支模绑扎顺序,以减少绑扎困难。 3.剪力墙钢筋接头按照25%错开。 4.钢筋的绑扎,四周两行钢筋交叉点应能扎牢,中间部分交叉点相隔交错扎牢。必须保证钢筋不位移。 5.图纸中未注明钢筋搭接长度均应满足构造要求。 5.3模板施工 5.3.1模板支设流程 搭设双排外架→满堂脚手架搭设→模板加工(预拼装)→墙、板模板支设→模板加固→校验→报审 5.3.2模板运输 模板运输采用塔吊吊装至工作面加固平台,加固采用对拉螺栓加固(加固形式详见计算附图)。 5.3.3模板安装的允许偏差及检验方法 项目 允许偏差(mm) 检验方法 轴线位置 5 全站仪检查 底模上表面标高 ±5 水准仪或拉线、钢尺检查 截面内部尺寸 柱、墙、梁 +4,-5 钢尺检查 不大于5m 6 经纬仪或吊线、钢尺检查 层高垂直度 大于5m 8 经纬仪或吊线、钢尺检查 2 钢尺检查 相邻两板表面高低差 5 2m靠尺和塞尺检查 5.3混凝土施工 5.3.1混凝土施工 产品仓电梯间采用商品混凝土,输送泵车输送入模,振捣棒振捣。 5.3.2混凝土振捣 1.砼墙宜采用插入式振动器,振捣棒的操作要做到“快插慢拔”。 2.在振捣过程中,宜将振捣棒上下抽动,以使上下振动均匀,每点振动一般以20s——30s为宜,但还应视砼表面呈水平状,不再显著下沉,不再出现气泡表面泛出灰浆为准。 3.分层浇筑时,振捣棒应插入下层5cm左右,以消除两层之间的接缝。 4.振捣时要严禁振动模板和钢筋,并尽量避免碰撞钢筋、及预埋等。 5.振捣砼时要有专人看管模板,如发现异常现象及早处理。 6.如果浇注时间过长,现场管理人员应执行轮换班跟踪作业制度。 5.3.3砼的养护 为了保证新浇的混凝土有适宜的硬化条件,防止早期由于干缩产生裂缩,砼浇筑完毕后,用养护液养护剪力墙,自然养护,保证砼表面湿润。 5.4脚手架施工 5.4.1脚手架类型 电梯间施工中,脚手架工程包括外脚手架、内脚手架。外脚手架采用双排脚手架,内脚手架采用满堂脚手架,但内脚手架为每五层一搭、一搭一拆循环。 5.4.2脚手架的搭设和拆除 1.外脚手架采用双排脚手架搭设,脚手架基础采用混凝土基础,脚手架搭设前应待基础强度达到70%以上才可进行脚手架搭设施工。 2.外脚手架搭设编制专项施工方案,严格按照方案进行施工并验收。 3.每层脚手架搭设必须对进场的脚手架配件进行严格的检查,并进行验收,禁止使用规格和质量不合格的脚手架杆配件。 4.脚手架的搭设作业,必须在统一指挥下,严格按照以下规定程序进行施工。 5.应按定位依次坚起立杆,将立杆与纵、横向扫地杆连接固定,然后搭设第1步的纵向和横向平杆,随校正立杆垂直之后予以固定,并按此要求继续向上搭设。 6.在墙上设置预埋件进行脚手架加固。 5.4.3外墙脚手架 1.外墙施工采用双排外脚手架,纵距1.5米,步距1.8米,跨度1.2米,双排外架搭设施工顺序:立设竖杆→扣接第一步纵杆、横杆→形成一个区格→拉接扫地杆→依次连接下一个区格→搭设第二步大横杆→搭设第二步小横杆→依次类推→铺脚手板。 2.架子相邻立杆的接头位置应错开,与相近大横杆距离不宜大于步距的三分之一,立杆垂直偏差不应大于架高的1/200。 3.立杆在30米以下采用双立杆,在以上采用单立杆。 每隔4步架在墙外侧四个方向预埋拉环,与外墙架拉结拉结,以便对架体进行卸载,外墙架四个方向应设斜向剪刀撑,斜杆与地面夹角为45°~ 60°,以保证架体的整体稳定。 6质量保证体系及措施 6.1质量管理 1.在施工过程中,通过各种形式,加强对参建职工的教育,不断提高工作责任心和质量意识,对质量问题坚决执行”三不放过“和一票否决制度”,精心组织、精心施工,确保工程质量。 2.建立以项目经理为首的质量管理体系,全面控制施工项目的工程质量。 6.2 技术保证措施 1.施工前,技术负责人组织技术员认真学习有关规范,施工工艺及操作规程,熟悉图纸,做好图纸会审工作,有针对性的撰写施工方案。 2.混凝土浇筑必须固定一个人,不得频繁更替换人。 3.严格技术复核制度。轴线、标高测量员施测后,应由技术员、质量员复核无误后,方可在建筑物上作出标记,进入下一道工序。 4.技术负责人要经常检查各种记录、报告,发现问题及时处理。 5.最大限度地提高施工机械化程度,加大科技含量,发挥公司的技术优势,充分利用新工艺新技术和新材料,选用先进、合理、经济的施工方案,提高施工的科技水平,确保多、快、好、省地完成业主交给的施工任务。 6.作好施工技术档案的收集、整理工作,力争资粮和工程同步。 6.3 原材料保证措施 1.对原材料材质标准严格把关。材料员对原材料、成品和半成品应先检验后收料,不合格的材料不准进场。 2.原材料要具备出厂合格证或法定检验单位出具的合格证明。钢筋还应注明出厂日期、批号、数量和使用部位,并向监理单位进行报验。 3.对材质证明有怀疑或按规定需要复检的材料,应及时送检,未经检验合格,不得使用。 4.各种不同类型、不同型号的材料分类堆放整齐。水泥、钢筋在运输、存放时需保留标牌,按批量分类,并注意防锈蚀和污染。 5. 冬施砼试块的留置除按常温规定留置试块外,增设不少于两组同条件养护的试块,分别用于检验受冻前的砼强度、转入常温养护28天的砼强度。 6.4 施工保证制度 1.坚持按程序合理组织施工,做到紧张有序,忙而不乱。上道工序未检查合格,不得作下道工序。 2.有项目质检员负责,坚持“三检”制度,对不合格的部位,要求立即整改,整改完毕经现场监理验收合格后,方可进入下到工序施工。 3.钢筋接头,绑扎必须符合规范,剪力墙接头率按25%错开。 4.模板支撑系统必须有足够的强度、刚度和稳定性,以保证建筑物的几何尺寸。 5.轴线、模板标高、断面尺寸是否符合设计要求,是否办理钢筋及预埋件的隐蔽验收资料签证;模板、钢筋的垃圾、油污是否清除干净; 6.砼的振捣应密实,不得出现欠振、漏振和超振,防止出现蜂窝麻面。 6.5质量管理组织机构图 项目经理 技术经理 生产经理 材料组 技术组 生产组 经营组 安监组 各施工班组 7安全保证体系及措施 7.1安全管理组织 7.1.1建立以项目部党支部书记挂帅,分管安全副经理和各职能门负责人组成的项目安全领导小组,协调部门与项目部之间的关系,监督施工中安全防范措施的实施。 7.1.2设置专职安全员,负责日常的安全检查、安全巡视和安全教育培训。 7.1.3严格执行各分项工程的安全技术交底。 7.1.4建立安全检查制:项目部每周组织一次不定期的安全生产检查,班组及安全巡视员、安监员每天组织岗前安全生产检查,发现问题及时定人、定时、定措施进行整改。 7.1.5建立进场工人安全教育制度,凡进场参加本工程施工的人员,必须经过安全教育方能上岗。 7.1.5要严格遵守处机关关于《外包工程安全管理制度》的规定。 7.2安全保证体系 各施工班组 设备组 安监组 生产组 技术组 材料组 安全副经理 支部书记书记 项目经理 8现场文明施工措施 文明施工管理是企业施工生产经营的综合反映,我们将把它贯穿于施工管理的全过程,争创标准化达标“一级”工地。 9季节性施工措施 详见《冬期施工方案》。 10安全文明施工及危险因素辨识 施工操作人员必须按照安全技术交底要求进行施工,正确佩戴好安全防护用品,严禁违章作业和酒后作业,高处及临边作业必须挂安全带。 工作前检查所使用的工具是否牢固,工作时思想要集中,操作工人所用工具要放入工具袋内,不得挂在脚手架上,以防掉下伤人。 进入工作面必须先将安全防护栏杆防护严密好以后,再进行施工。 大风、雨雪天气禁止在作业面进行作业,大风、雨雪后要及时检查架子、马道、平台是否松动下沉,并及时处理。施工现场的安全防护未经项目部有关人员许可,不得擅自拆改。下班前及时将现场的剩余材料码放整齐。 安全危害因素辨识和控制表 序号 危险点描述 控制对策 实施负责人 确认签证人 一 场地与环境 施工负责人 安全员 1 预留孔洞 覆盖或设围栏 李敬 吴晓飞 2 浮板 拆除或帮扎牢固 李敬 吴晓飞 3 照明不足 夜间施工必须配置足够照明 李敬 吴晓飞 二 作业和人员 李敬 吴晓飞 1 无作业通道 搭设安全作业通道 李敬 吴晓飞 2 交叉作业 严禁交叉作业 李敬 吴晓飞 3 吊物 严禁在吊物下停留或作业 李敬 吴晓飞 4 未交底 严格执行交底制度 李敬 吴晓飞 5 动火作业 作业前交底及进行消防教育 李敬 吴晓飞 三 施工用电 李敬 吴晓飞 1 电缆破损 现场整改严禁无皮电缆 李敬 吴晓飞 2 照明不足 添加照明设备 李敬 吴晓飞 3 接地不良 用电设备使用前进行检验 李敬 吴晓飞 四 高处作业 李敬 吴晓飞 1 安全设施不到位 现场检查整改,措施交底 李敬 吴晓飞 2 架体超载 挂牌注明架体承载力现场检查 李敬 吴晓飞 3 高空抛掷 加强安全教育 李敬 吴晓飞 4 违规作业 作业前要安全交底,按技术要求执行 李敬 吴晓飞 作业环境条件 序号 危险点描述 控制对策 实施负责人 确认签证人 1 噪声 做好隔音措施,避开办公区域 吴晓飞 吴晓飞 2 大风及暴雨雪等恶劣天气 做好预防工作,禁止止作业 吴晓飞 吴晓飞 3 粉尘 做好防尘措施,隔离污染源 吴晓飞 吴晓飞 4 施工及生活污水 集中排放,设过滤及沉淀池 吴晓飞 吴晓飞 11应急预案 如发生紧急情况由安全保卫部根据事故现场情况划定警戒范围,并疏散在场的无关人员,坚决禁止无关人员进入控制范围,以免发生意外事故或影响抢救工作。由抢救疏散组组织人员和物资的疏散工作,首先清点人数,确定疏散的路线,安全撤离; 由医疗救护组织负责现场伤员的抢救工作,需要去医院抢救的医疗救护人员随车进行护理,现场救护车随时待命,司机24小时值班,发生紧急情况立刻向应急小组组长汇报,并由组长组织救援工作,应急小组成员如下: 序号 姓名 应急职务 班组(部门) 电话 1 李敬 组长 项目部 13720690921 2 吴晓飞 副组长 项目部 15894838128 3 耿继刚 副组长 项目部 15832001269 4 玉健兵 副组长 项目部 13722386269 5 付强 组员 项目部 15929010156 6 张林富 组员 项目部 15191980215 7 刘钊 组员 项目部 13633106046 8 于帅 组员 项目部 13832054753 9 刘代富 组员 项目部 18791263869 10 李专业 组员 项目部 18791528251 11 刘维东 组员 项目部 18291221294 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快! 员工年终工作总结【范文一】   201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:   一、虚心学习,努力工作   (一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。   (二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!   (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用   二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。   (一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。   (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。   (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,   对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。   (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。   三、主要经验和收获   在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:   (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。   (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。   (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。   (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。   (五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。   四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。   (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。   (二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要   (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。   五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!   六、存在的不足   总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:   1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。   2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。   3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。   七、下步的打算   针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:   (一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;   (二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;   (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。   在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!   员工年终工作总结【范文二】   一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。   XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。   学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。   存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。   下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。   最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。   员工年终工作总结【范文三】   时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。   在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。   今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,   在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。   对此我向领导做如下工作报告:   一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高   一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。   二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质   我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。   (1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。   (2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。   (3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。   三、努力工作,按时完成工作任务   一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。   四、在廉的方面:   (1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚
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