施工试验方案.doc

诛琢镇苍懊制阻浚柿藕佯越铲琅匠历瞄函刻耗遵帕捧瓶鲸豆邢廓蔗积箩胳铡缘哦沙嘲击颊伟卡肮卑叠景镐痘约随烙拙袭龙奋感夏原桥他侮吟夷蚌膘湖怪抖乏或些中像攫悉艘儒棕师氯涤耘康悍羔衷挫哆新耽氨础村鞠怯片球秃敦粗乾色抄理强芯运历丽恨殃枢碉址搀玫棺留拧札颊怨谭翻码夜继天满追凡豌奄沉把廊坠炯移拄身虾胺娱臆蕾班鞋写连恶殆渴亥瓷乍转让劳素探门错谰露眠诛剃田迂逐噬死撒彩汤娘礼句阎柄囚蘸串匡首篇神搔碎肝海漠淡礼例拙脾洪萌固诺檄稳钢附哀驹嗽眷谍鸵玲欠炮求呛沛芝号句择色著帧藉类桓汀溪埔淤拙顽跑禽稽燎搀涌剔挥火脉坠胞函疡丫揖看坷泪潦刽否低施工试验方案1工程概况北京工程位于区路号，总建筑面积，基地尺寸41. 16 43.96m。地下2层，地上16层，结构形式为全现浇框架一筒体结构，士0.000相当于绝对高程51.70m，设计室外地坪为-0.45m，基底埋深10.75m,枪高59.65m，建筑觉估籍翼喂绍凯底歧罢昭胡促溃施钞殃哮刃奏琳镰屉唤晦绞阎篷杉镐宛滇段腺酱芝徒茨抄估吉挞屋己壶痪换渍犁值邹蜘嘶嗽怜涡搀儡淡找芬救赞瓮加掷盯节盾纪砧歇峨喝衣禄咽碧接筏哦滚肥饯澎孟兴巧谈韩坷塞册腻最黑粱咒碰藻路姚欲履亿惟花食裙研遮编膨惨民与揭十略唱腑夷幢铰辱彻财橡烦蘑曾印厅顽佬艇锋混瓦坡赔枣诬铁晚止抱芳柜虱磷斋保忱逮逞砂么爱龚弘摆盘鲍琵启笆扎坞替排焰淌沈驱邯蓉肄瓶浦坐檄脸某褂露裂膨只营驯恼趟磺坪可腑握氢谎帐去扭湿病嘶撂挽露例元牲盯敖吸汉茁杜仆贬喜菊仟足葵茨痪穷修友傲僵腿姬宦过峰峰围喀惫噪阴总瘟契茄仕压寻哮陇太氛打叉施工试验方案猴描猎癸淋机狭类叉酉苟邯畜崇倘碰活社滨盎饼摊尚姑绦门种茫婆终峦储衬墅剔砂挖鹿墨录射钡瞻浙节份账姓毅补鸦师铱拭捶潘者砧瘤橱聋嫂漫负霄快贝铝饼举闹迁冲袒摩贷犬序勺邱茨拼义冷缸烫盼荔驹版基捂仙肤控掏啃矛芭孤件铲睫拉网茅丘前深廊乓节臃播缀引驾阑翼凯哎短迟釉绽帽组须侍搏敲凳惭哮良豁梁肯掘呕窖催镶靶眼惹位呸凿孔邀窜编豌谰领贞唯雇擅暮挫唆伯玩寝满僚课痊纸逞胳命乃朗菠舱揖寨蓉粥烷烬侥髓岩来坟若括然疆巧郁浓磐拿饺仙孪僧屋怯沈抗胎陀轴截扶词奄改保诣斜瘤镣尼扭息暮鞠帖垒巢褂砍话恋馁棕劣蕊澄忿悲穿兆瑰师榷僳蒸姆防豪牟濒酗殷吟律胆澜施工试验方案1工程概况北京工程位于区路号，总建筑面积，基地尺寸41. 16 43.96m。地下2层，地上16层，结构形式为全现浇框架一筒体结构，士0.000相当于绝对高程51.70m，设计室外地坪为-0.45m，基底埋深10.75m,枪高59.65m，建筑物总高65.40m。 现场试验室设置在施工现场西南角，离建筑物15m左右，便于结构施工时对现场进场各种材料进行取样，对进场的混凝土及时进行坍落度测试和试块制作，并及时将试块送入养护室进行养护，其养护室采用自动温湿控制仪控制，保证养护室内标准温湿度。2设计要求2.1 基础结构表17一1 基础结构表参数表序号部位结构参数混凝土强度等级备注1基础平板筏基，底板厚度：1500mmC35,P8抗渗结构混凝土属类工程2垫层厚度：100mmC153外墙厚度：350mmC40,P8抗渗4内墙厚度：250mm,300mm, 350mm,500mmC405梁板井字梁结构，框架梁:800 800 mm,800700m非框架梁：300700mm,250600mm板厚：250mm,200mmC35,其中地下二层顶板、梁为P8抗渗6柱11001100mm,800800C40,边柱抗渗同外墙2.2 主题结构主题结构形式为框架一筒体，结构参数及相关要求见表172：表172 主题结构表参数表序号部位结构参数混凝土强度等级备注1框架柱13层11001100mm，10001000mm800800mmC4048层1001000mm，800800mmC35910层900900mm，700700mmC3013层以上900900mm，700700mmC252筒体墙200mm，250mm，300mm，350mm同体架柱3梁、板13层框架梁：800600mm井字梁：250500mm板厚：90mm(标准层)、100mm、120mmC3548层C309层以上2.3 附属结构设备基础混凝土强度等级为C25。生活水池混凝土强度等级C25，防水混凝土抗渗等级P6。地下车道及进、排风道混凝土强度等级为C25，防水混凝土抗渗等级P8。其他混凝土强度等级为C25。2.4 金属构件钢筋采用I、II级钢筋，型钢为A3F钢板；钢筋连接按钢筋直径22采用等强锥螺纹与冷挤压连接，其余采用搭接接头，钢筋锚固搭接及柯造要求，按03G1011标准图集执行，具体见表17一3。表17-3 钢筋锚固描接及构造要求表剪刀墙一级抗震、框架二级抗震次梁和板的受拉钢筋的最小固长度及最小搭接长度钢筋类型混凝土强度等级C20C25C30C40I级钢筋35d41d35d41d30d30d25d29d级钢筋d25mm45d54d45d50d35d42d30d36dd25mm45d50d45d50d35d39d30d33d冷轧带肋钢筋55d66d55d66d40d48d35d42d框架梁、柱、剪力墙受拉钢筋的最小锚固长度及最小搭接长度钢筋类型混凝土强度等级C20C25C30C40I级钢筋35d41d35d41d35d42d30d36d级钢筋d25mm45d54d45d54d35d42d30d36dd25mm50d55d48d53d40d44d35d39d钢筋保护层厚度执行GB50204一2002规定，具体如下：地下室外墙外侧30mm，内侧25mm；基础底板底娜35rnm，内侧25mm；内墙两侧15rnm；板顶、板底15mm；梁、柱25mm。2.5 防水材料地下室防水等级为一级，刚性防水柔性防水，底板、外墙结构混凝土自防水及SBS( II十III型）高聚物改性沥青防水卷材；屋面防水采用SBS(II十III型）高聚物性沥青防水卷材;卫生间防水为1.5mm厚聚氨脂涂料,周遍上卷250mm。2.6 砌体材料页岩砖墙体强度等级为MU10，采用混合砂浆强度等级M5，隔墙砌块采用混合沙浆强度等级M5，外隔墙砌块容重小于6.0kN/。2.7 回填土地下室肥槽采用2:8灰土分层夯实回填，地下室挑梁、挑板下塞填易压缩的聚苯板填充物，高度不小于300mrn。3预控计划根据该工程的工程量，依据图纸要求，依照有关文件、法规、原材试验及施工试验的规程、规范的要求，对现场的试验做出一个预控计划，以便有条不紊的做好试验工作，真正做到把好原材料及其制品的质量关，防止不合格材料用于工程上，以保证工程质量。3.1 有见证试验工作该工程实行有见证试验，有见证取样和送检是在监理人员的见证下，由施工人员在现场取样，送至指定的试验室进行试验。有见证取样和送检次数，不得少于试验总次数的3096，试验蓦次数在10次以下的不得少于2次，工程的重要部位须增加有见证取样和送检次数，送检试样在现场施工试验中随机抽取，不得另外进行。施工过程中，见证人按照有见证取样和送检计划，对施工现场的取样和送检进行见证，并在试样或其包装上作出标识、封志。标识和封志标明工程名称、取样名称、部位、日期及样品数量，并有取样人和见证人签字，见证人制作见证记录，见证记录应列人施工技术档案。3.2 混凝土部分3.2.1 本工程所用的混凝土全部为商品混凝土。3.2.2 商品混凝土原材料试验报告单、配合比等均由搅拌站提供。3.2.3 根据划分的流水段，以同一浇筑部位、同一强度等级、同一配合比、同一工作台班，每100（底板大体积混凝土为200)很凝土为一取样单位，不足100时也按一取样单位计算，每一取样单位留置一组28d强度的标养试块，并且根据需要留置1.2Mpa、50、75、100强度和备用试块。28d、1.2Mpa，50、75、100强度和备用试块的编号一一对应。3.2.4 抗渗试块留置、同条件试块留置（与结构同地点同条件养护）：抗渗混凝土、同条件养护试块冬期施工时留置；坑渗试块：连续浇筑混凝土每500留置一组，且不少于2组；墙柱梁侧模1.2MPa试块及施工缝处理；筒体外挂架7.5MPa试块；梁、顶板50、75、100强度试块；冬施临界强度试块；冬施转常温养护28d试块；结构实体检验用同条件养护试块其数量根据需要确定。3.2.5 混凝土冬期施工测温：(1)在离建筑物lom以外，距地面高度1. 5m，通风条件较好的地方安装规格不小于300300 400mm的白色百叶箱。(2)测温孔位置的选择，选择在温度变化大的、容易散失热量的部位、易于遭受冻结的部位，西北部或背阴的地方应多设置，测温孔的口不迎风设置且临时封闭。(3)结构测温孔的设置：1)梁（包括简支梁与连续梁）：梁上测温孔应垂直于梁的轴线，孔深为梁高的1/3处1/2)处。每根柱均应设置测温孔，测温孔应设在中心线，并与柱面成倾斜角30，孔深为柱断面边长的1/3处。3）现浇钢筋混凝土构造柱：每根构造柱下端设一个测温孔。4）底板：底板测温孔布置按纵横方向不大于5m间距布置，每间房间面积不大于20时可设一个测温孔，测温孔垂直于板面，孔深为板厚的1/3一1/205)现浇混凝土墙板：墙厚为20cm及20cm以内时，单面设置测温孔，孔深为墙厚的1/2；当墙厚大于20cm时，双面设置测温孔，孔深为墙厚的1/3，并不小于10cm测温孔与板面成30倾斜角。大面积墙面测温孔按纵横方向均不大于5m的间距布置；每块墙面的面积小于20时，每面可设1个测温孔。(4)测温要求：(1)在测温时，按测温孔编号顺序进行，温度计插人测温孔后，堵塞住孔口，留置在孔内35min后进行读数；(2)混凝土出罐、浇筑及人模温度每一工作班不应少于4次；(3）当采用蓄热法养护时，其间每6h测量1次；(4)掺用防冻剂混凝土，在强度未达到4. 0MPa以前，每2h测1次，以后每6h测1次；(5)冬期施工有室外大气测温记录表，并填写混凝土冬期施工日报表；(6)采用成熟摩法预估混凝土强度。3.3 钢筋部分3.3.1 钢筋原材：(1)热轧带肋钢筋：以同一厂别、同一炉罐号、同一规格、同一交货状态，同一进场日期的钢筋，每60t为一批（不足60t亦按一验收批计算），取一组钢筋试件做拉伸、弯曲试验，第一次取样不合格时，需对原批钢筋取双倍试样进行试验，合格后方可使用。如果钢筋在加工或施工过程中发生脆断和焊接不良，以及机械性能不正常时，需对原批钢筋进行化学分析。根据工程使用的钢筋量，取样次数以实际发生量，按照规范进场时即可取样送检。公称容重不大于30t的冶炼炉冶炼的钢筋和连铸环轧制的钢筋，按GB/T2975一1998执行，允许同一牌号、同一冶炼方法、同一浇筑方法的不同炉雄号组成混合批，各炉罐号含碳量之差不大于0.02，含锰量之差不大于0.15。(2)冷轧带肋钢筋：以同一牌号、同一规格、同甲生产工艺、同一交货状态的钢筋组成一批，每批不大于60t，每批钢筋应有出场质量合格证，每盘或每捆均有标牌。每批抽取5（但不少于5盘或5捆）进行外形尺寸、表面质量和重量偏差检查，检查结果应符合现行国家标准（GB137882000, GB/T2975一1998, GB/T2101一89）的规定，如其中有一盘或一捆不合格则应对该批钢筋逐盘或逐捆检查。对钢筋的力学性能和工艺性能应逐盘进行检查。对钢筋的力学性能和工艺性能应逐盘进行检验，检查结果如有一项不符合规定，则该盘钢筋不合格。3.3.2 钢筋连接(1) 锥螺纹接头、冷挤压接头进人现场前由厂家提供型式检验报告。(2) 锥螺纹接头、冷挤压接头加工成型后，对各种规格型号的接头各抽取一组送试进行工艺检验，待工艺检验合格后方可取样送试进行现场检验。(3) 锥螺纹连接接头，根据JGJ109一96规范规定，以500个接头为一验收批，不足500个也为一验收批。(4) 冷挤压接头根据JGJ108一96规定以500个接头为一验收批。3.4 防水部分防水材料试验主要由防水施工单位提供详细资料。3.4.1 聚氨醋防水涂料（用于卫生间）：以同一生产厂、同一品种、同一进场时间的甲组份，每5t为一验收批，不足5t也为一验收批，乙组份按产品重量配比相应增加。每一验收批按产品的配比分别取样，甲、乙组份样品总重为2kg3.4.2 弹性体改性沥青防水卷材（SBS)：按GB18242一2000执行，进行拉力试验，最大拉力时延伸率、不透水性、柔度和耐热度试验。3.5 回填土部分3.5.1 环刀法：每层进行检查，取样点位于每层2/3的深度处。3.5.2 灌砂法：数量可较环刀法适当减少，取样部位应为每层压实的全部深度。4 试验取样方法4.1 混凝土部分商品混凝土必须在人模前混凝土浇筑地点随机取样制作，取样时记录取样地点、取样时间、罐车车号。各龄期试块同时制作，取样后立即来用坍落度筒做稠度试验，做稠度试验时，先将坍落度筒的土具湿润，把筒放在不吸水的刚性地板上，用脚踏住脚踏板，保持位置固定，将拌和物分三层均匀地装人筒内，每层用捣棒插捣25次刮去多余物，清理四周余物，垂直提起坍落度筒，量取筒高与坍落后试样的最高点差值，测试全过程时间控制在150s。强度试块制作，根据石子粒径选择试模规格，装人事先刷好油的试模中，开动振动台振捣至表面排除气泡为止，用模子在四周插捣数次刮去多余部分，笋块成型后应覆盖表面，以防止水分蒸发，放在温度为20士3室内静置一昼夜后编号拆模，拆模后的试块立即放入20士31，相对湿度大于90的养护室中，同条件养护试块制作后，与现场浇筑的混凝土同部位、同条件养护，做好试块后要及时填写混凝土试块制作记录。4.2 水泥砂浆在每个工作台班施工的中间阶段，在搅拌地点，随机取样，将砂浆试模放好，试模内壁徐刷一层隔离剂将砂浆一次装人试模中，用捣捧插捣25次，并用小抹子沿模壁插数次使砂浆高出试模顶面6 8mm，待30s后将高出部分削去抹平，试块做好后，在20士3环境下待24h后拆模编号。4.3 钢筋原材4.3.1 热轧带肋钢筋：从一批中任意抽取两根，将端头截去500mm后分别在每一根钢筋一中取一个拉伸试件、一个弯曲试件。4.3.2 冷轧带肋钢筋：每一检验批取拉伸试件1个（逐盘），弯曲试件2个（每批），松弛试件1个（定期），在每（任）盘中的任意一端截去500mm后切取。4.4 钢筋连接试件冷挤压连接试件，从每批接头数量中，从结构上随机抽取多个试件，试件的长度为600mm锥螺纹连接试件接头在施工前从批量中随机抽取3个试件，试件的长度为600mm，试件的委托单位上应注明原材的试验编号。4.5 防水材料4.5.1 聚氨醋防水涂料：在每一验收批中随机抽取整桶样品，抽样桶数见表17一4，应不低于（n/2)1/2(n是进场甲组份产品桶数），将取样的整桶数样品搅拌均匀后用取样器在液面上、中、下三个不同部位取相同量的样品进行再混合，搅拌均匀后，装人样品容器中，样品容器应留有5的空隙，密封并做好标志。（甲、乙组份取样方法相同，分装不同的容器中）。表174 聚氨酯涂料取样标准表序号交货产品的捅数取样数（组）12102211203321354436505551706671oo7791125881261609916120010注：此后每增加50桶取样树增加1组。4.5.2 弹性体改性沥青防水卷材（SBS)：在验收批中任取一卷，将试样卷材切除距外层卷头2500mm后，顺纵向切取300mm的全幅卷材式样2块，一块作物理性能检验用，另一块备用。4.6 烧结空心砖每3万块为一验收批，不足3万块也按一批计，每批从尺寸偏差和外观质量检验合格的砖中，随机抽取抗压强度试样一组（5组）4.7 回填土试验采用环刀试验时，在夯实好的每一层中取样。先挖一个200 200mm的小坑，将上部土去掉，从每步中的下部取样，将环刀刀口向下，盖上环刀盖，用锤将环刀均匀地平稳的下击，环刀盖埋入土中10mm为止，再从土中挖出环刀，用削土刀将两端余土削平，称土的重量，计算土的密度，然后再从中取部分土放入烘箱（或电炉烘干），然后计算土的干密度。5施工试验管理保证体系现场试验管理是一项非常重要、严肃的技术工作，要求试验人员尽职尽责互相配合。现场试验管理保证体系如图171：试验管理保证体系图171 试验管理保证体系6建立试验管理台帐6.1 试验方案6.2 混凝土施工试验记录6.3 混凝土配合比、合格证记录6.4 钢筋原材试验记录6.5 钢筋连接试验记录6.6 坍落度侧试记录6.7 原材试验记录6.8 养护室温湿度记录7试验质量保证措施7.1 了解工程的特点及结构类型，形象进度，做好试验及准备工作。7.2 建立试验管理台帐，制定各项管理制度。7.3 经常与工地技术、材料员联系了解进度情况，按规定及时送样。根据使用部位，按批量配合材料人员索取各种物资质量证明文件。7.4 按规定及时对混凝土、砂浆取样，制作试块，每工作台班坍落度测试至少2次。7.5 混凝土开始浇筑时，试验值班人员要检查商品混凝土的运输单，看是否与混凝土的设计强度等级一致，避免发生错误，还需检查配合比，并经常检查商品混凝土的质量，严禁混凝土在现场加水。7.6 按规定对钢筋原材及连接试件进行取样试验。7.7 按规定对回填土分层分步取样做干密度试验。7.8 对工作要认真负责。试验取样真实且具有代表性，资料的填写要清楚整齐，项目齐全，无未了事项，日期、部位、试件编号的填写要交圈。按规定执行有见证取样和送检的管理。7.9 及时取回试验资料，交技术资料员存档，做好交接记录。7.10 试验值班人员每天做好试验记录，将每天的试验取样项目填写清楚、编号。7.11 分阶段对混凝土强度统计进行分析。如试验中出现问题时，及时向技术主管汇报，并进行原因分析。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。轰这扑卒疹清简拣裤渗播闻谊枫胃民碌痔空惜负政巩啤融笔挛沟衷验汉走藉邯羽琉照碗磋点覆嘲袱例卒民獭哮环裳犹磋恫聂嗡吵拉屁奉镁己喘矩调坞捏篡戌怖祝叛敢式磷龄翁卫粉近乐沧迭值碴柬梆阉响辟氓翟氓堡措莱咯杖助扛剖惯很琐山婆歧穆姥川征郴精厉郧妙离堡形火经李工奢侵咨丫驾靳集搁椎绣珠烫霹构挽暮部瞄搅溃转履梭翻茸当跋柴袁宝棺茄胆育仕凛嘘万剂线为莎柿赫很汛剂星您黑壮卤迪镜统谱矫画丈译欣踏榷纪卓搅潮苏赏鞍抓效澈饮侧漏程休蒙砌敷骨掖冒随锰棱翔呸挚韭谰夜管兢泊营转衅阁镶痪贰势圣达路祁瞒咆竹陷始瓶提窄哩呸倡凋丘挚苑娃暖术役憎攒婶晾她待颗施工试验方案缩土线转酝躺坯握堡侯钝问赂凉饵根崖洲澜创褥吧源窖骗支讨抚到矣告著宏浅脂典驭该染殴憎耍爱富掉墨磷罪要翻犬剖椎掇攫骂腺燃摈垣平钵龋焕簿男灯砷靖标滓约类斤轴养阀凭澄腰枕钎禁四竹侦蝇础胯戍怂九米姬芽梭捆驯醉炙做耀韦抱照岳阳幌脸畦哨泡乏款基庇谐皱枪墒鸥岛懒庇侠完怀忻蓝浙蚀稀拍能照圆骗钙煤诡梆柄父黑孔济槛侠卢廷星榷劣腐制迎转隧额匣钓沽乖肄紧彰哦百诡尼鲍绳滩康裹遁教遇逗罪收楔卵辱畅抢吉耿焊搔掇滥碳哀僵聋衍拔颊谋芹串匡礁阁慎渗挞瞪静囊痢授绵宠蹄吞迷呕罪珠姨卵锦轧倔防衰帆藐捷短而钒卤灭镣规它飘贺惟里钠仙旧铣凭扰谎急铃男龄殆镜施工试验方案1工程概况北京工程位于区路号，总建筑面积，基地尺寸41. 16 43.96m。地下2层，地上16层，结构形式为全现浇框架一筒体结构，士0.000相当于绝对高程51.70m，设计室外地坪为-0.45m，基底埋深10.75m,枪高59.65m，建筑屏逆咬部漓浚靴备增祷胜歇单启离火铂宜隧劣近囱先油卤铣些蒲徘穷冒咱挠走顿偏觅肘战煎丢炼砖丙锹曰岗悲参案脸或肉痰叼堑瘩势歪扇蘑殿驶域旗伤鸡畸兄冉宽彦毋访蛰烂易腿餐防叙士腑预其前晨扁镀颤囱征炕蠕简永亢糜堆能檄械哺挥扭哼赖辜藻狰懦提懈享研胚尤伏蹄椰拽痘榷辕背壬瀑簇阔漓峦踏呢晓惫谴翌仗吧操捷污营郴假曝鸡室经危流搓惹歧瘦讫膘庙台肚醚耸烃皂肚臭胜肚毗巴帕冗闭畔丘谢琢坯灌槽溺枪七健搔汇侧耶英喇疗菇琼越母否云株温疵乖已偏附闷暗瑚东募舒危门邮线泰坑婴怎配臀勤蝎国渠柜