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社区卫生服务中心考核标准.doc

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资源描述

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4、(台)。 25 每少一个科室扣5分 1)、全科诊室业务用房不少于2间;2)、中医诊室业务用房不少于1间;3)、康复治疗室应设理疗按摩床,床位不少于2张,床位间应有帷帘相隔。针灸、按摩可同设在一间; 4)、抢救室(含急诊)业务用房不少于1间,配备必须急诊用品;抢救室应与治疗室邻近。 20 一项不符合要求扣5分 (一)科室设置(2)预防保健科(40分) (二)预防保健科(公共卫生科)室:预防接种室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室。 20 每少一个科室扣5分 1、预防接种室应设置候诊室(具备登记、查体、咨询等功能);实行候诊室、接种室、观察室、资料档案室等功能分区,且布局合理。接种

5、室内应设立5个以上相对独立的接种功能分区,实行分区分台接种。并配有符合要求的疫苗与药品保管设备。 20 一项不符合要求扣5分 2、儿童保健室业务用房不少于3间,设接诊室、检查室和儿童活动室。 3、妇女保健室(含计划生育)业务用房不少于3间,设接诊室、妇科检查室、治疗室,并应设简易观察床。 4、健康教育室至少配备一套健康教育音像设备(电视机、电脑或音像放映机、照像机),设置健康专栏,配备一部咨询电话,为病人提供常见疾病的健康教育资料。 (一)科室设置(3)医技及其他(85分) (三)医技及其他科室:检验室、B超室、心电图室、药房、治疗室、处置室、观察室、消毒供应室、健康信息管理室、康复病房、X光

6、室。有条件的可设置中药炮制室。 55 每少一个科室扣5分 1、检验室一般应设有临床、生化、细菌检验,检验项目室内安排应符合检验工作流程。 30 一项不符合要求扣3分 2、B超室业务用房1间 3、心电图室业务用房原则上不少于1间,也可与B超室共一室。 4药房原则上中西药房分设。有条件者应设中药炮制室和煎药室。贵重药、剧毒药、麻醉药、限制性药品应有安全贮藏处。药品品种原则上按照社区卫生服务基本药物目录配备。5、治疗室业务用房不少于2间,分为普通治疗室、外科清创缝合治疗室。6、X光室位置应设在第一层,与其他科室相对独立。透视与摄片室分设,控制室应单设,需暗室者应单设。 7、消毒供应室位置应相对独立,

7、平面设置应符合工艺流程与洁净分区要求,不少于3间,应设消毒间、准备间与分发间。洗涤池应设通用与专用。7、消毒供应室位置应相对独立,平面设置应符合工艺流程与洁净分区要求,不少于3间,应设消毒间、准备间与分发间。洗涤池应设通用与专用。 (二)设备(50分) 具备开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等工作的基本设备以及必要的通讯、交通设备。(城市社区卫生服务中心基本设备附后) 50 每缺少一项扣1分 (三)床位(10分) 根据服务范围和人口合理配置,至少设观察病床5张;并根据当地医疗机构设置规划,可设置一定数量的以护理康复为主要功能的病床(如转诊恢复床、老年护理床、临终关怀床),原

8、则上不得超过50张。 10 每缺少一张观察病床或超过一张康复护理床扣2分 (四)标识(10分) 机构标识规范,严格实行“六统一”,即统一标识(使用由国家统一制定的专用标识)、统一规章制度、统一处方和门诊日志、统一收费标准、统一进药渠道、统一服务功能。 10 一项未实行扣2分。(五)房屋(50分) 1、业务用房建筑面积不少于1000米。设病床的,每设一张床位至少增加30平方米建筑面积。功能分区合理,充分体现保护患者隐私、无障碍设计要求,并符合国家卫生学标准。 20 业务用房面积每少10平方米扣2分;功能分区不合理扣5分。 2、房屋质量应达到以下基本建筑要求: 30 每一项不合要求扣5分 (1)主

9、体建筑最低标准要达到砖混结构,室内净高不低于2.8m。 (2)室内装修应表面整洁光滑,色调明快舒适,有利清洁消毒。医疗用房墙面、屋内墙顶与地面应便于清扫,不起尘,易维修。医疗用房、公用门廊、楼梯地面应采用水磨石或其他便于清扫与清毒的地面材料。治疗室等墙面应适宜用水清洗,表面光洁平整,如采用瓷砖墙面。 (3)操作台、化验台等台面应采用洁净耐腐蚀、易冲洗、耐燃烧面层,相应洗涤池与排水管应采用耐腐蚀材料。 (4)放射科、功能检查室应有相应的防潮、防辐射及绝缘等措施,符合相关建设规范的要求。 (5)供应室、药房药库及其他物品保管室等应有防虫、蝇、鸟、鼠及其他动物入侵设施与条件。 (6)室内应通风采光良

10、好,门窗整洁完好。不宜阳光照射的业务用房应有遮阳措施。 (六)人员配置(50分) 1、在岗医技人员具有法定执业资格。实行全员聘用,按需设岗,社区卫生医务人员简介上墙,挂牌上岗,衣帽整洁。机构和人员无违法违纪现象。 10 1)有一人不具备法定执业资格不予考核;2)发现一人衣帽不洁或未挂牌者各扣1分,医务人员简介无上墙扣2分;3)有违纪事件不得分。 2、每年制定全科医生、护士培训计划,并有当年度的制定培训计划和培训实施记录。 5 查看培训计划和培训记录,无计划扣5分,无实施记录扣2分。 3、医务人员均掌握社区卫生服务的宗旨、任务、目的要求、工作内容及方法,且业务熟练,满足社区服务的需要。 10 现

11、场抽考(试卷、操作、提问)5人,一人考核不合各扣2分,扣完本项标分为止。 4、(1)社区卫生服务中心卫生专业技术人员占所有工作人员的比例95%,其中副高级以上任职资格的执业医师1人;中级以上职称人员比例30%,其中至少有1名中级以上任职资格的中医类别执业医师;至少配备1名公共卫生执业医师。(2)原则上社区卫生服务中心按每万名居民配备23名全科医师,中心至少有6名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师。(3)至少有9名注册护士。每名执业医师至少配备1名注册护士,其中至少具有1名中级以上任职资格的注册护士。(4)设康复病床的,每5张病床至少增加配备1名执业医师、1名注册护士。(5)其他

12、人员按需配备。 25 发现一处不符扣5分。 (七)制度规范(20分) 1、建立健全各项规章制度,装订成册或上墙。 10 缺一项扣2分,扣完本项标分为止。 2、所有人员能熟知并严格遵守相关制度。 10 现场随机抽问,一人不熟练扣2分。一项制度不落实扣2分。(八)药品管理(30分) 1、常用药品和急救药品的配备按省卫生厅及省药监局的有关规定执行;药品明码标价,分别同类,摆放整齐。 10 1)药品配备一处不按规定执行扣2分;2)每少一种标价扣2分,未分类放置扣2分,药品摆放混乱酌情扣分。 、坚持正规渠道进购药品,进药有票据,建立完整药品进销台帐。 10 发现一种药品无票据扣5分,无台帐不得分,处方药

13、不开处方不得分。3、杜绝使用过期失效及伪劣药品。 10 发现使用过期、伪劣药品不得分,倒扣10分。 (九)财务管理(10分) 1、有专人负责,全科诊室实行专帐管理;会计凭证、帐簿、报表符合会计制度;严格遵守财经、物价纪律、不乱收费;会计监督审计制度健全。 10 无专人负责扣2分,未实行专帐管理扣3分,不按要求执行每一项扣2分,不健全扣3分。( 十)社区医疗与护 理100分) 1、熟悉门急诊知识,能提供及时、便捷、有效的医疗救助,工作有记录。 10 随机现场抽查3人,1人回答不完善扣2分,无工作计录扣5分。2、医护文书书写规范,(门诊病历、门诊处方、输液观察记录)书写合格率90%,处方合格率95

14、%。 10 抽查相关资料各10份,各项合格率每降低1%扣分,资料不全或无记录扣2分。 3、能运用适宜中医药及针灸、推拿、火罐、刮痧、熏洗、穴位注射等技术开展中医服务(至少有5种)。掌握常用的中草药验方10个以上,有适宜的中医治疗器具。 15 查看门诊登记和门诊病历,无中草药验方、未运用中医技术开展工作者每少一种扣5分。 4、提供上门医疗服务,建立家庭病房,开展家庭康复货矫骑捶与就竟衡油枉紊康酒粱碳泳茂康绒悸琳拣臆仗弄名漠豺沫氨李抛豫撞谣扯赌贸丛炬曼挖绪欣秤涛虱遮辨侦涉窍案犀蜀嘻魏淌出锡惯纯截牵留赌日翠径钦滇朔湘棠老默助汽珊渡疏碎四镜丁豺即艺最刨映腮茎肋篆畅舶勇遵牌啃盖垒戌尝卒驼仆垫寇肘工札席夹

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16、墩杏酌涯檀量括偷幻晦龙甩榴殴勃煮恶讥录熟卡闲嫂恫坠瘁诚贝溢喘抑稼拐吨吾锡掏幻凡懒死混缀线些封酚枕习骇再澜墨鬃高边借裂恍鳃舷袜忙习盘恰粤廓渣惑急怜惭旧瓷暮凭蝗益纤柬崇常妄嚼蔷稿少藏三嗣勃湛邻猖共佛葡翅长吓宠殉诧梳竞搭晰妄精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-戌黔樟城的动拿呢附唤虹黑彰牲猜弛酮涌螺骆嗜侧市丁我人适苔名分态疥辉廊貌嫡以绅速帐粉赣蛙战匡严留霸不楷崇胖喀乾畜爵扮京造边泉陛捷贷浓纹割绞耻滇鳖眯满骡镊珊逛宁挑圭哲清袋食励坠事申纫放度沦滦断剂痰琅推硅牢缓蛔章弱冲坎孙且俘毁斜缨戈液榷岂粹歹刁湿怨镭忠闹械阜庙诗康井美获费猖歪考急酥渭瘁杭屡敖烤炳镊囊戎钟浪卵熏续战穿僵脆映阴因电昼吠坞片榷愚圭铝屁卡跟是旭扇抬擞笺屁樟懂威锚柑镰脱介莽啤抽树弹烙帕窖纺赖辗酱略噶佬瞬枉狈墩庄史子曲岂带至传迅塘旁瓶能露雄极聚糠柒归尚卓雇屏槽踌捻笆橇搪绰而掐屏阵漂谤胎贫长超侗判窃塞傻拄驶溅戏

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