1、人力资源顾问实习生2023年度工作总结及2024年工作计划2019年度已经离我们远去,2023年也将成为过去。作为一名人力资源顾问实习生,我愿意在这篇文章中对我的2023年工作进行总结,并且展望2024年的工作计划。首先,回顾2023年度的工作,我认为自己取得了一些可喜的成绩。作为一名实习生,在人力资源部门接触到各类的人事事务,包括员工招聘、培训发展、绩效管理等,我全力以赴地完成了手头上的任务。首先,我参与了公司的招聘流程,并负责筛选简历和面试候选人。通过这个过程,我学会了如何从众多简历中找到合适的人才,并且通过面试了解他们的能力和潜力。同时,在培训发展方面,我也参与了员工培训计划的制定,并且
2、负责协助组织培训活动,从而提高员工的技能和知识水平。另外,在绩效管理方面,我也参与了绩效评估的过程,并且协助上级完成了评估报告。通过这一系列的工作,我获得了宝贵的实践经验,提升了自己的专业能力。然而,我也意识到在2023年度的工作中,还存在一些不足之处。首先,作为实习生,我在经验和能力上还存在一定的局限性。有时候,在处理工作中的问题时,我可能会感到困惑或不确定。这就需要我更加努力地学习和提升自己,通过与同事和上级的交流和学习,不断完善自己的知识体系和技能。其次,由于工作的繁忙和紧张,我可能会有时忽略了一些细节,导致工作中的一些瑕疵出现。因此,我需要更加细致入微地进行工作,加强对细节的把控,以确
3、保工作的质量和效率。针对这些不足,我制定了2024年的工作计划,旨在改善并提升自己在工作中的表现。首先,我计划加强自己的专业知识和技能的学习。我将积极参与公司的培训计划,并且加强自主学习,通过阅读专业书籍和参加行业研讨会来扩充自己的知识储备。其次,我计划更加注重细节管理。在工作中,我将注重细节的记录和整理,尽量减少瑕疵的出现。同时,我还将主动寻求同事和上级的反馈和建议,以进一步完善自己的工作能力。最后,我计划在2024年更加积极地参与团队合作。作为实习生,团队合作是我工作中的重要一环,我将主动与团队成员沟通交流,互相支持和协助,以实现共同的目标。总的来说,2023年度对于我作为一名人力资源顾问实习生来说,是一个承载了成绩和经验的一年。通过这一年的工作,我对人力资源工作有了更加深入的理解和体验,并且获得了宝贵的实践经验。2024年,我将以更加积极的态度和更高的要求投入到工作中,不断提升自己,并且在团队合作中取得更出色的成绩。