市容综合执法龙大队二○○五年要点.doc

-范文最新推荐- 市容综合执法龙大队二五年要点 龙潭直属大队二五年工作要点二五年工作以市局二五年工作部署为指导，创新思维，转变作风，全面加强班子和队伍建设；求真务实，真抓实干，把各项工作落到实处；依法行政，文明执法，切实转变执法形象，扎扎实实地完成局党委交给的各项工作任务。一、班子建设班子建设全面贯彻集体领导和民主集中制的原则，努力提高班子成员的思想道德修养和整体素质，做到一切围绕工作大局出发，大事讲原则，小事讲风格，努力维护班子的团结和统一，增强班子的凝聚力和战斗力，带领全体人员努力完成各项工作任务。班子成员要勤政务实，身先士卒，做好表率。要加强学习，不断提高领导班子的政治觉悟、综合素质和科学决策水平。要建立和完善各项规章制度，加强党风廉政建设，结合保持共产党员先进性教育，进一步加强领导班子的党风廉政建设，提高拒腐防变能力。二、队伍建设1、进一步完善学习培训制度，努力提高全体人员的整体素质和文明执法水平。大队将日常工作中所涉及的各种法律法规及相关条例汇编成册，本着先主后次的原则，系统组织队员进行学习，做到月有安排，季度有总结，并把学习考评结果作为考核队员的一项主要内容。通过学习培训，使队员能够熟练运用和掌握相关的法律法规知识，提高依法行政水平和实际工作能力。2、加强制度建设，进一步建立和完善各项规章制度，做到用制度管理人、教育人和约束人，全面提高队伍的整体素质。大队组建后，结合工作实际，我们围绕完成工作职责、文明执法、学习培训、安全管理等方面，制定了目标管理百分制考核实施细则，从实践看具有一定实用性和可操作性。今年，大队将在此基础上，进一步深化目标管理考核办法，建立和完善各项规章制度，使其更具有实用性和可操作性，以此增强工作的透明度，规范队员的行为，促进争先创优的意识，推动各项工作健康发展。3、把文明执法落到实处，全面扭转队伍形象。严格贯彻落实市局制定的文明执法规范和行政执法人员八条工作纪律等相关规章制度，对工作中严格执行各项规章制度的人员，给予表彰奖励；对违反各项规章制度的人员，坚决严肃处理。三、市容管理工作按照市局界定的职能，继续抓好四座桥和十二条街路的管理。进一步完善和落实“四定”方案，即定人、定路段、定责任、定标准，实施长效管理。滨江路、遵义东路达到景观路标准，其他街路达到标准路管理水平。市场管理达到“四无”标准，即无占道经营、无探头市场、无早出晚收、无污染环境，坚决取缔未经批设的占道市场。进一步加大占道修车、洗车的管理力度，对占道修车、洗车的经营业户，具备条件退路进厅进场的，要进厅进场。不具备进厅进场的，要规范修车、洗车地点，严格管理，绝不放任。四、行政综合执法工作转变观念，开拓创新，跳出城管的狭獈误区。依据国务院关于开展相对集中行政处罚权的指示精神，结合市政府赋予我局的行政执法职能，全面深入开展行政综合执法工作。要不断研究行政执法工作中出现的新情况，解决新问题。执法工作要做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。对查处的案件，做到适用法律准确，程序合法，处罚适当，全年力争实现无错案。对砍伐树木、破坏绿地，乱倒垃圾残土等不易及时发现的案件，在不断加大巡查力度的同时，要深入社区、居民委，采取散发张贴传单，聘请义务监督员，开展有奖举报等办法，动员全社会的力量，共同参与管理。对运送建筑垃圾、砂石、煤炭不严密苫盖，污染破坏路面，违章车辆不服从管理的案件，要采取教育与处罚并重的原则，坚决予以查处。要积极与交警、运管等职能部门协调，争取他们的支持与配合，对违章车辆进行坚决查处。对房屋拆改、门脸装修、施工占道等堆放物料，不服从管理的案件，在严格查处的同时，积极与工商等职能部门沟通，争取他们的支持与配合，进行严肃处理。五、信访、安全、宣传报道等工作信访工作继续由大队法规科负责，接待群众要态度和蔼，耐心细致，文明礼貌。对群众反映的问题和指挥中心交办的工作要高度重视，认真对待，做到事事有记载，件件有回音。争取全年不出现越级上访和群访事件，把问题处理在盟芽之中。安全工作要落实各项规章制度和责任追究制度，重点部位，重要事情要由专人负责，坚决杜绝火灾等重大事故的发生。车辆管理要严格落实车辆安全管理的各项规章制度，杜绝酒后驾车、带病驾车、违章驾车等。宣传工作要努力加强正面报道，通过宣传报道，不断树立行政执法人员良好的社会形象，赢得社会各界和人民群众的理解和支持，为开展各项工作创造良好的舆论环境。吉林市市容综合执法龙潭直属大队二五年一月十二日市容综合执法龙大队二五年要点责任编辑：飞雪 阅读：人次 客运站2005年工作安排2005年工作，将在市局党组的领导下，以交通部道路旅客运输“三优”“三化”为目标，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，推进我站精神文明窗口建设向深层次发展，巩固基础建设成果，落实各种管理制度，理顺各项管理运作程序，细化各层管理责任目标，提高员工管理水平与服务技能，规范经营户营运秩序，力争园满完成各项工作任务指标。重点要抓好节假日黄金周旅客运输组织工作，确保安全，为全市人民提供方便、快捷、优质、高效的旅客运输服务。一、继续加强基础建设2004年我站的基础建设和制度建设取得了良好的成果，新的一年还要继续抓好车站基础设备设施和基础规章制度的建设。做好车站的绿化、美化、亮化，特别是车场南大墙、汽车站车辆进出站口、大厅通道的美化和亮化。随着前广场的竣工，汽车站的功能日臻完善，形象逐步得到了展示，充分利用前场宽阔的场地，投入适当的资金，设立各种宣传设施，加大对交通行业的宣传力度，既能达到美化、亮化的效果，还能让广大人民群体在闲暇饭后之余或在消夏纳凉之际能够认识交通、了解交通，知道交通职能，树立交通形象。对于管理与服务功能的完备方面，将完备“四系两屏”，安装车辆动态同步显示系统，车辆日检管理系统、全站多点安全监控系统，大厅多媒体显示屏，服务指南触摸屏等，对进出站口继续完善引导性、指示性的标志设施。二、努力完成各项经济技术指标全站职工努力工作，保证完成局下达的XXX万元的任务考核指标，争取2005年营运收入再上新台阶.力争完成营业总收入XXX万元，其中：售票服务费完成XXX万元，旅客站务费完成XX万元，其它收入完成XX万元。安全、高效、周密地组织搞好“春运”“五一”“国庆”黄金周的运输组织工作，为全市人民提供安全快捷舒适方便的候乘车条件。按照交通部“三优”“三化”规范中要求的各种考核质量指标的计算方法，完成各种服务质量指标和局下达的相关考核指标，具体是：客车正班率99、发车正点率、售票差错率、运管结算率95%、旅客意见处理率98%。三、加大管理力度，精密组织协调，严格考核奖惩。车场客观条件的要求，决定了要保证运营秩序的井然，必须在规范管理上下大功夫。进行精密的组织协调，严格到位的管理，制度的落实是根本，继续坚持双“文明”考核办法，通过采取多种层次结合参与的方法来加大考核力度，严格奖罚兑现，使遵章守制形成工作习惯。进一步理顺各业务环节之间的运作传递秩序，使各项工作衔接有序，各项数据来源有据。将年初的工作目标，安全考核目标、综合治理目标和党风廉政建设目标进行目标分解，深层细化，落实到人。四、落实“三关一监督”，严格保证运营安全。安全管理严格执行“三关一监督”的管理方针，对进站的“车流”和“客流”的安全管理力度不减，管理办法逐渐完善，管理手段不断提高，管理方式逐步科学，不得有丝毫的麻痹大意。不接收无行管部门营运手续的车辆进站，严格检查禁止无从业资格证的司机驾驶客车，坚持日检制度，不放一个技术不合格车辆载客出站，不放过一个超员车载客出站。启用和熟练掌握与现有智能化管理系统配套外挂的“进站客车安全管理系统”，利用电脑系统的铁面无情，杜绝盖关系章、报人情班等不安全隐患。继续对一些有期限性的技术安全性指标进行动态监督，预期公告提醒，到期检查监督，超期严格停班。力争通过系统的使用，使进站车辆的每个安全环节都能得到具体的管理监督。对进站旅客携带的行李物品，充分利用线安检仪的强大功能，安检人员熟练协调配合，掌握各种危险品、违禁物品的图像颜色与形状，练就高超的火眼金晴，不漏检一件行李物品，不放过一个“三险品”上车。站安全、综治办继续与驻站公安室协调配合，确保站内治安秩序良好，杜绝站内各种人身伤害事件发生，为广大旅客提供安全的乘车环境。积极与驻地街道、社区综治组织取得联系，把我站的综合治理工作与驻地街道、社区形成管理网络，使我站的综治工作更上一层楼。五、抓好队伍建设，提高综合素质。提高全站员工的综合素质，是实现优质高效服务的保证，新一年，充分利用班后会的时间，制订出各时间段政治、业务学习的重点，定期组织业务技能考核，考核结果与双文明考核相结合，奖惩兑现。利用二班倒的半天时间，聘请教师和专业人员进行有计划的员工培训。根据培训表现与考试成绩，择优上岗。站里将适时把有关制度、纪律、应知应会、工作程序标准等编印成员工手册，人手一本，方便学习查阅。六、加强精神文明建设，建区级文明单位。精神文明建设工作要深化发展，保持厅“文明示范窗口”称号，继续开展“双评”活动，制订出我站精神文建设的“十一五”规划和年度工作计划，从机构、人员、经费三落实，做到有方案、有组织、有措施、有落实、有总结。年内开展创建文明车、文明窗口、文明班组、文明家属的“五个文明”创建活动，争取年内创建成为城区文明单位，结合文明创建活动的进行，要在全站开展创建“十佳文明标兵职工”的评比竞赛活动，通过广泛的群众参与结合平时的双“文明”考核，在站内评选出“十佳”文明标兵职工，为全站职工树立学习的榜样，具体的“十佳”名称是：最佳售票员、最佳调度员、最佳检票员、最佳安检员、最佳站务员、最佳核算员、最佳出纳员，最佳信息员、最佳安全员、最佳保洁员。此项工作要在二月上旬制订出方案和措施，从元月份开始实施评比考核，逐月向经营户、旅客征求意见并在班组根据双“文明”考核办法逐月考核评比，年终根据每月考核情况，由班组自下而上推举，结合个人全年工作实绩，最后经过多方面征求意见，评出“十佳”。七、加强党风廉政建设,搞好党员的教育.客运总站新的党支部成立后,经过半年来的基础建设,各项工作也逐步走向正轨,在新的一年,按照局党组党风廉政建设责任制的要求,对责任制进行分解落实,责任到人.贯彻落实党的各项纪律制度,定期召开支部会议,党员会议,加强对党员的教育,积极做好开展对党员先进性教育的准备工作.充分发挥党组织的领导核心和党员的先锋模范作用，以“八个坚持，八个反对”严格要求党员干部，从源头上预防和治理腐败，使我站的党员干部成为带领群众真抓实干、廉洁奉公，无私奉献的模范。以上是我站2004年度的工作总结和2005年的工作安排，不足之处，请大家批评指正。过去的一年，我站在上级的领导下，在全站职工共同努力下，取得了一些成绩，但成绩只能说明过去，新的一年，我们将继续在市局领导下，团结一致，努力工作，为把我站建设成为优质服务、优美环境、优良秩序，工作质量标准化、服务过程程序化、服务管理规范化的车站而努力。二五年一月二十一日客运站安排责任编辑：飞雪 阅读：人次 2005年我县统战工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会为目标，以服务经济建设中心为重点，深入学习贯彻党的十六届四中全会和全国全省统战部长会议精神，紧紧围绕县委的工作部署，认真履行统战工作职能，充分发挥统战工作优势，着力在争取人心、凝聚力量、服务发展上下功夫，努力为建设具有闽南特色的滨海港口旅游城市做贡献。一、以加强学习为先导，进一步推进统一战线的思想建设坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神作为加强统一战线思想建设的主线。认真组织统战干部和统一战线成员，深入学习“三个代表”重要思想和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定，进一步明确在统一战线践行“三个代表”重要思想的时代要求，充分认识加强党的执政能力建设对统战工作提出的新课题，着力提高统一战线广大成员的思想认识，坚定正确的政治方向。坚持理论联系实际，把理论学习与统一战线的具体工作紧密结合起来。按照县委的工作部署，结合统战工作的具体任务，采取学习研讨、专家辅导、专题讲座、考察调研、组织和选送干部参加培训等形式，抓好落实。年内拟组织一次统战工作业务培训，举办一次专家讲座，搞好一次专题调研，支持和协助民主党派在各自成员中开展“每人提一条建议”活动并组织评比表彰。把统一战线广大成员学习践行“三个代表”重要思想，推进党的执政能力建设，落实到具体行动中。二、以服务发展为主题，在推进我县经济建设中发挥作用推动和指导各民主党派、工商联和无党派人士围绕我省海峡西岸经济区建设和我县建设具有闽南侨乡特色的滨海港口旅游城市的目标，深入开展调查研究，积极建言献策，向县委、县政府提供符合县情、具有较高参考价值的意见建议，主动投身于我县经济社会发展的实践活动。引导和促进民营企业的健康发展。围绕提升民营企业发展的竞争力，继续推进“科企对接”，推动企业技术、管理创新，促进企业做大做强；及时了解掌握和反映民营企业界的热点、难点问题，主动提供服务；加强与非公有制经济人士的联系，继续推进“光彩事业”、“回归工程”和“三个一”扶贫工程，积极引导他们参政议政、关注社会、关注家乡、富而思源、扶贫济困，鼓励和动员在外*工商界人士资金回流，积极参与*的建设与发展；广泛开展“优秀中国特色社会主义事业建设者”的宣传活动，做好参加泉州市评选表彰活动的推选工作，进一步引导广大非公有制经济人士“爱国、敬业、诚信、守法”，争当合格的中国特色社会主义事业的建设者。指导和帮助工商联（总商会）加快乡镇商会和异地商会建设的调研、推动和筹组工作，进一步拓宽商贸活动空间，构建新的工作平台；加强对行业同业公会的指导和调研，探讨组建纺织服装、鞋业、包袋同业公会的相关事宜，规范行业管理，强化行业自律，推动行业健康有序发展；指导商会、同业公会增强服务意识，强化协调功能，充分发挥作用。加强与台港澳代表人士、工商界人士的联系，推动两岸三地间的优势互补，促进共同发展；主动增进与海外*社团、留学人员和华侨华人的联系交流，通过联谊，拓宽渠道，积极开展引资引智引才工作，广聚人心，广聚众力，为我县的经济建设和社会进步服务。三、以维护民族团结和社会稳定为重点，进一步做好民族宗教工作认真贯彻落实国务院宗教事务条例，联合民宗部门开展条例的学习宣传活动，积极配合有关部门推进宗教事务依法管理，抵御境外渗透，维护宗教界的合法权益；继续开展治理乱滥建工作，巩固治理成果，建立长效机制，常抓不懈；加强爱国爱教力量的培养，协助民宗部门做好县佛教协会换届工作和县基督教协会完善管理体制试点工作，鼓励和支持宗教团体发挥爱国爱教、团结进步、服务社会的优良传统，继续开展义诊施药等慈善活动，进一步引导和推进宗教与社会主义社会相适应。促进社会稳定。认真贯彻今年即将召开的中央民族工作会议精神，搞好民族乡、村经济、社会状况的调查研究，开展帮扶活动，会同有关部门做好普法宣传教育，积极推进民族工作，促进少数民族地区经济发展，维护民族团结和谐。四、以支持民主党派自身建设为基础，进一步加强多党合作和政治协商制度建设支持民主党派加强思想建设。协助各民主党派制定学习计划，通过举办读书会、研讨会、座谈会等形式，组织民主党派成员学习中央、省、市、县委的有关文件精神，坚定政治方向，统一思想认识，增强参政意识，提高议政能力。支持民主党派加强组织建设。协助县各党派组织在发展问题上处理好巩固与发展、数量与质量、重点与一般的关系，着力提高县民主党派的整体素质；指导县致公党做好换届工作，严格按照有关要求和程序，协调组织好新的领导班子成员的物色推荐和考核，协助做好换届大会的各项筹备工作。认真做好多党合作与政治协商制度的落实。健全、完善县处级中共党政领导干部与党外代表人士联系交友制度，进一步推动政府部门与民主党派对口联系工作的落实；指导民主党派特约监督员积极参与民主监督，提高参政能力；对我县党外代表人士进行一次调查摸底，全面了解收集我县党外人士（副科级以上干部，省、市人大代表、政协委员，县人大、政协常委，民主党派县委会总支成员，高级知识分子）的基本情况，建立党外代表人士信息库，注意发现、重视管理、强化培养，建设一支高素质的党外干部队伍，为大团结、大联合奠定组织基础。即将颁布的中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见下发后，要认真组织学习贯彻，并根据省委的实施意见，向县委提出我县的贯彻建议。进一步完善、规范各项制度。根据县工商联（总商会）今年届满的实际，研究考虑有关换届工作。认真做好政协泉州市第十届委员会有关我县委员的调查摸底工作，协助有关部门做好物色、推荐、考核和上报工作。五、以增进亲情为纽带，进一步推进港澳台和海外统战工作巩固和扩大香港统战工作成果，进一步完善联络资料，建立沟通渠道，通过港澳*社团和省、市、县政协委员等知名人士加强与港澳*乡亲的联系，开展形式多样的互访联谊活动，维系亲情，增进乡谊，鼓励新一代港澳同胞爱国、爱港、爱澳，支持特区政府施政，维护港澳的繁荣与稳定，发展壮大爱国力量。积极开展海外联谊工作。要紧紧依靠和发挥海外*社团的作用，建立定期联系、联谊制度。要在加深与新加坡、马来西亚、菲律宾等*社团和老朋友的传统联系的基础上，新交广交新生代侨亲；要进一步拓展与北美洲、澳洲、缅、泰等海外乡亲的联络渠道，加强联系，开展联谊，增强海外侨亲的向心力。发挥对台工作的区位优势，指导统一战线广大成员通过各种渠道，宣传“和平统一、一国两制”的基本方针，以纪念抗日战争胜利60周年和台湾光复60周年为契机，进一步增强民族意识，激发爱国热情，围绕促进祖国完全统一大业，认真做好争取台湾民心的工作。加强侨联组织机构建设，增强服务功能。协助县侨联指导已届满的7个乡镇侨联做好换届工作和帮助已具备条件的部分乡镇搞好侨联组织的筹建工作，建立和完善侨联的工作机构和服务网络，进一步做好为侨服务的工作。六、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步加强统战干部队伍建设认真落实县委开展共产党员先进性教育活动的部署，严格按照总体安排和方法步骤，精心组织，周密安排，把开展先进性教育活动同推动统战工作、树立统战干部形象、创造一流业绩结合起来，做到“两不误、两促进”。加强统战理论和业务知识的学习，认真制定学习计划，坚持每周集中学习制度，分专题组织座谈研讨，进一步提高统战干部的政策理论水平、业务知识水平和实际工作能力。加强机关作风建设。健全和完善各项规章制度，认真落实勤政廉政规定，继续开展创建党建先进单位和精神文明单位活动，营造高效、廉洁的工作氛围；要大兴调查研究之风，深入群众，深入实际，摸清情况，找准问题，搞好服务，把排扰解难、化解矛盾、协调关系、发现人才、凝聚智慧、凝聚力量的工作做到基层，真正做到用心、用力推动工作。继续坚持行之有效的统战例会制度，不断改进活动方式，丰富活动内容，提高活动质量，密切统战系统的工作协同与合作，努力创造大统战的工作格局，提高工作效率和质量，进一步推进我县统战工作的发展。中共县委统战部要点责任编辑：飞雪 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