工会整治方案.doc

-范文最新推荐- 工会整治方案 明确了服务的着眼点和开拓工作的创新点。制定整改措施如下：经过广泛征求服务对象的意见和建议，通过保持共产党员先进性教育。院工会从权力观、地位观、政绩观等方面进行认真的查摆，发现了很多问题。通过学习讨论，大家找准了维权的切入点，一、存在的问题1、服务于职工、服务于基层的意识不够；2、维护职工的合法权益力度不够；工作中创新意识不够；深入基层了解职工的心声和要求不够；应进一步加强学院的师德建设，在构建和谐校园上下功夫。二、采取的整改措施先进性教育活动的目的是提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。要使这次教育活动达到预期的目的，每个机关职能部门都要严格要求自己，做好本部门的工作。1、工会工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和工运理论。为做好本职工作，打下坚实的理论基础。工会工作人员要加强业务理论的学习，学习与工会有关的知识，提高为教学中心工作服务和工会健康文明的校园文化生活的本领和技能。2、紧紧围绕学院的中心任务开展工作，改善工作作风，树立机关工作形象，服务于基层，服务于全院教职工，围绕职工的需求开展活动，做到服务上门，改善服务态度和服务意识，提高办事效率。3、深入基层，了解教职工的呼声和要求，密切联系群众，解决教职工工作、学习、生活中存在的困难，为职工的成长建立服务平台。同时教育教职工，使教职工增强主人翁精神，为学院的建设和发展尽力献策，学院的进步与发展是对教职工权益的最大维护。4、加强师德建设，提高教职工素质，搞好“教书育人、服务育人、管理育人”工作。在全校范围内形成崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，逐步构建和谐的校园环境。加大教职工培训力度，以适应新形势、新发展的要求。5、搞好教师教学基本功比赛工作，达到锻炼队伍，提高素质的目的。扩展基本功比赛内容，形式多样。6、进一步加强制度建设，完善教代会制度和校务公开制度，营造依法治校、民主治校的浓郁氛围，进一步加大协调劳动关系工作力度，探索调解规律，提高调解水平，努力做到维护教职工合法权益与维护学院整体利益的有机统一。7、围绕学校中心工作开展全方位创新，把教育创新活动与推动课程改革结合起来，鼓励广大教职工创造和探索符合教育规律、符合学生发展需要的教学模式，突出教学创新。8、把实施教职工素质提高工程作为创建学习型工会组织的重点，引导广大教职工学习新知识、树立新观念，全面提升自身素质。加强工会干部能力建设，加强工会的作风建设，加强工会信息化建设。今后的工作目标是：围绕中心、服务大局，努力提高教职工队伍整体素质，在团结组织广大教职工推动学院教育发展和全面建设和谐校园中有新的作为。广泛开展多种形式的建功立业活动，把广大教职工的积极性、主动性和创造性引导到推动学院全面建设上来。以传播奥运理念为契机，开展多种形式的弘扬奥运精神的主题教育活动，激发广大教职工关系奥运和服务奥运的热忱。围绕教育体制改革，帮助和引导广大教职工深刻认识推进改革的重要性和必要性，自觉站在改革的前列，积极支持和主动参与改革，为学校的跨越式发展做出积极贡献。三、近期需要落实的工作1、教学评价知识竞赛；2、学习党的十六届五中全会精神；3、困难教职工的慰问和走访；4、教职工心声问卷调查。5、对部分职能部门进行咨询问责制的实施。6、“雅昌印刷教学奖”评选。 分析评议阶段，根据保持共产党员先进性教育分析评议整改阶段安排意见。通过自己找，组织帮，同志提，群众评，概括了思想、政治、工作、作风和纪律方面存在着的一系列问题。这些问题大都很小，但千里之堤，溃于蚁穴。如果不能防微杜渐，未雨绸缪，小恙必成疽痈。为此，提出如下整改措施。一、指导思想和原则整改方案的指导思想和原则：坚持解放思想，实事求是的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则；坚持提高素养，锤炼党性的原则。二、目的和任务整改的目的和任务旨在于提高自身理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，按党员的标准严格要求和规范自身言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现共产主义远大理想而奋斗终身。三、整改措施第一项措施：做学习型党员。作为一名共产党员，加强学习。要力求始终走在时代的前列，做时代的标兵，必须始终做到与时俱进。这就要求，党员必须要树立终身学习的观念。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、洲、市委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂工作的能力。作为党员和基层党务工作着，学习的作用全在于应用于社会实践，不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次，学习必须要全面。理论学习的基础上，学习必须要全面。不仅要学习法律知识，还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。第一项措施的具体做法：首先，制定学习计划。要根据自身在工作、作风等方面存在的问题，有针对性地进行学习。比如目前，针对自身在理想信念认识方面有偏差，就对党在十四大以来的有关文献、文件进行系统学习，对老一辈革命家在战争年代的战斗历程进行学习。在学习中，找准问题。在学习中，多问几个为什么？如为什么要树立宗旨意识？为什么要树立共产主义的远大理想？革命为什么？入党为什么？要通过回答几个为什么，逐步培养自身的理想宗旨观念，树立正确的人生观、价值观和权力观。其次，要多看书。结合工作和自己的知识结构，近期主要看先进性教育读本，写好学习体会和评论。再次，学习还要从实践中学，要向周围的群众学。众所周知，社会是一本大教科书。记得一位资深的老党员在前段时间的党员学习讨论中讲：革命先烈们，许多人没有文化。但为什么却有很高的党性，很高的觉悟呢？一句话，他们的觉悟和党性是在实践中得来的。诚然如是，没有实践，所有的理论知识都是软弱的。因此，作为一名党员、党的基层干部，更应当不断的从实践中学，更应当在日常的工作中走群众路线，更应当把解决人民群众的困难当作自身实践理论，提高素养，锤炼党性的大事来做。第二项措施：树立正确的人生观观。查找分析自身存在问题中，强化责任。人生观和价值观有误区。年月份参加工作的从事革命工作30多年来，接触的人和事反映的大都是具体琐事，觉得工作没多大意思。加之，所工作过的部门长期存在着因体制、政策导致的政企不分、分配不公现象。这些现象，对我负面影响很大，从客观上滋生了唯心主义的人生观。现在分析起来，产生这种错误观点的实质，就是本人在主观上，过于看重权、利。为此，拟从三个方面进行整改。一是加强责任，提高服务意识。后勤、保卫等工作是一项事无巨细的工作，性质和任务决定，任何一个工作环节都不能稍有松懈。因此，加强工作责任心，工作中的重中之重。二是克服攀比心理，立足本职。要不断克服攀比心理，立足于本职工作；要有“平凡岗位，非常贡献”意识；要有革命工作无高低贵贱之分，有“革命工作是块砖，哪里需要哪里搬”心态。三是树立基层意识，做小人物。基层工作是一切工作的基础，所谓“无基不成楼”说的就是这个道理。作为共产党员，要有做“小人物”思想准备，关键是小人物的精神面貌和作风不能差；要有在平凡工作，工作一生，奋斗一生的思想，时刻牢记为人民服务的宗旨。第二项措施的具体做法：首先，要搞好自己的本职工作。对于分管工作工作，要坚持勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴；要善于总结各方面的材料和情况，要及时向领导献计献策，要及时上传下达。比如我本人在工作中存在“懒”、“散”的问题，一个“勤”字就能解决。今后在工作中，要坚持今日的事今日毕；比如工作积极性不强的问题，一个“勤”字，再克服一个“比”，也能解决。其次，要坚持实事求是。后勤、保卫工作的好坏，反映的是一个部门整体战斗形象和精神面貌，必须要实事求是。在工作中，我要多动脑，要不断强化责任，树立正确的权力观、利益观和地位观。在工作中，自己要给自己制定一个原则，自己给自己划定一个责任：工作上，要在强化监管责任的基础上，不断强化自重、自省、自警、自励意识；生活待遇上要横向比，与弱势群体比，与下岗工人、农民比，要有知足感。第三项整改措施：做时代的先进。针对我业务工作中存在不精通、不扎实细致工作的问题，提高能力。给自己提出的目标是做时代的先进。现提出三条整改措施。首先，要克服后勤、保卫工作没有奔头错误观念。后勤管理、保卫的政治思想工作是思想领域方面的一项重要工作，社会主义精神文明建设的重要组成部分。作为一名中共党员，必须要克服思想政治工作没有奔头、没有前途的错误观念；其次，要树立“业精于勤”观念。不主动钻研业务，工作中就没有创新，就不能处理各类新问题、新情况，工作就会被动。作为主管校长，也应当积极主动钻研业务，积极当好校长的参谋和助手；再次，要树立务实观念。所谓务实，就是要扎实地开展工作，认真地分析问题，真正地解决问题。分析近几年来，工作中存在务“虚”问题，对复杂的问题采取一种回避态度，着实令人汗颜，必须要加以改正。第三项措施的具体做法：要加强业务知识的学习和积累。前面第一项措施讲过，首先。要有计划地看书，要做好笔记，写好得和评论，不断加强业务知识的学习和积累。尤其在学习中，要结合自身工作的特点，提高自己的业务能力。通过对自身知识结构的分析，认真学习。其次，要积极主动地钻研业务，做到精益求精。学习过程中，要结合实践，主动地去钻研业务。对在工作中出现的问题，要积极主动地去翻书，去请教有关专家，要有不耻下问的勇气，要有问题不搞懂不罢休的决心。再次，要扎实开展工作。工作开展得好不好，扎实、认真、细致是关键。今后的工作中，一定在态度上认真，方法上细致，行动上务实，搞好分管的工作。 针对患者和行风监督员意见，护理部召集护士长进行讨论，现将整改措施汇报如下：问题：病房卫生间地面过滑，容易告成意外伤害。整改措施：1、卫生间张贴警示标志：小心地滑 谨防跌倒。2、后勤保障部加强对清洁工的管理及培训，尽量保持地面干燥。3、护理人员加强对病人防跌倒宣教，对于有发生跌倒风险患者加强陪护，并悬挂防跌倒标志。问题：有的床单洗得不够干净，有些床单、被套破旧整改措施：1、护理部加强对洗衣房的管理，被服清洗严格按操作程序执行，并与质量考核挂钩。2、与科室护士长沟通，发现未洗干净被服向护理部反映，护理部责成洗衣房重洗，直至干净为止。护理人员不得将未洗净被服用在患者身上。3、对于全院医务人员加强教育，禁止用被服擦皮鞋，一经发现立即严惩。4、护理部及时更换破旧被服。5、请医院尽快更换老化的洗衣设备，对于各种洗涤用品注意进货质量。问题：医院无食堂，长期住院的非下陆居住的患者不方便就餐。整改措施：1、医务人员加强向患者宣教：明年我院就会建成食堂，请患者谅解。2、提供微波炉给患者热饭。问题：用氧问题：病人建议由公司出资在中心供氧表上安一计时器或计量器，以便合理计算用氧费用。整改措施：1、在不能按患者提出的建议进行解决的情况下，护士加强用氧的宣教。2、护士长合理收费，及时向患者提供收费依据。3、在一日清单不能全部项目打印的情况下，能否将用氧收费率先实行一日清单。程序方面问题需要院办帮忙解决。问题：天冷时，护士为病人输液时手太凉。整改措施：1、治疗室安装一热水笼头。2、护士打针前多搓搓手。3、护士与患者多沟通，取得患者谅解。问题：入院时，医护人员能否有人讲解入院须知。整改措施：1、患者入院时接诊护士必须向患者讲解住院须知并签字。2、住院过程中对于患者有违反住院规则行为时护理人员还会向其讲解。3、请全院医务人员都要熟悉住院规则，以便向广大患者进行解释。问题：护士查房能否多增加一点内容。整改措施：1、护士查房时责任护士必须向其进行健康宣教，内容包括患者疾病相关保健知识，各项检查、手术前的准备、检查、手术后的注意事项，晨、晚间护理等。2、要求各科护士长加强对护理人员工作到位的检查力度。3、护理部加强考核力度，与质量奖、评先、评优挂钩。问题：护理实习生打针技术不过关时，带教老师应主动为病人操作。整改措施：1、加强对实习生的管理，实习生进行任何操作时带教老师必须在身边。2、老师对实习生的操作水平做到心中有数，操作能力差的不给机会试针。对于有能力试针者，只能试针一次，不成功即由老师接手。3、加强带教老师的选择，更换不认真负责的老师。问题：医护人员要加强与患者或家属的沟通。护士治疗时，要多与病人沟通。整改措施：1、护理部及护士长加强对护士沟通能力的培训。2、提高护士与患者沟通的主动性，并与绩效考核挂钩。3、护理部每月检查护患沟通情况，与质量考核挂钩。问题：医院能否每日对病房消毒。整改措施：1、医院病房及各种病房用物消毒每日两次，由清洁工负责完成。请后勤保障部负责督促检查。2、对于传染病等特殊病房院感方面更有严格规定，护士严格按规定执行。护士长加强检查。问题：检查单开了，但住院病人没有做检查，该项目还是收费了，解释是医院这么规定的。整改措施：1、医院加强对各检查单位的收费管理，避免出现此现象，以消除源头。2、护士长加强检查，发现此种现象及时提出并向相关科室反馈。3、加强护理人员的沟通能力，注意正确合理解释。4、对于不用检查的申请单。请医生及时取消。 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