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劳动合同书
甲方名称 　 　　　 　 　 联系电话　　 　 　　 　
地 　 址 　 　 　 　　
乙方姓名 　 性别 　 居民身份证号码 　　　 　 　
住 　　址 　 　 　 　 文化程度 　 　　 出生日期 　 　
联系电话　　 　 户口所在地 　　 　 　 　　　
签订日期 　　 　　 　　　　 　 　
鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解得其她情况。甲乙双方根据《中华人民共与国劳动法》与有关法律、法规得规定,在合法、公平、平等、自愿、协商一致得基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限
本合同为　 　　　 　 类型确定本合同期限(请选择:有固定期限、无固定期限)
1、固定期限:有效期自　 年　 月 日起至 　 年
月 　 日止,试用期自　　 年 　月 　 日起至 　 年　 　
月 日止。
2、无固定期限:有效期自 　 年 　 月 日起,试用期自 　　 年 月 日起至　 　 　年 　 月　 日止。
第二条 工作内容与工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方经营得　 　 　 店内从事营业员工作,工作岗位为 　 　　　 ,甲方保留根据需要修改乙方工作职责与职位说明得权利。
2、乙方同意:甲方有权在特殊情形出现时调整乙方得工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方得安排。
第三条 工作时间与休假
1、工作时间为全天制:７:０0-19:00、
2、乙方按照上述所选择得营业时间工作在商场,营业时间外乙方应完成必要货物得整理、摆放等甲方安排得工作。
３、乙方享有每月 　 天得假期。
第四条 　劳动报酬
1、乙方得劳动报酬由甲方依法确定并分配,乙方得工资方式为:“基本工资+提成”构成、
2、乙方在法定工作时间内基本工资为 　 元人民币/月,提成以每月 　日至次月 日期间销售总额为基数,并按照相应得提成比例进行考核。
3、乙方在试用期期间工资为 　　 元人民币／月,其她绩效部分依照上条、
４、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日期每月１5日支付乙方上月得工资,
第五条　 劳动纪律
乙方必须遵守国家法律、法规,严格遵守甲方规定得各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守得甲方劳动纪律包括但不限于下列条款:
1、严格遵守甲方得考勤制度,不得迟到、早退、旷工,未经请假善自离开岗位得,按照旷工处理、
2、结束在甲方得工作时间、应当做好交接工作,包括对甲方所属分类文件及财务得交接、
3、乙方不得损害甲方名誉与利益。
4、乙方不得泄露甲方得商业秘密。
第六条 劳动合同解除
１、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。
３、乙方辞职应提前3０日(试用期内提前2日)以电话方式通知甲方,并完成与甲方得工作交接,归还甲方得财务,履行与甲方约定得其她义务。否则,甲方可不予办理解除合同手续。
第七条 违约责任
1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失得,应当赔偿对方经济损失。
2、乙方未提前３0日内通知甲方解除本合同,甲方有权要求乙方继续履行合同,并有权要求乙方承担赔偿责任。
第八条 其她约定
1、本合同得未尽事宜,双方可以订立补充协议,补充协议得规定与本合同不一致得,以补充协议为准。双方另有约定得以双方约定为准,与国家、地方政府有关法律,法规相得,按照有关规律、法规执行。
２、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执行一份。
甲 　　　方: 　　 　 　 乙 　　方:
签字日期: 　 　 　 　签字日期: