内部控制合规性协议书.docx

内部控制合规性协议书鉴于行为人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定、不违背公序良俗等的前提，双方就内部控制合规性达成如下协议：第一条 定义1.1 内部控制：指组织内部为实现目标所建立的规章制度、工作流程、风险管理和监督控制措施的总称。1.2 合规性：指遵守法律法规、规章制度、行业准则以及公司内部规定的要求，并与道德、伦理等价值观保持一致。第二条 目的与原则2.1 目的：本协议的目的是为了确保公司内部控制的合规性，促进组织的良性发展和稳定运营。2.2 原则：合规性原则是本协议的核心，双方应共同遵守并推动内部控制制度的完善与优化。第三条 责任与义务3.1 公司责任与义务：（1）建立和完善内部控制制度，明确合规性要求，并向员工提供相关培训和指导。（2）监督和检查内部控制的执行情况，及时发现和纠正违规行为。（3）维护员工的合法权益，保护举报人的权益，依法处理违反合规性要求的行为。3.2 员工责任与义务：（1）遵守内部控制制度和合规性要求，不从事违反法律法规的行为。（2）如发现可能违反合规性的行为，及时向公司报告，配合公司调查处理。第四条 保密与信息安全4.1 双方应妥善保管和使用各自掌握的机密信息，不得将其泄露给未经授权的第三方。4.2 双方应加强信息安全管理，采取必要的技术手段和措施，防止信息泄露和非法使用。第五条 违约责任5.1 如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。5.2 因不可抗力或合理事由导致无法履行本协议的，双方应及时通知对方，并协商解决方式。第六条 协议的终止与解除6.1 双方一致同意，可以根据需要随时解除本协议。6.2 协议解除后，双方仍应对解除前发生的违约行为承担相应责任。第七条 争议解决7.1 如发生争议，双方应通过友好协商解决。7.2 协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 附则8.1 本协议自双方盖章之日起生效，有效期为至解除之日止。8.2 本协议的修改须经双方书面协商一致。以上为内部控制合规性协议书的正文内容，双方共同遵守，以维护公司的合法权益和稳定发展为目标。甲方（公司）：签字：_日期：_乙方（员工）：签字：_日期：_