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人才引进协议.docx

上传人:零*** 文档编号:1664309 上传时间:2024-05-07 格式:DOCX 页数:3 大小:37.33KB
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人才引进协议.docx_第1页
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1、人才引进协议人才引进协议甲方:(具体信息)乙方:(具体信息)鉴于甲方需要引进具有一定专业技能和经验的人才,乙方有意愿为甲方提供相应的人才引进服务,双方根据平等、自愿的原则,达成如下协议:第一条 协议目的本协议旨在规范甲方与乙方之间的人才引进合作关系,明确双方的权利和义务,保障协议的履行。第二条 引进人才的条件1. 甲方指定具体岗位的技术、工作经验、学历等要求;2. 乙方根据甲方的要求,在合法合规的前提下,寻找适合的人才;3. 乙方应确保被引进人才符合甲方的招聘标准,并与甲方进行沟通确认。第三条 引进程序1. 双方签订本协议后,乙方按照甲方要求展开人才招聘工作;2. 乙方提供符合条件的候选人信息

2、给甲方;3. 甲方对乙方提供的人才进行面试、考核等环节,并最终确定是否雇佣;4. 双方就引进人才的具体事宜进行商议和协商,共同达成一致意见;5. 甲方签订劳动合同或相关协议与引进人才正式建立雇佣关系。第四条 保密义务1. 双方应对对方在协作过程中涉及的商业秘密、人才信息等保密,并严格遵守相关保密协议;2. 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露相关信息。第五条 违约责任1. 若一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任;2. 双方应积极协商解决争议,如协商无果,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 协议的解除和终止1. 双方协商一致或达成书面协议,可随时解除本协议;2. 在共同达成书面协议的情况下,本协议解除后产生的权利和义务仍然有效。第七条 协议的变更和补充1. 本协议的任何变更和补充事宜,双方均应经过协商一致,并以书面形式进行确认;2. 变更和补充事项与本协议具有同等效力。第八条 法律适用和争议解决1. 本协议适用中国法律;2. 双方因本协议产生的争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可提交有管辖权的人民法院进行仲裁或诉讼。第九条 其他约定1. 本协议采用电子文本形式制成,具有同等法律效力;2. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为_年;3. 本协议一式_份,甲乙双方各执_份,具有同等法律效力。甲方(签名/盖章): 日期:乙方(签名/盖章): 日期:

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