人事代理协议.docx

人事代理协议甲方（以下简称委托人）：身份证号码/组织机构代码证号码：_法定代表人/代理人姓名：_住所/营业地址：_乙方（以下简称代理人）：身份证号码/组织机构代码证号码：_住所/营业地址：_鉴于，委托人拟将相关人事事务委托代理人负责处理，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、委托事项委托人将其部分人事事项委托代理人代为处理，具体事项如下：1. 招聘与录用：代理人将根据委托人的要求开展招聘活动，对候选人进行筛选、面试，并最终确定录用人选。2. 培训与发展：代理人将根据委托人的发展战略，制定并执行相关培训计划，促进员工个人和组织发展。3. 人事管理：代理人将负责员工的薪酬管理、绩效评估、职位变动等人事管理工作。4. 动态监测：代理人将及时了解委托人内部状况，及时提供相关建议和解决方案。注：具体委托事项可根据实际情况进行调整或补充。二、权利与义务1. 委托人的权利与义务1.1 委托人享有对代理人提供的服务进行监督和评价的权利。1.2 委托人有权随时终止本协议，并书面通知代理人。1.3 委托人应按照约定支付相应的服务费用，并提供必要的支持和配合。2. 代理人的权利与义务2.1 代理人应按照委托人的要求，诚信、勤勉、尽责地完成委托事项。2.2 代理人应保守委托人的商业秘密和相关信息，不得将其泄露或非法使用。2.3 代理人应按照相关法律法规和国家政策的要求开展工作，确保合法合规。三、补偿和保密1. 补偿：因双方违约造成对方损失的，应按照实际损失进行赔偿。2. 保密：双方在履行本协议过程中获悉的任何商业秘密及其他机密信息，应予以保密，不得向第三方泄露或使用。四、解除与违约1. 解除：在下列情况下，任何一方均有权解除本协议：1.1 一方违反本协议的约定且经对方提出书面通知后，未在合理期限内进行整改的；1.2 因不可抗力等不可预见、不可克服的因素，导致无法继续履行本协议的。2. 违约：在下列情况下，任何一方均视为违约方：2.1 未按规定时间支付服务费用的；2.2 未按约定完成委托事项或无故拖延工作进度的；2.3 违反本协议其他约定的。五、争议解决凡因履行本协议所发生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项本协议自双方签字盖章后生效，有效期为_年/月/日起至_年/月/日止。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。委托人： 代理人：签字：_ 签字：_日期：_ 日期：_