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推销员一张嘴打动顾客心
星期三中午我们在宿舍吃饭,听见有人轻轻地敲门,喊了一声“进来”,一个长发披肩,眼戴金丝镜,身穿麻黄色西装,肩挎一个黑包的女孩站在我们面前。
“你们好!”黄莺般欢快的声音。然后又一一向我们问好,我们立即起身还礼。这时她才向我们介绍起她的产品——新型的小按摩器,我们也才知道,她原来是个推销员。
她非常细心地让我们试用她的产品,但却并不多作介绍,只不过偶尔说:“你们学微机时眼睛累了,可以用这个按摩器,比做眼保健操效果好。”“你们都是很有孝心的,买一个送给父母,下班后也可以轻松一下。”或者很亲近地说:“我也是刚毕业的,可以算作你们的大姐姐。”看到我们床头上的布娃娃,说:“我也有这么一个布娃娃,真可爱。”最后,我们问价钱时,她很巧妙地说:“我在家属楼卖的是12元,10元钱是上交公司的本钱,两元钱是我的辛苦费。但你们是学生,只消费不挣钱,我怎么能跟你们要辛苦费呢?算10元钱吧。”话说到这份上,自然没人砍价了。就这样,我们全宿舍八个人,有七个人买了她的产品。
她走后,买东西的七个人中有五个人异口同声地说:“我本来没打算买她的东西。”无疑,这五个人都是被她成功的推销术征服了。我认为,她的成功之处有以下几点:一、以礼待人。首先,她一进门的衣着得体,长发披肩,戴着金丝镜,文质彬彬,然后问好。向集体问好的推销员很多,但很少有人一一向每个人问好,这样把每个人吸引来看她的产品,这是她的独到之处。而且在介绍产品的过程中,也不断得体地使用礼貌用语,给人的印象非常好。二、以质服人。“质”是指产品的质量。她推销的产品质量很好,但她并没有很�嗦地介绍产品。实际上,顾客最烦推销员没完没了地说自己的产品如何如何的好。她抓住顾客的这一心理,在做过简要的说明后,请顾客试用,好不好,由顾客自己来裁定。三、亲切近人。她面对的顾客是一群中专生。于是她很亲切地说自己也是刚毕业的大学生,可以当我们的大姐姐,一下子拉近了推销员与中专生的距离。她的话于是由推销员的推销变成了和妹妹拉家常。这种亲切和融洽对推销是很有利的。四、甜言喜人。在推销过程中,她的语言似蜜,甜甜地流入你的心中。如说:“你们都是很有孝心的,买一个送给父母。”“你那样的布娃娃我也有一个,真可爱。”“你的耳环真漂亮。”她抓住了人们喜欢听好话的弱点,让人心情愉悦地购买她的产品。五、情理折人。一般说来,推销员要价后,顾客肯定要砍价。可这回七个人竟没有一个对价钱提出异议,原因就是她说过这样一段话:“我在家属楼卖的是12元,10元钱是上交公司的本钱,两元钱是我的辛苦费。但你们是学生,只消费不挣钱,我怎么能跟你们要辛苦费呢?算10元钱吧。”这番话说得在情在理,又包含着对顾客的理解和体贴,顾客自然很感动。而且她还很巧妙地设了一道防线:公司向她要的成本费是10元,她就按10元卖给你,如果你再砍价,她就要赔本。人家卖东西连一分钱的辛苦费都没要,你还好意思让人家“赔本”吗?
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现在假设你想让一个人的工作方法有某些改变,或者你想让他接受一种新思想,但碰巧这个人是那种非常固执的人,他很难接受别人的建议,不管那种建议是如何好,他就是认为自己的思想是最有价值的。你怎样才能使这种人改变原有的思想观念按照你的思想方法做事呢?你可以让他认为这种新想法完全是他自己想出来的。你播种,让他去收割。你认为这种方法行吗?我说行,因为我已经用了多年。究竟行在什么地方,最好还是让别人来介绍。下面我们就请密苏里州一家大的电子产品制造公司的副经理凯利·瑞安来说说:“我发现让一个人改变他的工作方法或者工作程序的最好方法,是让这个人认为这一切都是他自己想出来的。我让他对这种改变负有全部责任,我表彰他的主观能动性和预见性,他也相信那全都是他第一个想到的.这样对我们双方都有好处,他会感到自己的工作更重要、更安全,而生产效率也得到提高,这是我所期望的。但是,我也遇到过不大容易接受这种方法的人。就拿我们的生产监督员为例吧,上星期五我对他说:‘杰克,我认为如果我们把3号切割机搬到那边去,然后再加两个电动卷绕站的话,我们的生产速度还能提高。我想听听你是怎么考虑的。,一天后,他来到我的办公室说:‘凯利,这个周末,我有了一个最好的主意,如果我们把3号切割机搬到这里,然后再加两个电动卷绕站,我们在组装线上就能少走不少冤枉路,这样我们的生产效率能提高百分之五到百分之十。我们不妨试试看。’那正是我想让他发生的变化,这种方法要比告诉一个雇员去做什么好得多。人们都不喜欢被人家告诉怎样去做他们的工作。他们喜欢按照自己的方法做事。这种建议的方法每次都非常见效,每次我都如愿以偿。雇员由于提出了新的方法受到嘉奖,这样,我们双方都感到很幸福。”对于这种方法只有一个特殊的要求:时间和耐性。要慢慢地去做,切勿急躁。经那个人花费一定的时间去理解和消化你的思想,让它一点一点变成他自己的思想。切记:你的工作是播种,让他去收割,给它生根发芽的机会。当你这样做了以后,你会得到巨大的好处。
..怎样说服别人责任编辑:飞雪 阅读:人次
惟有拼命说著“我要建立良好人际关系”的人,有时会抛下自己份内的工作不
做。
然而,果真希望广结益友,只有自己能够先成为别人眼中的良友,人们才会愿
意接近你。因此,建立人际关系的第一步,乃是先使自己拥有成为他人人际关系的
价值。
倘若聆听中学生及高中生的烦恼,大致以“想结交朋友”或“周围没有好朋友”
两项居多。然而,如果自己本人无法让别人感觉“和他在一起心清就愉快”、“可
以听到有趣的事”、“可以学到有益的东西”、“常有妙点子”,是很难交到朋友
的。
因此,在哀叹自己周遭缺乏良好人际资源之前,无论如何,都应该以培养自己
本身的魅力为一大要务。
如果想结识风趣的朋友,自己应该先变成风趣的人。每逢和人碰面时,“昨天,
发生了这么一回事吧!”总是喜欢和人分享有趣事物的人身旁,必定经常有人围绕
著。
反之,如果像新闻记者似地,每次见到人劈头就问:“最近有没有遇上什么有
趣的事啊?”的人,必定让人敬而远之。光是和这种人站在一块,连自己都会感到
神经紧绷。
因此,即使自己知道一些有趣的事物,也不想积极地告知对方。果真要分享有
趣的话题,宁愿找更乐观、开朗的人做谈话对象。因为和这种人在一起,必定可以
引起共鸣。
有些人会抱怨说:“我为人如此风趣,怎么身边围绕的尽是一些无聊的人呢?”
抑或“我这么优秀杰出,怎么认识的人尽是些没用的东西呢?”然而,认为周遭的
人无聊,抑或轻视别人如废物的人,只要明白自己才是无聊的人准没错!
围绕在自己身边的人们就像一面镜子,可以反映出自己的模样。只要观察身旁
人们的样子,即可明白自己的现状。心情愉快时,个性开朗的人容易聚拢在一块;
颓丧消沉时,垂头丧气的人才会靠在一块。人们通常倾向于和拥有同等电压的人聚
合。
因此,人际关系中最重要的角色是自己。培育人际关系的第一步,便是培育自
己本身。
人际关系名言录
如果不改变方向,我们极可能回到原点。
----古谚..人际关系第一要素责任编辑:飞雪 阅读:人次
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