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人事档案借阅协议.docx

上传人:ex****s 文档编号:1651812 上传时间:2024-05-07 格式:DOCX 页数:3 大小:37.28KB
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人事档案借阅协议.docx_第1页
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1、人事档案借阅协议甲方:【甲方名称】地址:【甲方地址】法定代表人/负责人:【法定代表人/负责人姓名】联系电话:【联系电话】乙方:【乙方名称】地址:【乙方地址】法定代表人/负责人:【法定代表人/负责人姓名】联系电话:【联系电话】鉴于甲方为乙方提供人事档案借阅服务,为明确双方的权益、义务和责任,经双方友好协商,达成如下协议:第一条 协议目的本协议的目的是为了规范甲方向乙方提供人事档案借阅服务的相关事宜,保护甲方和乙方的合法权益。第二条 甲方的义务1. 甲方应按照乙方的要求向乙方提供人事档案借阅服务,包括但不限于档案查询、复印等服务。2. 甲方应妥善保管乙方提供的人事档案,并确保其安全不被外部人员非法

2、获取和篡改。3. 甲方应遵守相关法律法规,尊重乙方提供的档案借阅目的,在不违背法律、行政法规和公序良俗的情况下提供服务。第三条 乙方的义务1. 乙方应如实告知甲方所需借阅的档案内容和目的,并提供相关证明材料。2. 乙方保证不会将借阅的人事档案用于非法目的,不会泄露、篡改、毁损档案资料,承担相应法律责任。3. 乙方应按照约定时间归还借阅的人事档案,如有特殊情况需要延期归还,应提前书面通知甲方并取得同意。第四条 保密责任1. 双方应对协议涉及的商业秘密和机密信息承担保密责任,并不得将该等信息透露或提供给任何第三方,除非经对方书面同意或法律有明确规定。2. 协议终止后,双方仍应对已知悉的对方的商业秘

3、密和机密信息承担保密责任,不得以任何方式泄露或使用。第五条 违约责任1. 如任何一方违反本协议的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任,并赔偿对方的损失。2. 若因违反法律、法规或其他有关规定导致的行政处罚、行政责任或其他法律后果,由违约方自行承担。第六条 争议解决本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国的法律。如双方就本协议的履行发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向本协议约定甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 协议生效1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期【有效期限】。2. 若协议期满后,未续签或终止,双方应及时归还档案并结束合作关系。甲方: 乙方:签字/盖章: 签字/盖章:日期: 日期:

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