实习劳动协议书.doc

实习协议书甲方（实习单位）： 杭州九仙怡居信息科技有限公司乙方（实习生）： 身份证号码：为明确实习生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签定本协议。一、 实习期限及工作时间 乙方到甲方单位实习，实习试用时间自 年 月 日起至 年 月 日止。正式实习时间为 年 月 日至 年 月 日。如实习期满，表现优秀者可直接转正式员工，合同另签订。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习生的工作时间。二、 实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方在 部门，从事 岗位。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习生应自觉遵守劳动纪律，认真学习。三、 实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确实实习生津贴，月津贴为人民币： 2000 元。四、 实习期间应遵守以下规定1、 实习生应遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度及其他各项规定。如违反国家法律法规和实习单位的规章制度，甲方可根据情节轻重给予必要的处分或中止实习。2、 因实习生造成实习单位财物损失的，按甲方规定处理。五、 劳动保护甲方需为实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的办公环境下工作。因是实习生，乙方在上下班途中发生意外或是人身伤害事件，甲方不承担负责。六、 合同解除乙方在本协议履行期间，如提出辞职，需提前七天，向甲方提出终止实习协议的申请，并做好交接工作。实习试用期间，甲方如发现实习生不符合要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以随时解除本协议。七、 未尽事宜由双方及时协商解决八、 法律效力本协议一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字确认后生效。甲方：杭州九仙怡居信息科技有限公司 （公章） 乙方：法定代表人：2013年 月 日 2013年 月 日