XX集团成立安全委员会的方案.doc

XX集团成立安全委员会的方案 为了加强安全生产监督管理，有效防止和减少生产安全事故，保障员工生命和集团财产安全，特成立安全委员会，由集团最高领导和部门负责人及分公司领导组成。其主要职责是：全面负责集团、分公司安全管理工作，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。坚持“安全第一，预防为主”的方针，实行“集团分公司车间”三级安全管理体系。安全委员会成员名单：会 长： 副会长： 会 员： 1 目的为了加强公司安全管理，预防各类事故发生。依据“四川安全管理条例”精神，结合本公司生产特点，特制定本方案。2 适用范围本制度适用于集团总公司、各分公司的安全管理。3 职责31负责组织建立公司安全生产管理体系；32协调公司安全管理中出现的问题；33持公司安全管理体制与法律、法规的一致性；34负责公司对外安全信息的交流。4 组织机构及运行41安全委会员为公司最高安全管理机构，公司下属各部门、各分公司的负责人，在安全委员会的统一领导下，对公司的安全生产负责；42公司最高管理者任安全管理委员会会长是公司安全管理第一负责人，集团公司总经理为安委会副会长是公司安全管理直接负责人，公司委员会成员为各自生产部门的安全管理第一责任人；43安全管理委员会每月组织各部门、各分公司的负责人召开一次安全工作例会，交流公司安全管理信息，解决安全管理中存在的问题；44每季度组织一次公司安全大检查，举办公司“安全生产月活动”；45安全管理委员会可根据公司安全生产情况，临时召集安委会成员开会，研究生产安全管理方案，并做出有关决议；46年初，公司安全委员会根据公司机构变动情况，相应调整公司安全委员会成员。5 安全委员会成员详细职责5.1会长安全职责会长是集团公司安全管理的第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到： 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和领导指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。 负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门、分公司负责人抓好安全管理工作。 健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。 按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。 5.2副会长安全职责副会长是公司安全管理的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的安全管理负责，并抓好以下工作： 坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。 组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。 负责分管部门、分公司的安全教育与考核工作。 组织分管部门、分公司对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。 定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 5.3会员安全职责会员对各分管部门、分公司安全问题全面负责，其职责是： 保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在各分管部门、分公司贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 组织制订实施安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。 每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。 组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。 负责组织并落实好动火时的安全措施。 建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。5.4办公室主任安全职责协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。 负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。 对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。 贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。 控制加班、加点，贯彻劳动法。 参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。 把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。 组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。 按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。 在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。 健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作。 负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。 负责重大事故的现场保卫工作。 参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。 负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。 认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。6 安委会安全职责 贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。 监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。 做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。 参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。 协助行政搞好班组的安全建设。 会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。 组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。6 安全管理制度公司职工除认真执行与本职有关的安全制度和安全操作规则外，都必须遵守安全生产管理制度。工作前按规定穿戴好防护用品。进车间必须按要求穿工作服，纽扣要扣齐，不准围围巾、穿裙子，不准赤膊、赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋。上班前不准喝酒，工作中要精力集中坚守岗位，严禁说笑打闹，追逐快跑。不准带小孩进车间，不准将自行车推入车间，不准在厂区吸烟，不准在厂区洗衣服，不经批准不得使用电炉子。工作地点及通道必须保持整洁畅通，地面要平坦。电机、电气开关和消防设备周围不准放置衣物、工具等杂物。发现机器、电机有异响、糊焦气味等情况，必须立即查明原因，并报告领导。新工人进厂必须进行三级安全教育，未经训练考核合格不准独立工作，任何人不准乱动自己不熟悉的机器设备、工具、量具、仪器、仪表；不准乱动不属于自己操作的机器。一切电气设备的安装、修理拆除，均由电气人员进行，其他人员严禁乱动电气设备。发生人身触电时，不可直接用手去拉触电者，必须立即切断电源，并按触电急救措施抢救。发生火警事故后，在扑救时不得把水和酸碱泡沫灭火器的药液喷洒到电气设备上，电气设备起火时，必须使用避电灭火器。凡起重、搬运、多人作业，要统一指挥，密切配合，反对各行其是，盲目蛮干。危险作业要报安全生产委员会审批。食堂、车间及办公室内走廊、通道不准泼水，不准倒菜汤，不准乱扔瓜果皮壳、果核等杂物，饮水桶周围不得有积水，更不得有肥皂块，以免滑倒伤人。下班前要切断电源，熄灭火种，清理地面，关好门窗。所有电源开关、水阀门、汽阀门，用完后应立即关闭，遇停电、停水、停汽，启开后应立即关闭。上、下班时间在厂大门口交通要道上，不准打闹。交通要道的两旁，不准堆放建筑物和有障碍交通的物品。未经门卫允许，不准随意领外单位来厂的人或亲友进车间参观或到要害部门去。凡违反上述规定和本工种安全操作规程，而造成事故者，根据情节按照国家有关法规和公司有关安全管理制度严肃处理。7 工作制度工作会议制度：安全委员会全体会议，原则上每个月召开一次会议由安全生产委员会主任或副主任主持，会议议题由主持人确定。形成会议纪要，并印发各安全生产领导小组及相关部门。安全检查制度，安全生产检查原则上每半月进行一次，由安全生产委员会会长或副会长招集安全生产委员会和安全生产领导小组各成员参加，检查范围为公司各部门，检查后形成安全检查报告，提出安全隐患的整治措施，并落实整改期限，整改责任人。安全专项整治制度：由公司或各部门提出安全专项整治的内容，会长或副会长招集安全委员会相关人员，及有关工程技术人员、专家进行专题讨论，形成安全专项整治的方案。教育与培训制度：对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即公司、生产车间、班组生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的教育。11