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组织管理组织管理第 1 页日期:2024/4/16 周二组织模块组织模块v章节 1:组织管理概述v章节 2:基本组织对象v章节 3:组织数据维护方式v章节 4:几个重要的组织信息类型第 2 页日期:2024/4/16 周二章节章节 1:1:概述概述为什么需要组织管理为什么需要组织管理?通过组织管理，搭建组织架构。允许业务层、管理层、决策层查看不同时通过组织管理，搭建组织架构。允许业务层、管理层、决策层查看不同时期的组织结构图：过去、现在和将来。利用这些信息，使用者可以更主动期的组织结构图：过去、现在和将来。利用这些信息，使用者可以更主动和有效的计划将来的人力资源需求。和有效的计划将来的人力资源需求。现状现状将来将来第 3 页日期:2024/4/16 周二组织结构方法论组织结构方法论关系关系关系关系组织管理的基础是管理组织结构对象以及它们之间的关系。组织管理的基础是管理组织结构对象以及它们之间的关系。组织管理的基础是管理组织结构对象以及它们之间的关系。组织管理的基础是管理组织结构对象以及它们之间的关系。对象对象对象对象第 4 页日期:2024/4/16 周二计划版本计划版本计划版本是不同情况下的组织结构计划计划版本是不同情况下的组织结构计划计划版本是不同情况下的组织结构计划计划版本是不同情况下的组织结构计划,用以模拟和比较的用以模拟和比较的用以模拟和比较的用以模拟和比较的作用。在某一时刻将只有一个版本的计划是活动的（可用作用。在某一时刻将只有一个版本的计划是活动的（可用作用。在某一时刻将只有一个版本的计划是活动的（可用作用。在某一时刻将只有一个版本的计划是活动的（可用的）的）的）的）!PV Plan version text*0001Current scenarioAS Acquisition scenarioDS Downsizing scenarioFYFiscal year-end scenario961996 year-end951995 year-end941994 year-end931993 year-end计划版本计划版本计划计划版本版本代码代码第 5 页日期:2024/4/16 周二组织模块组织模块v章节 1:组织管理概述v章节 2:基本组织对象v章节 3:组织数据维护方式v章节 4:几个重要的组织信息类型第 6 页日期:2024/4/16 周二章节章节 2:2:基本组织对象基本组织对象v5个基本计划对象 v额外对象类型v基本对象类型之间的关系v设置组织管理中的编号范围v设置人事管理中的编号范围v评估路径第 7 页日期:2024/4/16 周二五个基本对象五个基本对象组织管理是基于对组织对象及其相互关系的管理。有组织管理是基于对组织对象及其相互关系的管理。有组织管理是基于对组织对象及其相互关系的管理。有组织管理是基于对组织对象及其相互关系的管理。有5 5 5 5种基本对象种基本对象种基本对象种基本对象类型及其代码。类型及其代码。类型及其代码。类型及其代码。对象类型对象类型 对象类型代码对象类型代码 组织结构单元组织结构单元O O 职务职务C C 职位职位S S 任务任务T T 工作中心工作中心A A第 8 页日期:2024/4/16 周二组织单元组织单元组织单元组织单元描述的是公司的独立业务描述的是公司的独立业务描述的是公司的独立业务描述的是公司的独立业务单元单元单元单元不同的不同的不同的不同的组织单元及其相互关系共同组织单元及其相互关系共同组织单元及其相互关系共同组织单元及其相互关系共同组成一个组织结构组成一个组织结构组成一个组织结构组成一个组织结构管理机构管理机构财务财务人力资源人力资源组织单元的几个分类标准:部门 区域 组织单元（组织单元（O）第 9 页日期:2024/4/16 周二工人工人顾问顾问经理经理职务职务职务职务是指一个公司的现有职位的通用分类，是是指一个公司的现有职位的通用分类，是是指一个公司的现有职位的通用分类，是是指一个公司的现有职位的通用分类，是对现有任务的总体划分对现有任务的总体划分对现有任务的总体划分对现有任务的总体划分职务（职务（C）第 10 页日期:2024/4/16 周二职位：销售经理职位：销售经理职位：人事经理职位：人事经理职位：生产经理职位：生产经理职位的划分因公司的不同而有区别多个职位可能从事相同的职务每个职位通常代表一个员工，但也有可能一个职位拥有多名员工职位职位职位职位用以进一步描述工作。对应现有公用以进一步描述工作。对应现有公用以进一步描述工作。对应现有公用以进一步描述工作。对应现有公司中的岗位司中的岗位司中的岗位司中的岗位职务：经理职务：经理职位（职位（S）第 11 页日期:2024/4/16 周二任务任务任务任务 确定销售配额确定销售配额确定销售配额确定销售配额 制订销售计划制订销售计划制订销售计划制订销售计划Job职位职位 1:销售经理销售经理职位职位 2:生产经理生产经理任务任务任务任务 维护工厂轮班时间表维护工厂轮班时间表维护工厂轮班时间表维护工厂轮班时间表 组织轮班会议任务组织轮班会议任务组织轮班会议任务组织轮班会议任务任务任务任务任务 管理部门管理部门管理部门管理部门 组织会议组织会议组织会议组织会议职务职务:经理经理任务任务任务任务用以描述职务和职位用以描述职务和职位用以描述职务和职位用以描述职务和职位任务（任务（T）第 12 页日期:2024/4/16 周二例如:文档处理，第21层楼焊接，中心工厂工作中心工作中心工作中心工作中心是指任务所在的地理位置是指任务所在的地理位置是指任务所在的地理位置是指任务所在的地理位置工作中心（工作中心（A）员员工工资格资格成本中心成本中心包括：包括：成本中心成本中心员工员工资格资格商务事件商务事件 除上述除上述5 5个基本类型外，组织管理还包括额外对象类型。可以个基本类型外，组织管理还包括额外对象类型。可以针对企业的实际需要来维护这些对象类型针对企业的实际需要来维护这些对象类型额外对象类型额外对象类型 组织单元组织单元(O)职务职务(C)职位职位(S)任务任务(T)工作中心工作中心(A)C(C(职务职务职务职务)S(S(职位职位职位职位)O(O(组织单元组织单元组织单元组织单元)S(S(职位职位职位职位)S(S(职位职位职位职位)O(O(组织单元组织单元组织单元组织单元)S(S(职位职位职位职位)S(S(职位职位职位职位)A(A(工作中心工作中心工作中心工作中心)O(O(组织单元组织单元组织单元组织单元)S(S(职位职位职位职位)A(A(工作中心工作中心工作中心工作中心)基本对象类型之间的关系基本对象类型之间的关系第 15 页日期:2024/4/16 周二数据模型数据模型组织结构单元组织结构单元成本中心分配成本中心分配(A011)工作中心工作中心JobJobJobJob任务任务持有持有(A008)属于属于(A003)员工员工(PA)职位职位拥有拥有(B003)成本中心成本中心资质资质需求需求(A031)OKAPTCQ描述描述描述描述(A007)描述描述(A007)需求需求(A031)需求需求(A031)S基本对象类型之间的关系基本对象类型之间的关系第 16 页菜单路径菜单路径:人事管理人事管理-组织管理组织管理-基本设置基本设置-维护编号范围维护编号范围-维护编号范围维护编号范围日期:2024/4/16 周二第 17 页菜单路径菜单路径:人事管理人事管理-人事管理人事管理-基本设置基本设置-维护职员代码的数值间隔范围维护职员代码的数值间隔范围日期:2024/4/16 周二第 18 页日期:2024/4/16 周二评估路径评估路径v 评估路径评估路径是组织计划组件中进行组织架构分析和评估的工具评估路径是组织计划组件中进行组织架构分析和评估的工具,由一系列的由一系列的对象及其对象之间的关系构成对象及其对象之间的关系构成,通常用于结构化权限设置。通常用于结构化权限设置。第 19 页日期:2024/4/16 周二对于同一个组织单元对于同一个组织单元,使用不同的评估路径的评估效果不同！使用不同的评估路径的评估效果不同！评估路径评估路径:O-S-P组织单元组织单元:50006687评估路径评估路径:ORGEH组织单元组织单元:50006687第 20 页日期:2024/4/16 周二组织模块组织模块v章节 1:组织管理概述v章节 2:基本计划对象v章节 3:组织数据维护方式v章节 4:几个重要的组织信息类型第 21 页日期:2024/4/16 周二简单维护模式优点：维护的界面较直观缺点：1.只能维护对象的主要信息 2.不能进行外部给号维护模式维护模式第 22 页日期:2024/4/16 周二专家模式（PO10、PO03、PO13）优点：1.对象能进行外部给号或内部给号2.针对于对象ID来维护其各种属性，针对性强，维护的内容最全面缺点：1.维护关系时需清楚得记得各个对象ID号和关系代码，专业性较强，不易操作。2.系统显示的是一个对象的具体信息，并没有直观的图表形式。维护模式维护模式第 23 页PO10PO10：维护组织单位界面：维护组织单位界面日期:2024/4/16 周二第 24 页PO13:PO13:维护职位界面维护职位界面日期:2024/4/16 周二第 25 页PO03PO03：维护职务界面：维护职务界面日期:2024/4/16 周二第 26 页日期:2024/4/16 周二组织和人员配备模式(PPOME)优点：集成了上述两种模式的优点，既能直观得反映整个组织结构，又能最大程度地维护其信息。缺点：不能对组织对象进行外部给号的操作维护模式维护模式第 27 页PPOME:PPOME:维护组织和人员配备界面维护组织和人员配备界面日期:2024/4/16 周二第 28 页日期:2024/4/16 周二创建组织对象的基本步骤创建组织对象的基本步骤第 29 页日期:2024/4/16 周二组织模块组织模块v章节 1:组织管理概述v章节 2:基本计划对象v章节 3:组织数据维护方式v章节 4:几个重要的组织信息类型第 30 页组织信息类型组织信息类型v对象：IT1000v关系：IT1001v描述：IT1002v部门/职员：IT1003v空缺：IT1007v雇员组/子组：IT1013第 31 页对象（对象（IT1000IT1000）第 32 页关系（关系（IT1001IT1001）第 33 页描述（描述（IT1002IT1002）第 34 页部门部门/职员（职员（IT1003IT1003）第 35 页空缺（空缺（IT1007IT1007）第 36 页雇员组雇员组/子组（子组（IT1013IT1013）第 37 页日期:2024/4/16 周二 谢谢！