员工需求调查表.doc

员工培训需求调查问卷大家好！首先非常感谢您在百忙之中参与我们举行的这次“培训需求问卷调查”。在经济快速发展的今天，科技发展突飞猛进，知识更是日新月异。一个人“一技永逸”、“一能终老”的时代已一去不回返。终生学习将是我们提高自身素质，提高自我核心竞争力的必备条件和制胜法宝。为了提高您的专业技能和综合素质，同时了解您的培训需求和学习愿望，更好的为您服务。我们举办了此次“培训需求问卷调查”，希望您能根据自己的实际情况，如实填写下列问卷。请在选项前打“”可多选。谢谢！ 陕西蒲城盛世金华商贸有限公司 人力资源部楼层年龄学历以往工作年限填表日期调查内容调查问题选项1.您认为自己哪方面的技能需要加强？专业知识 工作技能 人际交往技巧管理技巧 沟通方法 外语水平 其它 2.您感兴趣的培训内容是什么？企业文化培训 时间管理培训 管理知识培训团队建设培训 服务礼仪培训 销售技巧培训规章制度培训 本部门岗位技能培训 其它 3.您喜欢的培训方法是什么？课堂讲授 座谈研讨 游戏示范 现场操作音像教学 参观交流 聘请讲师4.您对公司的管理制度，有哪些不了解？企业文化 人事政策和制度 薪酬和福利制度 工作流程 企业发展 战略目标 激励和奖惩制度专业技能 其它 5.您认为合适的培训时间是多长？（单位：小时）1以下 12 23 34 4以上6.您认为合适的培训时间段是正常上班 下班后晚上 周末和节假日7.您认为这次课堂时间的安排很合理 比较合理 一般 不太合理8.您能接受的培训频率是多少？每周一次 每月一次 每季一次 半年一次每年一次 不限9.您认为我们的劣势主要在哪里？企业管理水平 员工素质修养 企业文化 发展潜力员工合作精神 企业凝聚力 工作时间 薪酬待遇其他 10.您认为我们的优势主要在哪里？企业管理水平 员工素质修养 企业文化 发展潜力员工合作精神 企业凝聚力 工作时间 薪酬待遇其他 11.本次培训环境/后勤安排/服务态度您是否满意?满意 一般 不满意（请说明原因）： 12.本次培训对您工作的帮助很有用 比较有用 作用不大 几乎没多大的用处13.您对这次课程的总体评价很满意 满意 一般 不满意14.参加此次培训的收获有： 获得了适用的新知识。获得了新的管理观念。理顺了过去工作中的一些模糊概念。获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。其它（请填写）： 15.您认为本次培训课程内容对您的工作是否有帮助? 很好 尚可 差 16.您觉得受益最大的课程是：17.您认为本次培训的效果如何? 很好 尚可 差 18.您认为所授课程内容是否充实? 很充实 尚可 空洞 19.本次培训的优缺点是 ：优点： 缺点： 20.这次培训我学习到的知识：21.我立即能学以致用的：22.我一定能用好的；23.除上面提及的培训项目外，您认为自己还需要哪些培训？24.您对培训工作的期望和建议是什么？