员工需求调查表.doc

员工培训需求调查问卷
大家好！
首先非常感谢您在百忙之中参与我们举行的这次“培训需求问卷调查”。
在经济快速发展的今天，科技发展突飞猛进，知识更是日新月异。一个人“一技永逸”、“一能终老”的时代已一去不回返。终生学习将是我们提高自身素质，提高自我核心竞争力的必备条件和制胜法宝。
为了提高您的专业技能和综合素质，同时了解您的培训需求和学习愿望，更好的为您服务。我们举办了此次“培训需求问卷调查”，希望您能根据自己的实际情况，如实填写下列问卷。请在选项前打“√”可多选。
谢谢！！
陕西蒲城盛世金华商贸有限公司
人力资源部
楼层

年龄

学历

以往工作年限

填表日期

调查内容
调查问题
选项
1.您认为自己哪方面的技能需要加强？
□专业知识 □工作技能 □人际交往技巧
□管理技巧 □沟通方法 □外语水平 其它
2.您感兴趣的培训内容是什么？
□企业文化培训 □时间管理培训 □管理知识培训
□团队建设培训 □服务礼仪培训 □销售技巧培训
□规章制度培训 □本部门岗位技能培训 其它
3.您喜欢的培训方法是什么？
□课堂讲授 □座谈研讨 □游戏示范 □现场操作
□音像教学 □参观交流 □聘请讲师
4.您对公司的管理制度，有哪些不了解？
□企业文化 □人事政策和制度 □薪酬和福利制度
□工作流程 □企业发展 □战略目标 □激励和奖惩制度
□专业技能 其它
5.您认为合适的培训时间是多长？（单位：小时）
□1以下 □1～2 □2～3 □3～4 □4以上
6.您认为合适的培训时间段是
□正常上班 □下班后晚上 □周末和节假日
7.您认为这次课堂时间的安排
□很合理 □比较合理 □一般 □不太合理
8.您能接受的培训频率是多少？
□每周一次 □每月一次 □每季一次 □半年一次
□每年一次 □不限
9.您认为我们的劣势主要在哪里？
□企业管理水平 □员工素质修养 □企业文化 □发展潜力
□员工合作精神 □企业凝聚力 □工作时间 □薪酬待遇其他
10.您认为我们的优势主要在哪里？
□企业管理水平 □员工素质修养 □企业文化 □发展潜力
□员工合作精神 □企业凝聚力 □工作时间 □薪酬待遇其他
11.本次培训环境/后勤安排/服务态度您是否满意?
□满意 □一般
□不满意（请说明原因）：
12.本次培训对您工作的帮助
□很有用 □比较有用 □作用不大 □几乎没多大的用处
13.您对这次课程的总体评价
□很满意 □满意 □一般 □不满意

14.参加此次培训的收获有：

□ 获得了适用的新知识。
□  获得了新的管理观念。
□  理顺了过去工作中的一些模糊概念。
□  获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
□  促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
□  其它（请填写）：
15.您认为本次培训课程内容对您的工作是否有帮助?
□ 很好 □ 尚可 □ 差
16.您觉得受益最大的课程是：

17.您认为本次培训的效果如何?
□ 很好 □ 尚可 □ 差
18.您认为所授课程内容是否充实?
□ 很充实 □ 尚可 □空洞
19.本次培训的优缺点是 ：
优点：
缺点：
20.这次培训我学习到的知识：

21.我立即能学以致用的：

22.我一定能用好的；

23.除上面提及的培训项目外，您认为自己还需要哪些培训？

24.您对培训工作的期望和建议是什么？