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对社会主义新农村廉政文化建设的调研思考.doc

上传人:w****g 文档编号:1636515 上传时间:2024-05-07 格式:DOC 页数:13 大小:42KB
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1、-范文最新推荐- 对社会主义新农村廉政文化建设的调研思考 农村人多地广,为廉政文化建设提供了一个广阔的舞台。如何把廉政文化建设与当前社会主义新农村建设有机结合起来,是当前农村基层党风廉政建设面临的一个重要课题。 一、从思想认识入手,切实发挥廉政文化在社会主义新农村建设中的重要作用 首先,要解决对农村廉政文化建设的错误认识。一是认为农村廉政建设“不必要”。有些干部群众认为,税费改革前,镇村级组织在收取农民提留、农业税、土地建房费等过程中,少数干部容易滋生腐败现象,税费改革后,这些相关的收费都取消了,腐败来源没有了,腐败的机会也少了,因此,在农村开展廉政文化建设也没有必要了。二是认为农村廉政建设“

2、没效果”。部分干部、群众认为农民文化水平普遍偏低,接受能力差,开展农村廉政文化建设不会有什么效果。以上两种不正确的认识应引起我们党风廉政建设部门的高度重视,并予以纠正。当前,虽然广大农村没有了农业税等收费项目,但仍有上级转移支付资金、基础设施建设等专项资金,农民建房、计划生育等工作仍要依靠镇村两级来开展,农村产生不廉洁的领域仍有很多,就是村委盖个章也有可能产生“吃拿卡要”的不廉洁行为。我们龙居镇实行公章“代管”后,有效地遏止了此种腐败想象的发生。对于以上这两种不正确的认识,我们只有在不断完善制度基础上,通过农村廉政文化建设“润物细无声”的作用,使广大农民群众树立以贪为耻、以廉为荣的思想观念,才

3、能取得好效果。 其次,要把农村廉政文化建设切实摆上重要工作日程。一是要组建好队伍。在镇级要组建廉政文化建设义务宣传队,在村级组建廉政文化建设宣传小分队,充分发挥老党员、老干部等“五老”的模范带头作用,成立“五老”宣传队,在乡村中深入宣传廉政文化。二是要成立组织机构。在镇村两级成立廉政文化建设领导小组,设立办公室,具体负责抓廉政文化建设。三是突出廉政文化建设重点。要紧密结合当前乡镇工作的实际,以社会主义荣辱观为重点,制定切实可行的活动方案,有新意,可操作性强。今年,“三八”妇女节期间,我们在组织全镇妇女开展活动的同时,举行了“廉洁文化进家庭”签名承诺活动,镇纪委统一印发了家庭助廉承诺书,组织镇村

4、领导干部家属签名承诺,要求干部家属充分认识家庭助廉的重要性和必要性,拒腐不沾,做反腐倡廉的“内当家”。 二、从阵地建设入手,努力增强农村廉政文化建设的辐射作用 结合新农村建设工作,加强镇村廉政文化设施建设。乡镇可设立廉政文化一条街,村级可建立“一亭”(清风亭)、“二室”(廉政文化阅览室、廉政警示教育室)、“三廊”(廉政宣传廊、廉政书画廊、廉政故事长廊),宣传党纪国法,展出廉政书法、漫画、故事等作品。“三廊”可与村务公开栏、财务公开栏等结合起来。“清风亭”可与新农村建设群众休闲场所结合起来,在“二室”购设廉政文化图书、影视设备,并制定合理的活动管理制度,有条件的村可建廉政文化大院。去年,我们率先

5、在高家村建立廉政文化试点,制定了廉政文化村建设制度,设立了廉政文化宣传栏,依托文化大院建设一条长约10米的“廉政文化长廊”,集中展示历史廉政人物、廉政故事、廉政格言警句和廉政书画作品。依托村里的小康电子书屋开设了廉政文化室,在室内存放有廉政教育书籍,张贴了廉政宣传标语和廉政格言,配备了廉政教育光碟,坚持每天向村民开放。 三、从创新形式入手,努力增强农村廉政文化建设的教育效果 一是寓教于乐出“亮点”。农村廉政文化建设的形式要丰富多样,内容要生动活泼,特别是要适合群众口味,抓住群众心理,让群众主动参与。我们通过发放宣传资料、专家授课、图片展等形式,并结合全区电影700工程,镇纪委专门购置部分廉政警

6、示教育片,在各村循环播放,收到很好的教育效果。 二是推陈出新出“特色”。我国有几千年的廉政发展史,廉政文化素材取之不尽,关键是如何加以挖掘整理。应该充分挖掘本地历史人文资源和革命历史题材,形成具有本地特色的廉政文化乡土教材。我们深入挖掘身边的先进典型,先后推出了勇救落水儿童的王付明,赡养烈士母亲的史国栋等典型人物,把他们的事迹印成宣传画册,进行广泛深入宣传,以身边的典型教育自己。通过组织农民群众自编自导自演廉政戏曲节目,在农村群众休闲时传唱演出,使农民群众在笑声中得到启发和教育。盐垛村庄户剧团自编自演的小吕剧随礼展现了新时期农村干部廉洁奉公、一心为民的公仆形象,受到了群众的交口称赞;自然景观好

7、的地方也可以将廉政文化建设与生态环境结合起来,形成优美的生态廉洁景观村落,创自己的特色和品牌。 三是要整合资源出“合力”。农村廉政文化建设重点在镇村,但镇村两级无论在文化设施还是文化人才队伍等软硬件方面都相对薄弱。推进农村廉政文化建设就必须整合镇村和市区文化资源,通过送廉政戏下乡、送廉政书刊下乡、送廉政设施下乡以及联合开展廉政文化宣传活动等方法,形成市、区、镇、村廉政文化建设的整体合力。 四、从机制建设入手,努力增强农村廉政文化建设的长远效应 廉政文化建设是一项综合系统工程,需要方方面面的努力。农村廉政文化建设必须坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,有关部门发挥优势,各展所长,广大

8、干部群众积极参与”的领导体制和工作机制。保证做到有人组织农村廉政文化活动,有钱投放农村廉政文化建设,镇村廉政文化建设要充分整合资源,建立廉政文化建设的台账,并实行廉政文化建设进展情况交流通报制度。上级有关部门要加强农村廉政文化建设的督促检查,对农村廉政文化建设开展好的要及时进行总结表彰,对差的要提出改进意见。要结合农村实际,开展廉政文化建设十佳标兵、十佳家庭、优秀廉政文化艺术作品、优秀廉政主题教育活动、优秀廉政文化建设阵地、优秀廉政文化建设基地、优秀廉政文化建设宣传中心户、宣传员等创评活动,调动农民群众参与的积极性,为农村廉政文化建设增添内在动力。 党的十七大报告鲜明的提出了“反腐倡廉建设”的

9、重大命题,要大力加强廉政文化建设,努力在全社会营造崇尚廉洁、抵制腐朽的良好氛围。 一、把廉政文化建设作为一项大事业 要促成廉政文化建设的共识。通过广泛深入的廉政文化宣传教育,逐步在全市形成加强廉政文化建设的共同理念:让廉政的意识占领思想阵地;让廉洁的行为成为人们的自觉需要;让廉政文化建设渗透到社会的方方面面,渗透到党员干部日常生活之中,以此引导和鼓舞社会各级真正理解、积极支持、广泛参与到廉政文化建设中来。 要形成社会化建设的工作机制。把廉政文化建设作为一项系统工程,着力构建社会化的工作推进机制。全市各级把廉政文化建设作为经济社会发展特别是党风廉政建设和文化建设的重要内容,同其它各项工作同部署、

10、同检查、同考核。按照全市廉政文化建设统一部署,充分调动各职能部门的积极性和主动性,促进工作任务落实。不断延伸廉政文化触角,广泛发动群众,充分利用社会资源,加强廉政文化建设,使廉政文化扎根于社会,形成一种风尚、一种文化、一种文明。 要构建一批廉政文化建设阵地。一是打造宣传舆论阵地。在*日报、*电视台、*人民广播电台分别设立固定的“反腐倡廉”、“廉政剧场”、“行风热线”等栏目,努力让全市都能听到反腐倡廉声音,看到反腐倡廉画面。二是打造理论教育阵地。采取多种形式,将党风廉政教育纳入各级党委理论中心组学习的重要内容,作为各级党校培训、党员入党、公务员上岗的必修课,抓紧抓实。三是打造警示教育阵地。建立预

11、防职务犯罪教育、法制教育和党风廉政教育等基地,组织重点部门、重点人员参观基地、旁听庭审、参加党政纪案件公开审理听证会,以案说纪,警钟长鸣。四是打造文化传播阵地。依托“六进”活动,机关、学校、企业、农村、社区建起廉政一条街、廉政文化墙、文化长廊、廉政书屋等,悬挂廉政故事、格言警句。 二、构建廉政文化社会化、经常性建设的大格局 大规模组织,营造廉政文化建设强大声势。通过组织有影响、有特色、有效果的活动,实现“六个知道”:使广大党员干部做到知道在哪些方面约束自己、知道为什么要在这些方面约束自己、知道怎样约束自己;让社会各界和广大群众知道哪些是干部不应该做的,知道干部负有哪些为群众服务的职责,知道干部

12、违反了纪律有哪些渠道可以受到群众的监督、投诉,真正在全社会营造反腐倡廉的浓厚氛围。 人性化实施,增强廉政文化建设感染力。坚持以典型激励式、承诺践行式、警示提醒式、读书思廉式、寓教于乐式等干部群众宜于接受、乐于参加的教育形式,加强廉政文化载体建设,积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动。一是为典型创作作品,以身边人、身边事为创作素材,以群众喜闻乐见的吕剧、小品等为文艺形式,组织专业作家、文艺爱好者创作廉政文艺作品,让党风廉政教育从文件走向文艺。二是为群众组织演出,举办以廉洁勤政、预防职务犯罪、共建和谐社会等为主题的文艺晚会,让党风廉政教育从会场走向舞台、广场。三是为活动设计载体,举办廉政书画作品展,

13、开展万人签名诺廉等活动,吸引众多市民关注和参与,让党风廉政教育从参观走向参与,提升廉政教育的文化品位。 广覆盖推进,拓展廉政文化建设领域。大力推进廉政文化进机关、进农村、进社区、进校园、进企业步伐。建立一批廉政文化示范点、建设一处廉政公益场地、建立一组廉政书架、开展一系列廉政文化建设活动,采取在办公区域悬挂、张贴廉政故事、格言警句,建立廉政文化墙(专栏)、文化长廊等多种形式建设廉政文化传播阵地,同时在东城选择建设廉政文化一条街,营造廉洁从政的良好氛围。广泛开展廉政文化下乡活动,积极开展廉政文艺演出下乡、廉政电影下乡、廉政大戏下乡、廉政教育标志牌进农村等活动,增强党员干部廉洁自律意识,推进农村基

14、层党风廉政建设。 三、推进廉政文化建设的大发展 以浓厚社会廉政氛围,增强社会各界和广大群众监督意识,促进领导干部廉洁自律意识为核心,突出四个重点,积极开展廉政文化实践活动。 强化党员领导干部廉洁勤政教育,以党员领导干部带头示范带动大发展。要寓廉政教育于干部的日常监督之中,寓廉政教育于反面警示之中,寓廉政教育于干部成长全过程。组织全市党员领导干部公开作出廉政承诺,坚持领导干部定期上党课制度,进行以增强廉洁从政意识为主要内容的岗前、任前廉政谈话,注意用好监狱警示教育基地、反腐倡廉电教资料库和自办案件等资源,集中组织全市党员干部收看警示教育片,广泛组织警示教育。 强化廉政文明家风建设,以领导干部配偶

15、子女助廉推动大发展。在全市党员干部家庭中普遍开展廉政文化进家庭活动。组织领导干部及其配偶观看警示教育电教片,树一批廉内助,评选“廉洁文明家庭”,使领导干部家属看好自家门,管好自家人,筑牢拒腐防变的家庭防线。 强化重点环节的廉政宣传教育,以社会监督促进大发展。围绕婚丧嫁娶、搬迁、出国(境)、子女升学、参军等诱惑较多、易发腐败的时期(事项),通过及时在电视台、报刊发表公开信、编发廉政短信等形式进行廉政提示教育,使党员干部始终绷紧纪律这根弦。 强化廉政文化品牌建设,以品牌效应提升大发展。深入挖掘*文化底蕴,鼓励文艺工作者创作廉政题材作品,挖掘树立起与革命垦区、孙子故里、吕剧之乡等历史文化紧密结合,体

16、现黄河三角洲大开发大发展特点的廉政文化品牌,做到春风化雨,润物无声。 今年以来,我办在县委、县政府的正确领导下,在政法委领导和市排调办的具体指导下,紧紧围绕“三项重点工作”和“三位一体”大调解这一中心任务,严格落实“周报告”、“月通报”、督办回访和季评比等制度,坚持日常排调与集中排调相结合,本着抓早、抓小、抓苗头的原则,采取主动出机,超前介入,认真排查,全力化解的办法,基本实现了将各类矛盾纠纷苗头隐患全部纳入视野、控制、化解在萌芽状态。截至目前,全县共排查出各类矛盾纠纷苗头隐患920起,化解910起,调处成功率达98.8%,有力地维护了全县的社会稳定。 一、上半年工作情况 (一)抓制度落实,全

17、力排查化解矛盾 为使矛盾纠纷排查调处工作走向规范化,我办严格落实了领导小组会议制度、“周报告”和“月通报”制度、台帐制度、移办和督办制度、排调调度会(或民情分析会)制度、“月通报”和“季评比”制度、回访制度、责任追究等工作制度。3月份,又制定出台了关于建立排调工作长效机制的意见、县“三位一体”大调解工作考核细则等,定期对各乡镇、县直各部门落实各项制度情况、三种调解职能作用发挥及相互衔接情况进行打分评定,列入每年县委、县政府大稳定考核范围,形成长效工作机制。在“双节”、“国庆”、“两会”百日排查化解活动等期间,我办在原有日常重点矛盾纠纷苗头隐患周报制度的基础上,实行了日报告制度,即要求全县各乡镇

18、、各部门按照排调活动的要求,入村入户、入企入工地进行深入细致地排查,分门别类进行梳理,建立工作台帐,每天将排查出的各类矛盾纠纷上报县排调办,有事报事,无事报平安。排调办经过汇总梳理后,将排查出的各类矛盾纠纷逐案分别督办,限期解决,并定期对案件调处完成情况进行通报,使排调工作在制度化、规范化和经常化方面更趋完善。 (二)抓个案调处,解决重大疑难纠纷 按照“属地管理,分级负责”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的要求,对排查出的各类矛盾纠纷采取多种办法加以解决。一是强化领导责任。对重大疑难矛盾纠纷实行了县级领导和乡局级领导包稳控、包信访、包处理的“三包”制度,并按照案件分类、工作要求、结案时间、责任

19、单位及责任人、包案县级领导,落实了目标责任制,做到了目标任务、责任要求、调处人员、时间效果“四落实”。二是对排查出的每起重大疑难矛盾纠纷案件进行登记建档,实行一案一策,一案一个调处小组,采取联合“攻关”、限期调处等多种办法,有效地解决了大量疑难纠纷问题。特别是加大市挂账督办案件的督办力度,使一批难点案件顺利化解办结。 三是实行高层调度机制,对通过督办仍不能解决的疑难复杂案件,由县领导召集稳定、排调、信访、司法、法院、两办督查室及案件所涉及的单位等有关部门对案件进行综合研判、协调,拿出统一的协调方案,进行综合协调解决。通过各种方法,有效地化解了大量的矛盾纠纷,有力地维护了全县稳定。 (三)抓重要

20、时期,搞好阶段性集中排调活动 为切实做好“双节”、全国“两会” 和学校及周边环境综合整治、重点人员排查教育疏导专项活动等重要时期的社会稳定工作,省市有关会后,我县立即进行了全面安排部署。分别制定下发了关于集中开展矛盾纠纷排查化解活动的通知、关于切实做好全国“两会”期间信访稳定工作的通知、关于切实加强中小学幼儿园安全防范工作的通知、关于深入推进“三项重点工作” 全力攻坚化解矛盾纠纷信访隐患的通知、关于认真组织开展重点人员排查教育疏导专项活动的通知等文件,分别对各重点活动期间调处整治的目标任务、工作重点、方法要求进行了具体安排;对全县各类矛盾纠纷隐患排查、治安消防隐患治理、信访突出问题整治、重点人

21、群管理等各项稳定工作提出了明确、具体的要求,并逐乡镇、部门进行了督导检查。活动期间,全县通过入村入户、入企入校入工地深入细致地排查,化解和管控率达到了100%。 各项活动中,大力推行了县委常委包乡镇、包部门,各县长包线,各部门局长和书记包案,各乡镇书记和乡镇长包片,一般干部包村、包企业,村干部包户、包人的“六包”工作制度,确保了排查出的各类苗头隐患都能得到及时化解、有效解决。 (四)抓“三位一体”,促进大调解体系内部紧密衔接 为了更加及时、有效地解决各类矛盾纠纷和信访隐患,我县制定出台了关于深化“三位一体”大调解工作体系建设的实施意见,进一步完善、加强了各乡镇和县直部门调解中心的规范化建设,严

22、格落实了登记、受理、分流、督办和反馈等制度,充分发挥其组织、协调、指导和督办等职能作用。为充分发挥基层基础作用,我县还进一步加强了村居民调网络的建设,各村街(居)普遍建立了综治室,将治保、民调及其他组织和警务室进一步整合,构筑的基层纠纷调处、治安防控网络,在维护社会稳定中发挥了“第一道防线”作用。截止目前,全县188个村街(居委会)全部建立了民调会,各村街(居)每10户设一名调解信息员,调解员信息员总数达到了9401人,基本落实了“五有六落实”要求,初步形成了纵向到底、横向到边的民调网络。在抓好县乡大调解中心的基础上,今年我县重点加强了 “三位一体”大调解体系的内部衔接,主要采取了以下措施:一

23、是选定10名公职律师担任各乡镇和行政部门的调解员,利用专业特长,协助行政部门调解各类矛盾纠纷,提供法律咨询服务,充分发挥公职律师专业作用。二是从法院聘请了10名法官做为10个乡镇的民调指导员,明确职责,采取定期到村、街调委会指导民调工作的办法加强与民调组织沟通。三是县法院从各调委会选聘了100名民调员为特约调解员,负责向法官反馈本辖区民调工作,协助法官做好诉前、诉中、诉后的调解辅助工作。另外,法院还聘请了30名优秀民调员担任人民陪审员,以加强司法审判的公开、公正、透明。四是抽调了经验丰富的审判人员组成巡回法庭,以司法所调解庭为依托,邀请民调员参加,公开审理人民调解委员会调解未成功的纠纷案件,以

24、达到提高调解水平,教育群众目的。五是在县司法局增设了调处指导中心,协助县排调办一齐指导“三位一体”大调解体系建设人民调解方面的运作和疑难问题。通过以上各种方式,有效地促进了人民调解、司法调解和行政调解的紧密衔接。 二、明年工作谋划 (一)抓好重要时期的集中排调活动 继续按照上级部门要求,在重要节假日和政治敏感期安排组织开展大规模的集中排调活动,确保重点时期人民群众平安欢乐,确保全县社会稳定和政治安定。 (二)继续抓好基层排调建设,提高排调队伍素质 继续加强“三位一体”大调解体系建设,进一步完善乡、村(街)、企业的排调工作机制,健全排调网络;继续加强业务培训,充分发挥基层民调组织的作用,确保排查出的各类矛盾纠纷苗头隐患在基层全部能够得到及时控制化解,力促我县排调工作更上新台阶。 13 / 13

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