单位消防安全管理制度(通行本).doc

消防安全管理制度根据中华人民共和国消防法和机关、团体、企事业单位消防安全管理规定，贯彻预防为主、防消结合的方针，确保全体员工人身安全和单位财产不受损失。结合本单位的实际情况，特制订以下消防安全管理制度。消防安全宣传培训制度1、每半年组织一次对本单位员工的集中消防培训。2、对新上岗员工或有关从业人员进行上岗前的消防培训。对岗位调动应进行转岗消防培训。3、消防培训由单位人劳部门和消防职责部门共同组织实施，应有培训签到、记录、试卷等形成工作台账。4、消防培训应包括下列内容：（1）有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；（2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；（3）建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；（4）报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；（5）本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；（6）灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。5、单位应结合安全生产月活动、119消防日活动、重大节假日开停车和季节变化开展针对性的消防宣传活动。6、消防宣传应采取张挂消防横幅、标语、图片，出黑板报、消防宣传专栏，内部刊物，开展知识竞赛，组织参观消防站等形式进行。防火检查制度1、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，各部门应每周一次，单位应每月一次。 2、防火检查应由单位消防安全责任人、消防安全管理人或职能部门负责人，各岗位负责人组织实施。3、防火检查应包括下列内容：（1）消防车通道、消防水源；（2）安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明；（3）消防安全标志的设置情况；（4）灭火器材配置及其完好情况；（5）建筑消防设施运行情况；（6）消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；（7）用火、用电有无违章情况；（8）消防安全重点部位的管理；（9）防火巡查落实情况及其记录；（10）火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况；（11）易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况；（12）楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况；（13）消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。4、防火检查时应填写检查记录，检查人员及其主管人员应在记录上签名。5、防火检查发现的违反消防法规、单位消防管理制度的行为或火灾隐患应当责令有关人员或车间、部门立即改正，不能立即改正的应当通知限期改正，车间部门无力改正的单位负责人应当研究改正。防火巡查制度1、每日进行防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。在营业时间应至少每2小时巡查一次，营业结束后应检查并消除遗留火种。2、单位明确专人开展每日防火巡查。3、防火巡查时应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应在记录上签名。4、巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。5、防火巡查时发现火灾应立即报火警并实施扑救。6、防火巡查应包括下列内容：（1）用火、用电有无违章情况；（2）安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；（4）消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰；（5）消防安全重点部位的人员在岗情况；（6）其他消防安全情况。消防安全例会制度1、例会由消防安全责任人主持，每月不宜少于一次。2、消防管理人、相关部门负责人和消防安全管理人员参加。3、例会任务是处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本单位的消防安全工作计划和措施。4、例会由消防安全管理人提出议程，并应形成会议纪要或决议。消防设施管理制度1、单位的行政部门应为消防设施管理的责任部门，负责消防设施定期维护保养和日常维修。2、单位消防工作职责部门负责消防设施的定期专项检查，对发现的问题及时通知负责维护保养的部门维修。3、设有自动消防设施的单位应将消防设施委托专业单位维护保养，明确维保责任范围。4、消防设施所在部位岗位是对应消防设施器材的日常管理责任部门、责任人，要严格遵守消防设施的使用管理规定。5、单位应按照消防设施管理制度和相关标准定期检查、检测消防设施，并做好记录，存档备查；6、自动消防设施应按照有关规定，每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试，并出具检测报告，送当地公安消防机构备案。7、消防设施管理应符合下列要求：（1）灭火器应有明显标识；（2）展品、商品、货柜，广告箱牌，生产设备等的设置不得影响防火门、灭火器等消防设施的正常使用；（3）应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态；安全疏散设施管理制度1、单位应明确消防安全疏散设施管理的归口责任部门或责任人定期维护、检查。2、将具体安全疏散设施的日常维护管理责任分解到具体部门和人员，明确管理和使用状态要求。3、安全疏散设施管理应符合下列要求：（1）确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道；（2）人员密集场所在使用和营业期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭；（3）安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1.4m范围内不应设置台阶； （4）消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换；（5）消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；（6）安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；（7）明显位置应设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。消防设施、器材维护保养制度1、室内、外消火栓系统（1）每年对消防灭火器进行年检一次，保证压力正常范围；2、消防安全疏散系统（1）安全疏散指示标志、事故照明灯每季全部检查1次。（2）每日对本单位疏散通道、安全出口检查1次。3、消防设施其它方面（1）对配置的移动式灭火器材每天检查，每月清洁、保养1次。（2）对消防设施检查、测试后，认真做好记录，存档备查。（3）及时修复故障和损坏的消防设施。（4）检查情况及时向单位分管领导汇报。火灾隐患整改制度1、单位在防火巡查、检查中发现火灾隐患应立即改正，不能立即改正的，应报告上级主管人员。2、单位消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定，并对整改完毕的进行确认。3、对于限期改正的火灾隐患应明确整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。4、单位负责人应为整改火灾隐患提供经费保障。5、在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。6、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。7、重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。用电防火安全管理制度1、单位明确用电防火安全管理的责任部门和责任人；2、采购电气、电热设备，应选用合格产品，并应符合有关安全标准的要求；3、电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备职业资格的电工操作；4、对电气线路、设备应定期检查、检测，严禁长时间超负荷运行； 5、不得随意乱接电线，擅自增加用电设备，确应生产经营需要拉接临时线路应履行单位内部审批手续，进行负荷核算，后由专业电工操作；6、电器设备周围应与可燃物保持0.5m以上的间距；7、下班或打烊后应切断生产、经营场所的非必要电源。火灾事故报告、调查处理制度1、火灾事故的现场，要严加保护。2、认真调查访问，切实掌握起火前和扑救中的情况，确定起火时间，取得佐证，弄清起火原因。3、仔细勘察现场，确定起火点，收集起火原因的物证。4、搞好综合分析，将调查访问现场勘察和技术鉴定取得的种种材料连贯起来。5、写出调查报告，火灾原因的最后确定，要严肃谨慎，重证据，重调查研究，防止主观地轻率下结论。6、根据国家安全生产有关处理事故规定，要在24小时内进行快报。消防安全工作奖惩制度1、为认真贯彻执行国家消防法及机关团体、创业、事业单位消防安全管理规定成绩显著的部门或个人，有下列情形之一的，由单位给予精神及物质奖励。（1）认真开展防火安全工作，落实各项消防安全措施，在预防和防止火灾事故等方面成绩显著的；（2）发生重大、特大火灾、自然灾害时，不顾个人安危，奋力参加扑救、抢救国家、集体财产和职工人身安全成绩显著的；（3）勇于对破坏消防设施违法犯罪行为作斗争、不顾个人利益的；（4）防火安全工作成绩突出，受到上级表彰记功的；（5）经常组织本单位义务消防队学习和训练，成绩突出。2、各部门、单位没有按照机关、团体、创业、事业单位消防安全管理规定落实开展防火安全工作，造成火灾事故的发生，尚不够负刑事责任的，部门或直接责任人给予一定的经济处罚和纪律处分。3、有下列情形之一的处以警告。（1）私自将消防器材挪用；（2）故意损坏消防设施情节轻微的；（3）义务消防队组织不健全，机构不完善，不组织队员学习和训练。4、有下列情形之一的，对部门责任人处以警告。（1）所属部门责任人不制定本单位消防管理制度，不制定防火预案；（2）灭火器材缺，没有及时配齐。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)