迎新春联欢活动方案.doc

-范文最新推荐- 迎新春联欢活动方案 为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，特组织迎新活动，具体安排如下：活动一：节前游艺活动1、活动项目：八十分比赛、猜灯谜2、活动时间：1月底、2月初3、具体安排：a、八十分比赛： 时间：2月2日4日下午13：30在咖啡厅进行比赛。各部门先进行内部的淘汰赛（1月26日27日），28日16：00前各部门把参赛人员名单报至XX的邮箱，2日4日举行决赛。规则：（1）比赛开始先叫“2”者为庄家，正主正庄。（2）自己定的主可以自保(双张)，但不得自反。可以打无主。如台面无人定主，以底牌中第一张牌为主牌(最上面一张)。（3）实行20分晋级制，除“2”和“A”必打外其余均计分晋级。如果防守方打“2”或“A”时达到跳级分，则减去对方相应级别。（4）出错牌(吃苍蝇或抢出牌)，当场发现每张牌罚10分，留错底牌罚80分，任何选手手中牌比其他人多或少，均罚80分。（5）手中有同样花色牌(或双牌)隐瞒不出(藏牌)，一旦发现每次罚80分，所藏牌作废牌处理。（6）扣底牌分翻倍，单扣翻2倍；双扣翻4倍；双双扣翻8倍（7）比赛选手每次出牌时间不得超过20秒，决底牌时间不得超过90秒。（8）打完一圈决胜负。奖励：决出一、二、三等奖各1对，当场发奖。b、猜灯谜：灯谜悬挂在员工食堂，猜灯谜者把灯谜的序号记在纸上，同时把谜底写在序号旁边，前往小卖部张师傅处对谜底，答对者即获小奖品一份。 活动二：节日期间游艺活动一、指导思想：团结员工队伍，体现员工风貌，增添节日气氛二、活动时间：2.10（初二）、2.11（初三） 9：0016：00三、活动地点：员工宿舍区空地四、活动对象：节日期间所有上班的员工五、活动形式：设置6个游戏，各员工根据喜好选择5个游戏六、活动安排1、快乐大转盘道具：大转盘1个、桌子1张规则：每位员工有一次转动转针机会，根据转针不同的落点发放相应的奖品2、小猫钓鱼道具：脸盆1个、沙子1盆、棍子1根、线绳1截、蚊香1盘、小鞭炮3包规则：将20个小鞭炮插在脸盆的沙子上，在规定时间内（1分半）点燃相应数量的鞭炮发放不同的奖品。3、妙手取珠道具：桌子1张、品锅2个、筷子1双、玻璃珠50个规则：用筷子从盛满玻璃珠的品锅向另一个品锅夹珠子，按规定时间内（1分钟）完成的数量发放相应的奖品。4、套模模道具：套圈10个、模模若干规则：1分钟内将10个套圈扔向目标5、吹蜡烛道具：蜡烛8个，桌子1张，打火机2个规则：一口气吹灭蜡烛，按吹灭数量发放奖品6、趣味投篮道具：篮球2个，眼罩1个规则：用眼罩蒙上眼睛向篮球框投球，4次投球机会，投中即得奖 活动三：正月十五联欢会参加人员：全体员工主持人：XXX、XXX 形式：节目+游戏+抽奖节目安排：各部门一个节目具体安排：1、开场白2、新春祝辞，新春寄语3、联唱4、歌舞表演5、抽奖：三等奖4名（欢乐回扣）6、游戏：画脸（地上事先放四个充水的气球，主持人宣布开始，先抢到球即获参加游戏的资格）道具：白板一块、白板笔一支、眼罩一个规则：参加者带上眼罩，原地转三圈，走到白板前（5米远），根据主持人的要求画脸，最后由观众评出画得最好者取胜，同时要求4名参与者表演出他们所画脸的表情。7、小品8、独唱9、抽奖：二等奖3名（欢乐回扣）10、合唱11、相声12、游戏：喂橘子（男女各一名）道具：橘子若干只，眼罩一个规则：其中一名选手带好眼罩，另一名选手双手后背，两人面对面站立，带眼罩的选手剥橘子给另一个人吃，吃得最多的一组即获胜。13、抽奖：一等奖2名（欢乐回扣）14、独唱15、游戏：击鼓传花道具：小鼓一只，鼓棒一根，大红花一朵规则：请一名领导击鼓，鼓停花落谁处即表演节目16、舞蹈17、说唱18、游戏：整蛊专家道具：靠垫一只规则：各派一名队员，围成一圈，主持人拿一个靠垫，轮流传递，事先告诉大家，可以对这个靠垫做出任何动作，打它、摔它、踢它、骂它、背它、亲它、抚摸它、把它坐在屁股下等等，但不准雷同，等一切动作做完了，主持人再宣布让大家把刚才对靠垫做出的动作对其右边的人重做一遍。19、抽奖：特等奖（欢乐回扣）20、大合唱：明天会更好 按照上级纪检监察部门的各项要求，我局在廉政建设工作领导小组的统一指挥下，始终把纠正部门行业不正之风工作与推行“文明办税八公开”、开展为纳税人服务承诺、创建文明税务所和青年文明号等活动有机结合，精心组织，统筹安排，一并落实，按照税务工作人员廉洁自律十五不准的各项要求，逐条自查，边查边纠，纠建并举，使纠风工作收到了良好的效果。二四年，我局纠风工作要在巩固和扩大几年来所取得的成果的基础上，增强工作的预见性，“关口前移”，主动出击。监察室要与政策法规科等相关科室和业务部门密切配合，继续深入推行文明办税“八公开”；严格规范税务人员的执法行为，优化服务，文明执法，树立良好的行业风气。重点抓住群众反映强烈的“热点”问题，采取得力措施，落实好各项规章制度。为使纠风工作能参与到各项税收业务工作中去，今年要着重做好以下几方面工作： 一、全面提高国税干部队伍的整体素质。坚持“依法治税、从严治队，科技加管理”的方针，注重以人为本，关口前移，强化教育，结合总局提出的“强化两权监督制约，有力预防职务犯罪”的工作思路，继续与检察机关配合，形成工作合力，大力开展预防职务犯罪教育活动，深入开展调研，加强信息交流，建立起有效的预防工作机制。教育广大国税干部爱岗敬业，明确“人要如何做？权利应如何用？”。联系国税干部队伍工作实际，采取集中学习、办班培训、召开座谈会、观看电视录像、专题考试等方法，开展多种形式的党纪政纪、廉政教育，真正实现“事前防范”与“事后监督”的有机结合。要树立先进典型，宣传好人好事，发挥教育作用。二、继续狠刹“吃拿卡要报”和公款“吃喝玩乐”等不正之风。严禁税务人员以各种名义向纳税人借钱借物占用交通工具、通讯工具、住房等。对那些长期占用不还的要追究其单位领导责任，对顶风违纪者或打着单位旗号为少数人甚至个人谋私的，要从重处理。三、执行着装上岗，挂牌服务制度。要求所有工作人员必须做到在工作日穿着税装，佩戴统一编号的工作牌，尤其要求下户检查时，必须双人持证上岗。便于社会监督，增加透明度，增强从事税收工作的责任感和服务意识。监察室要与政策法规科配合，坚持经常对着装上岗，挂牌服务制度的执行情况进行监督检查。 四、严格执行禁酒令。严禁在工作时间和工作日中午饮酒及在公共场所不文明饮酒，对违规者严格执行相应的处罚规定。五、发挥特邀监察员的监督作用。我局在社会各人士中聘请了24名特邀监察员，我们要经常走访这些同志，向他们了解群众对国税部门工作的评价，主动接受社会各界的监督，加强特邀监察员对基层单位的检查和巡视工作，充分调动特邀监察员的积极性。定期聘请上级纪检监察部门的领导和特邀监察员同志来我局座谈，指导我们的工作，使社会监督真正发挥作用。要充分利用现有的协税护组织，建立与重点企业、个体户之间的信息联络，及时进行信息交流和意见反馈，使监督更具快捷性和直接性。要切实加强与政府有关部门的联系，抓好行风建设。六、坚决制止以“会议”、“学习”和“培训”等名义，擅自组团出国出境和国内公款旅游的行为。严格按照上级局的有关规定，控制本系统各部门利用各种名目的境内、境外参观考察，对未经上级局批准擅自组团出国出境或在国内考察期间大吃大喝、游山玩水的，对主要负责人要严肃处理。七、进一步规范税务机关行政事业性收费行为。严禁在未经有关部门批准的情况下，以“出书”和“举办培训班”等方式巧立名目，乱摊派，乱收费，谋取小团体和个人利益。为了严肃收费纪律，防止乱收费现象的发生，监察室将对各单位收取的各项工本费、发售的各种资料等收费项目随时进行抽查，核对收费票据，发现问题，及时纠正。重申各项收费标准，严格按收费许可证规定的范围标准执行，任何单位和个人都无权擅自提高和扩大收费标准，各单位应及时向局机关财务部门上缴各项收费，严禁截留或挪用，如发现此类问题，坚决严肃处理。进一步规范税务报刊发行工作，严禁向纳税人强行征订和强行摊派报刊的行为，对违反总局规定出版发行的税务报刊要坚决清理。八、加强内部财务审计和离任审计工作。由于我局今年机构调整，人员工作岗位变动较大，监察室要与办公室财务人员配合，及时组织对原来有经费的基层单位都要进行财务审计，重点对因工作调动而离任的“一把手”进行离任审计，通过严把“财务关”，刹住公款“吃喝玩乐”风。进一步倡导艰苦奋斗、勤俭办一切事业的作风。严格控制税务经费开支，坚决纠正和制止公款吃喝、大手大脚、铺张浪费行为。九、继续抓好对税收执法权和行政管理权运行过程的监督检查。各单位要继续贯彻落实自治区局关于税收执法权和行政管理权监督制约实施办法，将“两权”监督制约作为党风廉政建设工作的一项重要内容，结合税收征管改革、机构改革和干部人事制度改革、实施“金税工程”和信息化建设等，从制度建设入手，进一步建立健全税收执法权和行政管理权运行过程中的行为规范，明确哪些权力行为可为，哪些权力行为不可为，可为的权力行为怎么为，不正确行使权力要承担什么责任。逐步形成执法有依据、操作有程序、过程有监督、责任有追究的完善的监督体制，使“两权”监督工作步入法制化、规范化轨道，有效地预防滥用税收执法权和行政管理权，从源头上预防腐败问题的发生，使我局的行业风气根本好转。 XX镇创建文明生态镇活动实 施 方 案 为贯彻落实省市精神文明建设工作会议精神，落实XX市2005年全市精神文明建设工作要点有关规定，大力加强农村精神文明建设，结合XX镇实际，经研究，在全镇范围内开展以创建文明生态村（部门、企业）为重点的文明生态镇创建活动，特制定实施方案如下：一、创建文明生态镇的指导思想创建文明生态镇活动要坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面建设农村小康社会为总体目标，弘扬生态理念，倡导绿色文明，不断提高干部群众综合素质，提高政府行政效能，改善农村环境，推动农村“三个文明”健康协调发展，依托村及各部门、企业文明生态单位的创建使XX镇成为生产发展、生活富裕、生态良好、文化事业繁荣发展的文明生态小城镇。二、创建范围全镇83个行政村，镇直各部门，上属驻XX各部门，各企业。三、创建文明生态镇的规划目标、主要内容 创建文明生态镇的总体规划是：用16年的时间把全镇90以上的行政村，95的镇直部门、驻XX上属部门、各企业建设成为人与自然和谐发展、人民群众生活富裕的文明生态单位。创建文明生态镇的标准要求是：1、硬件建设。加快小城镇建设，规划好民营经济园区，近期以央赣路两侧民营经济长廊为重点，尽快与市北区、市南区联成一体；提高16个城区村新批建房要求，与市区开发规划同标准、同要求；各行政村以建设文明生态村为载体，以建花园式村庄为起点，彻底美化环境，消灭柴草乱垛、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑等现象，改善交通条件，村村通柏油，村村设路灯。在主要街道两旁栽植绿化树木和花草，村周围有绿化林带，农田实现林网化，保证农村植被和造林步伐，村容村貌整洁优美，生态环境明显改善。各部门、企业美化绿化步伐加快。2、经济发展。产业结构调整成效显著，村民纯收入增幅明显，村内五保户及失去劳动能力村民、孤寡老人等弱势群体的生产生活问题得以妥善解决。企业经济效益增幅加快、对退休职工、困难职工家庭落实多种帮扶措施。3、精神文明建设。村风民风好，创评活动坚持不懈，文明户、好媳妇、好婆婆等评选带动效果显著，文明户比例要达到80以上；村内两个议事会活动正常，积极做两委班子的参谋，参与村内事务处理，民主管理、村规民约等精神文明、政治文明规章制度健全，上街上墙。各部门企业做到“三个坚持一个满意”一是评比制度健全，坚持年度评选先进生产者，先进工作者，二是坚持组织积极向上的文艺娱乐活动调动企业、部门职工工作积极性。三是坚持安全生产，积极开展平安单位创建活动。“一个满意”是干部职工对部门、职工对企业组织建设、管理模式、领导作风满意。创建活动的主要内容：创建文明生态村(镇)，就是坚持以人为本，以行政村(镇)为单位，以群众为创建主体，努力构建自然和谐的生态环境、持续发展的生态经济，文明健康的生态文化。1，建设生态环境。主要以治理脏乱差、提高农民生活质量为着眼点，以“六化”(指村镇绿化，硬化、净化、亮化，美化、文化)、“五通”(指通电、通柏油路、通电话、通自来水、通有线电视)、“两改”(指该灶。改厕)为重点，建设生活便利、花草相宜、人与自然和谐的良好生态环境。各部门、企业主要以实现“六化”为主。2、发展生态经济。就是大力实施“三化”，即农业产业化、标准化、国际化，引导农民按照优质、高产、高效、生态、安全、外向的要求，调整农业和农村经济结构，大力发展绿色农业和外向型经济，使农村经济的发展，环境的优化和农民的富裕融为一体。3、建立生态文化。通过建立和完善必要的文体场所和文体设施，组织开展符合农村、部门企业实际和干部职工意愿、丰富多彩的文体活动和一系列精神文明创建活动，使干部群众自觉移风易俗，反对封建迷信，养成科学，文明、健康的生活方式，塑造讲文明、学科学，守法纪、求发展的新型公民。四、创建活动的方法步骤第一阶段，初见成效阶段（2005年到2007年底）。通过宣传发动，提高群众对建设文明生态单位的认识，引导群众自觉参与到活动中来，并确定7的村，10的部门、企业为首批试点单位，探索创建经验，全面落实文明生态单位示范标准。重点加强村庄绿化美化工作，全镇完善好55华里林果长廊建设，扩大植树造林成果，招商引资对项目提高准入门槛，腌渍、养殖等对环境造成污染的项目一律拒之门外，建成“绿色生态镇”。到 2007年底，20以上的村，35的部门、企业文明生态达标。省、市级文明单位要率先完成创建任务。第二阶段，深入创建阶段（2008年至2018年底）。再利用五年的时间，使50左右的村、70的部门和企业进入文明生态单位行列，建成文明生态镇。达标村实现“三化”（硬化、净化、绿化），村庄内有简易的文体活动场所。70以上的部门自身生态环境建设、协调生态单位建设工作成绩显著，在部门评议工作中满意率达到80，企业环境优美、文化活动丰富多彩、企业经济效益连年攀升，为地方经济推动能力进一步增强。建成文明生态镇。第三阶段，巩固提高阶段（2018年至2020年底）。把全镇90以上的行政村，95以上的部门、企业建成文明生态单位。全镇消灭脏、乱、差之类的落后村，力争所有的行政村实现“六化”、“五通”、“两改”，后进班子全部转化，群众安居乐业，部门评议满意率达到90以上，企业建立代化生产管理模式，经济社会效益同步提高。文明生态镇进一步巩固。五、工作措施一是健全机制，加强领导。镇政府成立由一名副书记任组长，宣传委员任副组长，各村党支部书记、有关部门、各企业主要负责人为成员的创建文明生态镇领导小组。抓好活动的领导和督促检查。各单位相应成立创建领导小组，并将实施计划上报领导小组。领导小组将对创建成绩突出的单位，积极进行总结表彰，并上报市创建活动领导小组，推广经验做法。对工作不力，不积极参与的进行通报批评。二是分类规划，全面实施。全镇文明生态单位创建活动按各单位基础条件和经济条件由强到弱的顺序依次进行，对一、二、三类村和不同条件的部门、企业分阶段定立创建目标，下达创建任务。三是加强监督，确保投入。创建活动中建立多元化的投入机制。各村居、部门、企业要发挥自身优势，多渠道筹集创建资金，以单位自身筹集为主，在确保不增加干部群众负担的前提下，按照上级有关规定，动员农民群众、干部职工出钱出力建设美好家园。 13 / 13