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毕业实习生单位鉴定.doc

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 毕业实习生单位鉴定 黄小明同志自2018年6月份毕业后开始在中国移动通信集团广西有限公司实习。在中国移动广西分公司见习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其他部门的同事协调完成各种工作任务。认真学习业务知识,在很短的时间内就掌握了移动工作要点和技巧,并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向公司的老员工学习,弥补自己的不足。工作积极主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从上级领导的指挥,与同事团结互助,不怕苦,不怕累。并能够灵活运用所学的计算机软硬件知识解决工作中遇到的各种问题。在移动实习半年以来,对工作中客户应急处理能力提升非常大,在实习期间,得到了主管以及客户的一致认可。 首先,在专业知识上,认真学习专业知识理论,能够熟练掌握所学知识,并阅读了大量历史书籍。研究生学习期间,积极查阅资料,撰写论文,参与各项历史课题的研究,使我在专业论文写作能力方面有了很大提高。同时我还大量涉猎各方面的知识,使自己在各方面做到全面发展。在校期间,在专业考试获得二等奖学金三次,三等奖学金一次,并获得校“三好学生“称号。   其次,在相关技能上,我获得高级中学教师资格证书,并通过国家英语四级、六级考试和国家计算机二级考试,熟练使用word、powerpoint、excel多媒体教学等技能。   另外,在思想上,品质优良,思想进步,坚信诚实、守信、礼貌、谦虚的做人原则。   最后,在社会实践方面,大学期间,我对自己严格要求,注重能力的培养,长期坚持家教与参加社会实践活动,培养了与家长、学生的沟通能力。研究生期间更是注重理论的学习和思维能力的提高,积极查阅资料,撰写论文,参与了几项课题的研究。   现在,我正处在富有热情与活力的生命之夏,因为“初生牛犊不怕虎”所以我可以用巨大的勇气和自信去面对也许远比想象更巨大的挑战。因为挑战所以存在,可是我更相信自己的实力! 热门文章: 2018年师范毕业生自我鉴定 自考毕业生自我鉴定范文 函授本科毕业生自我鉴定 中专毕业自我鉴定范文 大学毕业自我鉴定 优秀大学毕业生自我鉴定 高等学校毕业生登记表自我鉴定 财务会计大学生应届毕业生自我评价 学习动员阶段总体上达到了国资委关于“回头看”的“7看25个是否”的基本要求。各级党组织高度重视,党员领导干部发挥了带头和表率作用,广大党员精神饱满,积极参与,记录认真,发言主动,讨论热烈,表现出了高度的政治热情。 在整个学习动员阶段,开展教育有方案,组织活动有计划,党员读书有笔记,讨论学习有心得,贯彻落实有措施,检查评价有标准,确保了先进性教育活动开好局,起好步。党员受教育、职工得利益、作风在改变的成效已经初步显现。 在思想发动环节,摸清了党员队伍建设和党员思想现状;贯彻落实党中央、国资委党委要求,采取集中动员,分批推进的办法全面进行了思想发动;举办了先进性教育活动专题培训班;利用报刊、杂志加强了舆论宣传,营造了良好氛围。 在学习培训环节抓好“四个落实”:学习时间落实、学习内容落实、学习人员落实、学习效果落实。在先进性具体要求大讨论环节,从4个不同层面,以21个部门为单位,综合各方面意见,集中集体智慧,提炼出符合中央要求,体现时代精神,适用企业发展,适应岗位特点,为广大党员和职工群众认可的先进性具体要求。 学习动员阶段有五个特点:一是党委重视,领导带头,率先垂范;二是加强领导,严密组织,扎实推进;三是形式多样,方法灵活,提高学习效果,抓好“六个结合”:统一指导和分类组织相结合,集中学习与自学相结合,通读与精读相结合,深入学习与讨论交流相结合,严格要求与督促检查相结合,理论灌输与形象教育相结合;四是边学边改,改进作风,注重实效;五是妥善处理工学矛盾,落实“三兼顾、三不误、三促进”。有四个方面的收获: 一是进一步提高了广大党员对先进性教育活动重要性和必要性的认识,党员主动参与教育活动的积极性明显增强;二是进一步促进了广大党员思想理论水平的新提高,实践“三个代表”重要思想的坚定性明显增强;三是进一步增强了推进中国航油发展,全力实现集团公司发展战略的信心和决心;四是进一步增强了机关党员的党员意识和大局意识。 集团公司党委对先进性教育活动分析评议阶段工作进行了部署。分析评议阶段是先进性教育活动承上启下的关键阶段,对确保先进性教育活动取得成效,真正成为职工群众满意工程至关重要,要充分认识做好分析评议阶段工作的重要性。同时,要求分析评议阶段要扎扎实实地抓好五个环节,一是开展好谈心活动,广泛征求意见;二是撰写好党性分析材料;三是开好专题组织生活会、民主生活会;四是要提出反馈评议意见;五是要通报评议情况。抓好“回头看”工作。 集团公司学习动员阶段的工作组织领导有力,部署安排周密,思想发动深入;人员到位、职责到位、计划到位、工作到位、制度到位;领导干部带头表率作用突出,党员积极参加;活动扎实深入,运作规范有序,成效突出明显,做到了四个100%,即参学率、读书笔记率、学习心得率、考试率均达到了100%;坚持统筹兼顾,做到“两不误”,实现了相互促进,七月份供油量创历史新高,同比增长18.4%,出色的完成了任务。 最后,对集团在分析评议阶段的工作提出了四点要求,一是要开展谈心活动和广泛征求意见,找出、找准存在的突出问题;二是要撰写好党性分析材料,确保材料质量;三是要认真开展好批评与自我批评;四是要注意把握政策,确保不出偏差。 5 / 5
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