城区2018年教师流动工作方案.doc

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城区2018年教师流动工作方案

为进一步深化教育人事制度改革，建立健全教师竞争激励机制，合理配置人才资源，统筹城区教育事业协调发展，促进教师合理有序流动，进一步提升城区教育水平，特制定城区教师流动工作方案。
一.流动基本原则
1.总量控制。城区教师流动，按编制总控原则，由城区教育管理中心负责实施。每年控制在2%以内的流动率，保持教师队伍的相对稳定。
2.加强均衡。切实强化城区各学校学科师资的平衡工作，形成师资刚性调剂机制，促使学校间的师资均衡和结构合理。
3.合理流动。由超编学校向缺编学校调动；由超编多的学校向超编少的学校调动；由学科师资多余的学校向学科师资紧缺的学校调动。严格执行流动中学科需求和相应的教师资格要求。
4.流向控制。严控幼教与义务段之间的跨编制区域的教师流动，严格控制小学、初中之间跨学段的教师流动。原则上要求现单位在编工作满3年，聘中、高级及以上职称满3年及评上区级及以上教坛新秀满三年。
二.流动条件
1.师德高尚，工作态度端正，身心健康，教育教学效果好；
2.教龄必须满5年以上；必须具有相应的教师资格证；
3.申请调动的教师学科专业必须对口。
三.条件限制
当年有下列情形之一者，不得调动：
1.违反治安管理处罚法，受到公安机关拘留或经济处罚的；
2.有违反党纪政纪行为，在党纪处分影响期或尚未解除政纪处分的；
3.无故旷工或擅离工作岗位的；
4.工作严重失误，造成重大责任事故的；
5.学校教学质量考核不达标的；
6.年度考核定格为基本称职（基本合格）及以下的。
四.流动工作程序
1.个人申请。根据调动条件向学校提出书面申请，并下载《教师（职工）城区内部调动审批表》填报（一式二份）。
2.学校推荐。学校根据本校实际和调动条件进行审核，于8月5日前报城区教育管理中心。（镇〈街〉之间流动申请材料于7月26日上交城区教育管理中心）
3.城区教育管理中心审核。城区教育管理中心根据局调动总体原则要求及城区教师调动实施方案，并严格按规操作，经历申请、推荐、审核、公示等环节后，于8月24日前将《教师（职工）城区内部调动审批表》和《2018年（城区内部）教师调动推荐对象信息一览表》报教育局人事科。
4.教育局人事科备案初审后，报局党委审核，再报区编委办、区人社局审批。
五、组织领导
教师流动工作，是深化中小学人事制度改革和提高教师整体素质的一项严肃认真的工作，涉及到教师的切身利益，直接影响到社会稳定。为使教师流动实现公开、透明、公平的目的，中心成立城区教师流动工作领导小组，组长,倪柏根；副组长，金志安孙海尧；组员，来春霞 傅柏伟 盛政 李国芳 赵小海 张继春 许羿。各有关学校也要成立相应领导小组，切实加强领导，宣传政策，规范程序，严格纪律，接受群众监督，确保流动工作顺利开展。
xx区城区教育管理中心
2018年7月20日

今年，xxxx农村商业银行股份有限公司已成立四周年。四年来，xx农商银行呈现了持续健康强劲发展的态势，经营利润较四年前实现了翻番，监管评级迈上二级新台阶，综合实力持续名列全市第一、全省前茅，实现了超常规、跨越式的发展。多年来，xx农商银行始终秉承“舍得与奉献”的文化精神，组织开展了一系列以“关爱社会，回馈社会”为主题的助贫、助学、关爱老人等慈善公益活动。2018年，为进一步响应国家号召，精准对接贫困人口就业就学金融服务需求，更好地服务优秀大学新生成长成才，帮助家庭经济困难的大学新生顺利实现上大学的梦想，xx农商银行、xx县政协社会事业委员会、xx县慈善会、xx县教育科技局、xx县民政局、共青团xx县委员会决定继续在全县开展面向大学新生的“奖优助困”活动，现提出如下实施方案。
一、奖优助困范围
（1）奖优范围：2018年在xx参加高考的应届生，高考成绩为理科599分（含）、文科580分（含）以上并被大学本科录取升学的大学新生；
xx县职业教育中心奖优范围：会计、计算机、美术、机电四个专业对口考试成绩各第一名并被大学本科录取升学的大学新生；
（2）助困范围：xx户籍并在xx县参加高考的考生，达到大学本科一本、二本录取线，2018年6月份享受城乡低保并被大学本科录取升学的大学新生。
二、奖优助困标准
（1）符合“奖优”范围的大学新生，一次性奖励伍千元。
（2）符合“助困”范围的大学新生，达一本录取线的，一次性资助伍千元，达二本录取线的一次性资助叁仟元。
（3）“奖优助困”只享受其中一项。
三、资金来源
太原市xx县慈善会xx农商银行慈善基金
四、审核条件
（1）文、理科及职业中学符合奖优范围的大学生，需提供县招办2018年高考成绩证明（县招办审查盖章）、本人身份证、录取通知书、高中毕业证及复印件各一份。
（2）符合助困范围的大学生需提供2018年6月份享受城乡低保待遇证明（县低保中心审查盖章）、县招办2018年高考成绩证明（县招办审查盖章）、本人身份证、录取通知书及复印件各一份。
（3）如发现有领取资助款后不到高校报到注册的，视为违约，县教科局要负责追回奖励或资助款。
五、办理时间、地址：
从2018年8月1日至9月1日，由本人携带相关证明到xx县慈善会（xx县美锦大街115号旧检察院一楼）报名，过期视为自动放弃。
六、咨询电话：
xx县慈善会xx
xx县招生办xx
xx县低保中心xx
七、本方案由xx县慈善会、xxxx农村商业银行股份有限公司负责解释
二〇一七年七月十日

根据《xx市人民政府办公室关于印发2018年xx市政务公开工作要点实施方案的通知》要求,确保各项任务落到实处，结合我局实际，现制定2018年xx市民航局信息公开工作要点分解落实方案。
一、总体要求
紧紧围绕党和政府中心工作及公众期盼，坚持把公开透明作为政府工作的基本制度，以保障人民群众知情权、参与权、监督权为目标，认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《浙江省政府信息公开暂行办法》（以下简称《暂行办法》），积极推进政府信息公开，加强信息发布、解读和回应工作，强化制度机制建设，不断增强信息公开实效，更好地发挥信息公开对建设法治政府、创新政府、廉洁政府的促进作用。
二、任务分解细化
（一）加强主动公开工作，全面贯彻落实《条例》和《暂行办法》
把信息主动公开工作作为推进依法行政的重要手段，不断扩大公开范围，细化公开内容。凡属于涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的，都要依法、全面、准确、及时地做好公开工作。加强信息解读工作，信息公开前，要同步考虑相应解读事宜，准备解读预案及通俗易懂的解读材料。公开时，要同步配发解读材料，及时进行科学解读、阐释，增进公众对我局工作的了解和理解。公开后，要动态跟踪各种情况，及早发现、研判需要回应的相关舆情和热点问题，及时发布权威信息，正面引导舆论。深化新闻发布制度建设，拓展政务信息发布渠道。推进单位网站、政务微博、微信等信息公开平台建设。
（责任单位：办公室）
（二）继续推进财政资金信息公开
进一步加大财政资金管理使用情况的公开力度，推进财政预算和决算信息公开。预算决算要公开到基本支出和项目支出。推进“三公”经费信息公开。加大“三公”经费公开力度，细化公开内容，所有财政拨款安排的“三公”经费都要详细公开，细化说明；“公务用车购置和运行费”细化公开为“公务用车购置费”和“公务用车运行费”；细化说明公务接待的有关情况；细化“三公”经费增减变化原因等信息。
（责任单位：财务计划科）
（三）不断推进公共服务信息公开
建立健全公共服务信息公开制度，深化票务信息公开工作。遵循“以客为尊，诚信服务”的宗旨，拓展服务项目，健全营销网络，提高机票信息透明度，推行阳光服务。做好始发、往返航班机票销售、国际机票代办、航班信息查询、包机、航空旅游、货运等服务项目查询，及时公布市场机票价格信息。
（责任单位：销售公司客运部、货运部）
三、保障措施
（一）加强组织领导。单位领导要切实加强对信息公开工作的组织领导，加强研究部署。进一步提高对信息公开工作的认识，进一步明确各处室在政府信息公开工作中的职责和分工。
（二）细化工作方案。各相关科室要精心组织实施，狠抓具体落实，对涉及本科室的每项工作任务要制订分解细化方案和工作进度安排，将任务分解落实到责任人，做到任务明确、措施具体、责任到人，确保工作落到实处。
（三）加强督促检查。对每项工作任务的进展情况，定期开展督促检查，通过重点检查、季度抽查、半年考评等方法，强化日常监督，严把公开内容和项目关，确保政府信息公开工作扎实、严谨、规范、有序推进。
（四）加强业务培训。结合公文处理、保密培训加强信息公开业务培训，进一步提高政府信息公开工作人员业务技能。通过学习培训，使工作人员熟悉公开工作的政策和规定，提高做好公开工作的能力和水平，科学规范地落实工作程序，提高运行效率和质量。
2018年5月20日

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