市纪委2005反腐倡廉工作重点及主要措施-党建党委.doc

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市纪委2005反腐倡廉工作重点及主要措施 党建党委

市纪委2005年反腐倡廉工作
重点及主要措施 2005年，是我市建市20周年，也是我市实现“超常规、跨越式”发展的关键之年。我们纪检监察工作将紧紧围绕市委提出的“坚持双依双调、打造四大基地、实现三个提升”的发展思路，进一步加大教育、制度、监督等工作力度，全力为实现全市生产总值30亿元，增长65的预期经济发展目标保驾护航。重点抓好以下五项工作： (一)抓领导干部廉洁自律。重点是按照“五不许”的要求，严厉整治借机敛财、“跑官要官”和参与赌博等不正之风，坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”现象。采取的主要措施：一是严格教育。按照构建反腐倡廉宣教大格局的要求，创新教育形式，加大投入力度，进一步充实完善党风廉政教育基地内容，购置电教设备。组织各级领导干部围绕中央提出的领导干部廉洁自律16条规定及其他有关规定，集中进行廉洁自律教育。要求各级党组织召开民主生活会，对照廉政规定进行自查自纠，主动自觉地解决问题。二是严肃纪律。与相关部门联合，加强对领导干部遵守廉政规定情况的督查，坚决反对和抵制不正之风。对违反规定借机敛财的、参与赌博的、跑官要官的，一律从重从严处理。三是严格责任。进一步落实党风廉政建设责任制，细化、量化责任内容，加大责任追究力度。对出现重大问题的单位，要按照有关规定，严格追究领导责任。 (二)加大案件查处和信访排查工作力度。重点查办破坏经济发展软环境、造成国有资产严重流失的案件，司法领域中的贪赃枉法、徇私舞弊案件，以及严重以权谋私、侵害群众利益的案件。采取的主要措施：一是加强查办案件的组织协调。进一步完善纪检监察机关与司法机关、行政执法机关和审计机关查办案件工作的协调机制，健全违纪违法线索移交和案件移送等方面的制度，定期召开联席会议。二是加大对违纪违法人员经济处罚和追缴违纪违法款物力度。帮助和督促发案单位健全制度，加强管理，堵塞漏洞。三是要进一步拓宽、畅通信访举报渠道。做好信访接待日工作，做到“变上访为下访，变下访为家访”。加大对信访的投入力度，为信访室配备一台高质量的微机，开通网上举报业务。同时，对适合召开听证会的信访事件，要偿试采取听证会的方式解决问题。
(三)紧贴经济建设这个中心，大力改善和优化经济发展软环境。根据我市经济发展的实际情况，今年我们将继续把软环境建设作为纪检监察工作的重头戏。着力营造高效廉洁的政务环境和公正文明的法制环境，树立起“信用霍市”的新形象，打造经济发展的黄金环境。采取的主要措施：一是抓住立足点，提高主动性。在反腐倡廉工作中牢固树立服务经济建设中心这一意识，坚持任务的提出、政策的制定、工作的部署，都以服从和服务于经济建设为出发点和落脚点，做到到位而不越位，补位而不缺位。开展工作要紧紧围绕经济发展来运作，既善于根据中心工作需要和形势变化，及时调整工作思路，主动延伸工作触角，又善于配合重大改革举措出台，拿出相应的办法和措施；检验工作效果要看是否实实在在地支持和促进了发展。二是选准切入点，提高针对性。在具体的工作中，针对我市提出的“突出工业园区建设，打造聚集产业平台”的这一目标。我们将继续对园区实行封闭管理，要求各执法部门到园区内企业检查指导工作必须通过园区管委会，不得随意对企业进行停工罚款，全力为入园企业打造零收费、零干扰、零缺陷的“三零”服务环境。三是抓住关键点，体现严肃性。纪检监察机关要服务经济建设，一定要强化责任意识，以敢抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧地去发现问题、揭露问题，严厉打击破坏改革、阻碍发展的行为，对影响招商环境的人和事果断处理，坚决查处。不管干扰有多大、困难有多大，都要一抓到底，严肃处理，决不姑息迁就。针对企业的实际和经济发展的大目标，进一步加强和健全执法监察的各项制度，实现职能部门由管理型向服务型的转变，同时注重发挥舆论监督作用，通过广播、电视、报纸等各种舆论工具，对一些重大案件和违纪问题进行“曝光”，以产生强大的震慑力和教育效应。
(四)狠抓部门和行业作风建设。重点解决损害群众利益的突出问题，今年要改变以往重评议、轻管理的现象，要按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，重点解决经济管理部门、行政执法监督部门和公用事业单位执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高以及乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众切身利益的突出问题。采取的主要措施：一是发挥纪检监察机关职能作用。深入开展廉政监察，促进廉洁从政；开展执法监察，促进依法行政；开展效能监察，促进科学理政；推行政务公开，促进民主施政。二是加大治理力度。坚决纠正和查处对群众反映的不给好处不办事、给了好处乱办事，门难进、脸难看、话难听，办事拖拉、推诿扯皮等热点问题。完善各部门、各行业的行为准则和职业道德规范，把加强行业作风建设与推行政务公开和社会服务承诺制等紧密结合，不断提高依法行政和规范化服务水
平，努力创建文明行业。三是继续抓好政风行风测评工作。按照政风行风测评的具体要求，切实负起责任，改进测评的方式方法，注重测评结果的利用，做到赏罚分明，实行测评结果与目标考核和领导班子评先创优挂钩，并严格责任追究。
(五)狠抓机关建设。重点是以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，通过开展形式多样的学习教活动，使纪检监察干部的政治理论、业务素质得到明显提高，服务经济建设、服务人民群众的意识、能力得到明显增强，树立纪检监察机关有为、有威、有位的崭新形象。采取的主要措施：一是建制度。以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标，根据先进性教育活动的要求及查摆出的问题，制定出纪检监察干部的行为准则和先进性标准，完善机关各项规章制度。二是兴学风。以这次先进性教育活动为起点，明确每周一为机关的学习日，把学习作为永恒的主题，在机关内兴起热爱学习、主动学习、自觉学习的良好风气。三是重管理。以“工作实、作风硬、形象好”为目标，加大对干部职工的管理力度，使每一名纪检监察干部都符合党员先进性的标准。

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老师们、同学们：
大家好！今天我讲话的主题是积极进取，追求卓越，努力实现自我价值的升华。
积极进取、追求卓越是一个人不断进步、不断充实自我、完善自我的关键，是学生取得良好成绩、不断健康成长的基础。我们学校有着积极进取的优良传统，有很多同学都能以饱满的精神、不懈的追求积极投入到学习、生活以及学校的各项活动中。他们认真上好每节课，完成好每次作业，从不迟到旷课，严格遵守学校规章制度，尊敬老师，团结同学，积极锻炼身体，广泛参与各项有益活动。像这样的同学就是积极进取，追求卓越的人，他们都取得了不错的成绩，为父母争了光，为学校争了光，更为未来奠定了坚实的基础。可以肯定，这些同学的明天一定是美好的，前途一定是光明的。
但是也有这样一些学生，他们毫无目标，自由散漫，不思学业，有的甚至严重违反中学生行为规范和学校规章制度，做出了很多不符合学生身份的事情。对于这样的同学，我希望你们从现在开始，立即端正态度，好好做人，好好学习。我相信，只要从现在开始，一步一个脚印地走下去，你们一定会有很大的进步，你们的前途还是美好、光明的。
同学们，社会在发展，时代在进步，这给我们提出了新的更高的要求。当前和未来是知识的时代，没有知识我们将很难在社会上立足，甚至无法生存。我们不仅需要学习科学文化知识，还需要学习做人的知识。这些知识的获取必须依靠积极进取的精神和追求卓越的信念。本学期我们将开展以此为主题的校风教育活动。在此，我向同学们提出几点希望和要求：
一、树立学习生活的目标、理想。目标理想是催人前进的动力，一个没有理想的人只会裹足不前，甚至退步。同学们要时时反省自己，思考需要学什么、学到什么程度、该怎样去学，只有这样才能不断进步。
目标是学习的动力，只有明确学习目标，同学们才能产生努力学习的动力。
目标主要有三种：
1．长期目标：即在入学后到中学毕业阶段，学生要想达到的目标。
2．中期目标：是把长期目标按学年分成一个个阶段，每个同学要在每个年级阶段实现的目标.
3．短期目标：即各学期的学习目标，细化为一个单元、一节课的目标，每天要实现的目标。
本学期我校开展课堂教学改革，要求每个学生做到堂堂清，日日清，月月清。也是针对目标而言的，所以希望同学们一定要认真上课，完成老师每节课安排的任务，认真完成每一次的回家作业，不懂的知识一定要问清楚，努力实现每一天的目标。

二、要明确作为一名中学生应具有的起码的意识观念。首先是道德意识，这是做人的根本，端正的品德、健康的思想、文明的言行、高尚的公德这些都是对中学生的基本要求。其次是学习意识，学习是中学生的首要任务，一个不想学习、不爱学习的学生不是合格的学生。其他的如责任意识、竞争意识、创新意识、卫生意识、忧患意识、感恩意识、廉耻意识等都是中学生应该具备的。

进取依赖每一小步，卓越是从每一次小的进步中积累来的。同学们认真上好一节课、完成好一次作业、遵守学校的每一项规章制度、参加一次有意义的活动等等这些都是积极进取、追求卓越的最好表现，长期积累就一定有大的飞跃。
著名指挥家李德伦先生说过：人活着，就应该学个人的样子，应该有所向往，有所追求，要对得起自己的父母，对得起人类，对得起这个世界。
歌德曾经说过，人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。
同学们，让我们行动起来，让积极进取成为学习、生活的主旋律，用知识来造就自己，用品行丰满自己，永远的追求卓越。
同学们，让我们从现在开始，以新学期为起点，认真地学习，踏实地走好每一步，以崭新的面貌迎接每一个崭新的开始。
>>《积极进取，追求卓越 (第三周国旗下讲话)》

XX县电力供电公司办公室主任先进事迹
从XX县供电公司的一名普通员工成长为中层干部，XX用了十年时间。她的人生这段不平凡历程的构件，不仅仅是多年来始终关注她的领导与同事所给予的深情关爱，更多的还是她自身奋斗走过的一行行足迹。
在别人眼里，也许会认为这位公司最年轻的中层干部十分幸运。其实机会面前人人平等！XX不懂懒惰，不识退缩，珍惜时间，珍惜学习，珍惜岗位，做实做好每一项工作，人生舞台因此由小向大、由平淡向华丽不断演变。
赢得机遇垂青并不单靠幸运
1998年XX从学校毕业后被分配到公司上班，在基层变电站见习了数月后，次年转为公司正式员工。同年，公司办公室由于缺少一名专职人员，决定公开招聘。
许多人都想进科室施展自己的才华，初出茅庐的XX当然也有这个愿望。当时负责招聘工作的人事科主任，对专职招聘工作非般慎重，一遍遍地翻看每一个参与者的履历，认真考察他们的工作与学习情况，甚至还察看个各人钢笔字写得如何。
XX幸运地被选中了。当时，公司领导得知她乃独生子女时还有些犹豫，担心其不能胜任。因为这个岗位的工作繁琐而杂碎，既要当领导的秘书，又要当收发员、打字员、复印员，还得负责来客接待、会议室的茶水及卫生工作。
但是，XX用行动打消了公司领导的忧虑。那时的她，尽管还是个20岁女孩，什么都不懂。然而，她不懒惰，既动手又用心，也很好学。每天早上，她总是在领导和同事到来之前把卫生搞好，烧好开水，整理好相关文件资料。每当遇到不懂的问题，总是及时请教领导和同事，尽量把工作干得漂漂亮亮。
2002年4月，XX被调任党群工作部任人事劳资专职还不到一年时，公司开展竞争上岗工作。因涉及面较广，竞争岗位很多，人事劳资专职的工作量就显得特别大。
但是，XX没有牢骚，只是一味加班加点，打印、整理各种资料。那时，她已怀孕4个月，因每天长时间同电脑打交道，眼睛常常发花、流泪，双腿也早早出现怀孕晚期才有的浮肿现象。为此其家里人一半埋怨、一半好心地劝导说：“你这是图什么，你这样拼命工作会影响肚里的孩子的，请假吧，为了你和孩子的身体健康！”
因整天面对电脑，XX也非常担心影响自己身体，影响孩子的正常发育。可是，当时整个公司只有她对人事工作较为熟悉，临阵换将必然影响竞争上岗的工作进度。凭着自己一股强烈的责任感和事业心，她硬是挺过了这段十分艰难的日子。
这期间，XX还挺着大肚子，参加了竞争上岗并众望所归地走上了人力资源部副主任岗位。同时她又继续兼任劳资和人事专职这两项工作。当年十月，她女儿出生了。但是因为工资管理这份工作找不到适当的人来顶替，孩子刚满月，她便回到了公司上班。 一份耕耘一份收获。由于XX的不懈努力，其工作多次赢得了公司历任领导的褒赞。2002年
月,她光荣地加入了中国共产党。
工作能力和水平在磨练中提升
公司在不断发展壮大，XX的工作能力与水平，在领导与同事的关心、指导下，也在不断提升。
2005年1月，因工作需要，XX又被调任党群工作部副主任兼公司团委书记。陌生的工作岗位，全新的工作领域，更高的工作要求，迫使她产生一种时不待我、奋力进取的强烈念头。她从头学起，抓紧一切时间研习有关党务知识、共青团工作的书籍及报刊，迅速成长为行家里手。在每年新党员发展工作中，她总是一丝不苟地做好党员发展的培训及资料审核工作。一旦发现没有按照要求规范填写的情况，她当即手把手向新党员或党支部书记传授填写要领。三年来，由她经手申报发展的党员材料都是一次性通过县委组织部审核关。在开展共青团工作时，她紧紧围绕“服务企业，服务青年”这个主题，注重创新工作方式，带领公司青年们开展了“安全知识进万家”、“知识竞赛”、“演讲比赛”、“户外素质拓展”等多项有意义的活动。与此同时，她认真撰写新闻报道及工作论文，大量宣传公司工作亮点，及时总结公司工作经验，并见诸大大小小的报刊。
由于工作成效显著，公司团委多次被共青团XX县委评为“先进团委”，XX本人也连续两年被中共XX县委及团县委分别授予“优秀党务工作者”和“优秀团干部”荣誉称号。
2006年，公司开展“创建国网一流县级供电企业”活动。根据工作安排，XX负责公司礼仪接待与解说工作。这项工作任务重、要求严。只要有上级领导到该公司检查、参观、调研，礼仪接待组就得全程参与陪同，随时做好接待和解说工作。同时，由于代表公司形象，礼仪接待组每个工作流程任何一个环节都不能出差错。为确保顺利完成这项工作，她和公司的一帮姐妹们认真制定详细的接待方案，做到来有迎接、去有欢送，各个环节都考虑得相当周到。
那段时间，XX带头做好礼仪接待和解说工作。迎接检查的准备期间，她白天完成本部门创一流相关工作，晚上学习礼仪知识并收集整理资料，挤时间阅读、背诵。在整个检查期间，她总是在早上6点多就起床，7点之前就赶到公司会议室摆放水果、准备茶水，开会时得负责倒开水。陪同上级领导到各供电所检查时，一路得站着解说，晚上把客人送回宾馆后才能离开。一天下来，除了吃饭还没坐过休息，双脚累得都迈不开。
为了使上级领导能在短时间内全面了解整个XX及XX县供电公司，XX与她的姐妹们在陪领导去基层单位调研的大客车上，始终用最精确、最简短的语言介绍公司的情况和亮点工作，并流畅回答领导们提出的问题，为创建“国网一流”铸造了一道靓丽的风景线。
2007年8月8日 ，当国网公司领导评价XX县供电公司创一流工作“相当好”时，当公司领导捧回金灿灿的“国家电网公司一流县供电企业”奖牌时，XX与她的姐妹们都非常地激动：为工作在这个优秀的单位倍感自豪！为自己能为公司赢得殊荣付出一份心血与汗水倍感自豪！
与公司同呼吸共命运
“用心做好每一件事，是金子，就会发光！”这是一位在公司工作了二十多年的同事对XX说过的话。
参加工作以来，XX一直铭记着这句话。从最初的专职，到人力资源部副主任，到团委书记，再到现在的经理工作部主任，她一直在默默耕耘，无声坚守，随时发出自己的光和热。2008年初，一场特大的冰冻灾害使得整个XX电网遭受了极大的损失。公司众多员工为此冒着严寒，默默奋斗在艰苦的抗灾一线，排故障、修线路，抢分夺秒为灾区人民送去光明。为了宣传员工在抗冰灾中涌现出的可歌可泣事迹，公司组织专门力量深入一线进行采访报道。XX义不容辞地挑起采访任务，成为工作小组里的唯一女队员。白天她和同事们一道爬“雪山”，晚上回到家写报道。 2月4日 ，她随线路分公司的同事去广五线35KV线路抢修现场，因其山路陡峭，加之有积雪，不慎滑倒，扭伤了脚。同事们都劝她回去，但她婉言谢绝了，抓把雪搓了搓已经红肿的脚踝，又一瘸一拐地开始工作，最后圆满地完成了采访任务，采写的报道也一篇篇地见诸于各报刊。
2008年8月，由于公司领导的赏识，XX被提拔到企业策划部担任主任。这又是一次全新的锻炼。因为她对企业策划知识了解甚少。但她从不曾为困难所吓倒。她一方面买来书籍，从零开始，刻苦学习营销及企业管理知识，另一方面又谦虚请教领导、同事，在新的岗位上迅速有了起色。
正当XX在企业策划部主任岗位上干得津津有味时，2008年12月，公司进行机构改革，企业策划部被撤消，相关职责划分到经理工作部、营销等部门。她又被调至经理工作部任副主任。从正主任到副主任，职位虽然被降了，但是她没有因此变得情绪低落，依旧精神焕发地投身新的工作，用自己的实际行动，旗帜鲜明地支持公司的改革。
XX县供电公司快速变大变强的原因或许很多，但拥有像XX这样“先公司之忧而忧”的员工，应该是其中的一个。
XX县供电公司经理工作部主任XX主要事迹
一、赢得机遇垂青并不单靠幸运。2002年4月，公司开展竞争上岗工作。因涉及面较广，竞争岗位很多，人事劳资专职的工作量就显得特别大。但是，负责该项工作的XX没有牢骚，只是一味加班加点。那时，她已怀孕4个月，因每天长时间同电脑打交道，双腿早早出现怀孕晚期才有的浮肿现象。为此家里人劝导其请假。凭着自己一股强烈的责任感和事业心，她硬是挺过了这段十分艰难的日子。
二、工作能力和水平在磨练中提升。三年来，由XX经手申报发展的党员材料都是一次性通过县委组织部审核关。她带领公司青年们开展了“安全知识进万家”、“户外素质拓展”等活动。由于工作成效显著，公司团委多次被共青团XX县委评为“先进团委”，其本人也连续两年被中共XX县委及团县委分别授予“优秀党务工作者”和“优秀团干部”荣誉称号。
2006年，公司开展“创建国网一流县级供电企业”活动。XX负责礼仪接待和解说工作，为公司创建“国网一流”铸造了一道靓丽的风景线。
三、与公司同呼吸共命运。2008年初，为了宣传员工在抗冰灾中涌现出的可歌可泣事迹，公司组织专门力量深入一线进行采访报道。XX作为工作小组里的唯一女队员。白天她和同事们一道爬“雪山”，晚上回到家写报道。即使滑倒、扭伤也不下火线，直至圆满完成采访任务。
2008年12月，公司进行机构改革。XX从正主任到副主任，职位虽然被降了，但是她依旧精神焕发地投身新的工作，用自己的实际行动，旗帜鲜明地支持公司改革。

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