人事外包协议书.docx

人事外包协议书甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名联系电话：联系电话乙方：人事外包公司名称地址：人事外包公司地址法定代表人：法定代表人姓名联系电话：联系电话鉴于甲方为了提高业务效率和管理灵活性，需委托人事外包公司乙方提供人力资源服务，为此，双方达成如下协议：第一条 服务内容1. 乙方提供的人力资源服务包括但不限于：招聘、劳动合同管理、员工入职、培训与发展、绩效管理、员工福利管理等。具体服务内容详见双方另行签订的服务协议。2. 乙方承诺提供的人力资源服务符合国家相关法律法规和行业标准要求。第二条 服务期限1. 本协议自双方签署之日起生效，服务期限为具体服务期限，届满后可续签协议或另行协商解除。2. 双方协商一致，可提前解除协议，但需提前提前解除期限书面通知对方。第三条 服务费用1. 甲方应按照双方签订的服务协议的约定及时支付乙方相应的服务费用。2. 服务费用支付方式为支付方式，乙方应提供相应的发票。第四条 保密义务1. 双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业机密、商业秘密以及其他涉及商业利益的信息。2. 双方应对上述信息承担保密义务，不得向任何第三方披露，除非经对方书面同意或法律强制要求。第五条 违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿守约方因此造成的损失。2. 双方一致同意，违约方应向守约方支付违约金，金额为本协议项下服务费用的违约金比例。3. 如因不可抗力或其他不可预见的原因导致无法履行本协议，双方互不承担责任。第六条 知识产权1. 甲方享有乙方提供的人力资源服务所涉及的知识产权，并有权对其进行合法使用。2. 乙方不得未经甲方书面许可，将其所提供的服务中存在的知识产权许可给任何第三方。第七条 法律适用与争议解决1. 本协议的签订、生效、履行以及解释适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向申请人民法院诉讼解决。第八条 协议生效与解释1. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并作出补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方： 乙方：签名： 签名：日期： 日期：