年国家公务员部分面试试题集锦.doc

-范文最新推荐- 2008年国家公务员部分面试试题集锦 2008年1月17日面试真题1、互联网发展迅速，信息发达，有人认为可以代替报纸的效用，有人认为不可以，你怎么看?2、你刚进入新单位，同事对你冷淡，而且对你不信任，大家工作热情也不高，你怎么办?3、领导委托你组织个下岗工人调查，细致入微，你有什么打算?4、黄金假期，游乐园人满为患，排队买票骚动，你作为游乐园的工作人员有什么具体措施?5、你是学习计算机专业的，担任领导秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办?2008年1月25日上午外交部面试真题1、请你谈谈为什么报考这个职位?2、请介绍一下你的性格特点，对于交朋友有什么影响，你的朋友多不多?3、请你谈谈实习经历，对于你上任以后有什么影响?4、你下午要论文答辩，突然有个老乡生病需要你送钱到医院，班主任临时通知你去参加同学的座谈会。假如你遇到这种情况，你怎么处理?2008年1月25日人大面试真题1、你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事?2、现在很多中小学生都有手机，本来是方便和家长联络的，但是很多学生用手机上网，交友，甚至上课时发短信，导致学习成绩下降，你怎么看待这个问题?3、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨天气，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适，这时你怎么办?4、你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办?5、你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法?08年1月25日北京出入境边防检查总站面试真题1、谈谈你对高校自主招生的看法?2、如果你去一个新单位担任领导，给手下员工分配工作时候，有人不服气，你该怎么办?3、你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办?5、如果你去西部某县担任人事局局长助理，需要招聘一批高校毕业生，你该怎么组织这次活动?2008年1月26日下午国考中国人民银行面试真题一、请做一下自我介绍?二、谈谈你为什么要报考公务员?三、有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看?四、许霆来到某银行的atm取款机取款。结果取出1000元后，他发现银行卡账户里只被扣了1元，许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。两人随即再次前往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17.5万元;郭安山则取款1.8万元。事后，二人各携赃款潜逃,广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，同伙同案人采用秘密手段，盗窃金融机构人民币，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看?2008年1月26日北京边检真题1、雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义，请你谈谈反法?2、如果领指派你担任一个部门的负责人，老同志总是和你作对，你怎么办?3、你对一项工作已经进行了很久的调查研究，这个时候领导突然让别人负责这项工作，你该怎么办?4、领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样办?5、一位马来西亚客人的护照过期，而机票定在第二天，你将如何处理?2008年1月28日国家公务员外交部部分面试真题1、如果录用后被派往驻外使馆工作，你工作所在地发生内战，局势紧张，你的父母知道后很担心，要求你立即结束任期回国，未婚夫希望你回国后结婚，否则要离开你，但是，你的任期还有一年，而且你的继任者暂时不能上任，你怎么办?2、你们宿舍共七个人，其中四人合伙买了一台电脑，如果你是舍长，怎么使用? (追问：如果其他人不同意你借给别人使用，你怎么办?)08年1月29日国家公务员外交部面试真题一、做一个一分钟的自我介绍。主要谈谈家庭和工作经历。二、有个人要跳楼，你是楼长，你怎么办?三、你主持一个活动，有学生会干事反对你的方案，你没有理睬，结果活动搞的不好被批评，你怎么办?四、领导让你组织一次晚会，你怎么组织?五、单位派你去非洲工作，十年不能回，家人怎么办?女朋友怎么办?2008年2月20日中华全国总工会无领导小组面试真题假如你是奥运志愿者,现有15种素质,你根据其重要性,每个人选择五项进行讨论.1.爱国主义精神;2.团队精神;3.奉献精神;4.了解外国人的风俗礼仪;5.有何外语交流技巧;6.体育常识;7.应变能力;8.有责任心;9.社会责任感08年2月21日上午认监委试题：25分钟1、现在大学生都忙于考证，比如说计算机等级证书，英语证书等，忽视了对专业课的学习，对于这种现象，你怎么看?2、处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志，老是找理由，不来上班，这时你怎么办?3、教育部要组织一次外国人学汉语知识比赛，你怎么安排?4、单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办?5、领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办?08年2月21日卫生部真题;25分钟1、如何看待大学生四处考证?比如英语计算机证。2、如果处长出国了。你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。怎么办?3、如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办?4、如果让你组织一次：弘扬汉语文化，外国友人说汉语大赛，具体怎么组织?5、如果你负责人事考核工作，结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。怎么办?08年2月20日国家统计局调查大队真题1.今年公务员有的职位报考比例达1000：1，你对此有什么看法?2.今年春运不涨价，你有什么看法?08年2月23日国家发改委真题1、单位内部调整，把你调到不合适的位置，但有一个更合适你的，你怎么看待?2、网上“回家给父母做一顿饭，洗一次脚”，你怎么看?3、组织一次“艾滋病”宣传活动，怎么组织?注意：面试完第二天又与部门局长面谈(专业、背景、家庭、以前的工作情况：取得的成绩)08年2月24日中央某部委面试真题1、有的村民委员会的印章由五人保管，四人村干部，一人村民，如有事情需要经过三人同意方能盖章，你的看法?2、你新进一个单位，工作非常出色，领导赞扬你，但不久听到同事们议论，说你对他们构成威胁，你怎么处理?3、某地苹果质量好，有苹果展销会，你怎么组织?4、设密文件最好不要用互联网方式传送，但有的同事这么做，你提醒他们，他们不以为然，你怎么处理?2008年2月26日劳动和社会保障部离退休干部局组织活动处面试题：1.现在很多家长都很重视孩子的英文教育，而不重视中文教育，你怎么看这种现象?2、有人举报，某种电动玩具存在很大的安全隐患，你的领导让你对某以辖区所有该产品进行调查，你怎么做?3.你交给下属的工作，他完成后总是直接向你的领导汇报，你会怎么做?4、你的领导在一次全体会议上表扬你某项工作做的好，但是这项工作你并没有参与，你会怎么办?08年2月26日下午国家知识产权局面试题1、现在学生重视学英语忽略学中文，你怎么看?2、现在很多儿童电动玩具有问题，让你调查产品质量，你怎么调查?3、假如你是单位领导，你的下属经常直接向你的上级汇报工作而不向你汇报工作，你怎么办?4、你是单位技术工作人员，经常接到有关政策规定的群众电话，而你对规定也不是很了解，而且群众的咨询严重影响了你的本职工作，你怎么办?08年2月26日财政部面试真题1、电器存在安全隐患，领导派你回收玩具，你怎么做?2、你的下属完成工作后常直接向上级汇报，你怎么办?3、领导在大会上表扬了你，可是这个工作不是你完成的，你怎么做?4、经常接到咨询电话，因为这个影响到了你的自己工作，而且你对这方面不熟悉，你怎么处理?5、请对免费师范教育(免学费，住宿费，补贴)怎么看?2008年2月27日最高法面试真题1、对于“南海一号”打捞，有人认为费用很贵不该打捞，有人持反对意见，你如何看待?2、组织类题3、突发事件的处理08年2月28日财政部两道专业问题1、如何加强预算执行管理2、如何建立健全财政收入可持续增长体制08年2月28日中央办公厅中直管理局笔试和面试笔试：总体分为两部分，第一部分是党的理论知识，六道简答题，分别涉及毛泽东“两个务必”的内容、八荣八耻的内容、中共十七大的主题、建设中国特色社会主义理论体系的内涵、社会主义和谐社会的总要求、五个统筹的基本内容，每题5分，共30分。第二部分两道大题，都是材料题，一道的主题是如何理解温总理关于机关事务工作，是党和国家工作的重要组成部分，履行好管理、保障、服务职能;另一道是拟草领导在“青年干部自愿报名到基层物业部门锻炼动员大会”的讲话。第一道20分，第二道50分综上，题目具有党机关的特色，党的理论与机关事务相结合。面试：先是一组人挨个做2分钟的自我介绍，可以公开姓名、籍贯、学校等各种信息。最后就成为公务员表表态。接下来就是结构化面试题，如何看待中国家长重视孩子的英语教学而相对忽视中文教学，如何组织一项产品质量调查，等等，都是常见的结构化面试题。2008年2月29日国家档案局真题1、2个应急题;2、现象题：某城市建五星医院，你怎么看待?08年3月1日银监(法律专业)1、自我介绍，有要求说出自己的姓名，学校，年龄等。考官手上还有我们的资料。2、说说金融法的概念3、债权人是否可以在债务人不知情的情况下变卖债权4、谈沟通的，问你平时的沟通方法，还有如果沟通无效你怎么办?英语题1、说说你对银行业监督管理法的认识何看法2、让说自己的优势和劣势或者向考官推销自己，由你选择回答哪题。但是我回答了自己的优势和劣势之后考官又追问我如何向考官推销自己。08年3月2日银监局面试真题1、自我介绍(要求说出姓名,年龄,毕业院校,专业,工作地点等)2、银行存款规模扩大是好事还是坏事?(大概是这个意思)3、有人说:”摸着石头过河”,也有人说:”干了再说”,”想”和”干”,你认为哪个更重要?4、英语题:tell me the time of study hardest in your life(大概是这意思)08年3月5日最高检真题1、某学校组织亲情寒假报恩父母活动，怎么看?2、领导派你配合一位老同志，你觉得他方法不妥，怎么办?3、领导派你组织一次预防艾滋反对歧视宣传活动?4、领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办?5、你组织一团员征文比赛，可是上报文章少，抄袭严重，怎么向领导汇报? “我在面试前花了一天时间去弄头发，本想以靓丽的造型让用人单位眼前一亮，但却不奏效。”“男生不像女生那么爱打扮，面试的时候是不是就没有什么着装准备了。” 近段时间，不少读者打进热线与小莉聊天时，不约而同地谈到了面试时的着装和造型问题。每一位求职者都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，从而增大录取的可能性。而一些不恰当的造型则会令求职者在整个面试的过程中形象大损，从而在面试的“第一眼”时就丢分了。所以，职场专家告诉求职者，“礼仪体现修养 细节展示不同”，事先了解一些求职面试的礼仪是求职者迈向成功的第一步。 新造型要经过适应期才适宜展示 “今年的夏季人才交流大会上，我精心为自己打扮了一番。我把直发改为卷发，改变了一个造型，身边的朋友也一直称赞我的新形象不错。但是对于这个形象我一时还不能适应，在面试时，我总是很不自觉地用手摸头发，感觉它就像一个鸟巢。”黄小姐提到上一次参加招聘会搅乱其心情，并最终影响其面试发挥的新发型时非常沮丧。 广西人才市场高级礼仪培训师、高级形象设计师李晓晗认为，求职者在参加招聘会的前一天不适宜尝试新发型，如果要改变新的发型，女性需要一个月以上，男性也需要一周以上的适应期去接受自己发型的改变。另外，也不适宜穿新衣服和新鞋子，起码要有穿3次以上的经历才适宜在面试的时候穿。因为如果是第一次穿新衣服和鞋子，则有可能要面对衣服的宽窄和鞋子是否挤脚等这些因素。 另外，在求职时，要做好形象的自我检查，比如头发是否干净自然，如要染发则注意颜色不可太标新立异；服饰大方整齐合身，面试前一天修剪指甲；忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的装饰物，选择平时习惯穿的皮鞋。 男士求职形象也要讲究 男士的着装和打扮没有女士那么花哨，但不修边幅也很少会得到应聘主考官的认可。一般男士头发的具体标准为：前不覆额、侧不掩耳、面不留须。李晓晗说：“男生的着装也要分两种，一种是刚毕业或毕业不久的大学生，一种是已经有几年工作经验的职场人士，前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的t恤，而不用追求过于正式的西装革履的形象，避免小生老相的打扮。而后者是一些成熟的男士，在应聘一些主管岗位的时候就应该在西装领带上下功夫。其实，男士的正装也有很多要注意的，比如夏天穿长袖衬衫要系领带，不宜穿短袖衬衫或休闲衬衫；男士着装也有三一定律，即身上三个部位保持一个颜色，鞋子、腰带、公文包，一般以黑色为宜。” 求职者要学会倾听 形象礼仪是面试前的准备，而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现。李晓晗说，谈话礼仪表现在，谈话时要做到注视对方和学会倾听。和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触。如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你有“隐情”。好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。在谈话的过程中要注意记住说话者的名字，身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视，用目光注视说话者，保持微笑，适当地做出一些反应。如点头、会意地微笑、提出相关的问题等。另外，谈话的时候也要注意你的身体语言，耷拉着肩膀，含胸驼背、坐在椅子上，脚或者腿不自觉地颤动或晃动，切忌边说话边整理衣边等。 春节过后，又是一轮跳槽、求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗？首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题，我们为你准备了一张问题清单，不妨先来看看。 tell us about yourself. 这是一个有关你个性、背景、学习、雄心，以及工作经历的非常宽泛的问题。你可以准备一个简洁的回答。 why should we hire you? 招聘者正在问有关你的特点和强项的问题。当然，对求职的公司也要有所了解，你的加入要给对方带来效益才好。 why did you leave your last job? 面试人员想要知道你是辞职的，还是被辞退的，或是下岗的，并希望了解原因。哪种情况最好实话实说，职场讲究诚信。至于原因，要说得得体一些。 are you willing to relocate? 这代表着你愿意移居另一个城市或国家。 tell me about your scholastic record. 这是指你在学校及大学所学的学科和成绩。 tell me about your extra-curricular activities and interests. 这是在问你业余都做些什么和你的兴趣，例如运动、音乐或旅游等。一个热爱生活的人也会以很好的热情投入工作。现在，很多企业都比较注意了解求职者的兴趣和爱好，从外围来考察一个人的综合素质。 how would your last boss describe you? 这句话的意思是你的上个老板是如何看待你的。最好作客观陈述，包括前任老板对你的工作和为人的评价。 where do you see yourself in 5 years time? 你将来的计划是什么，并且你认为5年后你该是怎样的？ how do you work under pressure? 这是在了解你的抗压能力如何。看你在处理大量工作，在紧张的期限和压力下你能否顺利完成任务。 what salary are you expecting? 招聘者想要知道你对薪资的最低要求。恭喜你，话谈到这里，说明对方对你已经很有兴趣了。别狮子大开口，也别委曲了自己。给自己和对方都留点余地。 13 / 14