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党性剖析材料之五.doc

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党性剖析材料之五 党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是泰安市督导组反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,特别是在个人存在问题的原因以及造成的危害方面,进行了深层次的剖析。在此基础上,对整个党性分析报告进行了再修改、再提炼、再加工,以期达到问题讲清、原因找透、危害讲明、修正缺点,完善自我的目的。现将修改后的党性分析报告如下。     我1970年10月参加工作,1976年4月入党,大学文化,历任教师、科员、供销社主任、乡镇党委委员、乡镇长、乡镇办事处党委书记、开发区管委主任等职,现任肥城市行政审批服务中心党委书记、主任。     这次在全市开展的保持共产党员先进性教育活动,行政审批中心为第一批启动单位,自三月底开始到四月二十五日,前两个阶段的任务已基本结束。在这期间,我认真学习了中央、省、市各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央及省市各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,撰写了十篇读书心得和三万字的读书笔记。通过深入学习,对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识,深感这次教育活动意义深远,非常及时,使我进一步明确了如何与时俱进,共产党员为什么要始终保持先进性,为什么要坚持执政为民。通过对照先进性标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准和党员领导干部标准,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足。     在第三阶段中,借党性分析,民主评议,把问题和差距亮出来,接受组织和党员群众的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,带好队伍,创新发展的目的。     一、存在的主要问题和不足     对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过深刻对照,我主要存在以下五个方面的问题和不足:     1、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。以往组织单位学习,以会代学,以工代学的情况多,念念文件,不深不透,一人念大家听,也听也不听,大而化之,学习空对空,解决实际问题少。即便是这次保持共产党员先进性教育学习阶段,也是一步步地逼出来的的,不然的话,三万字的读书笔记是不会自觉地在短期间内完成的,更谈不上主动写心得体会。     2、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手,第一责任人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体,职能不到位,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,特别是支部成员的积极性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。     3、工作失之于软,管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则,进“中心”的原则,管理制度,行为规范,奖惩措施等都制定的非常明确,但是在具体执行起来,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大片,有给自己留后路的思想。如公安局窗口身份证快件办理问题这件事,本身进来就很难,办理中一直有摩擦,但由于来自主管局的压力,几经交涉,最终群众利益服从了部门利益,普遍利益服从了部门的特殊利益。这件事按理应该硬起来,应该理直气壮的逐级向上争取,坚持下去,但由于过多的强调了特殊行业的特殊性和来自各方面的压力,加之个人失之于软,怕事情闹大,违心地让步了,对此深感内疚。再如对个别部门授权不充分、授权不放权等问题,只想通过协调来解决,该力争的没力争,该对上汇报的没汇报好,一直没有解决好。     4、工作不够深入,调查了解不够。平时工作偏重依赖分工,个人深入大厅各窗口不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少,特别是同志们在大厅里靠的时间长,个人生活家庭困难较多,对此有所忽视。     5、接待应酬多。由于上级来人、外地参观、部门走访、外来人员频繁,有时手忙脚乱,忙于应酬,有时应该接待的应酬多了还犯急躁情绪。     二、存在问题的原因和危害     上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下三点:     一是党的理想信念、宗旨观念的松动。认为自己快三十年党龄了,存有想当然,不在乎的思想,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。     二是忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成了上级交办的任务,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。     三是思想软弱,处理问题、作决策有时瞻前顾后、患得患失,导致了在诸如公安身份证快证进出问题上违心地作了让步。     由于以上问题的存在,致使工作有时比较被动,在落实上级要求时,以文件传达文件,以会议传达会议,工作布置多,检查少,规章制度定得严,督查力度不够,以致造成有些制度执行起来一阵风,坚持始终上不够,在充分发挥党委成员、支部成员乃至全体党员先锋作用上还很不够,在处理人和事上动真的玩实的还有欠缺,齐抓共管的局面还不是很巩固。     三、整改措施和奋斗目标     1、努力提高学习的自觉性。学习无止境,创办“学习型”机关,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进。     2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的作用。     3、发挥好党委一班人的作用,调动每个人的积极性,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。     4、敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力,坚持“六类事项办理制”原则,敢于管理,大胆管理,善于管理,切实发挥窗口作用,以一流的管理,高效的服务,为全市经济建设做出积极的贡献。     5、叫响“保持共产党员先进性,创优服务促发展”的口号,学习海尔文化,打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性,牢记服务宗旨,在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用,确保单位要有新形象,各项工作要有新面貌。 红领巾的情怀 商丘市民主路第二小学 王 珊 珊 有一种颜色,飘扬在心中永不褪色,那是红领巾的颜色;有一份光荣,想起就会激动不已,那是与红领巾同行的光荣;有一种真情,藏在心中永不改变,那是对红领巾的真挚情怀。在辅导员工作中,我与红领巾们一起成长,情为红领巾所系,心为红领巾所牵,红领巾给了我一份独特的成长经历。 少先队——我的家 一个中队,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个少先队员都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么它便是温馨的、温暖的。我的六年级三班爱心中队就是这样一个家。我就是这个家的辅导员,我用自己的热情、激情、爱心、耐心激发每个少先队员思想上的共鸣,共同营造着这个快乐的家,共同为红领巾增添色彩。 偏爱、严爱、博爱  在中队管理中,我鼓励队员将集体“普遍的友爱”倾注给学困生,给他们以更多的关注,更多的投入。在工作中我总是精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让孩子们体验集体的温暖和队员间的友谊,让他们感受到自己在中队上有一席之地,并大胆鼓励这些后进生参与中队管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。对优等生,我从不宠坏他们,更不迁就他们,而是更加严格要求他们以身作则,“礼貌使你变得高雅,助人使你得到快乐”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。中等生往往是中队的一面镜子,他们希望人人能重视他们,但又害怕抛头露面。对这类队员,我调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。队员们在这样一个充满爱的集体的集体中快乐地成长着。 关注、利用、创新 丰富多彩的少先队活动是对少先儿童实施思想道德教育和集体形成和发展的主要途径。为此,我利用各种机会,精心设计,开展各项活动,对少先队员进行“两纲教育”。 1、 关注生活,让生活成为少先队活动的最好资源。 生活是最好的老师,只有扎根于生活的活动,才是最有生命力最具成效的活动。当队员们看到学校的废纸乱飘的时候,我就引导队员们行动起来,用自己的小手捡起学校中的小纸屑,用自己的小小的行动写下环保的大文章。孩子们利用社会实践活动,走进社区、关注社会。当队员们看到花坛被污染后,队员们在老师的带领下纷纷卷起袖子,弯下腰,捡起垃圾;队员们亲手设计环保宣传单,写上自己最想说的话,分发给家人、邻居、路人。 利用中队会对队员们开展各种教育。每年的教师节、母亲节、父亲节等节日,我都会发动队员开队会,弘扬民族传统文化,传承中华民族尊敬师长、敬老爱老美德,发出“思养育情,恩父母;做具体事,孝敬长辈”的倡议书,在家里为父母、为长辈做力所能及的事,为父母分忧,为家庭尽责。小事不小,表儿女情;严冬不寒,暖父母心。 2、 利用课堂,让队会成为队员综合素质提高的主阵地。 主题队会、十分钟队会是传统的教育形式。我组织队干部开展了无数次的十分钟队会,如“音乐之声”、“珍爱生命”、“我与阳光同行”、“团结合作,成功在握”等,还组织知识竞赛、辩论赛等。通过丰富多彩的队会开展,少先队员在浓厚的兴趣中轻松、愉快地受到了教育。 3、 动脑创新巧设计,多种途径齐教育。 辅导员的言行关心,能极大地促进少先队员的发展。于是,生活中无论有多少艰辛,我都会以灿烂的笑脸迎接每一天。以自己的言行来影响、感化队员们。队员们学着老师的样子布置中队、组织活动。平日里,在我的言传身教下,队员们学会了关心、照顾他人:小伙伴病了,问寒问暖;同桌有问题不会解决了,主动讲解帮助,真正地体现了一个良好的中队风气。 是收获,更是起点。  常言说:一分耕耘,一分收获。我所教的班级,2018年被评为区级“文明班集体”,2018年开展的“开卷是否有益”辩论会在商丘教育电视台作专题报道,XX年我班刘成龙荣获区级小学生运动会第二名,2018年我班刘恒铭被评为“区级文明学生”,2018年在学校举办的“班级布置”活动中荣获一等奖   ,XX年在年级举办的拔河比赛中荣获一等奖,2018年以感恩父母为题朗诵比赛荣获校级团体一等奖,2018年荣获年级组举办的篮球比赛一等奖等等。       几年来,我与学生们相亲相爱,携手共进,以坚实步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采,相信在不断的努力下,我们六(3)中队将会走向更灿烂美好的明天! 尊敬的院系领导: 学习之余,我也在努力加强自己的综合能力,我大学期间的主要学习工作如下: XX年3月至7月 在**财经大学担任“春雨使者”发送春城晚报 XX年7月至9月 在****印刷有限公司担任文员,业务员 XX年9月至XX年7月 在**财经大学学生自律委员会外联部担任干事 XX年4月至XX年5月 参与组织**财经大学首次“图书交换会” XX年5月13日 在**楼参与组织母亲节感恩活动 XX年7月至9月 在**科技有限公司为“荣诚房产”装配电脑 XX年9月至2018年7月 在财大**05-1班担任学习委员 2018年7月至9月 在**电信担任市场调查员 我来自****的一个农村,家里有五口人,父母都是农民,妹妹在**六中读高三,弟弟在上小学一年级。家里的经济来源主要靠父母打零工和务农,我在校期间也经常在校内外打工贴补家用,家里的收支也能基本保持平衡,我作为家里的长子深知父亲的艰辛,希望能够帮父母多分担一些。在班级生活中我与同学团结互助,互相谦让,从不与人发生争执,积极参与班级活动。对于班级,我有较强的集体责任感。 已经大四了,我很庆幸自己当初选择了**,选择了**财经大学。没有财大各位老师、同学的支持和鼓励也不会有我今天的成绩。当然,我深知成绩只代表过去,未来的路还很漫长也很崎岖,但我不会辜负老师的期望,我会踏踏实实的一步一步的走下去…… 此致 敬礼 申请人:** 日 期: 9 / 10
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