把青春献给税收事业.doc

-范文最新推荐- 把青春献给税收事业 把青春献给税收事业我是一名税务战线上的老兵，现任市稽查局副局长兼田家庵稽查分局局长，自1979年招干进税务部门工作，至今已22个年头。从踏上税收战线的那天起，我就立志要出色地干好本职工作，从专管员、所长到局长助理、局长，我把满腔的挚爱奉献给了税收事业，把青春献给了税收事业。一、当贤内助做主人翁国税、地税分设以后，由于我在税收战线上长时间摸爬滚打，掌握了一点业务技巧，总结了一些工作经验，组织上安排我担任田家庵管理分局局长助理。田家庵管理分局管辖4600余户，点多面广，事无巨细均要一把手过问显然不可能，我主动担起了贤内助的角色，经常深入纳税户了解情况，及时向分局长反馈信息，提出改进措施。几年来，我先后共提出“加强销售不动产预收款税务管理”、建立“地方税普通发票核销管理制度”、“私人购房固调税免税管理程序”等建议10余条，大部分被采纳和应用，在税收征管工作中收到良好成效。当助手不仅局限于献计献策上，不同意见我也敢于直陈己见。一次，上级某部门在布置工作时，不够全面、完整。我当场便提出存在问题和改进意见，当即被上级部门采纳，确保了工作的顺利完成。几次下来，熟知我脾气的同事们便给了我一善意的雅号：“杠头子”。二、征管改革勇争先1996年是征管改革年，淮南市作为省局征管改革首批试点单位，征管改革首先在田家庵管理局展开。无现成经验和方法，我认识到，随着社会经济的不断发展，征管改革势在必行。改革，更是税收大发展的必然趋势。面对新模式带来的种种变化，我不等不靠，主动协助分局局长制定实施方案，组织实施落实。为使税干迅速掌握新模式的运行机制，我起草、编印了具有很强操作性的“田家庵征管工作业务流程”，与征管改革模式相配套，建立了管理部门的工作规范。在由“管户”向“管事”转变的过程中，许多税干思想出现了混乱：以后我们不下户了，管理就是在家里收税。对此，我广泛阅读征管改革文件和信息，充分掌握了征管改革的精神实质征管改革就是明确纳税人与税务机关责任和义务关系，加强内部监督制约的改革，是应用计算机这一先进的技术手段提高征管效率的改革。为此，我提出了“加强服务，提高效率，继续强化征管”的工作思路，要求税干既要强化管理，又要加强服务，税务人员仍要有重点、有选择地深入纳税户，抓好纳税申报，税前辅导，摸清税源，加强税源监控。征管改革后的短短4个月间，分局月均税款较以前增长了40，其中一个月创下历史最高记录，全年增收税款38，申报率、入库率达历史最好水平。分局征管改革工作走在了全系统前列，步入规范化、正规化轨道。三、强化征管是出路1998年，田家庵分局税收收入在经历了连续4年大幅超收后，进入了税收形势严峻而困难的一年。面对严峻的税收形势，加强征管是唯一的出路。这时，许多人畏难了部分人退缩了，甚至出现了“这样收税是竭泽而渔”的言论。对此，我认定依法征税没有错。并按照分局提出的“挖潜、拓新、严管、压欠”的工作思路，把行政事业单位税收，个体、农村税收和清理欠税，作为实现收入增长的重要突破口，组织基层征管单位认真落实，亲自带队参加个体税收检查，对欠税大户采取税收保全措施，仅1998年1年，该分局即采取税收保全措施和强制执行措施70余起，扣缴税款200余万元，清缴企业欠税1300余万元。四、身先士卒的带头人走上领导岗位以后，我仍注意深入基层，解决同志们在工作中遇到的困难。个体税收历来就是税收征管的难点，在1998年的个体私营经济漏管户清查中我既是组织者，又是参与者，并根据征管实际，提出了“稽查抓收入是辅，严格税收管理是重”的指导思想，要求基层税务所一方面认真查补税款，一方面建立严密的征管基础资料，先后对2846户固定个体工商户建立了征管档案，基本摸清了本地区的个体地方税税源状况，为加强税收征管奠定了坚实基础。在同志们共同努力下，分局共清查出漏征漏管户1595户，查补税款20万元，罚款4。3万元，使该分局管辖户较前净增1。18倍，由清查前的1400余户增至3055户，月均增收税款13万元。在2个多月的清查中，我自始至终带领检查组战斗在第一线。特别是征管难度极大的夜市饮食摊点“红房子”税收检查中，我能面对抗税户的威胁毫不动摇，有理有节宣讲政策，果断坚决地依法执法。香港街某业主在税务人员多次催缴下仍不纳税，当税务人员欲采取税收保全措施时，扬言“谁搬我东西，我砍掉谁的手”，在业主纠缠撕打下，第一个搬起扣押物品，维护了税法的尊严，有力地打击了抗税户的嚣张气焰。清查中，我还十分注意处理好征纳双方的关系。在坚持税收政策的前提下，善于协调，缓解征纳双方的矛盾。某两牢释放人员在税务人员初上门时不愿办理税务登记和缴纳税款，我从拉家常、讲纳税光荣到宣传税收政策，与其推心置腹地谈了近1个小时，使其不仅心悦诚服地缴了税还主动向人们宣传“我纳了税”。五、勤政廉政做榜样从事税收工作20多年来，我始终把勤政廉政作为自己的工作准则，无论在什么情况下，都不忘记自己是一名共产党员，拒腐蚀、保清廉，时时告诫自己：头顶上有国徽，一定要勤政廉政。一次，某企业根据政策享受了减免税照顾，随即携礼上门表示感谢，被我当场拒绝了。我说“给你们减免是国家政策，你们应感谢国家的政策，我个人无功可居”。作为土生土长的淮南人，我的同学、亲戚朋友不少，为了依法治税，无可避免得罪了不少人，但我无怨无悔。一次，在某企业当“老总”的同学找到我，要求缓缴税款，我并没有看在老同学的面子而简单地批复，而是经过认真的调查，发现该企业不符合条件，于是坚决回绝了老同学，保证了税款及时足额入库。我以自身的廉洁自律，以一个共产党员的高深情操，以一个税官的无私品德，在群众中树立起了勤政廉政的良好形象，我所在的分局从未在廉政上出过问题，在淮南市组织的行风评议中得到了广泛好评，1996-1998年连续3年被评为市地税系统先进单位，1995年被淮南市政府授予“市文明单位”称号，下属4个税务所分别获得“省、市青年文明号”光荣称号。六、稽查战线的卫士由于成绩突出，市局党组决定把我调任稽查局担任副局长兼田家庵分局局长。自1999年5月份来到田家庵稽查局以来，该分局的稽查收入迅速增长，罚款比例直线上升，我时常提醒稽查干部对稽查出的偷税税款一定要处以罚款，不得留情，只有这样，才能对偷税行为以严厉打击，才能保证税收秩序的稳定有序。自1999年7月稽查系统实行等级制以后，我根据税务稽查工作性质，大胆提出改革建议，能者上，庸者下，把分局共分7个小组，分别由7名精通业务的税干担任小组长。由于引进竞争机制，充分调动税干的工作积极性，各项工作有了突飞猛进的进步。1999年度税收及罚款数均列全稽查系统第一，分局被评为地税系统1999年度先进集体。我的辛勤劳动得到了同事们的认可，更得到了组织上的信任，我先后多次被评为先进工作者，优秀公务员。1997年我又被评为“市十佳地税干部”，1998年被授予“优秀共产党员”，1999年被评为“省地税系统先进工作者”光荣称号。每当荣誉加身时，我都感到肩上的担子更沉了责任更重了，我将继续恪守着不变的信念做本分人，永保一个共产党员、一个税务干部的本色！ 公司食堂管理员评选模范党员汇报材料个人情况简介：高英同志女40岁中共党员，现担任食堂管理员工作，兼公司行政部门党支部副书记。中学毕业后被分配到公司工作，一干就是20多年，当过粮店售粮员、店组长、店经理、职工学校教师等，她不论在哪个工作岗位上都能积极工作、认真负责、努力钻研、实干苦干、认真学习、思想进步，1975年加入中国共产党，时刻以党员标准严格要求自己，发挥模范带头作用，并做出了突出成绩，多次被评为“先进个人”、“优秀党员”、“优秀教师”等光荣称号，受到公司及局级、区级、市级表彰奖励。97年检查身体发现患了癌症，她却不肯休息，经常带病上班，有时用手捂着肚子忍痛坚持工作，组织上硬是派人把她送进医院进行手术治疗。在治疗过程中她积极配合医护人员进行治疗，对自己的病表现了极大的承受能力和充满自信乐观主义的精神，以坚强的意志战胜病魔，笑对人生。高英同志主要事迹：1、勤奋工作执著追求她对工作充满热情，极端负责，1995年做食堂管理员，对她来说是一个新的工作，过去没有做过。可是她敢于勇挑重担，工作尽职尽责，出色地完成了任务。她接受工作任务后首先想到的是组织的安排、领导的信任，工作需要我去做的，我就应该愉快接受，大胆去干，而且非常自信地一定要干好，她是这么想的也是这么做的，确实也做出了成绩。公司每天用餐人数达700800人，另外还包括一个客饭小餐厅，员工餐厅实行配餐制，午餐用餐人数多时间短，在45分钟内分三批集中供餐，工作量大，要求供餐速度快、效率高，保质保量保证按时供应，难度非常大，尤其冬季更要保证热饭热菜。车间工人有时生产任务大加班或倒班，下班时间晚，送货业务人员和司机中午回来晚了，食堂都有专人值班，让大家都能够及时吃上热饭热菜。为保证做到这一点，高英同志想方设法，克服各种困难，尽力安排得更好，正如她自己说的：“食堂管理工作是公司的后勤保障，是为生产销售一线服务的，我们必须做到服务好，当一个好后勤兵。”她在住院期间同志们去看她，总是惦记着食堂的工作问这问那，出院不久不在家休息，主动跑来公司上班，在化疗期间经常到食堂和大家照样一起干，跟车采购买菜、洗盘、推车什么都干，眼里有活，手不离活，能说能干，大家都称赞她是“食堂的好当家，里里外外一把手。”为了让大家吃好，她派人参加厨师培训班，还找来有关科学配餐、膳食营养的资料，组织大家学习，按照科学配餐方法操作，注重营养搭配，为了增加钙质营养成份，每周安排菜谱都有肉、蛋、鱼、鸡及豆制品等，炒菜注意禁忌食物搭配，强调饭菜质量卫生，保证员工饮食健康。几年来她在工作中建立了一套严格的规章制度，使食堂工作管理有序、有条不紊。在保证膳食质量卫生的同时，注意抓原材料采购，精打细算，降低成本和管理费用，注意节约，减少浪费。食堂中午开饭时，她一有时间就在大厅巡视观察，纠正个别员工的浪费现象，一经发现决不放过，严肃批评或处罚，同时进行耐心的思想教育，使浪费现象大大减少。“节约用粮，爱惜粮食”已成为每个员工的自觉行动。在食堂管理工作中做到处处以身作则，她的表率作用调动了食堂全体员工的积极性，有活大家抢着干，工作不分份内份外，大家团结成为一个坚强的集体。几年来食堂工作不断改进，取得很大成绩，得到广大员工的赞誉和各级领导的肯定。1995、96、97年连续三年被区工会评为“奔小康爱国立功竞赛标兵集体”，97年被上级党委评为“精神文明建议先进集体”，并多次被评为公司、局级和区级”先进集体“、”优秀班组“等称号，受到表彰奖励。2、严于律已不图名利高英同志时时处处以一个共产党员的标准要求自己，不论什么工作样样带头干，任劳任怨，吃苦受累抢在先，福利荣誉不争先，保持一身正气，严于律已，不图名利。1997年她患病住院治疗期间，扣发病假工资，每月只发200元左右，家里人收入也不高，而且还要看病吃药给家庭生活确造成一定困难，春节期间公司报请工会按困难户给高英同志发放一次性困难补助500元，当通知她本人时，她一再推托不要，她说：“我这点困难算什么，我自己能克服，还是让给比我更困难的人吧！”97年公司领导提名评选她优秀党员，她说我今年住院治病没做多少工作，还是评其他同志吧！她平凡而出色的工作业绩、严谨的工作态度和优良的思想作风，受到了大家的敬佩，并多次得到各级领导的表彰奖励，被评为“先进个人”、“优秀党员”，她却始终保持一个普通员工、一个普通共产党员的本色和心态，从来不骄不燥，永远保持谦逊朴实的态度。3、关心他人团结同志在与高英同志一起工作或接触过的同志、同事和朋友的关系中，她始终保持以真情和爱心关心帮助着别人，能够团结和她一起工作的每一个人。在食堂与她一起工作担任管理员的王淑芳同志，几年来工作之间配合谐调、合作默契，对食堂员工不论正式工还是临时工，一视同仁，既严格要求又关心爱护，她出院后刚上班，听说食堂一位工人有病没上班，她就亲自到他家去看望。她对工作严肃认真，敢于大胆管理，对违纪工人坚决按制度办事，进行严厉批评教育或处罚，同时又进行耐心细致的思想教育，讲清道理，指出要害，以理服人，她这种做法，换来的是大家对她更加信服和敬重。4、战胜病魔笑对人生三年前高英同志知道自己已患上了被人们视为“不治之症”的癌症时，她自己却非常冷静，一起陪她去医院检查的同事没敢正面告诉她检查结果，可是她自己已经看到了病历上的疹断，经过一两个小时沉思，她非常镇静和开朗地说：“反正得了这种病，你们放心吧，我能顶得住！”陪她一起来的同志都深受感动流了泪，而她却无所畏惧，以坚强的毅力和乐观的情绪面对现实发生的事情。她这样说的，确实也是这样做的，在手术出院后一年多，10次的化疗过程中脱发、呕吐、高烧经受了极大的病魔折磨，但她都坚强地咬牙挺过来了，特别是在医院治疗期间，能够与医生积极配合治疗，受到医护人员的好评，同时在医院住院期间主动帮助病友做这做那，受到病友们的称赞，她走到哪里都把人间友爱的春风带到哪里。经过一段时间的治疗，基本康复的高英同志，大家看到她一头黑发留起了小背头，满面红光，腰板笔直和大家说起话来谈笑风声，铿锵有力。她对自己的病，一直保持着一种正常、冷静的心态，以一种超人的毅力和坚强的信心，始终保持着乐观主义的精神，对未来充满希望，笑对人生，战胜病魔。她说：“我还要为社会多做点贡献，这才是我最大的心愿。” 我于1987年7月毕业于合肥联合大学税务管理专业，同年分配到淮南市税务局田家庵分局。自走上工作岗位以来，我便把个人命运紧紧地与税收事业联系在一起，以实际行动来实现热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、奋发向上、爱岗敬业的人生追求。 税收工作充满着艰辛。1996年我担任淮南市地税局田家庵分局舜耕税务所所长，承担着分局三分之二的税收任务。任务不落实，心里就不踏实。在人员紧、管户多的情况下，我带领全所税干深入辖户，一方面了解生产经营情况，一方面排查税源，顶住人情压力、克服重重困难，连续四年超额完成税收任务。原国家税务总局项怀诚局长视察舜耕所时，对我们的勤奋进取给予了很高的评价。 清理欠税是税收工作的重中之重。我所分管的建筑安装企业多为欠税老大难企业，针对他们欠税居高不下，严重影响税收收入进度的现状，我采取以人管理为基础，设专人负责对这些企业进行监控分析，与企业一起探讨造成企业欠税的深层次原因和欠税税源的构成，制定出切实可行的清欠计划，与企业主管部门、法定代表人签定清缴欠税责任状，以掌握清欠工作的主动权。对屡催无效企业，依法采取税收保全措施和强制执行措施。同时加大经常性检查力度，以票治税，强制清欠。收回各清欠单位的建筑安装业统一发票，实行发票监管代开，对要求开具发票的欠税企业，采取缴足税后再开票，不缴足税款不开票的做法，以便实现清欠目标。近3年来，我领导的税务所仅清理欠税就达1400万元。 直属分局大多国有企业，我所骨干税源企业税收日趋下滑。为此，我从加大面上税收征管入手，从零散非正常户税源控管机制上入手，不辞辛劳“捡芝麻”，让面上的零星税收“颗粒归仓”。印花税是以各类经济合同所记载的金额为计税依据而征收的凭证税，鉴于此，我以建安、金融行业为管理重点，要求这些单位必须实行全额汇总缴纳制度。即建安行业的工程结算收入必须与建设合同的金额一致，金融行业有贷款合同才能在帐簿上正式反映，且不得低于财务反映的银行贷款总额。在此基础上，我又以发放委托代征证书为保证，以管促收，把小税种管出大效益。今年上半年，我所共征收两行业印花税32.52万元。针对外地来淮施工单位机动性强，极易造成税款流失的实际，我采取有力措施堵塞税收征管漏洞。明确要求施工单位工程结算必须使用本市发票，施工单位缴清全部税款后方可开具专业发票。同时要求建设单位提供纳税担保，建设单位支付工程款时必须以本市建安业发票入帐。否则，造成偷逃税款的，由建设单位负责缴纳。此外，我还注重发挥协税护税组织的作用，鼓励群众举报，并将收集来的信息，根据性质特点，分门别类建立挡案，亲自负责查办。 税收离不开纳税人，与纳税人打交道就应当做到以法撼人。今年8月，我去一家公司清理一笔陈欠，刚到公司，公司经理就迎面甩过一句话：“公司没有钱，看你也跑这么多趟了，给你一个面子，带一万元走吧。”一句话说得我脸上火辣辣的，但为了税收的尊严，我说：“怎么能算是给我面子呢，这是国家税收呀”！接着我给他反复宣传了国家税收，并提醒他再屡催不缴，我们将扣押其非生产用的一辆轿车，并已带来了扣押凭证。慑于法的威力，这家企业表示100万元的陈欠税款全部缴清。当然，税收征管和为企业服务相辅相成，只有热忱服务才能做好税收征管工作。征收工作中，我经常深入企业，帮助他们在经营管理上找问题，想办法，出主意，提供有价值的信息和建议。同时坚持推行公开办税制度，在税收法规、岗位职责、办税程序、服务标准、办税时限、违章处罚、工作纪律、社会监督等八个方面自觉接受纳税人的监督。几年来，全所税干忠于职守、而今，我在努力完成分局下达的税收任务之时，按照分局领导要求，加强标准化分局建设，建立税源档案，带领全所税干一边抓组织收入，一边坚持逐户检查收集、整理资料，满负荷加班加点工作，以做到户管清楚，应收尽收。作为一名女性，我也深感自己没有尽到母亲、妻子的责任，女儿上小学，离家较远，早上送、晚上接。接送孩子之事全部压在爱人身上。但只因心系税收，我无怨无悔。 春种秋收。一分耕耘，一分收获。从事税收工作十四年来，我连续九次被评为市级、区级税务系统先进个人；1991年获市级“七五计划”建功立业青年荣誉称号，并被授予一枚勋章，连续三年被评为优秀公务员，1997年、1998年分别被淮南市地税局和淮南市团市委授予优秀青年和“十佳地税干部”光荣称号。/P 13 / 14