人员调动协议书.docx

人员调动协议书鉴于甲方与乙方就人员调动事宜达成以下协议：第一条 甲方与乙方的基本信息1. 甲方名称：_ 法定代表人/主管负责人姓名：_ 地址：_ 联系方式：_2. 乙方姓名：_ 身份证号码/护照号码：_ 职务/岗位：_ 所属部门/单位：_第二条 调动人员信息1. 被调整人员姓名：_ 身份证号码/护照号码：_ 原职务/岗位：_ 原所属部门/单位：_2. 调整后职务/岗位：_ 调整后所属部门/单位：_第三条 调动原因1. 详细说明调动的原因，包括但不限于业务需要、人力资源调整等。2. 调动后的工作任务和职责，请明确说明。第四条 调动时间1. 双方同意调动的生效时间为_。第五条 调动待遇1. 调动后的薪酬、福利、社保等各项待遇将按照公司规定执行。第六条 保密义务1. 被调整人员在调动期间应积极保守公司的商业秘密和机密信息，并严守公司的保密制度和规定。第七条 违约责任1. 如果一方违反本协议的任何条款，在违约方被通知后，应及时纠正违约行为，并承担相应的赔偿责任。第八条 争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 本协议的变更和解释1. 本协议的任何修改、补充或解释均须经双方书面确认。第十条 附则1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为调动期间。2. 本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章签字）：_ 日期：_乙方（签字）：_ 日期：_