大学人才基地社团部章程.doc

-范文最新推荐- 大学人才基地社团部章程 第一章 总 则 第三章 学生社团负责人、社团会员 第五章 奖惩制度 第七章 附 则 第二章 社团成立、注册、变更及解散 第四章 社团活动 第六章 机构及职责 福建商业高等专科学校人才基地社团部章程 第一章 总 则 第一条 为加强福建商业高等专科学校人才基地学生社团管理，引导和推动学生社团的健康发展，依据教育部普通高等学校学生管理规定，共青团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见和福建商业高等专科学校人才基地相关规章制度，参照民政部社会团体登记管理条例及其他相关文件规定，制定本管理条例。 第二条 福建商业高等专科学校人才基地学生社团部是全校学生社团的联合组织，负责组织、管理和协调校内各学生社团积极有效地开展工作。校社团部接受共青团福建商业高等专科学校人才基地委员会的统一指导和管理。 第三条 福建商业高等专科学校人才基地学生社团（协会）（以下简称“学生社团”）是指福建商业高等专科学校人才基地学生为实现共同兴趣、爱好、意愿，依照本条例和社团章程，自发组成的自我教育、自我管理、自我服务的学生组织，是广大学生增长知识、培养能力、拓展素质的重要园地。学校鼓励和提倡学生社团开展各具特色的学术科技、文明道德、文化艺术、社会实践、个性发展、就业创业等活动。校级学生社团由校社团部统一管理， 第四条学生社团的宗旨和活动必须坚持中国特色社会主义及四项基本原则，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想、科学发展观为指导，遵守国家法律、法规和学校有关规定，符合国家的教育方针，有益于学生身心健康与全面发展，在深化思想政治教育和素质教育、活跃繁荣校园文化生活、培养学生综合能力等方面发挥作用。 第二章 社团成立、注册、变更及解散 第五条 成立福建商业高等专科学校人才基地学生社团，应具备以下条件： （一）由十名以上的学生发起，发起人应是我校正式注册、具有学籍的在校生； （二）指定负责人，成立筹备组专门负责筹建事宜； （三）有规范的学生社团章程，章程内容不得与法律规定和学校有关规定相抵触； （四）有一个或一个以上指导老师或指导单位； （五）学生社团名称规范，不得与校内其他学生社团名称混同，其全称须冠以“福建商业高等专科学校人才基地”或“福建商专人才基地”字样。 第六条 凡属下列性质之一者，不得成立学生社团： （一）危害国家和社会安全； （二）妨碍学校秩序； （三）有碍校园的治安管理； （四）同乡会、同学会； （五）不遵守校社团部章程； （六）学生社团活动不利于学生成长成才，甚至危及到学生生命健康财产安全； （七）其他特别规定的情况。 第七条 申请筹备成立学生社团，发起人应向校社团部提供以下材料： （一）提交书面申请书、学生社团成立申请表； （二）学生社团章程草案； （三）发起人、社团筹备组成员简历及学院意见； （四）校级社团挂靠某个单位（系）的，应由挂靠单位签署意见，并加盖公章； （五）需要特殊说明的其他情况。 第八条 学生社团章程不得与社团部章程相违背，学生社团章程应包括以下内容： （一）学生社团名称； （二）学生社团宗旨、活动内容和活动方式； （三）会员资格及其权利、义务； （四）组织管理制度、组织机构及理事会产生、罢免程序和职权范围； （五）财务管理制度； （六）章程的修改程序。 第九条 申请成立的学生社团必须严格按照以下程序办理： （一）向校社团部提交第七条所规定的材料，社团部予以审查； （二）校社团部审查通过后，由校社团部部长、社团负责人报校团委审批； （三）校团委审批通过后，申请成立的学生社团方可成立； （四）校社团部从收到成立学生社团申请之日起五日内审查，并报校团委，校团委自收到校社团部上报材料作出审批，未按时作出答复的，视为不同意； （五）申请成立校级社团，须报校社团部、校团委员 委备案。 第十条 登记成立的学生社团必须进行注册，具体安排如下： （一）登记成立的学生社团从登记之日起，每一学年第一学期第二周到校社团部进行年度注册，注册时须提交以下材料： 1.本学年的工作计划； 2.现有会员人数情况登记表； 3.上学年财务结算报告； 4.本社团章程； （二）上交以上材料后，由部长填写学生社团注册表； （三）逾期不进行注册的学生社团，由校社团部直接对其进行注销。凡未经注册以社团名义开展活动者，校社团部将报校团委严肃查处。 第十一条 学生社团社长任期为一年，每学年第二学期末开始学生社团社长换届，在全面总结和征求意见的基础上，现任社长向校社团部提交学年工作总结和换届申请。校社团部通过后开始换届，换届程序如下： （一）候选人的产生。候选人必须是两名或两名以上，候选人必须向校社团部递交竞聘申请书以及学年工作计划。候选人产生方式有以下三种： 1.上届社长推荐； 2.会员推荐； 3.自荐； （二）学生社团召开会员大会，经社团全体会员4/5以上成员到会投票产生新任社长； （三）得票数最高者即为新任社长（或由社团部指任）； （四）由校团委和校社团部组织对新任社长的培训和考核； （五）新任社长有一个月试用期，试用期内社团成员有权视其表现决定是否留任； （六）学生社团社长不得在其他各种学生组织中兼职。 第十二条 学生社团变更 （一）学生社团更改名称须向校社团部递交变更申请，并详细填写福建商业高等专科学校人才基地学生社团变更登记申请表，经批准后方可实行变更。 （二）学生社团的指导老师或主要负责人变更时学生社团须与校社团部联系，经校社团部审查合格方可正式上任，校社团部保留对社团负责人的免权。 （三）学生社团既更改名称又更改活动范围的视为原社团解散。 第十三条 社团解散 （一）解散条件： 1.学生社团自行申请对社团进行解散； 2.学生社团出现以下问题之一者，校社团部将会对其进行解散； 1）违反国家宪法、法律、学校各项规章制度，严重触犯校纪校规； 2）利用社团名义进行纯商业活动，背离社团宗旨，影响恶劣； 3）学生社团出现重大财务漏洞，造成不良影响和不可挽回的损失； 4）因社团问题，校社团部通知其停止活动予以整顿，但未见好转； 5）盗用指导单位或其他组织名义进行非法活动； 6）每学期未在湘农学堂开过培训课； 7）每学期未开展过任何活动； 8）未召开会员大会选举产生社长； 9）出现其他因予以解散的情况； 3.社员少于15名者，由校社团部综合考察后上报校团委予以解散。 （二）解散程序： 1.申请自行解散的学生社团 1）学生社团申请自行解散，由学生社团负责人向校社团部提交解散申请报告； 2）申请应包括以下内容： 学生社团基本情况：学生社团名称、主要负责人、指导老师、成员情况、财务状况等； 申请解散原因； 学生社团财务处理意见； 负责人签名（社长、副社长）。 3）校社团部初步审核学生社团解散申请报告后上报部长； 4）由校社团部常委会讨论是否接受学生社团解散，并将结果上交校团委； 5）被解散学生社团由校社团部干事统一备案并填写关于撤销社团调查材料； 6）向全校发布解散公告。 2.校社团部解散学生社团 1）凡满足第十三条规定之一的学生社团； 2）校社团部对学生社团进行解散； 3）由校社团部干事起草解散意见，并经校社团部部长上报校团委； 4） 被解散学生社团由校社团部干事统一备案并填写关于撤销社团调查材料； 5）向全校发布解散公告。 （三）学生社团解散后续工作： 1.学生社团自被解散之日起停止一切工作； 2. 财务由校社团部进行统一处理； 3. 出现重大违反法律或学校纪律情况，将报请学校相关部门追究其相关负责人的责任。 第三章 学生社团负责人、社团会员 第十四条 学生社团负责人是指社团的社长，必须符合以下条件： （一）通过社团会员大会选举产生，并经校社团部及校团委考核； （二）专科二年级以上（含大二）； （三）参加每年的学生社团培训。 第十五条 有下列情况之一者，不得担任学生社团负责人： （一）曾受学校党、团、行政处分者； （二）曾因违反相关规定，被管理部门撤职的学生社团负责人和被责令解散的社团负责人； ； （三）正在担任其他学生社团负责人者（包括学生会其他部门）； （四）其他不适宜担任学生社团负责人者。 第十六条 学生社团负责人的权利： （一）享有组织管理所在社团的权利； （二）享有组织所在社团开展活动的权利； （三）享有参加校社团部组织的各项活动并有自由发表见解的权利； （四）享有向校社团部工作提出批评和建议的权利。 第十七条 学生社团负责人的义务： （一）维护学校的合法权益和声誉； （二）遵守福建商业高等专科学校人才基地学生社团部章程及实施细则； （三）遵守本社团章程，维护本学生社团及社团会员的合法权益； （四）按时参加校社团部召开的会议，汇报社团活动的开展情况，反馈会员意见和建议，安排社团的重要活动； （五）积极参加校社团部的各种活动，执行校社团部的各项决议； （六）对社团活动的组织、安全性、合法性负责； （七）对本学生社团的财务管理状况负责。 第十八条 成为学生社团会员的条件： （一）凡福建商业高等专科学校人才基地全日制在籍学生，均可按自愿原则申请参加学生社团。 （二）承认社团章程，参加社团活动，服从组织领导，履行社团成员义务。 第十九条 招聘新会员： （一）学生社团只能在校社团部规定的时间、地点统一招聘新成员，不能擅自招聘新成员，如有特殊情况要另外招聘新成员，须向校社团部申请，经批准之后才能招聘新成员。 （二）学生社团招收新会员前须向校社团部上报拟招人数，经校社团部、社团负责人商讨后确定招收人数。 。 （三）招聘新成员工作结束后，各社团要如实上交报名表和确定的社团成员名单。 （四）招聘新成员所收的会员费需如实上报校社团部统一规范管理使用。 第二十条 会员（普通会员和管理层人员）以学生社团为单位，以社团社长为代表，享有校社团部规定的各项权利，并履行各项义务。 第二十一条 学生社团会员享有以下权利： （一）了解所在学生社团的章程、组织机构和财务制度； （二）参与所在社团的各项活动，对社团的管理和活动提出建议和质询； （三）选举权和被选举权，按照社团章程担任社团职务； （四）监督权，对违反有关规定，损害会员利益的负责人向校社团部进行反映、投诉。 第二十二条 学生社团会员必须履行以下义务： （一）积极参加组织的活动，配合社团干部的组织管理工作； （二）每学年交纳一次会员费，会费每人控制在20元以内，具体金额由各社团自己确定； （三）遵守学校社团相关制度及社团章程，不得损害学校、社团及其他个人的合法权益。 第二十三条 学生会员管理制度 （一）学生社团必须至少召开三次以上会员大会以及若干次其他活动； （二）召开会员大会或举办活动时必须保证有4/5以上成员参加，校社团部将派人到场监督、考核； （三）校社团部将根据各月会员大会以及活动到会的人数对各社团进行检查、考核，了解各社团对会员的管理情况及会员流失情况，并纳入社团月评； 第四章 社团活动 第二十四条 活动申报程序 （一）学生社团开展活动必须上交详细的活动申请表、财务预算表、场地申请表以及活动策划书； （二）活动申请表须由各学生社团部长盖章签字后方可上报，经校社团部审批后，由校社团部成员审批，并经校社团部送至校团委审批盖章后活动方可进行。 （三）学生社团与商家签定的赞助合同须经校社团部报校团委审批； （四）学生社团对商家的赞助回报活动须报经校团委审批，严禁任何人以社团名义进行商业性宣传和商业性活动； （五）活动的前期、中期、后期须与校社团部活动部保持密切联系，以保证活动的顺利开展； （六）学生社团开展活动所需场地须报校社团部审批后才能向学校各有关部门申请； （七）社团常规活动审批程序可适当简化。 第二十五条 学生社团创办面向校内的刊物，须经校社团部审核，报校团委审批；公开出版发行刊物，按政府主管部门有关规定办理出版手续。 第二十六条 学生社团须按期召开常务例会和全体成员大会，以保证社团的组织纪律性。校社团部将定期进行检查，并纳入月评与年度评优。 第二十七条 学生社团的海报、展板、喷绘等宣传样本须先经校社团部审批，待活动经校团委批准后才可张贴在制定或许可的地点，且内容不得随意更改。学生社团所印发会员证及相关宣传资料等，必须经社团部部长签字才有效。 第二十八条校级学生社团举行全校性的大型活动时，须报校社团部审查，校团委批准。 第二十九条 活动内容和活动范围一经审定，不得擅自改变。同时活动组织者必须认真做好组织管理工作，严禁任何妨碍学校公共安全及学校正常秩序的事件发生，否则追究组织者的责任，校社团部社长负连带责任，同时校社团部将按情节轻重对该社团作出取消年度评优资格、限期整顿或注销的处理决定。 第五章 奖惩制度 第三十条 各学生社团在未向校社团部报告的情况下私自与商家联系开展活动的，取消该社团当月评优资格，并追究该社团社长的责任，责成写出书面检查；情节严重者，停止该社团一切活动进行整顿或撤消该社团社长的职务。 第三十一条 学生社团如不按期召开例会（全体成员大会）将取消评奖评优资格。 第三十二条 学生社团相关负责人两次以上缺席校社团部召开的会议或社团社长两次以上缺席本社团会员大会以及活动的，取消该社团学年评奖评优资格。 第三十三条 一个学期不召开例会的学生社团，撤消该社团社长的职务，对学生社团进行整顿，并向全校通报。 第三十四条 校社团部须协助校团委评选年度明星社团和优秀社团并给予重点帮助和支持。 第三十五条 校社团部须严格按照月评制度对学生社团进行评比并对违规违纪社团进行整顿。 第六章 机构及职责 第三十六条 校社团部由部长、副部长、各干事及各校级学生社团社长组成，实行部长团负责制；部长团设部长1名，副部长若干名。 第三十七条 校社团部部长、副部长及干事任期一年。 第三十八条 校社团部各部门职责如下： （一） 部长团：部长团为校社团部领导机构，负责学校学生社团的建设与发展。 （二）职责： 1.负责校社团部办公室日常事务；督查各社团办公室的规范管理工作；资料的收集、整理与保存。 2.监督和管理各校级社团财务，包括会费、赞助金、奖金和固定资产。 3.：全面负责学生社团发展建设的理论研究和社团会员的交流与财务；负责监督社团活动的开展和评估，为学生社团的发展提供参考。 4.社团的成立、换届、注册、整顿与注销，部长的培训，社团招聘新成员及社团会员管理以及对社团发展情况进行综合考察。 5.全面负责校社团部对外交流工作，负责学生社团部活动资金筹集；负责对各社团公关工作的统一指导工作。 6.策划校社团部各项大型活动，审批、监督以及评比各校级社团活动。加强校社团部与各个社团以及校内外各部门的联系。 第七章 附 则 第四十一条 本章程由福建商业高等专科学校人才基地学生校社团部负责解释，由校团委指导、监督实施。 一、 前奏音乐：喜洋洋 二、 开场白（音乐歌曲：生日歌） （男）尊敬的各位嘉宾 （女）各位挚爱亲朋： （合）大家下午好！ （女）修身重德养天年，家族兴旺福无边。 （男）亲朋喜聚祝高寿，把盏放歌尽欢颜。 （女）今天是公元2018年8月14日农历月初五，是姥爷的八十大寿之日。 （男）喜庆来临，吉星高照，寿星夫妻两个家族欢聚一堂。 （女）今天既是姥爷的八十大寿的庆典，也是一个家族的盛大聚会，来参加庆贺的有姥爷家族的，也有姥姥家族的，我们对你们的到来表示衷心的感谢。 （男）现在是北京时间：16点19分，我宣布汪熙藩先生八十大寿庆典现在开始！ （女）您目光中的喜悦是最温暖的歌声，您心坎儿里的祝福是最深情的旋律 （男）在多彩的乐章中让我们共同打开一封温暖的家书，聆听一段光阴的故事。 （投影仪准备） （女）文件解读（记录寿星的成长史及成就） （男）这是一个最具普遍意义的幸福之家，妻贤子孝，夫唱妇随，举案齐眉， 相濡以沫。 （女）岁月在幸福的日子里总是最欢快的流淌，容颜在每一刻喜悦的辰光中总是青春永驻。 （男）八十年对于一棵大树来说是寒来暑往的八十个年轮，八十年对于一个人来说是薪火相传的八十载春秋。 （女）八十年的悠悠岁月是一首感人的诗篇，八十年的风雨人生是一幅多彩的画卷。 （男）此刻、当祝福绽放、当真情飞扬，我们有请今天的寿星夫妇踏着幸福的乐章喜悦登场！（汪洋、大海搀扶老人上场就坐后分立两旁） 三、 寿星夫妇登台就坐（佩戴寿花） （男）最美不过夕阳红，温馨又从容。 （女）各位嘉宾、各位亲友，眼前这两位精神矍铄、容光焕发的老人，就是今天的寿星夫妇-我的姥爷和姥姥。 （男）几十年的风雨人生他们将中华民族所有的传统美德集于一身，勤劳能干、淳朴善良、严爱有加、宽厚待人，这一切伴随他们经历了坎坷的岁月，更伴随他们迎来了今天幸福的生活。 （女）幸福的老人如今子孙一堂、幸福健康。 尽管两位老人额头上的五线谱留下了岁月的痕迹，蕴涵的乐章依然是青春不老的旋律。 四、儿女代表致辞（汪大海） （男）父爱如山，坚厚朴实；母爱似海，温婉慈祥。 （女）父母，就是子女心中的太阳，就是人生道路上的方向，是子女最温暖的臂膀；是他们养育出了优秀的儿女。接下来请寿星夫妇的儿子大海舅舅为寿星送上祝福。 五、孙辈代表致辞 （男）延年益寿子孙愿， 一切祝福在心间。 寿桃喜伴长寿酒， 笑声歌声喜气添。 文汐很优秀，是我们的骄傲，但在她的成长历程中离不开姥爷和姥姥的关爱和教育，同样在孙子汪涌潮的成长过程中也离开两位老人的照顾和培养，由于汪涌潮参加军训，不能来参加今天的庆典，下面就请我女儿陈文汐代表孙辈为姥爷带上生日帽，并送上祝福。 六、 亲友祝贺 （女）今天既是姥爷的八十大寿的庆典，也是一个家族的盛大聚会，姥爷家族的周铎阿姨一家、丫丫阿姨一家都来了。下面我们就请周铎阿姨作为姥爷家族的代表给寿星献花并送上祝福（鲜花准备） （男）今天姥姥家族的二姥、四姥、大侠一家也来了，下面就请二姥代表姥姥家族上台给寿星夫妇献花并送上祝福（鲜花准备） 七、 寿星夫妇互送礼物 （女）接下来，我们请姥爷和姥姥共同为对方送上一份特殊礼物-亲热拥抱，感谢彼此数十年来对对方的关心、呵护、照顾和陪伴。 八、 寿星致答谢辞 （男）今天的宴会是名副其实的家宴，请到宴会现场的都是最亲密的亲戚朋友，家有喜事，欢乐共享，有请寿星姥爷向向各位来宾表达此时此刻全家人的欢乐之情、感激之意。 （女）谢谢姥爷精彩的答谢词，姥姥今天，您高不高兴？（高兴）开不开心？（开心），下面请姥姥给我们讲几句话。 九、 熄灯升寿烛，唱生日歌，平寿烛 （女）一人长寿亲人喜，祝寿庆典喜加喜。 （男）你喜我喜他也喜，祝福融进烛光里。 （女）有请今天的主人，寿星姥爷点亮象征着健康长寿、一生幸福、一帆风顺的红烛，燃放心中事事如意的喜悦。（熄灯）-生日歌舒缓版 （男）亲爱的朋友们，今天，我们耳边响起的这支熟悉的旋律，它会在我们每个人心中欢乐传唱。 （女）在这温馨的日子，在这欢乐的时刻，生日的烛光，将所有的祝福点亮；绚丽的光环，将生命的旋律咏唱。 （男）激情燃烧的时刻，由衷的祝愿寿星夫妇身体永远健康、家庭美满吉祥、生命灿烂辉煌！我们一起共同演唱祝您生日快乐这首歌。 下面有请老寿星的儿孙和老寿星夫妇一起平寿烛！（吹蜡烛、开灯） 十、寿星切蛋糕、分寿桃 （男）圆圆蛋糕甜甜情，艳艳烛光闪闪星。 情里泛舟真情在，星中耀眼寿星明。 （女）蛋糕由亲情和爱心制作，寓意着寿星夫妻相濡以沫、相伴走来的几十个春秋，它饱含着真情、饱含着祝福！ （男）我们请老寿星切生日蛋糕 十一、请寿星夫妇入席，宣布宴会开始 举杯共饮 （女）我们请姥爷、姥姥入席 （男）美酒飘香、高朋欢聚。“汪熙藩先生八十大寿庆典晚宴”正式开始，让我们共同举杯，为寿星祝寿，让美酒醉在心头；让我们开怀畅饮，愿寿星健康、快乐、幸福天长地久。 十二、文艺表演 （男）稍后，是我们一家献给寿星的特别礼物-武警总部文工团的精彩文艺表演。 演出结束后，将进入席间自由情感交流发言或才艺表演时段：自由情感交流发言主题为围绕老寿星最让你感动或难忘的往事的回想。 十三、宴会结束（同一首歌） 今天我们大家在一起度过了一段愉快而难忘的美好时光，希望年年有今日，岁岁有今朝，等姥爷百岁庆生的时候，希望我们大家还能像今天一样，欢聚一堂。 今天的庆典活动到此圆满结束，祝大家开心愉快。 十四、准备工作 1、场地布置 背景板 横幅 两个花篮 2、音乐准备 3、物品准备 寿桃、寿面、寿烛、寿联、蛋糕、寿花（寿星佩戴）、鲜花两束、花篮、酒水、投影仪、笔记本电脑、MP4 4、人员分工 主持：陈如刚 陈文汐 音响：刘文 灯光：星星 传递物品：王大海 摄像：外请 总协调：汪洋 所属部门：营业部 直接上级：营业经理 工作责任：给顾客提供专业的美容意见使顾客满意 一、工作要点： 1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生、作风正派、不谋私利，在经理（店长）的领导下，负责向公司贵宾提供优秀的美容服务。 2、熟悉美容、保养基本知识及操作程序，熟悉各种美容用品用具的性能、特点和使用方法，掌握设备、工具的消毒知识。 3、掌握公司规定的美容技术，研究美容方面新的发展趋势，不断地推陈出新。 4、微笑服务，礼貌热情，接待客人主动问好，“请”字当头，“谢”不离口，耐心细致地问贵宾的喜好、要求。为其尽力服务，使客人称心如意。 5、仪容仪表要整洁，化淡妆上班（美容师要勤剪指甲不能留长指甲及涂指甲油）。工衣平整、洁净，头发每二天洗一次，讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司良好形象及声誉。 6、建立贵宾及常客档案，了解他（她）们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地为贵宾提供优质服务。 7、负责保管美容及按摩仪器，随时提出美容用品的相关采购建议。 8、遵守劳动纪律，爱护公物，严格执行公司各项规章制度，不准擅离职守，上班时不准做与本岗无关的任何事。 9、严格按照美容顾问所下单据为贵宾进行相关美容服务。 110、定期打电话同贵宾沟以通保持良好的关系。 二、仪容仪表 1、工牌端正佩带在胸前，必须着工装，保持着装整洁、干净、大方，富有朝气。 2、头发经常清洗，保持发型整洁。 3、上班前不吃异味食物。 4、女员工化淡妆，忌浓妆艳抹和珠光宝气。不得涂有色指甲油。 5、腰背挺直，两臂自然下垂，公共场合不双手交叉抱胸。 6、精神饱满接待每位贵宾，让他们感到更加亲切。 三、考勤制度 美容部：（总院、SPA店） 早班：8：00-18：00（7：50到岗打卡） 晚班：9：30-20：00（9：20到岗打卡） 美容部：（旗舰店） 第一条 事假 1、请事假者（原则上不给假），如有急事必须本人去的，须提前一天请假交互式说明原因，在相关领导批准后，交接好工作，方可离开工作岗位。并按事假制度处理，如不能亲自请假可由亲属代理请假。如请假原因与事实不符，一经查实，将严肃处理。（严重者开除并不返培训费） 2、请事假者： C、事假一天当月不参加工资改革。 D、事假超过三天以上者（每天扣除50元）2个月不参加工资改革（领导特批除外）。 E、当月事假累计超出一个星期（含7天）扣除当月基本工资，一个季度不参加工资改革（领导特批除外） F、累计月事假超过10天（含10天）按自动离职处理。培训费不返。 第二条 病假 1、病假有休息日的可以串休，但必须情况属实经经理批准方可，并于第一工作日上交县级以上医院开具的诊断书及休假证明。 2、如休息日已休完不允许串下月休否则一天扣50元。 3、当月有病假者扣除当月餐补及全勤奖，如病假经核实不属实者按旷工处理，严重者按自动离职处理，且不返培训费。 第三条 婚假 1、在公司年满四年以上员工，男女双方已够法定年龄者持结婚证书，按国家劳动法规定给予结婚3假天，同时本公司奖励7天婚假，婚假期间发放基本薪资。 2、在公司工作三年以上的员工，男女双方已够法定年龄持结婚证书，按国家就劳动法规定给予结婚3假天，同时本公司奖励4天婚假，婚假期间发放基本薪资。 3、婚后想要孩子双方须提前跟经理打招呼，经理提前安排好贵宾交接，怀孕后员工可提出休息，如想继续上班可提出申请。 第四条 丧假 1、员工的直系亲属（祖父母、父母、兄弟姐妹）或抚养人在本市死亡，可给丧假三天。 2、丧假期间按实际出勤计算薪资。 3、对于朋友、同事丧假、婚假公司不予给假，可用休日进行调班（需部门经理同意方可调班）。 第五条 春节假期 1、必须严格遵守春节休假制度，任何人不准提前擅自离岗或请假，未经批准者扣除当月底薪、奖金、提成等。严重者视为自动解除劳动合同（不返还培训费）。 3、公司规定每年春节前一个月，全员无休息日。如春节跨二个月公司将根据实际情况安排次月补休。 第六条 关于迟到，早退的规定 2、无故迟到或早退不打卡者，一经发现将严肃处理，按迟到、早退处理。 3、如发现有代人打卡现象，二人同时处罚每人扣20元。 4、周一早操迟到者一次扣50元，任何人不允许请病、事假（丧假除外）。 第七条 关于对旷工的处理： 1、以上情况之一者均按旷工处理未经批准擅自休病、事假者逾期不归者。 2、串班、串休未经部门负责人同意病、事假期间从事公司以外其它工作者按旷工论处。 4、旷工二天罚款200元，并扣罚当月提成20% 5、旷工三天视为自动离辞，取消当月工资或提成。公司予解聘培训费或委培金不退。 四、奖惩制度 为加强员工对公司的责任感及使命感，真正体现公司注重人才善待员工的精神尽情发挥员工才华，确保工作效率和经济效益双提高。特制定本制度是为了树立楷模鼓励先进为宗旨，采取精神鼓励和物质鼓励相结合的原则真正体现善待员工。 （一）有下列表现的员工予以奖励： 1、全面优质完成公司各项工作任务（包括营业销售），对提高工作量，服务质量做出显著成绩，得到贵宾表扬信五次以上者奖励50元，十次以上奖励100元。 4、员工忠于职守，积极负责，拾金不昧，全年出勤率达100%者，奖励100元。 5、年终被评为优秀及优秀工作者奖励200元（或价值200元的奖品）。 6、根据公司当月销售业绩提取相应比例奖励完成公司销售目标的优秀团队。奖金将按各岗位进行奖金分配。 （二）选举办法：员工民主推荐由部门写出事相关事迹材料由各部门经理审定后上报，总经理签字批准。 1、每季度评勤工奖：100元（奖品，现金均可） 3、每半年评最佳员工奖100元。 （三）有下列表现的员工予以惩罚： 1、要应视企业“信誉”为生命，维护公司形象，保守商业秘密，树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想，严禁在店内外对顾客、对新产品、对上司品头论足，谈论或做出有损公司及领导形象的语言和行为，每次罚款50元，屡次不改者开除不返培训费或委培费。 2、员工仪容仪表： A、工牌戴在胸前，不涂口红有损公司形象每次罚款10元。 B、头发不梳理整齐和对顾客不尊重每次罚款元。 C、头发不盘起、搭肩等每次罚款10元。 D、工服不干净有污渍每次罚款10元。 3、每天早8:00点准时在指定地点开早会，没有及到制定地点开早会每次罚款10元。 4、同事之间禁止相互打听薪资标准及奖金提成，违者每次罚款100元，情节严重的培训费不返。 工作时间私自会客、睡觉、办私事、工作时间接打私人电话，打手机者一经发现： A、工作时间私自会客，无论店内店外，违反公司制度每次罚款50元。 B、工作时间办私事（不论求顾客办私事，利用工作之便办私事）者每次发现罚款10元。 C、工作时间接听、接转员工私人电话一律罚款50元。多次发现者将没收手机。行为恶劣者将对其进行解聘，培训费不返。 D、工作时间睡觉一经发现罚款30元。行为恶劣者将对其进行解聘，培训费不返。 6、随时提醒贵宾保管好和自己的随身物品，采取一对一的服务方式，若贵宾发现物品丢失，第一时间通知部门经理并积极配合相关工作。如未同贵宾达成共识将转由法律部门解决。 7、不允许私自接受贵宾的任何馈赠及小费，不允许要求贵宾办任何事情。如接受贵宾馈赠，一经发现在培训费及工资中扣除原价值2倍金额，求贵宾办事的一经发现情节轻者扣当月工资（底薪）情节恶劣者扣除当月底薪加提成奖。以上第5、6点对公司造成声誉影响的将追求其责任并予以解聘，培训费不返。 8、贵宾投诉时态度不认真、怠慢、萎靡按公司奖惩制度进行处罚，金额为贵宾的消费金额或最低标准50元。 9、自觉保守商业秘密如发现私自泄露本公司产品及销售数据者每次罚款500-1000元，并追究其法律责任或刑事责任。 10、漏划卡片、不划卡片做贵宾者扣除其同等金额，屡次不改则双倍处罚，售出商品采取不退只换的原则，三日内保持原样按原价调换违者按价赔偿。 11、有欠款的贵宾由美容师负责在三个月内清回自己所做贵宾各种欠款，未清回者在工资或培训费中扣除。 13、对待贵宾要主动热情、耐心周到服务。帮助贵宾解决一些急难事情， 无论任何原因不得与顾客争吵，同时员工不允许私自打开打开顾客手机。更不允许私自保留本院任何一位顾客的电话号码，否则按公司管理制度处理（到不到期都不返还培训费） 16、实行弹性工资即完成工作的按新工资标准执行，未完成工作的按原工资标准执行。同时，不享受资金兑现、养老保险、休假等。 17、不准外借公款，不允许随意降低或抬高价格，如有老贵宾有特殊情况的需由经理签字方可生效。违者按所服务项目进行五倍罚款，情节严重者予以解聘，相关培训费不返。 20、员工在公司内争吵、打架斗殴对肇事者处以100元以上罚款，打架中损坏的公共物品需按原价赔偿，对搬弄是非影响员工之间及部门之间团结的员工处以30-50元处罚，后果严重者予以解聘，培训费不返 21、公司各项制度一经执行后必须严格执守，工作安排休息由经理统一安排，不允许私自休班、串班。发现者取消员工早班休息时间，影响恶劣的将取消全体休息。 22、到下班时员工必须先检查有无客人，如果有自己的客人则必须为贵宾服务完毕后，贵宾离开后方可离店。如果当贵宾不存在自己先离开，每发现一次罚款50元。严格禁止在工作时间内着急下班而不能较好的为贵宾服务每次罚款10元。 24、每人吃饭时间为半小时可根据工作情况安排轮流吃饭，但在岗位工作其间严禁吃零食进入岗位。违返者每次罚款10元，当月累计三次罚款50元。 25、领导安排的工作即使到了下班时间也要完成，全体员工以公司为重，无故不完成者或不服从管理者每次罚款50-200元，严重者视为自动解除劳动合同培训费不返。 27、美容师在整理床铺时要将睡衣、毛巾逐个拿起检查床上是否有遗漏物品，发现有遗留物品或其它区域拾获贵宾物品不及时归还也不上交公司（包括忘记）并挪为已有者，按该物品价值的十倍罚款（不允许自动辞职）情节严重的将送公安机关处理，相关培训费不返。 28、未经公司领导许可，擅自复印公司相关资料或给他人一经发现罚款50元。情节严重立即解聘，并追究法律责任及经济赔偿，培训费不返。 29、私自用公司和贵宾商品，为贵宾服务时虚报商品用料，故意造成浪费每次罚款50元。 30、为贵宾服务时不按公司规定戴口罩及相关物品者，每次罚款20元。 31、对贵工作宾佩戴的项链、戒指、手机、包等贵重物品做美容时，无论自 己摘还是美容师帮助摘下的，一律由贵宾自己放入包内。如贵宾没有带包，美容师可把项链、戒指一起系在贵宾内衣带上。美容师不允许帮助存放。违反者按违反公司制度处理。如贵宾商品发生丢失一切后果由当事人负责。 32、做护理中途贵宾要去卫生间美容师必须马上跟出房间，站在走廊外等候贵宾，并注意手机是否拿好。帮助贵宾拿衣服、包等物品时不要离开贵宾的视线。若发现没按要求工作每次罚款10元。 33、做完护理后美