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矿业集团公司职工个人典型事迹材料.doc

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1、-范文最新推荐- 矿业集团公司职工个人典型事迹材料 矿业集团公司职工个人典型事迹材料他,个头不高,却虎虎生威。宽厚的嘴唇,坚毅的目光,粗壮的胳膊,挺直的脊梁,给人一种昂扬向上的阳刚之气,使之不得不向这杆大旗紧紧靠拢。他,就是萍乡矿业集团白源煤矿采掘一区采煤大工、共产党员、劳动模范阳国华同志,现年47岁的他自1995年参加工作起就一直奋战在煤海第一线,以自己辛勤的汗水为党和人民无私地奉献着自己全部光和热,为企业的改革和发展一次又一次地拼搏,他以吃苦耐劳、任劳任怨的优良品德,践行了共产党员先进性的楷模,他以爱岗敬业、无私奉献的实际行为,弘扬了新时代矿工“老黄牛”的精神。阳国华同志家住农村,1995

2、年32岁的他报名当上了白源矿一名农民协议工,在农村长大的他练就了一身强健的骨骼,刚一进矿他就虚心学习采煤技术,细心观察大工师傅的操工,师傅见他为人诚实,能吃苦、力气大,有意培养他,并手把手地向他传授采梁、架棚、放顶、护顶等工作,阳国华边做边学、还经常帮师傅打风镐、打顶子,在实践中他很快就掌握了操作技术,三个月后就干起了采煤大工。他热爱矿山事业,坚持以矿为家,以煤为业,以苦为荣,用他那双不同寻常的手,通过诚实劳动,履行着一个普通矿工的自我价值观,他把主人翁的责任感和艰苦创业的精神,高昂的劳动热情和勇于奉献的精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,化作了巨大的物质力量

3、,在平凡的工作中做出了不平凡的业绩,汗水浇开了光荣花。自他进矿的第二年起,他连续十五年被评为矿先进生产者,连续十三年被评为矿劳动模范,特别是在至连续八年被评为萍矿集团公司劳动模范,获江西省煤炭集团公司劳动模范,江西省煤炭集团公司优秀共产党员,荣获江西省优秀农民工。然而,在鲜花和荣誉面前,阳国华总是淡淡一笑,说:“成绩只能说明过去,成绩永远是个起点,荣誉给我的只是动力。”他依然默默地忘我工作,依然保持他劳模的风采。因为,他还不满足,作为一个跨世纪的有理想、有抱负的青年,他继续在圆他的梦,发誓要拥抱这美丽的年代,摘下闪闪满天星,向新世纪奔跑,向着新的高峰攀登,让火红的青春和着地下的乌金一起燃烧,放

4、射出更加绚丽夺目的光彩。阳国华这样说,也这样做。他认为,做一个新时代的矿工,不仅要能吃苦,而且还要有文化、有知识、懂技术、会管理。为此,他把学习技术作为大事,虚心向一切内行的人们学习,他积极参加矿上举办的“逢五”安全活动和“逢九”技术课程学习,业余时间经常挑灯夜读,他刻苦攻读了采煤概论、地质学等书籍和煤矿安全质量标准化知识。有一次,工作面遇到断层滑口,一下垮冒了二十多米,是什么原因呢?他请教技术员、请教工程师。回家还在苦苦思索,以致吃饭还在用筷子比划着如何支护。终于,他用力学的原理,悟出了关键的操作技术要领,在以后的工作中多次有效地控制了顶板垮冒现象。阳国华在工作中胆大心细,在实践中积累了一套

5、生产技术和管理经验,不知避免了多少次大小事故,从而夺得了一次又一次高产成绩。大年三十,正当合家团圆的时候,阳国华带领他的战友们又来到了井下。他们过绕道,爬“上山”,一路兴高采烈,再上一个天眼子就进工作面了。走在前面的他突然发现一块小石头掉了下来。他停了脚步,静耳一听,发现上面似乎有撤着小石子的微弱响动。凭他的技术和经验,阳国华判断前面出现了险情,他赶紧把上前的同志一把拽回来。那同志脚跟没站稳,只听“轰”的一声,行人的“天眼子”眨眼就被堵埋得严严实实。在这个每天过往行人的不起眼的地方,阳国华凭他的知识和责任感,避免了一场恶性事故。十一年来,阳国华以高超的技术不知闯过多少地质条件复杂的危险关口,不

6、知解决了多少生产难题,他每年排除各类安全隐患200余起,14次夺得全矿采煤选手第一名,在全矿采煤选手技术比武中他力挫群雄,摘取桂冠,多次获萍矿集团公司“最佳采煤选手”、“安全技术标兵”称号。阳国华作为采煤大工工作比较辛苦,劳动强度大,所在的采区工作面路程远,温度高,滴水大,运输线长,生产条件差。面对困难,他从不退缩,总是迎难而上。去年七月初,3183工作面碰到断层,要打围巷,打补切,工作面棚上烂,底板硬,巷道矮,加上采区打掘进单价低,费好大的劲,经济收入还不高,许多同志不愿去。正当班长派工感到为难时,阳国华主动请战。他带上几位小工,连续15天呆在这又烂又矮的地方,一个班5架棚子的计划,他架12

7、架,15天完成了一个月的任务,提前贯通了巷道,保证了正常生产。人们不得不服,竖起拇指说:“到底是党员、劳模,还是不一样。”艰苦的条件,困难的环境,越能显示出共产党员的本色,显示出劳模的风采,显示出工人阶级的博大胸怀。由于阳国华的采煤技术优秀,自然拉他到小井做事的人也不少,面对各种诱惑,他选择拒绝。去年他一个亲戚开了一个小煤井,专门登门邀他到小井做事,并许诺他目前双倍的工资,但阳国华凭着他那良好的职业道德和敬业精神,想到组织多年对他的培养教育和关心,想到自己那奋斗不息的理想和追求,想到那些与自己深厚感情的战友,他婉言谢绝了亲戚的好意,毅然回到自己的工作岗位,与同志们手把手,心连心地创下一个又一个

8、高产记录。阳国华工作十五年月月出满勤,不仅从没病、事假,而且还有300多个星期天在井下度过。家里的责任田妻子从不让他插手,兄弟建房屋从不让他分心,在“小家”和“大家”的天平架上,他默默地把砝码放在后一头。今年四月春忙时节,妻子患病卧床在家,打电话让他第二天请一天假忙农活,他当时答应了。可当听说工作面遇到断层,工作面困难,班里人手又少,第二天他又主动请战,硬是撂下家里的农活而不顾,带领3名职工又下到工作面去了,他既当大工,又当小工,既开溜子,又拖料,4人硬是完成了10个人的工作量。这就是阳国华的追求,但他追求的不只是小家庭,脑子里装的是大家、企业。在特殊困难的条件下,阳国华以他那无私奉献的老“黄

9、牛”精神和高度的主人翁责任感,创造一流的工作。他进矿十五年来,放弃轮休680多天,累计拖班加点620多天,采梁11万余块,落煤17万吨,15年干了20年的工作量。数字是枯燥的,但数字能记下闪光足迹,编出动人的旋律,奏响宏伟的乐章。工人们赞扬他是“迷于矿山的一颗铆钉,注入煤海的一杆钢锚。”十五年如一日,这绝不是一时的冲动,那阳国华为何能持之以恒,他的动力来自何处?就来自阳国华身上所展现的新时代矿工的主人翁责任感和无私奉献的老“黄牛”精神。 驻村干部事迹材料XX年以来,各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村,其中省工作组驻村2个、6人,清远市工作组驻村24个、72人,*市工作组驻村

10、46个、138人。三年来,广大驻村干部肩负组织重托,在派出单位的大力支持下,紧紧围绕工作主题,当村官、谋村政、助发展、办实事,加强农村基层组织建设,促进了农村的和谐发展,赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。 三年来,三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗;为群众办实事好事2587件,扶持资金730万元;投入资金2863万元,帮助发展村集体经济项目164个,成功使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。 一、精心组织,群策群力,下基层驻农村工作顺利推进 1、建立机构,加强领导 一是建立工作机构,加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组,领导小组

11、下设办公室,由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇(街道)党委也相应成立了领导小组和工作机构,领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实,提供领导保障。在驻村工作上,我们要求各镇(街道)、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责;分管领导具体抓、深入抓;班子成员共同抓。形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局,确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度,通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理,以镇(街道)为单位成立市直单位干部驻村工作队,队长由市直(驻英)挂钩联系牵头单位的副职担任,形成了干部驻点抓、单位作后盾、领导负总

12、责的工作格局,为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来,清远市领导深入到挂钩点627次,其中党政一把手到挂钩点285次;*市领导深入挂钩点797次,其中党政一把手到挂钩点353次;*市直单位领导轮流进驻挂点2221人次。 2、严格制度,规范管理 市委基层办制定了十百千万驻村干部工作职责和十百千万驻村干部工作制度,明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为,同时还制定了*市十百千万干部下基层驻农村工作量化考核办法(试行),对驻村工作进行考核评比。另外,为加强自身管理,各工作队(组)也根据实际制定了工作制度,以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如:驻东华镇的工作队就制定了严格自律,不涉黄赌;有事

13、请假,不搞走读;身心俱下,自觉三同等八项要求;驻*口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度,规定全体队员每十天集中学习交流一次,每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。 3、广泛宣传,营造氛围 从开展驻村工作起,*电视新闻就专门设立了*市组织十百千万干部下基层驻农村专栏,固本强基情况简报也设立了十百千万干部下基层驻农村专题,在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后,均召开了村两委会议、党员大会和村民小组长会议,向广大干部群众传达了省、市有关十百千万干部下基层驻农村工作的精神,并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传,为驻村工作营造了一个良好的氛围,

14、为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。 4、深入调研,找准思路 三个批次的工作队(组)进驻到村后,不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难,以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开三个会和进村入户走访群众等方式,就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、两委班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上,各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村两委研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案,使驻村工作思路明确,干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研,撰写了一份9000多字的调查报告,既具体

15、又全面,指导性很强。三年来,三个批次的驻村干部走访群众59602户 ,召开座谈会2345次。 5、做好交接,确保连贯 一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好,作风扎实,事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各年度全市召开驻村工作总结动员会后,市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员,统一思想,鼓舞斗志,使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好交接。按照先进后出的原则,组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接,确保驻村工作有序连贯,顺利开展。 6、加强督查,把握进度 市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查,加强分类指导,对开局良好

16、的,指导其稳步深入推进;对工作开展不好的,帮助研究解决的办法;对打不开局面的,进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查,及时发现和解决存在问题,经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位,驻村工作不得力,问题没有解决,群众不满意的,予以通报批评,促进了各项工作的落实。 二、紧扣主题,狠抓落实,下基层驻农村工作成效显著 1、通过抓班子,强队伍,加强了基层组织的建设。 一是抓班子。在XX年村两委换届选举工作中,全市驻村干部认真当好五员(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员),在当地党委政府的领导下,围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题,严格按照法定程序和村两委成

17、员标准条件,指导和协助驻点村完成村两委的换届选举工作,选好配强了村领导班子,切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力,提高了农村基层党组织的执政能力,夯实了党在农村的执政基础。我市在村两委换届选举中取得七高两低(即党员和群众的参选率高、两委干部当选的得票率高、两委干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、两委班子一次性成功选举率高、两委成员的连任率高、党委建议人选的当选率高,上访案件数低、选举成本明显降低)的良好效果,获得圆满成功,这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。 二是强队伍。一方面,抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行xxxx和理想、责任

18、、能力、形象教育,增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念,增强责任意识,使他们带头执行上级各项方针政策,带头遵纪守法,带领群众加快发展,维护农村社会稳定,树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象,全面提高农村党员队伍素质,保持共产党员的先进性。另一方面,稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的三查工作,在进行深入调研和广泛征求意见的基础上,出台了关于加强我市农村党员队伍建设的意见,意见的出台建立了*市党建工作长效机制,使全市各类老党员和困难党员老有所补、困有所扶、优有所奖。意见的出台受到省和清远市委的高度关注,并得到了充分肯定和经验推广,使我市党建工作又呈现出一大亮

19、点,当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时,大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度,加大发展优秀农村青年入党的工作力度,切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作,重点培养了一批优秀的农村青年,发展了3名党员;驻廊步村工作组与村党支部一起,吸收了2名优秀青年加入党组织。三年来,全市各选派工作组结合各村实际,指导、支持村委工作,共发展了1898名农村党员,充实和壮大了农村基层党员队伍。 2、通过筹资金,上项目,解决了群众的热点难点问题。一是修路送船解决行路难。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集

20、资金200多万元为洲西村铺设了一条水泥路(该路长6公里、宽6米)。我市政法系统驻*镇太平村、团结村工作组,筹集资金211万元修建*镇至太平村、团结村公路,两路段全长24公里,目前已完成了5.2公里的铺设。我市驻大站镇大塘村工作组,筹集资金2.6万元建设该村北江渡口,同时与村委一起通过多种渠道筹资7.85万元购买了一艘48座渡船,大大方便了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入资金2万元,铺好了江狮公路至村委的水泥路。清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请105万元的公路建设资金。驻西牛镇工作队积极协调各方,筹措资金94万元修建水泥公路。 二是多管齐下解决读书难。驻村干部通过各种途径扶

21、持当地教育,并积极组织当地失业青年进行科技培训,推荐他们就业,组织有关农业专家给农户、专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组,充分发挥华师大教学资源丰富的优势,大力支持当地教育,一方面购置了300套课桌椅和有关教学设备赠送给小学,出资维修*小学课室,加装屋顶明窗,更换黑板,改善其教学条件;另一方面,组织对口扶持部分贫困生,并定期派出学校教师到驻点村指导教育工作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工作组则利用本单位优势,特批10个指标给驻地人均收入在1500元以下的贫困户子女免费入读技工学校,并推荐就业,并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训,力争做到培训就

22、业一人,脱贫一户,带富全村。驻*口镇连樟村工作组多渠道筹集资金40万元,为驻村兴建桥梁2座,创立教育基金,发展会员近300人,筹集基金30万元。 三是兴办实业解决增收难。各工作组以发展驻村经济为己任,按照宜农则农、宜商则商、宜工则工的原则,大力发展既可富村又可富民的造血型项目,增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收入的新路子,投入资金25万元,在佛山市三水区购买商铺一间,产权归东升村所有,东升村每年可收取铺租3.05万元,为驻村提供了长期稳定的经济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加集体经济收入,投入10万元支持新星村建设农贸批发商

23、铺,该商铺已建成并投入使用,每年可为村集体带来租金收入2.8万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹资15万元入股电站,村委会自XX年开始连续五年每年可获得3万元的分红,第六年至第十年每年2万元,加上其他收入,青北村的年收入已超过3万元。在驻村工作组的大力帮扶下,我市已有64个贫困村的年集体收入达到了3万元以上。 四是招商引资解决发展难。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新西兰牧业局投资2500万元兴建良种牛养殖场,给黄岗村带来了多层次的实惠,为村集体和当地群众创造了长效的经济收入,被称为发展当地经济的拓荒牛。驻望埠镇工作队为莲塘村引进了一个投资3000万元的农业龙头企业,在庵山村田心坡头建设一座小型

24、水力发电站,为驻村带来3万元以上的年纯收入。 五是千方百计解决用水难。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元,为村民引来自来水,解决了村民长期食水难的问题,还支持村委会近3万元,对水利设施进行维修,改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元,清理了引水渠的淤泥,修复了堤坝的4处水毁的地方,保证了群众的正常生产。 六是送医送药解决看病难。市卫生监督所组织了义诊队,深入农村为群众提供咨询和免费看病,并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势,免费送医送药到黎沙村,并为乡村医生提供进修培训,提高技术水平。七是着力支持解决办公难。如省核工业地质局驻东升村工

25、作组根据东升村经济薄弱、无村委办公楼情况,出资23万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金6.5万元为驻点村建设综合楼。 三年来,三个批次的驻村干部为基层排查解决相对突出问题1248宗;为群众办实事好事2587件,扶持资金730万元;投入资金2863万元,帮助发展村集体经济项目164个。 3、通过调结构,送科技,促进农村经济的发展。 不少驻村干部注意发挥部门优势和人才优势,以送科技、送项目、调整优化产业结构为切入点,促进了农业增效、农民增收。三年来,三个批次的驻村干部共举办各类农业实用技术培训1417场次,培训群众33000多人次。如华南师范大学驻村工作组结合黄花镇旅游发展实

26、际,为黄花镇免费编写了价值30万元的旅游总体规划,引起了业界广泛关注,解决了困扰黄花镇多年来发展旅游的瓶颈问题,使黄花镇于XX年3月成功与香港客商签订了投资总额超过3亿元的旅游资源开发合同,直接惠及了该镇4万多群众。桥头镇派驻该镇博下村工作组,引进*客商,采取股份合作的方式,在桥头镇博下村租了1000亩的连片土地,建立甜玉米生产基地,引导当地农民大力发展超甜玉米、板兰根等经济作物的生产,改变清一色种粮的传统习惯,全村种植晚造超甜玉米的农户有100多户,种植面积达500亩,为当地农户增加收入30多万元。省核工业地质局驻东升村工作组邀请省农科院专家到驻村举办科技讲座,使驻村群众掌握了砂糖桔种植技术

27、。 4、通过访贫困,送温暖,凝聚了民心。 逢年过节,各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动,为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀,使其感受到社会主义大家庭的温暖。如XX年春节,省核工业地质局由局长亲自带队,对挂点的东华镇东升村的87户老党员、特困户、五保户和村小教师进行了慰问,共投入资金28000元。清远市气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众,发放慰问金7000元,清远市气象局还为*口镇教育基金会捐资5000元。清远市驻*镇枫木村工作组筹集了3万元资金,用于慰问当地困难党员、特困户、以及*镇敬老院等60多名老人。市水利局组织了送温暖慰问团,为五保老人、困难党员、村委干

28、部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。 5、通过纾民情,解民纷,维护了农村社会的和谐稳定。 广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任,切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻*口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷,避免了事态的进一步激化,受到群众好评;横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时,有部分村民不理解,拒签农村集体土地承包合同书和阻止农村集体土地承包经营权证书的发放,甚至有部分人借机煽动村民闹事,当得知这一情况后,驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释,做通村民思想工作,解除顾虑,补签合同

29、,使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处,配合村委会成功化解了一起山地争议,避免了事态的恶化。西牛镇黎新村一村民去世后,其亲属受传统观念的影响,要对其实行土葬,驻该村工作组获悉后,联同村委会干部在做好安抚工作的同时,耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策,使其家属按规定实行火化。三年来,各工作组帮助驻村排查解决突出问题1248宗。 6、通过下基层,驻农村,提高了驻村干部的素质。 选派干部下基层驻农村,其中一项重要任务,就是让广大机关干部到基层去,到农村去,在艰苦条件中磨练意志,在复杂环境中砥砺品格,在实际工作中提高素质。在驻村工作中,广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会,克服了

30、食宿条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难,坚持自我加压,自我约束,不断加强自身建设,树立了驻村干部的良好形象,赢得了群众的广泛好评。根据省委的要求,XX年6月,我市从市直机关中选派了10名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼,为农村基层干部队伍增添了新的活力,进一步加强和深化了驻村工作。实践证明,*市通过组织实施十百千万干部下基层驻农村工作,密切了党群干群关系,维护了农村社会和谐稳定,推进了社会主义新农村建设,巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果,同时也锻炼和考验了驻村干部,成效明显,是一项民心工程、满意工程。 在县妇联纪念三八妇女节暨总结表彰大会上的讲话在县妇联纪念三八妇

31、女节暨总结表彰大会上的讲话同志们:在今年“三八”国际劳动妇女节即将来临之际,全县各条战的妇女同志会聚一堂,在这里隆重庆祝自己的节日,并总结过去一年的工作,展望和部署新的一年的各项工作,这是今年全县妇女政治生活中的一件大事。借此机会,我代县委、县政府向大家并通过大家向全县广大的妇女姐妹致以节日的慰问!向受表彰的先进个人和示范户表示祝贺!向一年来关心支持妇女工作的各界人士和广大妇女工作者表示感谢!过去的一年,我县各级妇联坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,与时俱时,开拓创新,积极团结、带领广大妇女奋发有为地投身全县两个文明建设,自觉担当起维护妇女儿童合法权益

32、的重任,努力为妇女儿童办实事、办好事,使各项工作都取得了显著的成绩。尤其在广大妇女中涌现出了许多自强不息,无私奉献,锐意进取,成绩突出的优秀妇女干部和先进典型,在他们身上集中展示着我县妇女新时期下的新风采,代表着广大妇女为全县经济建设和社会进步所做出的新贡献。对此,县委、县政府是充分肯定的,值得我们庆贺,同时激励着我们与时俱进,奋发有为,扎实搞好今年的妇女工作。今年是全面贯彻落实党的十六大精神和县十三次党代会精神的开局之年,也是各级妇联以崭新的风貌、务实的作风、昂扬的斗志迎接中国妇女“九大”胜利召开的重要一年。面对新的形势和新的任务,全县各级妇联要扭住发展这一主题,按照“三个代表”重要思想的要

33、求,自觉服从服务于县委、县政府工作大局,进一步团结和带领全县广大妇女解放思想,锐意创新,积极投身于实现经济超常规、跨越式发展,建设西部经济强县的历史进程中去,为不断加快我县小康社会建设步伐做出新的更大的贡献。本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看网更多资料同时,要坚持“两手抓”(一手抓发展,一手抓维护)的工作方针,推动“两纲”、“两法”的顺利实施,不断提高妇女儿童素质,切实为妇女儿童维好权、服好务,努力开创出我县妇女工作的新局面。为此,我向全县广大妇女提出三点希望:一是希望广大妇女在新的征途上,继续发扬“四自”精神,受岗敬业,艰苦创业,实干兴业,为全县经济建设和社会进步充分发挥出“半边天”

34、应有的作用。二是希望广大妇女积极适应新形势、新任务的要求,以强烈的责任感和紧迫感,加强学习,提高素质,牢固树立正确的世界观众、价值观和人生观,努力掌握市场经济条件下的致富本领、创业本领和竞争本领,真正使自己成为新时代的“四自”新女性。三是希望广大妇女继续发扬艰苦奋斗、勤劳朴素的优良传统,培育热心公益、受岗敬业、尊老受幼的良好社会公德、职业道德和家庭美德,养成科学文明、健康向上的生活方式,为推进全县精神文明建设贡献出自己特殊的力量。同志们,县十三次党代会为我们描绘出一幅宏伟的蓝图,提出了实现经济超常规、跨越式发展、建设西部经济强县的奋斗目标。蓝图令人鼓舞,目标催人奋进,光荣的使命召唤着广大妇女与时俱进,锐意创新,开拓进取,在新的一年里为我县的经济建设和社会进步再创佳绩,再立新功!谢谢大家! 17 / 18

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