送外培训管理办法.doc

外委培训管理办法为了进一步完善和规范公司外委培训工作，提高骨干员工队伍素质，使员工培训工作更加符合公司发展战略的要求，为公司的长远发展提供智力支持，特制定本办法。第一条 外委培养在职研究生，特种作业资格证考证换证培训，以及公司急需的技术类、管理类的外委进修培训，适用本办法。第二条 外委培训工作由公司人力资源部负责，纳入公司员工年度培训工作计划进行管理。第三条 在职研究生培养包括硕士研究生、博士研究生的培养，专业培养方向应符合公司业务发展要求，选送名额根据生产经营工作实际需要，由公司总经理办公会研究确定。1、选送条件：选送对象应具有大学本科以上学历，为公司所需专业技术领域的技术带头人或优秀骨干人员，在公司（含院）连续工作五年以上（含五年），近五年的年度考核中被评定为“优秀”等级的不少于二次，其余为“合格”等级以上。2、选拔程序：根据业务工作需要，由所在单位在不影响工作的前提下提名推荐，公司总经理办公会审查并确定报考学校和专业，经总经理批准后，列入公司年度选送计划。3、经公司批准的选送对象在报考前需到人力资源部办理相关手续，无正当理由未按规定办理相关手续的，取消选送资格。4、由公司按计划选送攻读在职研究生的人员，在规定的学制内，学费由公司承担，书籍费、资料费、差旅费由个人承担。因个人原因造成学习时间延长的，延长期的学习费用由个人承担。第四条 特种作业资格培训。因工作需要，员工被分配或调整到特种作业岗位或必须持证上岗的相关岗位工作，相应上岗资格证的考证培训需求由所在单位提出，人力资源部按公司年度培训计划派送，培训费用由公司承担。第五条 对未列入年度培训计划，但因公司开展新业务或有关专项工作必须具备相关资格的，人力资源部按实际工作需要追加培训计划，组织外派培训，培训费用由公司承担。第六条 由公司出资外派攻读学位或脱产学习三个月以上的员工，须与公司签订培训协议并履行服务期；员工违反协议或服务期未满离职的，须承担违约责任，向公司支付违约金。违约金数额以公司为其提供的培训费用（含培训期间的差旅费、工资、培训费及其他直接费用）为基数，按服务期的年限进行分摊，应支付的违约金为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。给公司造成损失的，应向公司承担损害赔偿责任。第七条 外派员工接受培训后须进行培训小结，并在培训结束后3天内交人力资源部，以作为培训档案归档；培训所取得的学历学位证书、作业或职业资格证书交人力资源部保管。员工依培训协议的规定服务至期满后，相关证书退还本人；服务期未满因个人原因离职的，须付清违约金后方可退还证书。第八条 本办法由公司人力资源部负责解释。第九条 本办法自公布之日起施行。个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。