电力企业教育创新措施.doc

-范文最新推荐- 电力企业教育创新措施 发挥青年主力军和先锋队的作用,在新一年里，紧密的团结在公司党委周围。充分调动团员的工作积极性和创造性，为把我公司建设成为“国内领先、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗！团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，年公司即将开始“十二五”发展新规划。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团大连市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的 青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。深入实施思想道德建设工程。不断掀起学习实践邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观的新热潮，坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年。持续开展“于祖国共奋进，与企业同发展”汗水奉献岗位，爱心回溃社会”等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及 经验进行深入宣贯，坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年。用优秀的文化引领青年；用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”良好风气，努力为青年员工成长成才服务。深入实施青春建功立业活动。建设国内领先，坚持用企业的发展目标来激励青年。国际一流的示范性炼油企业” 人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标，将开展创新创效、三个一”五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，坚持以改革创新精神加强团的自身建设。高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考；坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。年团委活动安排表时间活动备注一季度深入学习贯彻共青团大连市的十五次代表大会精神。牢记使命，凝聚青年；发挥优势，服务大局。与青年员工共度新春佳节。为不能回家的青年办联欢、吃年饭，喜迎新年。建立wepec团员个人信息档案和wepec单身青年档案。为离团的青年赠送离团纪念品；为单身组织联谊活动。二季度全心投入大检修，让团旗更加飘扬。发挥青年突击队作用，为大检修贡献力量。参加“123大连青少年绿色行动。让青春播种绿色，聚木成林，携手共建绿色家园。组织球类、棋牌等文体联赛。丰富青年业余生活，促进青年更好交流。三季度举办”用爱心点亮希望贫困助学“品牌活动。培养青年形成良好的社会责任感和无私奉献的高尚情操。凝聚力量、共建和谐，组织全体团员青年素质拓展。牢固树立”品德高尚，技术精湛，团结自律“的wepec员工形象。四季度深入开展爱党爱国、企业文化等教育活动。深化党史国情教育，强化企业文化感召，培养青年职业素养。举办”非诚勿扰“联谊会，为单身青年搭建鹊桥。为青年拓宽交友渠道，为单身排忧解难。 1.排查安全隐患。开学前，后勤干部等有关工作者对全镇学校的硬件设施和重点部位进行了安全排查，消防设施装备和技防设施全部到位,食堂硬件达标并有卫生许可证。2.坚持安全责任制度，把校内有安全隐患及易发事故区划片承包实行责任追究制，划片承包到人，确保校内的安全卫生工作。3.取缔校内小卖部。校园卫生工作是学校日常工作的重要内容。开学初，我们克服重重困难，取缔了小卖部，从源头彻底治理了食品袋、碎纸片等杂物，也彻底解决了同学间索要钱物现象，在一定程度上也削弱了同学之间相互攀比的心理。现在校园十分整洁，环境十分和谐。4.严格门卫管理，坚持24小时落锁制度，在上、下学时段安排教师协助门卫值班。5.健全值班制度。本学期，我们健全了教师值班制度，由一名带班领导和两名教师值班，值班时间是早读开始至第二天早读前。值班内容主要是检查教师办公上课情况和协助门卫搞好学生出入工作，以及伙房就餐秩序，还有夜间巡逻工作，全面参与日常管理。6.开学初纪律教育。要求班主任利用第一节班会对学生进行安全、纪律、交通等方面特别是防火的教育。镇内各学校、幼儿园无不安全因素。现存安全隐患：中心校教学楼、寝室楼的门窗都已年久，损坏严重存在不小的安全隐患。 年是实践“十二五”规划的头一年和开篇之年,为贯彻落实省厅 地区改革发展规划纲要工作方案和印发 市贯彻落实< 地区改革发展规划纲要>工作方案的通知精神，迈好我市就业工作“十二五”规划的第一步，着力落实就业工作“1139”计划，确保我市全面完成年省、市就业工作各项目标和任务，制定如下工作计划：一、工作思路把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，继续实施积极的就业政策，全面推进城乡一体化统筹就业制度，建立公共就业均等化服务，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改善就业结构，千方百计稳定和扩大就业，保持就业持续增长。二、主要目标三、工作进度安排（一）建立统筹城乡就业的组织管理、就业服务体系，完善面向城本文来自转载请保留此标记。乡劳动者就业的工作机制，城乡统筹就业全覆盖。年，进一步健全就业失业手册发放管理制度，年末，全市城乡劳动者就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的25%以上。（二）健全就业统计工作制度，按就业统计要求，落实月报、季报、年报就业统计工作，并按工作进度进行督办和通报，确保省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成。（三）加强我市台港澳就业人员的联系，完善台港澳就业服务体系。指导各级人力资源市场设立服务台港澳就业人员服务窗口，方便台港澳就业人员办理就业证。年内，力争推行台港澳人员内地就业网上申报办理。（四）按照管理权限“能放则放”的原则，年初，完成市直企业用工备案管理权限下放 区管理的工作。四、工作重点和重点项目（一）计划在年内指导帮助具备条件的1个县级市区申报省级创业型城市。（二）争取政府支持，力争在2018年前在市区建立一个省级创业带动就业孵化基地。争取市本级财政支持，加大就业专项资金投入，确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。（三）进一步完善小额担保贷款政策，将小额担保贷款覆盖到登记失业人员、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农民工和高校毕业生。拓宽小额担保贷款渠道，适当降低反担保门槛，推进我市创业小额担保贷款工作。（四）切实抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转移就业工作，努力实现社会比较充分就业，全面完成省下达我市就业、创业各项目标任务。 5 / 6