人事任免协议.docx

人事任免协议
甲方：【公司/组织名称】
地址：【地址】
乙方：【个人姓名/公司名称】
地址：【地址】
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就人事任免事宜达成如下协议：
一、任命
1. 甲方决定任命乙方担任【职位名称】一职，乙方亦同意接受该任命。
2. 乙方在就职之前，需向甲方提供个人身份证明、学历证明及其他相关证明材料，以证实其具备相应的民事行为能力和条件。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行与所任职位相关的职责和义务，提高工作效率和质量，为甲方发展做出贡献。
二、免职
1. 如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除乙方的职务：
a) 严重违反甲方规章制度的；
b) 严重失职或行为不端的；
c) 严重损害甲方利益或声誉的；
d) 其他违法违规行为的。
2. 乙方如有合理理由需要辞去职务，应提前向甲方提出书面辞职申请，并经甲方同意后方可生效。
三、协议的效力和修改
1. 本协议自双方签字或盖章后生效，并具有合同法律效力。
2. 本协议的任何变动和修改，需经双方协商一致，并以书面形式进行。
3. 未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本协议的补充、附件或修订。
四、争议解决
1. 本协议的解释、变更、履行和争议解决，适用中华人民共和国的法律。
2. 如对本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可以向有管辖权的法院提起诉讼解决。
五、其他约定
1. 本协议中正文部分未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，并以书面形式进行补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）： 乙方（个人/单位）：
签字/盖章： 签字/盖章：
日期： 日期：