物价局创市级文明单位自查汇报.doc

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物价局创市级文明单位自查汇报

区物价局在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的具体指导下，坚持以三个代表重要思想为指导，全面实践落实科学发展观，自2018年以来，按照严格执法树形象，搞好服务求发展的总体思路，不断提高物价队伍的整体素质，推进了机关规范化建设，创造性地开展创建市级文明单位，树立了物价部门依法行政的良好形象。现将有关情况汇报如下。
一、健全组织，加强领导，广泛宣传，落实责任。
为加强对创建工作的领导和管理，我局成立了文明单位创建工作领导小组。由局局长李振江任组长，副局长卢玉洪任副组长，各股室负责人为成员，并指派专人督办查办，加强了对此项工作的领导。在领导小组的组织和领导下，完善了各项制度，制定了实施方案及工作目标，并与各股室签订了目标责任书，实行目标管理责任制。同时，广泛开展宣传教育活动，提高全局干部职工对文明创建工作的认识，促进了工作作风的根本转变，使全局上下形成了人心顺和，作风严谨，人人尽责，创优争先的良好工作氛围。
二、加强学习教育，提升干部职工素质。
物价局是政府所属的行政部门，是以物价管理为职能，依法行使物价管理职能的行为主体。为提高全局人员的行政执法能力，增强全体人员大局意识，服务意识，结合工作实际，采取学习、教育等多种形式提高人员素质。
一是认真组织学习物价工作适用的法律、法规。组织全局人员系统学习了《中华人民共和国价格法》等法律法规，做到在执法过程中有法可依、有法必依。
二是组织学习了《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等国家法律，保证在执法过程中公正、文明。
三是加强了廉政建设，认真学习贯彻落实党中央、省、市、区廉政建设的有关规定。同时，为适应党风廉政建设的需要，针对物价部门工作社会面广，经常外出执行检查任务等特点，制定了《物价局工作人员职业道德规范》、《物价工作人员廉洁自律的规定》，并建立实行了廉政建设反馈制度，定期向被检查单位发放《廉政执法监督反馈书》，由被检查单位及时反馈物价检查人员外出执行公务情况，有效地防止了在物价检查工作中违规现象发生，进一步提高了物价工作人员依法行政、依法治价的自觉性，达到了按制度办事、靠制度管人的目的。
四是加强学习文明知识，提高干部职工个人文明程度。利用每周五学习日，积极组织干部职工学习《**市民文明手册》，学习文明礼仪基本知识；学习公民基本道德行为40则，学唱《文明在哪里》歌曲；学习社会主义荣辱观，干部职工树立正确的社会主义价值观；学习《公民道德实施纲要》，学习公民道德基本规范，争做爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献的好公民。同时，积极组织干部职工参加文明怎么做网上大讨论、从我做起，走向文明有奖征文、文明知识竞赛、征集机关精神、科室工作理念、个人格言，让职工参与到机关文化建设中来等系列活动。通过这些活动，物价局全体干部职工的整体素质有了根本的提高。多年来，在执法工作中没有发生一起诉讼案件，建立了一支勤政、廉洁、公平、文明的物价管理队伍。
三、以机关效能提升行动为载体，努力打造高效服务型机关。
为方便企业和群众，打造环节最少、手续最简、速度最快、服务最优的服务平台，局党组要求各业务股室在规定的权限范围内，所有办事时限均在原来基础上缩短一半，并要求落实好一审一议一核审批制度，尽可能简化办事程序，对于手续齐全且符合要求的，立即予以办理，严禁无故拖延和积压现象发生；对手续不完备的，严格按照一次性告知制度的规定，向服务对象一次性告知需补充的材料。对未一次性告知的，由承办人上门为服务对象进行服务。为确保各项要求落到实处，我们还不断健全完善机关管理制度，根据区委《关于加强和改进机关作风严肃工作纪律的若干规定（试行）》及上级有关优化发展环境的规定，我们先后制定了《责任追究制度》、《问人、问事、问责制度》、《机关工作量化考核管理办法》等制度。并通过在局机关设置投诉意见箱、在**物价网站上建立投诉台、公开机关效能投诉电话等形式，不断加强内部监督管理。通过加强机关规范化管理，落实缩短办事时限的要求，干部职工面貌焕然一新，办事效率和服务质量进一步提高，呈现出工作程序化、行为规范化的良好局面，确保让来我局办事的企业和群众乘兴而来，满意而归。
四、以各项活动为契机，扎实开展实践活动
一是结合工作实际，积极开展包村帮扶工作。我局以全区一包三派活动为契机，在广泛征求村民意见的基础上，结合实际积极争取资金，先后投资5万元，帮助村里安装路灯20盏、修整进村道路1公里、新挖排水沟400米、建设了小康书屋、对全村电网进行改造等。
二是开展帮困助残献爱心活动。以从我做起、走向文明活动开展为契机，组织干部职工献爱心活动，共组织捐款7200元。购买了米、面、油等生活品，到义和镇德民村慰问了5户老党员困难户。
经过全体干部职工的努力，我局三个文明尤其精神文明建设取得了实质性进展，对于推进全区物价工作的改革与发展提供了有力的精神动力、智力支持和思想保证，但在具体的创建工作中，由于受工作经费和办公环境等客观因素的限制，不同程度地制约着精神文明创建活动的开展，然而我局有信心和决心继续把精神文明工程列入工作的重要组成部分，牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，努力提高道德素质，强化文明服务，进一步推动精神文明创建活动的深入开展，为全区经济社会全面发展做出应有的贡献。

等人的殴打，但他无怨无悔，默默忍受疼痛，对妻子从来只是报喜不报忧。他对自己说“小岗村这个地方很复杂，但是我不怕,我愿在这个熔炉里锻炼，在锻炼中升华。家中老母无人照顾，女儿因得不到父爱，而成绩下降。我不图名不图利，受累受苦，有时连一个愉快的心情都没有。你是***员，是第一书记，肩负着组织的重托，领导的信任，群众的期盼。只能尽心尽力好好工作，把小岗发展起来，让小岗人富起来。”这一席话，是发自他内心的告白，越是艰苦的工作，越是责任重大，他越是坚持不懈，以一名***员的身份严格要求自己，脚踏实地，科学务实，情系小岗，一心为小岗谋发展。只有在悠悠黑夜里，他百忙中挤出点时间思念妻女，一种相思两地愁，与家人分居两地三年是多么心酸的事情！
小岗村在沈浩手中慢慢发生变化，公路修了，新房建了，庄稼丰收了，村民富了，村民团结了，对沈浩的态度不再是怀疑和嘲笑，而是在赞扬和认可。三年任期满了，小岗村民在二十八年后再一次按下红手印，为了挽留沈浩继续留在小岗。一个个红手印，

印在纸上，更印在他的心上；一个个红手印，是一颗颗村民火热的心啊！他的付出得到了村民的心。为了这些手印，他在小岗又是三年，更加努力工作，常常灯影月影相伴，不辜负小岗人民的期望。为了小岗通火车，他更是上下奔波，他敢想敢干，架桥先斩后奏，取得最终的成功，为小岗的发展致富开辟了又一条新路。
三年又过去了，他的成就全国有目共睹，在总结自己的体验时，他说：“很多人都能做，但没做，我做了。”别人不愿意做的事情，他却做了，而且做得非常成功。因为他是有着坚定信念的***员，脚踏实地工作，关心群众，依靠群众，全心全意为群众的***员。
2018年他病倒在小岗的岗位上，再也没有站起来。他不是小岗的儿子，他的骨灰却葬在小岗的土地里。他是小岗的亲人。他“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，一生为人民。
汇报人：幼儿教育网
2018年3月30日

落后观念，尽快破解经济社会发展的一系列难题，建立健全促进和保障科学发展的新体制新机制等，也必须向焦裕禄同志学习，把干事创业的热情与科学求实的态度结合起来，一步一个脚印地推动经济社会发展真正转入又好又快发展的轨道。要坚持一切从实际出发，深入基层深入一线察实情，沉下身子静下心来出实招，开动脑筋开启思路破难题，努力创造出实实在在的业绩；坚持一切按规律办事，在认真学习中明白道理，在大胆实践中升华认识，不断提高对市场经济运行、现代产业发展、新型社会管理等规律的驾驭能力，适时提出符合发展潮流、顺应发展趋势、切合发展实际的新思路新举措，多做打基础、管长远的事情，在转变经济发展方式、提高自主创新能力、促进城乡一体化发展等关系全局和长远的重要领域取得新进展，努力创造经得起实践和时间检验的业绩；坚持一切依靠群众、一切为了群众，作决策、定政策、部署工作都以群众赞成、群众拥护、群众支持为前提，最大限度地激发群众的积极性创造性，最大可能地让百姓得实惠有好处，努力创造让群众满意的业绩。
第二，

向焦裕禄同志学习，牢记宗旨、心系群众，在改善民生上下功夫，做到以民为本，争作焦裕禄式干部。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是评价干部的重要标准。百姓心中有杆秤，只有真心的行动和付出，才能换来他们衷心的拥护和爱戴。焦裕禄同志“心里装着全体人民，惟独没有他自己”，工作中他语重心长地对干部讲：“我们不是人民的上司，我们都是人民的勤务员，必须同人民群众同甘苦，共患难”；下乡时他发自肺腑地对群众说：“我是你们的儿子”。他是这样说的也是这样做的，用自己的实际行动，生动诠释了我们党“立党为公、执政为民”的执政理念，生动体现了党的干部对人民群众的公仆情怀，生动反映了***人爱民为民亲民的本质特征。今天，我们要加快崛起、重铸辉煌，说到底就是要为全省人民谋利益，就是要让9900万河南父老乡亲过上更加幸福美好的生活。
这样一个过程，是一个长期奋斗的过程，是一个植根群众、依靠群众的过程，是一个改善民生、造福群众的过程。我们要像焦

裕禄同志那样，常怀公仆情，把为人民服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的，自觉摆正与人民群众的关系，不断增进与人民群众的真挚感情，时刻将群众冷暖挂在心上，始终与群众同甘共苦，做亲民型干部；常察民之意，经常深入实际深入基层了解群众所思所愿，群众不拥护的政策坚决不出台，群众不欢迎的事情坚决不考虑，群众不赞成的干部坚决不使用，损害群众利益的人和事坚决不姑息，真正让群众满意，做为民型干部；常谋利民事，扎实推进以“十大实事”为重点的民生工程建设，认真解决就业、就医、就学和社会保障、住房保障等民生问题，积极稳妥地推进事关群众切身利益的各项改革，经常深入条件艰苦、矛盾集中、困难突出的地方尽心竭力为群众解难事办急事，“把党的温暖带给千家万户”，做爱民型干部。
汇报人：幼儿教育网

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