巴贝利陶瓷专卖店员工薪酬及晋升制度.doc

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巴贝利陶瓷专卖店员工薪酬及晋升制度

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编制：巴贝利陶瓷市场部
日期：2015年7月

一：巴贝利陶瓷专卖店员工薪酬方案

1.1日常行为管理：
适用于店面所有员工
1：迟到早退30分钟内，扣基本工资20元。迟到早退超过30分钟扣基本工资60元（店长100元）。
2：请假私事从休息中扣除，超出一天基本工资60元/天，连续请假不超过1周（店长扣100元/天）。
3：病假，需提供病历证明，从休息中扣除，超出一天扣工资50元/天。
4：无故旷工罚款100元/天，超过3天自动离职（店长罚款200元/天）。
5：店员请假对象店长，店长请假对象销售部总经理，书面形式上报，人事部备案。
6：店员，店长每星期单休一天；实行轮休制。全勤奖店员100元，实习店长、店长150元。
备注：
1、每季度进行考核结算，按完成全年总业绩目标的比例进行计算提成奖金。
2、季度业绩未完成合格线的80%，提成奖金减半。
3、季度业绩未完成合格线的60%，无提成奖金。
4、季度提成奖励于季度末下月初薪资一起发放。
5、月度销售提成于下月初薪资一起发放。
6、工作时间未满1个月的不予与发放工资，工作时间未满3个月，不发放季度奖励，工作未到自然年年度，不发放年终奖励。
1.2：月度销售节奏 4:3:3
第1月
第2月
第3月
40%
30%
30%

备注：
店长考核期限为3个月，如果不能按时完成公司下达的任务或不能给公司带来正面的影响，公司将酌情考虑取消店长职务或者解约劳动合同。
1.3薪酬计算方式：
店长薪酬
类型
标准
实习店长
店长
基本工资

2500
3000
销售回款月度提成
（设数值为X）
X＜100%
0.60%
0.60%

X=100%
0.80%
0.80%

X≥120%
1.0%
1.00%

X≥150%
1.20%
1.20%
奖金
团队完成季度目标奖励当季销售额的2%
销售贡献占比：依据当季的签单回款贡献率进行分配员工（含店长奖金）
团队年终奖
（设绩效为R）
R≥6个月
0
8000+
R≤12个月
0
20000-

店员薪酬
类型

实习店员
店员
基本工资

1500
1800
销售额提成
完成100%
1.5%
2.0%
完成90%
1.3%
1.8%
完成80%
1.2%
1.6%
完成70%
1.1%
1.4%
完成60%
1.0%
1.3%
备注：工程砖销售额提成酌情考虑。以上为参考方案，各专卖店以实际情况进行实施和调整。
二：店员晋升制度
1、晋升原则
公司注重内部人员的培养，管理人员平时应注重对人才的培养，特别是有潜力的培养对象。当有职位空缺时，优先考虑内部员工。
任何人员的职位升迁都必须经过该职位的培训，并须通过1个月的试用期，经考核合格后正式升任该职位。
2、晋升标准
1：新员工入职，试工三天，试工合格后被录取为实习店员。试用期为1－3月不等，视其工作能力而定，试用期后为店员。
2：店员在店铺任职期间，工作积极、尽心尽责，上进心强，能吃苦耐劳，服从安排。具备一定的管理能力与执行能力，积极协助店长工作。由店长申请，经公司批准后即可晋升为资深导购或实习店长。
3：实习店长在店铺任职期间，工作积极、尽心尽责，上进心强，具备成熟的管理能力，积极向公司提出相关有利于公司发展的意见与建议。由店长或上级领导推荐，经总经理批准后即可晋升为店长，公司发展分店时作为优先考虑。
4：店长在本公司任职期间，工作积极、尽心尽责，上进心强，有成功的管理经验，使店铺业绩非常突出（包括销售业绩、渠道拓展、员工培训等），经总经理批准后，根据公司职位空缺进行晋升。特别优异或为公司发展作出重大贡献者，在公司发展到一定阶段，可通过转让或赠送公司股份，成为公司投资合伙人。
三：晋升程序
1：推荐、本人自荐或上一级主管书面提名；
2：管理层审核，由公司行政经理报总经理批准；
3：总经理批准；
4：行政部门发文任命备案并通知各店铺各部门。

店长

1、主持店面管理工作、配合厂家做好各项营销策略
2、督导销售任务及回款指标
3、维护销售渠道及竞品统计分析
4、维护客情关系，处理投诉问题
5、员工招聘、培训、会议监督及业绩考核

1、 主持店面管理工作
2、分解销售任务及回款指标
3、开发新销售渠道及竞品统计分析
4、监督产品陈列及库存情况
5、维护客情关系，处理投诉问题
6、员工培训、会议及业绩考核
实习店长
↑

店员
1、 完成2个季度目标销售业绩
2、 工作积极、尽心尽责，上进心强
3、具备一定的管理能力与执行能力，积极协助店长工作
苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月