煤炭运销年终工作总结.doc

-范文最新推荐- 煤炭运销年终工作总结 通过年终工作总结，可以肯定过去，发现问题，分析不足，找到有效的解决方法。 一、业务能力培训学习 1全面细致地掌握了大佛寺煤炭调运中心作业流程图。有利于工作中与各部门的合作交流，尽快投入到工作中去。 2认真学习停车场调运员职责，力求做到爱岗敬业，钻研业务，认真贯彻工作制度，严格执行工作标准化流程。 3学习了停车场调运员工作制度。本着公平公正，先进先出原则，保证司机的正当权益。熟知了欲进入我场车辆的必备条件，须持各客户提煤单，核对车牌号无误，方可登记入场，按照一车一杆原则。 4学习停车场安全管理职责。确保安全是一切工作顺利开展的前提条件。在此我能严格要求自已，时刻谨记安全。把安全工作放在第一位。 二、主要工作 1为了丰富煤矿工人的生活，提高员工综合素质，陕煤矿业集团组织了迎接五四青年节文艺汇演。我代表彬长公司参加了本次活动，表演了舞蹈腾飞，活动中我能积极学习，认真演出，圆满成功地结束了本次活动。 2六月份安全月活动中，我代表煤炭运销分公司参加了大佛寺矿组织的同唱安全歌，共奔和谐路的安全诗歌演讲比赛。使我知道了安全的重要性。 3八月份参加了煤炭运销分公司组织的军事训练活动，活动中学到了军人雷厉风行的执行力，服从命令是军人的天职。经过自己的努力学习训练，最后军训考核成绩优秀。业务知识考试成绩良好。军训期间无任何违纪事件，表现良好。顺利通过最后的综合测试。 4工作中，我能按时到岗上班，认真贯彻工作制度，严格执行工作标准化流程，期间不做与工作无关的事情。并能积极主动地与同事沟通交流，通力合作，保证工作能够顺利正常开展。 三问题及不足之处 1因自己身体素质与心理素质较差，工作中偶尔表现吃力，还需加强体质锻炼，增强自信心，培养良好性格，提高心理素质。 2平时生活中与同事沟通不够，工作中处理突发事件不到位，应虚心请教，积极主动学习他人好的经验。 总之，我能兢兢业业，认真工作，牢记工作制度，工作中热情礼貌，举止大方得体，力争树立运销分公司的良好形象。在今后的工作中我应虚心学习，多做交流，扬长避短，再接再励。更多年终工作总结村委年终工作总结大学生年度总结业务部年终工作总结 目前所在： 深圳 年 龄： 20 户口所在： 湖南 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 156 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg 人才 测评： 未测评 我的特长： 求职 意向 人才 类型： 应届毕业生 应聘职位： 文秘/文员：，电脑操作员/打字员： 工作年限： 1 职 称： 无职称 求职 类型： 兼职 可到职日期： 两个星期 工作经历香港星光(深圳)印刷集团有限公司 起止年月：2018-02 2018-03 公司性质： 其它 所属行业：造纸/印刷 担任职位： 人事部文员 工作描述： 主要负责统计生产部计件员工的产量及其每月计件员工的工时汇总!每月月结日需总结本月的所有计件员工的工时及其产量达标率,做一份工时汇总表给计件员工本人签名后交于薪酬组结算工资! 离职原因： 未离职志愿者经历教育背景毕业院校： 湖南省株洲市第一职业学院 最高学历： 中专 获得学位: 电脑文秘 毕业日期： 2007-07 专 业 一： 电脑文秘 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 良好 其它外语能力： 国语水平： 精通 工作能力及其他专长自信、乐观、诚恳、稳重详细个人自传本人工作认真、热情、责任心强,合作精神佳.本着集思广益,不断进取为原则.为自己及集体努力工作,为我们的未来创造更多的才富而不楔奋斗. 毕业生如果想要 求职 成功，在 求职 之前，做一些充分的准备工作是十分必要的，在此，一份成功的 求职 简历 非常重要。如何制作 简历 ， 简历 包括哪些内容?成为许多毕业生关心的问题，记者为此请教了省会职业顾问赵微女士。 求职简历 哪些内容不能少写?其实 个人简历 主要由十部分必述内容组成： 个人的基本情况(如年龄、性别等); 社会身份：政治面目、所在社团; 期望薪酬; 求职意向; 教育背景：按时间顺序列出学历教育、职业教育经历、院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位; 外语、计算机水平; 所获奖励、荣誉; 实践经历：学生工作、社会活动、实习、 兼职 经历; 其他个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况; 自我评价 。 赵微指出，个人履历的撰写力求言简意赅，“简”而有力，格式字体简洁明了，篇幅以两页A4打印纸为宜。用人单位在审阅毕业生个人履历的过程中，在了解上述、等最基本情况的基础上，、各项反映的信息，往往是其能否对该毕业生进一步考察的主要参数，毕业生的“个性追求”应从这几项必述内容上下功夫;毕业生应本着“定行业先就业”、“选单位不选薪酬”的两个基本原则进行薪酬与求职意向方面的表述。不选薪酬不等于不提出期望薪酬要求，提出切合实际的期望薪酬要求所达到的效果，是合理表现毕业生对职业的自信心。 7 / 7