村官面试常用的名言-团结集体类.doc

-范文最新推荐- 村官面试常用的名言 团结集体类 村官面试常用的名言一,团结集体类: 村官面试常用的名言一,团结集体类: 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮; 天时不如地利,地利不如人和; 众人拾柴火焰高; 人心齐,泰山移; 大河有水小河满,大河无水小河干; 二,奉献精神类: 大禹三过家门而不入; 周总理鞠躬尽瘁; 雷锋全心全意为人民服务; 一个人的价值,应该看他奉献了多少,而不是索取了多少.爱因斯坦 三,金钱名利类: 金钱不是万能的,但是没有钱是万万不行的; 富贵不能淫,威武不能屈; 时间就是金钱; 君子爱财,取之有道; 四,群众基础类: 水能载舟,亦能覆舟;唐太宗 得道多助,失道寡助; 人民群众是历史的创造者; 金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的嘉奖; 五,学习类: 学而不思则罔,思而不学则殆; 千里之行,始于足下; 尽信书则不如无书; 读书破万卷,下笔如有神; 知识就是力量;培根 谦虚使人进步,骄傲使人落后;毛泽东 世上无难事,只怕有心人; 处处留心皆学问; 六,勤俭节约类: 6 历览前贤国与家,成由勤俭败由奢; 由俭入奢易,由奢入俭难; 七,品质方面: 胜败乃兵家常事; 失败是成功之母; 有志者事竟成; 锲而不舍,金石可镂; 坚持就是胜利; 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来; 八,优缺点类: 尺有所短,寸有所长; 金无足赤,人无完人; 九,人际关系类: 身正不怕影子斜; 有理走遍天下,无理寸步难行; 路遥知马力,日久见人心; 忍一时风平浪静,退一步海阔天空; 勿以恶小而为之,勿以善小而不为; 三人行,必有我师; 水至清则无鱼,人至察则无徒 十,其他 言谈举止，指人的言语，举动，行为。在公务员考试结构化口试中，言语表达和举止仪表占面试分值比重的四分之一。因此，在考场上，考生如何能更好地展现自己的语言魅力，形象气质，在众多考生中脱颖而出，这就需要考生在细节上要留意，自身的言谈举止要得体，用一个准公务员的行为准则来约束自己。 然而，很多考生在高压的考场气氛下，往往会出现一些语言和行为上的不得体，这样会使考生在考官心里的形象大打折扣。下面中公教育专家就结合在结构化面试中经常会出现的语言和行为不得体的案例，为即将参加2018下半年联考面试的考生做扼要原因分析和对策引导。 一、面试中考生常见题目 现象一：进进考场，考生面对考官会不自觉的说出令自己都失笑的话：各位考生大家好！或进入到答题时思考片刻说各位考官，考生答题完毕，现在开始答题！ 现象二：有的考生由于是第一次参加面试，在思考的过程中，出现自言自语或小动作特别多，如：摇头，抖腿，咬嘴，转笔，抓耳挠腮、捏手等令人反感的动作；有的考生由于思考和答题的时间安排不好，而没有答完题的现象也是存在的，当然也出现过因为面试题不会，而在考场上痛哭流涕的考生。 著名的心理学者贝克博士说：人们对他人的看法，往往来自第一印象，最初的想法最具说服力。但我们很难判定第一印象确实与否，当我们呆着这些不自知的偏见时，很可能会失往好的机会。中公教育专家以为，考生一方面要学习一些技巧，尽力争取好的第一印象；另一方面，要调整自己的状态，让自己自然放松地展现。这两方面相辅相成，才能给考官最好的第一印象。 二、言谈举止应对策略 下面针对上述考生在面试中出现的举止仪表方面的题目，中公教育专家简单地谈一谈应对技巧。 首先，考生在考场上出现词不达意甚至语无伦次的现象，一方面是由于考试现场的紧张气氛带给考生心理上的变化，通俗一点说就是怯场。中公教育专家认为，面试前， 考生的心理调节必不可少。面试是提供给考生和考官直接交流的平台，在这里考生可以尽情地展现自己的才能，让考官直观地了解自己，而考官也是通过面试可以全面地了解考生的能力，判定考生是否适合公务员岗位。在这个平台上，不存在谁高谁低，考生要想明白这种关系，让自己的面试心态尽量平和，放下心中的包袱。同时，在面试场上碰到的对手，固然存在着竞争关系，但是中公教育专家告诉考生的是，一起参与面试的考生，即是说又一次站在了同一起跑线，也许你之前的笔试成绩不如其他人，但是在面试场上答题完美，仍可能在公务员考试中脱颖而出，成功翻盘，在这个时候比的不全是能力、知识储备、更多地就是心态，有人心态好，那么可能在临场发挥的时候就表现得好，所以，面对对手，也没关系张，坦然地面对考试，做好自己该做的就好。 另一方面，词不达意，不会张口说话，这方面是需要考生在备考时多加练习的，所谓熟能生巧，并且在练习时多总结方法和经验，结合自己的经历形成自己个性的回答最好。 第二，对于第一次参加公务员面试的考生，要对面试有一定的了解和做好充分的预备，对于自身的缺点，要勇于改正；对于时间安排不好的考生可以自己带表，在思考时头脑中就要有一种意识与计划，统筹安排好思考与答题的时间。 第三，在面试中出现自己不会的试题，不要表现得情绪过于激动，更不可失声痛哭，而是要冷静，要留意控制自己的行为，在公务员面试当中，考官所设置的题目并不是天马行空，让考生一点思路都没有的怪题、困难，题目的设置都是围绕公务员日常工作所进行的，这个时候考生假如找不到突破点，可以换种角度作答。但是一定要留意自己的行为，动作和情绪都是考官能一眼看到的，假如一旦有不妥，势必会影响考官对考生的印象。考生要做到宠辱不惊。 当然，在纷繁复杂的面试过程中，考生要真正做到宠辱不惊，并不是很轻易的一件事，是需要考生锻炼出良好的心理素质和过硬的知识水平的，加上面试前不断地练习，把握并熟练运用面试技巧来突破自我，超越自我，这样在公考道路上，才会一举成功！ 前言：关于东科学生会，我是肯定要写的，可是怎么写，是一个严重的问题。最后经考虑还是在时间的顺序下穿插人物和事件，这样的写法应该不会把我搞混了。 第一章 东科学生会之大一学年 一、与学生会的第一次接触 现在回忆刚进大学时，那些情景都历历在目，只是当初那既兴奋又迷茫的心情实在难以再体会了。 大学里都是有接新生的，接我的陈泽学长就是东科学生会的，记得那时一路上他就跟我说了些关于东科学生会的事，对于初进大学的我来说，一切都是新鲜的，能够尝试的都想去尝试下。而那一年，在众多学生组织中，似乎东科学生会是第一个招新，于是，我们寝室四人带着无知又兴奋的心情去报名、面试。 回想当时的情景确实有些幼稚，面试对于我来说不是第一次，但是大学的面试就是第一次了，于是，寝室几个人就写好了自我介绍稿背着。当时我报了两个部门，其实按规定是不允许这样的，但是那时总觉得报两个，录取的几率大一点。印象深刻的是当时报办公室的人很多，隐约中记得当时有人说是200个人里选10个。 其实那时候的自己，是没有自信的，尤其那一时期经历了很多事情，让我对这个世界，对自己，对大学，对一切的事都感到迷茫，不知所措。幸运的是，那时我进入了东科学生会，遇到了一个又一个学长、学姐，他们教会了我很多，也让我摆脱了迷茫，看到了自己的路。有很多次，我都会想，如果那个时候我没有去报名东科学生会，或者我面试被刷下来，没有进入东科学生会，那我的大学，我的人生又是如何的？但是可以肯定的是，我现在所走的这条路我不后悔，也不曾后悔过，这便足够了！ 记得当时办公室面试时，有郑文辉学长，毛一秀学姐，陈一红学姐，詹波学长等，因为当时紧张，所以到底有多少人没有去关注，现在也不太记得了。在面试中记得最深的是我自己说的：要么不做，如果做了，我会全心全意尽自己最大的努力去做好！这是我自己给出的承诺，所以我一直记着！ 二、初进办公室的日子 正式成为办公室成员是在9月底，接下来的一个月我的工作几乎没有，在此，我必须再次忏悔下自己的错误，同时也给能看到我日志的同仁们提个醒。 因为当时的自己除了是东科学生会办公室的干事，还是副班长，那个时候没有很好地认清什么是学生工作，心情还处于刚进大学时那种兴奋点。第一次办公室全体会议，我没有参加；第二次运动会的工作，我也没有参加；第二次办公室全体会议，我依然没有参加。不管当时是因为什么理由而没有参加，总之结果就是如此。我想如果我当时是办公室的干部，那么我会被我自己给踢掉。这就是我那一个月之所以没有办公室工作的原因，所以当之后做了干部，听那些干事说没有工作之类的时候，我会告诉他们，工作不会自己跑过来，但你自己可以找干部要工作做，因为学生工作是做不完的！ 当第三次全体会议的时候，我参加了。当我到会议教室的时候，大家都已经到齐了，这让我很惊讶。因为我也有加入其它学生组织，他们开会都是过了点干部才来的，而办公室都提早到齐了。仍记得当时毛毛姐严厉地批评着我们的纪律问题，批评着我们的积极性，也提出，如果做得不好会马上被踢掉，不容许有打混的人存在。然后她又说到办公室是一个家，关于这个家她说的不多，可是寥寥几句却让我向往这个家，我也想成为这个家的正式成员。当毛毛姐说这些话的时候，我觉得惭愧，开始反思，同时我也不由的崇拜起毛毛姐来，那种气势、那种果敢，还有一些我说不出来的感觉。毛一秀学姐便是大学里给我第一次转折的人！ 之后，自然不用说，为了成为办公室这个家的家人，为了不被踢出办公室，我坚守我当初许下的承诺！ 当时办公室的成员： 郑文辉（06级主任） 毛一秀（副主席、06级副主任） 主任：陈一红 副主任：詹波、方樱洁、李晴益、 成员：张一夫、郑磊、林恩灵、赵仁义、方淑珍、郑小燕、项洋、 徐莉丽、赵臆煜、包程艳、徐凯、胡培培、孙梦娜 思路决定出路，细节决定成败，态度决定一切！ 三、第一份东科e 办公室的工作用两个字便可以形容：繁琐。在这一堆繁琐的工作中，呆久了，很多人都会失去耐心，或者会觉得无趣。 办公室的工作，不像公关部，总是要跑外面拉赞助，能锻炼口才；也不想文艺部，一台台的晚会虽然辛苦却锻炼了能力；也不想体育部，每一次的体育活动都需要严谨的思维。然而，在办公室两年下来，我发现了办公室的独特之处，以及办公室必不可少的关键。办公室没有那么鲜明的特色，但是办公室的工作却是每一天都在进行着，打个比方，办公室就像我们生活中的空气，我们对它没有确切的感受，但却离不开它。很多人会认为，通知、值班、档案管理、会议记录、文书等都是些简单的活，可是却不知道，有些事越是看着简单，越是难以达到最好。相信在东科办公室呆过的人都深有感受。 回到正题，当时的我们觉得办公室的工作该做些突破，因此大家集思广益，想着新点子，新工作。这一讨论的过程，我便不多说了，难以说清楚，总之最后，张一夫的出一份东科学生会内部报刊这一点子，一致通过。 要说的是，当时我刚好学了款编辑软件，正好配合报刊这一点子。于是关于东科学生会内部报刊的策划就艰难的出来了。而最困难的是接下来真正去做的阶段。 一帮小干事，带着一个新颖却正受着考验的点子，没有扎实的专业基础，没有过硬的人际关系，也没有充足的资金，就这么徒手开始了一项不知能否成功的工作。 版块内容，人物采访，排版纸张，资料来源……很多很多的事，都这么迷茫的走过来了，然后关于报刊的命名成了一个大问题。记得为了报刊名字，讨论了好久，也吵了好几次，终于在一次次的争论中大家拍案决定了东科e。 东科e这个名字，最初来源可能很简单，但当它作为一份报纸在东科学生会中发行时，它已不再是一个简简单单的名字了。e总共包含三种含义：一是东科办公室是e家人，东科学生会是e家人，东科是e家人，团结一心；二是NEW新闻的意思，主要涵盖东科学生会、学院、学校以及国内外我们大学生感兴趣的新闻；三是new新的意思，我们是新生力量，东科e是新生事物，具有强大的生命力，有着很大的发展空间。 关于办公室的故事有很多很多，这些都保存在了记忆中，相信办公室所有的家人都有着这份办公室的情谊！ 9 / 10