初中学生会管理制度.doc

学生会管理制度一、 责任及管理制度1.学生会干事在思想上积极要求进步，具有坚定正确的政治方向，保持良好的精神风貌。2.学生会干事应遵守校纪校规，有良好的道德品质和文明修养。3.学生会干事在工作中应该起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。4.学生会干事应该热心服务同学，责任心强，工作扎实肯干，积极主动，有奉献精神，协调好与老师、同学的关系，广泛团结同学，多与同学沟通。5.学生会干事办事力求从实际出发，正确开展批评和自我批评。6.学生会干事应妥善处理学习与工作之间的关系，积极参加各项活动。7.学生会干事应服从各部部长的安排8.严禁利用学生会名义做损害学生会这个集体的事情。9.学生会全体干事团结协作，以身作则，使学生会成为学校一个具有坚强凝聚力和战斗力的集体二、考勤制度1.学生会干事必须按时参加学生会组织的活动。2.学生会干事每次活动、会议，人员因故不能参加的，事先必须请假。活动或会议时，迟到者、未请假着或请假未准而擅自缺席者都将给予相应扣分。3.学生会干事和部长请假，必须向主席或副主席请假，获准后方可生效。（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。 （二）考核办法 （1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。 （2）考核对象：学生会所有干事。 （3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在9分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，2分以下将免去其职务。 （三）个人积分量化标准适用于各个部门所有干事。 （1）有以下情况者给予扣分： 认真参加学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 A 缺席一次 扣0.1分。 B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣0.2分。C 迟到、早退一次各扣0.1分。D无故缺席扣0.3分开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣0.10.5分。大型活动布置会场参与情况：A 无故不参加者：扣0.2分。B 迟到且表现不好者：扣0.10.3分。C 迟到但表现良好者：扣0.1分。若学生会干事违反校纪校规，情节较轻，采取扣分并作书面检讨，情节严重者，经主席团联合各部部长投票表决是否开除会籍。 三、例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校和分部的工作安排和有关通知精神。 1.时间：例会据情而定，例会时间另行通知。2.地点：初一一分部学生会办公室。3.参加人员：主席、副主席、主席团、各部部长、副部长4.会议内容：（1）会上，各部部长汇报工作情况。（2）会上，各部部长要及时、全面的将活动过程中同学们的反应的信息和问题及时反馈，充分交流。5.例会或者会议参加者必须履行的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。（二）请假必须有书面请假条，且必须得到主席团干事或主持会议的老师批准，不得由他人代请。（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。（四）出席会议时全体到会干事必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。（五）各部门召开本部会议时必须有主席团干事在场。四、工作制度（一）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交主席团存档。（二）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。（三）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。每学期期末，召开全体干事的表彰大会，由团委根据考勤情况，活动情况等，决定奖赏或惩罚学生会干事，对做出特殊贡献的学生给予奖励。六、总纲（一）、各部门职能大同中学初一一分部学生会由七个部门组成，分别是：宣传部、纪检部、文艺部、体育部、卫生部、学习部、生活管理部。1.主席团负责分管七个部门的工作，其七个部门之间是平等互助的关系。主席负责主持学生会全面工作，积极加强与学校各部门的关系，参与学校有关学生事物的管理，维护学生利益。 组织召开学生会干部例会，布置工作任务，广泛听取同学们的意见及建议。副主席协助主席做好各项工作，分管各职能部门，及时向主席和主席团汇报工作的执行、开展情况。指导、帮助各部正副部长完成各项工作。主席团干事负责定期督促检查各部门及其部长、副部长的工作开展情况。指导、帮助、督促、协调学生会各职能部门开展工作。监督学生会干事的纪律遵守，对违纪人员及时做出处理。各部部长、副部长各部部长、副部长在主席、副主席的指导下认真负责、活泼大胆、创造性地完成各项工作：坚决服从安排。2.宣传部做好校团委布置的各类主题教育、活动板块、海报设计、张贴和宣传工作。3.文艺部配合学校、团委开展文艺活动、组织大型文艺汇演。组织开展校园十佳歌手大赛、元旦晚会等文艺活动。接纳广大学生建议，开展更多的文艺类活动，丰富广大学生的课余生活。4.纪检部做好每日文明监督岗工作。检查督促好学生仪容仪表情况，对于不符合中学生仪容仪表的同学进行制止并勒令其改正。5.卫生部 做好日常性的班级检查工作 检查督促好各个班卫生情况。 做好年级流动红旗评比工作。6.体育部协助体育组做好运动会、篮球赛、足球赛有关工作。接纳广大学生建议，开展跟多的体育类活动，丰富广大学生的课余生活。七、附则1.本制度由大同中学初一一分部学生会主席团负责解释，保留其修改权。2.本制度在实行过程中欢迎广大干事监督批评，提出宝贵意见。二O一O年十一月二十日 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)8