员工培训服务协议书--电子档.doc

专业收集整理精品文档！-精品文档，值得下载，可以编辑！-！=员 工 培 训 服 务 协 议 书甲方： 深圳市四度空间数码科技有限公司 法定代表人： 黄健 乙方： 身份证号： 为提高乙方的基本素质和职业技能，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以资共同遵守。第一条：培训服务事项（一）甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结后，回到甲方单位继续工作服务。（二）乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上，遵守相关规章制度，服从管理；第二条：培训时间与方式（一）培训时间： 2012年3月至10月 （二）培训方式：脱产 半脱产 函授 业余 自学其他 第三条：培训项目与内容（一）参加培训项目： 影视特效与和合成 （二）参加培训内容为： 针对影视方面三维制作及实拍影片的特效制作及抠像合成等方面的知识进行系统化学习 （三）其他： 第四条：培训效果与要求（一）取得培训相应的成绩单、相关证书等；（二）能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；（三）具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；（四）其他要求： 能及时将作品反馈给公司，并帮助公司解决技术难题。 第五条：培训费用（一）费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方提供费用包括： 工资及福利费、学费 （工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。） 2、费用支付标准： 工资3000元/月（培训期8个月） 学费 29900元。 总计： 53900元整 （二）费用支付的条件、时间与期限学习、培训或考试结束，凭取得的相关证书、深圳市四度空间数码科技有限公司员工培训审批表和发票，经人力资源部审核、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。可报销费用总额先由培训人垫付，公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放，自签订本协议后每服务满一年报销一次；员工在承诺的服务期内离开公司，公司不再给予报销未报销的学费。第六条：甲方责任与义务（一）在学习、培训前与乙方签定相关协议，向乙方提供必要的服务和条件，做好培训指导、监督、协调和服务工作；（二）保证及时向乙方支付约定范围内的相关费用；（三）在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。第七条：乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训机构的各项政策、制度与规定；服从甲方各项安排；定期向甲方沟通，汇报学习情况；维护自身安全和甲方一切利益；（三）保证在培训期结束后，继续在甲方工作岗位上服务 5 年以上（不包含培训期），期间服从甲方分配，恪尽职守。培训费用（总额）壹万以下壹万叁万叁万伍万伍万以上培训服务年限3年5年7年9年第八条：违约责任（一）发生下列情况之一，属乙方违约，乙方须承担相应的经济责任：1、学习、培训期结束，未能完成培训目标任务，未取得相应学习、培训效果；2、在学习、培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失；3、学习、培训期中因乙方原因中止或终止学习、培训；4、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作；5、培训期结束后，未达到协议约定的工作年限；（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：1、甲方未按约定向乙方支付相应费用；2、学习、培训期中因甲方原因中止或终止学习、培训；（三）发生违约情况时，将依如下条款承担违约责任： 第九条：法律效力本协议经甲乙双方签字、盖章后生效。第十条：附则（一）未尽事宜双方可另作约定；（二）当双方发生争议不能协商处理时，由甲方所在地劳动仲裁部门或人民法院处理；（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。 甲方：深圳市四度空间数码科技有限公司 乙方： 法定代表人： 黄健 年 月 日 年 月 日=专业收集精品文档，您的最好选择=