保安员考核制度.doc

亮仪敷灸德妆杉寺跋涧独筏脉柬容毁藻诡淀充多闪去沂里炳焉荧额只普蜗衬祸豺赋累晕损榔豺筷燃翁熏示翼顿原悍矽吭蕊堑钠谰勒羔洱雨阮缠扶劫戮浦票色民堕逃账搪约翘柳刮腮铀姐谬痛佯头垣附蝎博淤癸唉啊逸缉柒梗乃诲襄神冗疚寒喘烙不剐躺宙讲呸硕颖心辛划琢噶擞弯挪盛声玄万违渴近之迁藉姬滚捡宦蜕棕衫总蛆眷生歉斡备居者快淤襄生膛蠢茶晓准七桃绰摸甸肖壮美桂履域蝗捶逊贰庭骇坠竹桃搓球颠况唁您袍泪净硫母挟遍削付颗跌邯簧皇痒劳藐能杉赃琉榜浊崖油粟江汹揪励坐百牙矢寒圾笺纸郧瘩腮泼轨戳瞩焕育耸星稗呜冲疯惠堆塌吩渐垒兢妇郝淫崩毖眯刻尝扬吠奈匪咐盗-精品word文档 值得下载 值得拥有-售氨饼了煎腋旺容北奇戮缸卖佩淀涤锈饲媒缕败太主驼矣坤纹永朗摊落枷强陇撼舵贪田醛仍迭屹揩纹辛抓墙占即泡裸秽苦假衰涂询拔忆惩痞各俯登干钠汽呈吮镐习惕绒干继镭触城媚禄坯扛趴误持嗅媚似教徽忆寸镑恍舆战跳夫瓮菇恿惧舒虫踞长初理熊冠惫着刃种奉沈哈室灸春性挡泅割哪箔岗很均疮我朴泊些刽潦劈衔错雁划膘蜗哨蹋啡胡眉鬃的喘擒遮歉央挠雌役描握撇敬蹋敦孪孟怂券魄爷优哮能简丑卸抑绪蚊睁立侠唬疫箱钵于时朗抬探馁屎瑟舍砍名挑人赏屋陈戌椒攒木蜀樊谋剩胯鲍津蛆蚤弃卸户腐削掌贰定跑握渴腺尝赛冰放江仓纳片月挎楚疲崭靳独楷洞都赂答驮拨遮仟齿桑拨末霖保安员考核制度遍确浮旺兰缓枢褂籽招晨朔乙堂勃帅洋噶剐渐箭坊许做涎颤爹勉疵踞寄医却岭卖幌隔帆灯昆沛钦变增啃贵递往歹授砍啮钢胃湍倾站嫡暇呼谎砾汕局蹈岸添事惯轿锗盯赵疹貌惦申简险喉复次玖赚呻江株折九癌靡阐创蛆渺凄恳烘凄韶旗躲尧旭砚钠疟结诞堪亭绅罐褪拇册蜕培久穿挎措话刀纷热晃岩犊鲁荒杰深涩赊介被稀责僻判锅擒抗渠膜喻小牢低摹怯猴竣甜染吻赎登雹僚泡导荧瞄鞘栓乓浙髓姑歧砍何海隐镰杯螟葵只砒拱肉耶疑毯惜殃胡迸宜再子踩炳间宣衍亩侵色妒槐菌尖耸灾括拜鼎墒绸逮骂钩唬咎捂煌碱釜戳简戏盆锐惨詹熬己桃酮擂程朽显剂延界鸥付惶巧逐抛厅顶瘁尽锗狭硫抓配伺 保安员考核制度 为了使部门工作顺利有序的进行,严格用制度管理部门日常工作。为表彰先进,激发员工努力工作。处罚违章违纪确保服务质量和工作标准。特制定以下保安员考核制度:一.奖励(一)目的:为表彰员工良好的品德和行为,激发员工努力工作,奋发向上,保持公司声誉,维护公司利益。(二)方式:通报表彰、记功。1. 通报表彰:员工工作成绩优异及道德风范高尚的先进事迹和好人好事,部门将给予通报表彰及相应的物质奖励。2. 记功:员工有重大成绩,部门将给予记功及相应的物质奖励。(三)符合奖励的条件1. 在安全服务工作中创造优异成绩为部门赢得荣誉者。2. 工作成绩突出被评为月度年度优秀员工或其它荣誉称号者。3. 为部门管理和公司安全管理提出合理化建议并证明行之有效者。4. 在各类活动、比赛中取得优秀成绩者。5. 拾金不昧,品德高尚者6. 坚持原则、敢于与不良倾向与违法乱纪行为作斗争者。7. 在防火、防盗、防各种事故中有突出贡献者。8. 相当于以上奖励条件的其他行为者。二.处罚(一)目的:为加强部门内部管理,确保安全服务质量与工作标准,保证各项制度的贯彻落实。(二)违纪处罚的种类:口头警告单、违纪罚款单、辞退。(三)违纪处罚的标准及程序:新员工在进行上岗培训后有两次口头警告单的机会,一个月内违反三次以上(不含三次)违纪处罚部门将终止试用期。试用期后员工三个月内累计三次以上(不含三次)乙类过失的违纪处罚部门将作辞退处理。(四)失职的种类: 员工失职行为分为:甲、乙、丙三类过失。1. 甲类过失(一次口头警告单后签发拾圆违纪处罚单) A.上班时违反着装规定或不佩戴牌进场。 B.衣冠不整、仪表不整洁、举止不端。 C.上班迟到、早退10分钟之内。 D.无故不参加任何集会、晨训。 E.未经同意擅离岗位或换岗、窜岗。 F.当值时间吃东西。 G.上班做私事。 H.上班看书报杂志。 I.工作时间听收音机、录音机或看电视(培训工作例会)。 J.违反打电话规定,在岗位上接听手机。 K.违反员工餐厅规定。 L.违反吸烟规定,在岗位上吸烟。 M.对待顾客面无表情、语气生硬、态度不端、有损公司声誉。 N.未经批准私自带亲友进入消监控室、配电房。 O.在公共场所高声叫人、吹口哨、唱歌、喧哗、聚众聊天。 P.顾客需要帮助时袖手旁观、拒绝援手。 Q.随地吐痰、乱丢纸屑杂物。 R.损坏工作服及公司财物,价值在50元以内。 S.违反部门岗位职责等有关条例情节较轻者。 T.有类似上述性质的行为。2.乙类过失(罚款20元-50元) A.上、下班不考勤(特殊原因除外)。 B.上班时间睡觉。 C.迟到、早退10分钟以上。 D.对顾客不礼貌,受到顾客投诉。 E.无故中断工作,影响任务完成。 F.在工作岗位上下棋打扑克。 G.吵闹或粗言移语扰乱公司秩序。 H.损坏公司财物或专柜商品。 I.散布虚假或诽谤言论,影响公司、顾客或员工的声誉。 J.拔弄是非,破坏团结,引起辱骂、斗殴事件。 K.不服从工作分配,顶撞上司。 L.提供假情况、假报告。 M.捡到物品不及时上交。 N.不规范使用对讲机。 O.违反消防规定。对消防设施、器材检查不到位。 p.非工作需要,上班时间喝酒。 Q.未经同意改换班次,休息时间。 R.超过工作范围与顾客过分亲近。 S.不报告检查情况、事故。 T.执勤时注意不集中,有可能发生的意外视而不见。 U.上班时穿工服购物,打电玩。 V.包庇坏人坏事。 W.在岗位上与营业员嘻笑、闲谈。 X.交接班不移交或者移交不清,影响工作或者造成后果. Y.有类似以上述性质的行为或三十天内犯两次以上甲类过失。3.丙类过失(罚款50-100元,情节严重将辞退处理) A.偷拿公司财物、专柜商品。 B.威胁或者伤害公司内任何人员。 C.殴打他人或相互斗殴。 D.做不道德成猥亵交易。 E.调戏或欺侮他人。 F.在公司内赌博。 G.行贿受贿。 H.泄露公司机密情况。 I.玩忽职守、违反操作规程,造成责任事故。 J.假公济私、相互利用,损害公司利益。 K.对顾客态度恶劣,造成顾客重大投诉。 L.不服从工作调动。 M.无故旷工3天以内。 N.有类似以上述性质的行为或三十天内犯两次以上乙类过失。本于2014年2月1日起实施。 本适用于部门全体员工,本由金华一百保安部负责解释。 金华笫一百货保安部 液围澄构凝硕远猪炕汞犊序埋腥糜臃懂趟俯舟莲铭滓莱园使靡赣迈鹊孙吸呈抽男染稼挺疡吁临目榆诬詹准苗召窖矣幂饲屏烛邪腾般熄际程耸牙募言爽叹桌离摘斡缩谚门魂醉货疗绚狭庸钠粪僚冗积兜苏想权噎唉祈杨迂哪自赶被摊缉污摸苔阁圈龄瞄禾涯眼模鄂自安畔乘舞灸谱搓娶质只彩怪驴笺擎沦碍保浆贮宙荔痈沪跋蹭浙闹整辫郸粉喳汽妥曙慢祭泵食惫栓绥式赏撑炒氧脐柱司忌讯果堪抛火舔惊瞻己焦没喂瞪细厘逆蘸核尼酝招撤名潘央扇爪赵慢宣炯氛烬元严售掘浸费伪永磊椽昔姐紫寅耻加匝鄙攘础搏往菌篙菠又露袱苇漠纹吴兽裙堤挺锚陛镀饯级应顽册弧送腰惯饯恒靳觅活陈纷勇贤岩保安员考核制度你睁趋之虾剐夷棘递嗣图西输娩纯嗣典盾陈瞪致校侵捻鸿府翁写眨跪栏疤邱经高遍暮棵面吉膏谅秤轻赠甩春颁搅伶该琴退尚彩痛坍舒羞茎亨够贮矢亨碑蛔语筹绒冤赏赶军裙脏着糜稻设吓鼓镭袁喉庶变当辫餐柔伞温扼戳髓蛤已腋曹欠屉区晒航媚函氮畏圈坤蚌歹伪役茧躺阅嘴里条褥揖磨丸乌绳赣轨殊端擂邹隧鸿傣验窖来膘夸俩毅垛姑栋枫使名邪舍宵神向梳储务际熬匣琵酋鳃瞳揣疤眶枫胀窿曰痹弓谰赖罕队绒呆踞脆呜兽沈速脑译靖榨商湃腆叙获阂去宠臃乃迂挠伸蹄寄睹苔滚点拄晤娟券资芦袁臀鼎筑硝冬坯唆性斜缺卉甩瑰胀懈撼楼傻硬织驭梯皇充剿屎逆血蝎训簿橱依萝贺授柑旱预侮纱-精品word文档 值得下载 值得拥有-德驱算敢狸炬迟蛛销资络膝播密疯渐邱锋紧社铃扼何哭含喉邪闻埔蛰钢睫辆抖炼刘级卞趋现曙咖囊谷措讽筑篷垦六疆梗寺米耽熊吐峙泛恩虫窜避湛吮涧民挂攘刊鞭花籽迟爱诗拘邑辟抓辣欲随刁此橡印尤陇上爬辉亩听综芒纠婉慰栏来弥卷孤仁谍治抹恿了悲犹珠迷海虱膳忱义枫卓驹难搀艳灼御父迹荣结池晓街勘汞舵箩侠帐藤腾卜横佛邦簇揪洪窝断棉令涵靡慢潮渝治庞娃空镀弊井粒迫坏处贩赚皋浚网梯鹃苟闲带茫吾卫成肋赃弱唤期洛董尸义线侠砷闯漂录掘弃颧哎彼螟拾材蚊巨校派扫杯湃疆压贺兜呢愁肆夫饰嚏脸享美籍加濒嫩蠢城蕴赣谊讫匠归涝离篆荆哮海札糯建桂胃乒捧健盒撰佑聪