中共晋江市人力资源和社会保障局党组党务公开工作实施意见.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-中共晋江市人力资源和社会保障局党组党务公开工作实施意见为贯彻落实党的十七大精神，扎实推进局党组党务公开工作，根据中国共产党章程、中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党党员权利保障条例等党内法规，以及中央、省、泉州、晋江市委有关党的基层组织实行党务公开工作的部署，结合我局实际，制定本实施意见。一、指导思想和目标要求（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，依据中央、省、泉州、晋江市关于推行党的基层组织党务公开的有关要求，有重点、有步骤地逐步公开党内事务，规范党务工作的运行机制，进一步发展党内民主，加强党内监督，保障党员权利，充分调动广大党员群众参与党内事务的积极性、主动性和创造性，推动党内决策的民主化和科学化，为继续打好“五大战役”、大干“十二五”开局之年，为推进晋江科学发展、跨越发展作出应有的贡献。（二）目标要求。通过实行党务公开，进一步完善党组织民主决策、民主管理、民主监督制度，不断提高党内事务的透明度和党员领导干部廉洁从政的自觉性；最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，不断增强党组织的战斗力、凝聚力、号召力和创造力，使局党组党务公开工作达到“五统一三满意”的目标，即内容、形式、时间、地点、程序五统一，党员、群众、社会三满意。二、工作原则1、依法依纪、积极稳妥。遵循宪法、法律法规和党的路线方针政策，坚持先党内后党外，科学安排，有序运作，稳步推进。健全党务公开制度，坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，把依法依纪贯穿于党务公开的全过程，实现党务公开工作的科学化、规范化和制度化。2、注重实效、服务发展。坚持实事求是，确保公开真实可信，客观公正。将党员群众要求与实际情况相结合，既要最大限度地公开党内事务，又要维护党组织的团结和统一，以增强党务公开的针对性和实效性，确保党务公开服务科学发展、跨越发展。3、发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。4、统筹兼顾、改革创新。把党务公开与政务公开等有机结合起来，相互促进、协调运转。适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索深化党务公开新途径。三、党务公开的主要内容1、党组基本情况: 本级党组织领导机构、工作机构的设置及主要职责；党组织领导成员基本情况、职责分工、联系方式；党组织执行民主集中制，议事规则和决策程序，制定的重要制度和规定；党员基本情况等。 2、党组决策、决定、决议及执行情况: 本级党组织对党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的贯彻落实情况；本单位经济建设、政治建设、组织建设、文化建设、社会建设及生态文明建设有关决策及执行情况；党组织任期目标、年度目标和阶段工作部署、工作任务及完成情况；涉及群众切身利益的重大决策、政策及落实情况等。3、思想政治建设情况:本级党组织落实思想政治工作计划，开展政治理论学习情况；党员干部教育培训计划及落实等情况；召开党组织民主生活会和组织生活会情况，存在问题整改落实情况；年度党建主题活动、群众性精神文明创建活动计划安排及实施情况等。4、组织建设情况: 本级党组织主要活动及开展情况；党组织机构调整、换届选举情况；党员发展、管理和民主评议情况；党代表推选情况；党费收缴、使用和管理，党建工作经费的管理和使用情况；保障党员权利等情况。5、反腐倡廉建设情况：落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设情况；班子成员述职述廉和民主测评情况；领导干部执行廉政准则等廉洁自律各项规定情况；领导干部落实党内监督制度，个人重大事项报告情况、经济责任审计情况等；党员干部违法违纪案件查处情况等。6、干部选拔任用和管理情况:贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例及相关政策情况；干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩；干部监督制度及执行等情况。7、联系和服务群众、党员情况: 领导干部联系帮扶群众和党员，听取采纳各方意见建议，帮助群众和党员解决生产生活实际困难情况；查处各种损害群众利益的行为，着力解决涉及民生突出问题情况；接待来信来访，排查化解矛盾纠纷情况；维护党员群众权益，办理、落实党员群众切身利益重要事项等情况。8、其他应当公开的事项：包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题，不涉及党内秘密的党内其它事项，经党组织审查决定或上级组织要求给予公开。四、党务公开的程序、形式、时限（一）党务公开的程序。除党章和其他党内法规另有规定外，一般按照编制目录、实施公开、收集意见、处理反馈和归档管理五个程序进行公开。1、编制目录。按照“公开是原则、不公开是例外”的要求，把党务信息公开范围分党内公开和社会公开两个类型，适宜党内公开的，应纳入党内公开目录并制定流程图在党内公开；对本单位事关经济社会发展、人民群众生产生活和切身利益等重大事项，按规定可以向党外公开的，应制定党务信息社会公开目录和流程图，保证党务公开的严肃审慎、统一规范。在确保公开的内容不涉及党和国家的秘密的前提下，根据市委党务公开办制定基层组织党务公开参考目录，制定局党组党务公开目录。2、实施公开。党务公开依照目录和流程图确定的项目、内容、范围、程序、方式、时间等进行。实施公开前认真审核公开内容，确保公开规范、准确、全面。如有目录外需要公开的事项，应制定工作方案，报经局党组审核同意后进行公开。3、收集意见。建立党务公开意见建议收集办理机制，收集、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时掌握对党务公开情况的反响和动态，对合理化工作建议要及时采纳吸收。4、处理反馈。对党员、群众反映的问题，要及时采取有力措施，抓紧落实整改，并通过一定形式将结果向党员、群众反馈。5、归档管理。要指定人员具体负责党务公开信息资料的登记管理，建立党务公开档案，实现党务公开信息资料的规范管理和有序运用。（二）党务公开的形式。根据公开的内容和范围，合理选择载体和平台进行公开。列入党内公开目录的，主要通过党内会议、文件、简报、单位局域网、党员活动室和设立文件查阅点等形式进行公开。列入社会公开目录的，统一以党务公开栏为主要公开方式，并采取党务公开栏、电视、广播、网站、报纸、设置党务公开意见箱和公开电话等形式相结合进行公开。具体是：1、专栏公开。按照“科学、灵活、实用”的要求，借鉴建立政务公开栏的成功经验，设立专门的党务公开栏，保证公开的经常性。2、视屏公开。创新载体，设立电子显示屏、触摸屏，以及通过广播、电视等新闻媒体形式，全方位公开党务，切实倾听民声，了解民意，畅通渠道。3、网站公开。按照“统筹规划、资源共享、面向公众、保障安全”的要求，在本单位门户网站上设置党务公开专栏，搭建一个党组织与公众快速交流、顺畅沟通的平台，切实增强党务公开的透明度。4、会议公开。对适宜在党内公开的有关事项、党内常规性工作情况、涉及群众切身利益的重大事项、全局性工作、干部任免等重要事项进行全面公开，充分发扬党内民主，加强党内监督。5、文件公开。紧密结合工作实际，以下发文件、公示、公告、通报、编发简报等形式进行公开，以此推动各项决策的贯彻落实。6、刊物公开。发挥本单位编印的内部刊物时效性强和内容广泛的优势，加深广大党员、干部、群众对党组织工作的认识与理解，增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。同时，还要积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证等形式公开党务。（三）党务公开的时限。党务公开的时限要与党务公开的内容和范围相适应，即：根据实际情况确定公开内容的更新周期，确保公开的经常性、动态性和及时性。主要是：1、长期公开。主要指党的有关政策规定、工作制度、工作程序、党组织的机构设置等具有长期性、固定性的内容，时限为1年。2、定期公开。主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作，一般为每月或每季度公开一次，根据公开内容和实际情况，确定公开时限。3、分期公开。主要指动态性、阶段性的工作，应根据进展情况分期逐段公开，其中跨年度的工作除按阶段公开外，还应在工作结束时进行总结性公开。4、即时公开。主要指临时性工作，如干部考察预告、任前公示、发展党员公示等内容，应根据情况随时进行公开，时限一般为7日。紧急性工作，特别是对于重大活动、重大事件，要及时跟进、及时公开，回应社会关切，掌握主动权，维护社会安定稳定。重要政策规定特别是事关群众切身利益的重要事项，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时可再次公开。五、建立健全党务公开制度1、党务公开工作规范制度。建立党务与政务公开工作的联动机制，实现基础设施配套、网络资源共享。推行党务公开时间、地点、内容、方式和程序“五统一”制度。即：统一每月15日为党务公开日，定期公布局党组党务工作情况；统一在党员、群众习惯聚焦点等醒目位置设立规范化的党务公开栏；统一党务公开目录编制和公开内容；统一以党务公开栏为主要公开方式，积极推行网络、宣传册、“点题公开”等公开形式；制定党务公开“流程图”，统一按照规范程序进行公开。2、党务公开信息保密审查制度。局党组党务公开领导小组负责党务信息公开前的保密审查工作，由党组书记审核把关。要明确审查责任，规范审查程序，未经审查的党务信息不得对外公开。要将党务信息公开保密审查程序与文件运转程序、信息发布程序结合起来，防止保密审查与党务信息公开工作脱节，逐步做到党务信息生成时明确应否公开、如何公开、是否删减后公开等，从源头上做好保密审查工作。3、党内情况反映、通报制度。反映制度即“党内下情上达制度”。反映的主要内容包括党员个人向党组织的思想汇报和情况反映，各项工作落实情况的汇报反映，党内作风方面的情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见、建议与要求方面的情况反映，以及社情民意的反映等。党内情况通报制度即“党内上情下达制度”。通报内容主要包括党务工作方面、与党员密切相关的重大事项方面的有关情况。4、党内重大决策征求意见、咨询论证制度。重大事项的决策，要在党内公开，组织党员先听证讨论或咨询论证，广泛听取党员、群众和基层干部意见建议，保证党内重大决策的科学化、民主化。 5、例行公开、依申请公开制度。凡列入公开目录且需在新闻媒体、公开栏或互联网向社会公开的事项，要按规定及时主动公开。上本单位公开栏的由相关责任单位（科室）审查后报局党组党务公开领导小组办公室备案后，原则上自该信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开。公开事项如变更、撤销或终止，要及时公布并作出说明。党员、群众可依法依规向局党组申请公开事项，对申请公开的事项，经局党组报上一级党组织同意可以公开的，要向申请人或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，按照有关规定及时向申请人说明情况。 6、党务信息收集反馈制度。坚持“谁公开、谁收集;谁办理、谁回复”的原则，严格按照“公开信息-收集意见-处理问题-反馈信息”的程序进行，对党员、群众围绕党务公开提出的意见和建议，要派专人搜集整理，认真研究，将处理结果告知建议人。7、监督检查与评议制度。建立完善党务公开监督检查与考评制度，通过聘请党务公开监督员、组织开展专项检查等方式，加强对党的基层组织开展党务公开工作情况的经常性检查。坚持把党务公开工作本身也纳入公开的范畴，与其他党内工作一道接受党员、群众的监督，区分党内党外两个层次，定期组织党员、群众代表参加党务公开工作评议活动。党内评议：重点围绕加强党务公开管理、拓宽党务公开渠道、增强党务公开成效等问题，听取党员对党务公开工作的评价。党外评议：重点围绕尊重群众民主权利、传达相关信息、反馈社情民意等问题，征询群众对党务公开工作的看法。8、联席会议制度。建立党务公开联席会议制度，及时了解本级党组织党务公开情况，协调解决党务公开中遇到的问题。9、责任追究制度。对不传达贯彻、不安排部署、不督促落实党务公开工作相关事项，依照规定应该公开拒不公开，或不按规定进行党务公开，不及时解决党员、群众反映的问题，侵犯党员民主权利的局党组所属党支部或责任人要进行批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情况严重造成恶劣影响的，要对主要负责人和直接责任人给予党纪处分，或给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。10、考核奖惩制度。把党务公开作为所属党支部及其主要负责人年度工作考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。对党务公开工作抓得好的工作人员，要进行表彰；对不及时公开、不按规定内容公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；对造成严重后果的，要严肃查处，追究有关领导和直接责任人的责任。党务公开经费的保障纳入考核范围。要加大党务公开经费投入，配齐电脑终端。实施党务公开工作所需经费，原则上从单位业务工作经费中列支。六、加强对党务公开工作的组织领导1、健全组织机构。局党组成立党务公开工作领导小组，下设办公室（挂靠局办公局），负责本单位党务公开工作的组织协调工作。领导小组要定期召开会议，研究工作情况，作出工作部署，协调解决工作中遇到的问题；办公室要认真履行职责，搞好统筹谋划，加强沟通协调，做好情况综合，强化督促检查，发挥好参谋助手作用。局党组是本级组织党务公开的实施责任主体，主要负责人是第一责任人，要对党务公开工作负总责、亲自抓，切实加强领导，确保党务公开工作有计划、有步骤、有组织地开展。2、明确工作责任。按照“谁主管、谁负责”和“分级、对口”原则，局党组具体负责指导和督促所属党支部党务公开工作。3、分段组织推进。根据省、泉州、晋江市下发的实施意见，结合我局实际，分段实施。第一阶段，安排部署（12月初）。成立局党组党务公开领导小组，制定实施意见，召开专题会议，进行安排部署。第二阶段，全面实施（12月5日至12月25日）。全面推行党务公开，确保党务公开工作达到“五统一三满意”，即时间、地点、内容、方式和程序五统一，党员、群众、社会三满意。第三阶段，总结检查（12月底前）。认真总结党务公开工作，做好迎接上级检查准备。3、加强督促落实。严格执行“月报告、季检查、年考评”制度，定期检查所属党支部党务公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。附件：1：中共晋江市人力资源和社会保障局党组党务公开领导小组成员名单。2、中共晋江市人力资源和社会保障局党组党务公开目录。附件1：中共晋江市人力资源和社会保障局党组党务公开领导小组成员名单 组 长：邵萍萍 （局党组书记，局长）副组长：陈鹭旭 （局党组成员，副局长）成 员：吴清瑜 （局党组成员，副局长）曾国灿 （局党组成员，副局长）张贻潜 （局党组成员，纪检组长） 张 杭 （局党组成员，市机关事业单位社会保险管理中心主任）张伟群 （局支部委员）陈清波 （局支部委员）姚文森 （局支部委员）陈继添 （局办公室主任）领导小组下设办公室，挂靠在局办公室，由陈继添同志兼任办公室主任，负责日常各项工作的组织协调工作。中共晋江市人力资源和社会保障局党组党务公开目录一级目录二级目录三级目录公开范围公开方式公开时限党组织基本情况党组织概况党组织领导机构、工作机构设置情况社 会会 议 文 件显示屏 公开栏互联网 局域网长 期党组织领导成员情况党组（委）成员姓名、职务、分工、联系电话、值班电话等情况。党员情况党员姓名、入党时间等情况执行民主集中制，议事规则和决策程序，制定重要制度和规定党组织议事规则、决策程序党 内会 议 文 件公开栏 局域网制定的重要制度和规定党的组织建设党组织主要活动及开展情况年度、阶段工作计划及落实情况社 会会 议 文 件显示屏 公开栏互联网 局域网党组织重要工作征求党代表、党员、群众意见情况即 时党员履行义务，定岗定责，服务承诺情况开展创先争优活动情况党组织工作例会情况党 内会 议 文 件公开栏 局域网党员管理、党费收缴使用情况党员参加组织活动情况定 期党员党内表彰情况民主评议党员情况党费收缴管理使用情况党建工作经费管理和使用情况党员组织关系迁移情况本级党组织机构调整、换届选举情况机构调整决定、决议及调整情况社 会会 议 文 件显示屏 公开栏互联网 局域网即 时班子换届选举提名推荐、考察、公示和选举情况干部选任和管理党员干部选拔任用、轮岗交流情况干部公推公选、竞争上岗等选拔情况干部考察预告、任前公示、干部任免等任用情况考核培训、职称评定等干部管理情况党 内会 议 文 件公开栏 局域网定 期后备干部推荐、选拔、培养情况干部考核奖惩干部评先选优情况干部监督制度及执行情况干部监督规章制度社 会会 议 文 件显示屏 公开栏互联网 局域网定 期作风建设计划和落实情况机关作风民主评议情况思想政治建设落实思想教育计划，理论学习情况理论学习计划及落实情况各种专题教育和党课教育开展情况党委（党组）成员理论调研文章党员干部教育培训计划及落实情况组织党员开展教育培训活动情况党员开展岗位练兵、竞赛活动情况召开民主生活会、存在问题整改落实等情况民主生活会计划、安排、会议记录等情况党 内会 议 文 件公开栏 局域网定 期发现问题整改落实等情况党建特色活动开展情况年度党建主题活动情况群众性精神文明创建活动情况社 会会 议 文 件显示屏 公开栏互联网 局域网即 时宣传报道新闻报道及宣传活动情况中共晋江市人力资源和社会保障局党组党务公开目录一级目录二级目录三级目录公开范围公开方式公开时限联系和服务党员群众领导干部联系帮扶群众情况挂钩联系党员群众情况社 会会 议 文 件显示屏 公开栏互联网 局域网定 期帮扶群众解决生产生活实际困难情况查处各种损害党员群众利益行为情况开展维护群众利益工作情况查处损害群众利益行为情况反腐倡廉建设落实党风廉政责任制、推进惩防体系建设情况领导干部党风廉政建设责任分解及落实、检查、考核情况领导干部党风廉政责任制责任追究情况党风廉政教育培训情况廉政文化建设情况领导干部执行廉政准则等各项规定情况领导干部执行两项制度情况贯彻落实廉政准则情况即 时公务用车使用管理情况厉行节约情况班子成员述职述廉和民主测评情况领导班子及成员年度考核及民主测评情况（包括责任制民主测评结果）党 内会 议 文 件公开栏 局域网定 期领导班子落实“一岗双责”情况即 时落实党内监督、个人重大事项报告、经济责任审计等监督员基本情况、联系方式社 会会 议 文 件显示屏 公开栏互联网 局域网党内监督制度、文件规定党 内会 议 文 件公开栏 局域网定 期开展经济责任审计工作情况党员干部违法违纪案件查处群众来信来访处理情况党员干部违反乱纪查处情况决策、决议及执行情况对中央、省和泉州市委决策、决议执行情况对中央、省级路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的贯彻落实情况社 会会 议 文 件显示屏 公开栏互联网 局域网即 时平安创建为民办实事研究决定和完成情况长 期内部安全防范教育和落实党组织各项工作目标、阶段性工作部署、工作任务及完成情况重要政策措施、规定的研究决策情况党 内会 议 文 件公开栏 局域网长 期重大项目、建设工程的研究决策和完成情况大额资金使用研究决策和使用情况其他应该公开的事项上级党组织认为需要公开的其它内容党内或社 会会 议 文 件显示屏 公开栏互联网 局域网即 时党员群众要求公开且不涉密的党内其它事项社 会定 期党务公开检查情况通报个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。5、参与了新疆博乐市浑德伦切亥尔石灰岩矿勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:5000地质填图、1:2000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，最终提交新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告评审已通过。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。-精品 文档-