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让我们安全共渡.doc

上传人:精*** 文档编号:1571546 上传时间:2024-05-04 格式:DOC 页数:9 大小:37KB
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资源描述

1、-范文最新推荐- 让我们安全共渡 尊敬的各位领导、各位来宾: 你们好! 很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我叫×××,是玉环滚装轮渡有限公司的一名员工。我今天演讲的题目是让我们安全共渡。 在这人海人潮、车流滚滚的现实社会中,请问您最需要的是什么?是金钱美女,还是功名利禄,如果允许我来回答,我就说:我最需要的是安全孩子,要绕过前面的石头。这是母亲在我蹒跚学步时对我的指点;当心路上的汽车啊这是父亲在我每天上学时身后的叮嘱;隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,这是我参加工作以后,我和同事们每天上班时恪守的信条。在人生的这场摆渡中,我渴望一生能够安全共渡。

2、的确,当我们离开母亲的搀扶,离开了父辈们的叮嘱,摇摇晃晃地行走在人生这条充满风雨坎坷的道路以后,我们一直依赖着安全这根拐杖。没有它,我们可能会摔倒;没有它,我们可能走不过这场风风雨雨,没有它,我们更不可能达到人生事业辉煌的顶峰。 也许我的职业并不被许多人所理解和看好,也许您像我以前一样,曾多次到过轮渡码头,但您是否满意过轮渡的服务呢?当你的车开到轮渡码头或开进轮渡船舱时,工作人员是否再三的强迫你下车,执行车客分离制度,使你那么不情愿地走上客舱室乘坐,并且要求你们不能在船舱里吸烟;等到了客舱室后,又随时提醒着你不能乱丢垃圾入海,特别是塑料垃圾。当这一切给你带来麻烦、不便的时候,你是否觉得很不服气

3、,使你曾强烈地反抗过或跟工作人员争吵过,甚至产生一种打架的念头,此时此刻的你是否觉得轮渡公司所谓的上帝服务是多么的虚假,多么的可恶。确实,这在下雨天给我们司机旅客朋友带来了很多不便,但我们是否也应该冷静地考虑一下工作人员的良苦用心,他们的出发点不也正是为了我们大家的安全吗?也正是因为轮渡公司重视安全生产的每个细节,不放过任何一个事故苗头,不存有任何一个侥幸心理,只有这样才能真正保障我们旅客生命财产的安全。 其实,我们大家都知道,安全工作只有满分而没有及格分,比如说一个工程的十项措施已经做到了八项,我们不说它的安全工作做及格了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就有可能是事故发生的

4、原因。就在不久前我县城关某厂车间发生的火灾就是因为一个员工使用明火操作不当而引发的。因此,只有100%严格按照规则办事,检查到位,不漏过一个细节,措施到位,不放过一个疑点,才能保证我们交通行业高速迅猛的发展态势,才能让我们的事业不断发展壮大。 安全的现代意义在于它始终伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步,从孙中山先生的建国大纲到毛泽东主席的为人民服务,从邓小平同志的发展才是硬道理到江泽民总书记的三个代表,其实质就是人民利益高于一切,安全是人民生存和发展最基本的条件。因此,从某种意义上说,关爱生命,关注安全是我们学习实践三个代表重要思想、加强机关效能建设的最富有实际意义的行为。切实加强对安全生产工

5、作的领导,牢固树立安全责任重于泰山是每一位从事交通生产的人员必须铭记的时代使命。因为任何一个细节的疏忽或失误,都可能损害人的精神、财产甚至生命。即使国家的财产损失尚可亡羊补牢,但对于那些不能复苏的生命,对于那些死者亲属所遭受的无法弥补的身心创伤,我们又何以自处?这难道还不值得我们深思吗?一撇一捺的一个人字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福、使自己也幸福的事业。只有一切平安、一生平安,我们才能有收获,才能永远地幸福,否则皮之不附,毛将焉存? 朋友们,俗话说:百年修得同船渡,当我们迎着初升的朝阳扬帆远航时,当我们沐浴着清晖满载而归时,你是否想过有这样一群人,默默无闻

6、地,在你生命中的每一天,为你保驾护航?你是否也会像我一样,为那些曾经或正在致力献身交通安全生产这项伟大事业的人们由衷地产生一种冲动、一种自豪、一种喜悦、一种激情?它如大海翻浪,如群山呼啸,如岩桨喷发,如涓涓流水……我为他们取得的成绩而鼓舞,我为伴随我们走过风雨的安全而欢呼,我由衷的祝愿,有那么一天,能够携起你的手,我的手,他的手,大家的手,让我们在人生的大海上安全共渡! 我的演讲的完了,谢谢大家! 1、为详细记录教师的日常师德行为,真实地评价教师的师德表现,切实增强师德考核的针对性和实效性,全面实行教师师德档案制度,促进教师职业道德建设的规范化、制度化和日常化。2、

7、充实考核内容。学校改变过去仅凭一次师德测评决定教师师德考核成绩的做法,建立了师德档案,把教师一学年的典型师德表现及授奖情况、不良师德行为及处罚结果、学年师德承诺、学生评议、家长评议、老师评议、个人师德自评等内容全部纳入师德档案。3、扩大监督范围。学校建立了师德承诺监督栏,将教师个人师德承诺向学生和社会公示。加强对师德师风的效能察,设计了师德师风调查问卷,抽调人员不定期到学校检查出勤情况及教师日常师德表现,并把领导干部的师德表现作为效能监察的重点,发现问题及时通报,随时记入师德档案,并对负责人予以通报批评。4、加强自我约束。学校重点抓师德规范的内化,把荆门市中小学教师职业道德行为规范东宝区教师职

8、业道德行为十条禁令等印发到各位教职工手中,不定期从网络平台下发师德教育材料,组织开展师德承诺签名活动,与全体教师签订师德目标责任书,并将责任目标纳入师德档案。5、教师师德档案的建立,增强了教师遵守职业道德规范的自觉性,提高了教师的自律意识,促进了全校教师师德水平的提升。 为全面建设中原经济区经济转型示范市,加快工业转型升级步伐,着力构建结构合理、特色鲜明、节能环保、竞争力强的现代产业体系,我市决定在全市开展以工业企业对标活动为主要内容的企业管理工作,切实提高全市企业管理水平,进一步增强企业核心竞争力。根据省人民政府关于印发市建设中原经济区经济转型示范市总体方案的通知有关要求,结合我市实际,制定

9、本方案。一、重要意义工业企业对标活动是企业在研发、制造(生产)、经营等各个环节,与国内外同行业先进水平进行全面比较,找出差距和原因,制定跟进和赶超的路线图及时间表,实现持续改进、创新超越的实践活动。近年来,我市工业企业管理工作虽然取得了长足发展,但部分企业仍然存在着管理意识不强、管理观念落后、管理方式粗放、没有完全建立现代企业制度等问题,要解决这些问题,需要我市积极开展工业企业对标活动,把以工业企业对标活动为重点的企业管理落实到企业生产经营的各个环节,全面提升行业管理水平。开展工业企业对标活动,是我市工业企业生存发展的内在需要,对于推进我市产业结构优化升级、加快构建现代产业体系、增强工业企业整

10、体竞争力都具有十分重要的意义。二、发展目标(一)指导思想深入贯彻落实科学发展观,以转型升级为主线,以加大技术装备、研发设计、工艺保障、产品标准、节能减排、人力资源等方面管理为重点,瞄准国内外行业高端和龙头企业的先进管理经验,全面开展工业企业对标活动,切实提升工业企业管理水平,为我市全面建设中原经济区经济转型示范市、加快建设更具活力新型城市、奋力走在中原经济区前列提供有力支撑。(二)基本原则1.坚持以企业主导与政府推动相结合。突出企业在对标活动中的主体作用,充分发挥各级政府的组织推动作用,鼓励和帮助企业积极开展对标活动。2.坚持全面展开与重点推进、典型引路相结合。在引导企业开展对标活动的同时,着

11、力抓好重点行业和重点企业的对标活动,树立先进典型,推广先进经验,充分发挥典型企业的引领、示范和带动作用。3.坚持高标定位与持续改进、创新超越相结合。指标设定、标杆选取要密切跟踪行业发展变化,始终瞄准同行业同类型高端和龙头企业进行对标,企业要根据自身发展条件,进行阶梯式对标,持续改进企业管理各项指标。鼓励优势企业赶超和跨越,抢占行业制高点。(三)主要目标到2018年,逐步缩小我市工业企业与国内外同行业在企业管理水平上的差距,全市“双30”企业(规模效益30强企业和高成长性30高企业)中的优势企业管理水平达到或接近国际同行业先进水平,一般企业管理水平达到国内或省内先进水平,企业竞争力明显提升,经济

12、效益显著提高。三、工作重点(一)技术装备对标。围绕技术装备升级换代,对照国内外同行业先进技术装备,引进、开发和运用新技术、新设备,加大技术改造力度,全面提升产业、行业和企业的技术装备水平。(二)产品研发对标。围绕提高产品技术含量,对照国内外同行业先进技术和研发,深入开展技术攻关、技术发明,加快产品升级换代和新产品开发。加大产品研发投入,积极推进产学研合作,促进科技成果转化。(三)产品工艺对标。围绕生产优质产品,对照国内外同行业产品先进工艺,改造和提升产品生产工艺流程,提高工艺装备的先进性。(四)产品标准对标。围绕产品质量上档升级,对照国内外同行业制订的产品标准,全面开展国家标准、行业标准的产品

13、贯标、达标活动,鼓励有条件的企业制定更高层次的产品标准,促进企业产品质量全面提升。(五)节能减排对标。围绕工业转型升级和可持续发展,对照国内外同行业节能减排先进经验,加快节能环保先进技术在工业生产中的应用和节能降耗项目建设,努力降低能耗,提高资源综合利用率。(六)人才战略对标。围绕建设创新团队和提高劳动者素质,对照国内外同行业人才管理经验,认真落实人才激励政策,优化人力资源配置,培养引进专业技术和管理人才,打造创新团队,为企业发展提供强有力的智力支持。(七)和谐劳动关系对标。围绕构建和谐的劳动关系,对照国内外同行业先进管理经验,处理好企业职工的合理诉求,依法保障企业职工的合法权益。四、实施步骤

14、(一)现状分析。企业对自身生产经营状况和本行业发展现状进行深入调查分析,围绕对标重点查找自身存在的差距和薄弱环节,确定开展对标活动的指标。此项工作2018年4月30日前完成。(二)选定标杆。企业根据对标指标,从自身基础条件出发,本着积极可行的原则,合理选定标杆企业,全面采集相关数据和信息,确定对标指标目标值。此项工作2018年5月15日前完成。(三)制定方案。总结借鉴标杆企业在指标管理上的先进经验,研究制定企业对标方案和赶超路线图、时间表,科学选择自主创新、技术引进等路径,明确改进指标的具体措施,成立对标活动专门领导机构,并把目标任务分解落实到生产经营各个环节、各个岗位和具体责任人。此项工作2

15、018年5月31日前完成。(五)改进提高。企业围绕超标、达标、未达标三个等级,制定评估标准和实施细则,加强对标评估。未达标的要认真分析原因,制定改进措施,加快赶超进度;已达标或超标的,要重新确立更高一层的标杆企业和目标值,通过持续开展对标活动,努力达到国内外先进水平。五、保障措施(一)建立激励导向机制。市工业和信息化局具体负责工业企业对标活动的组织实施,各级各部门密切配合。对开展对标活动成效突出的企业要定期向社会公告,优先推荐申报国家技术改造、中央财政清洁生产等各类专项资金,优先推荐申报省产业发展资金等省级专项资金,优先安排项目立项、用地指标、融资信贷和政府采购,优先保障煤电油气运等生产要素,

16、优先提供商标注册、专利申请、质量管理、信息技术等各方面服务。对开展对标活动成效突出、接近或达到国内外先进水平的企业,给予表彰。(二)认真做好督导考核。市工业和信息化局负责研究制订工业企业对标活动考核办法,建立定期通报制度,对各县(市)区工业企业对标活动开展情况进行严格考核,每季度在全市范围内公布考核结果,并向市政府报告各县(市)区工业企业对标活动开展情况。(三)积极营造舆论氛围。各级各部门要注重发现和培育对标活动先进典型,确立一批典型示范企业,开展多种形式的培训和示范交流活动,推广先进经验和做法,通过典型示范企业的率先突破、率先跨越,引领和带动全市工业企业的对标活动;运用各种新闻媒体,大力宣传工业企业对标活动中涌现的先进典型和经验,努力营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。市委工业企业对标活动方案 9 / 9

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