目标管理协议.doc

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目标管理协议书

甲方：
乙方；
为促进甲方所投资经营的风云假日酒店创造出更大的效益，经甲、乙双方友好协商，现就酒店的经营管理、绩效考核达成如下协议：
一、乙方年底绩效考核分为：
1、基准目标：酒店全年总收入为叁佰叁拾万元（含客房收入、餐厅收入、会议室租金及棋牌租金），净利润要达到壹佰陆拾万元。
2、理想目标：酒店全年总收入为叁佰伍万元，净利润要达到壹佰柒拾万元。
3、奋斗目标：酒店全年总收入为叁佰陆拾万元，净利润要达到壹佰柒拾伍万元。
二、乙方薪金待遇及提成
1、完成基准目标，每月基础工资为伍仟元，提成为酒店总收入的百分之三。
2、完成理想目标，每月基础工资为伍仟元，提成为酒店总收入的百分之三点五。
3、完成奋斗目标，每月基础工资为伍仟元，提成为酒店总收入的百分之四。
4、在无法完成基准目标及利润的前提下，乙方只享有基本工资，不享有任何提成。
三、甲方对乙方的绩效考核应从二0一二年一月一日计算至二0一二年十二月三十一日止。
四、甲方对乙方的聘用任期为 年。
五、本协议一式四份，由甲、乙双方各执一份。
六、本协议未尽事宜，由甲、乙双方友好协商。

甲方： 乙方：

年 月 日 .

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