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求职信模板.doc

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1、-范文最新推荐- 求职信模板 奉上求职信模板一份,仅供参考。尊敬的领导:您好!我叫xxx,来自xxx,是xx学校xx专业的学生,非常荣幸能够接受您的挑选,同时非常感谢您能在百忙之中看我的求职信。通过在学校内外的多次实习我对我的专业技能有了自信的基础,在大学期间,我主修 ,在不影响正常学习的情况下,利用课余时间我考取了xxx,xxx,xxx证书。其中在xxx工作过,它每天面对的是各种各样的客户,这需要一定的耐心和细心。20xx年的假期在手机大卖场做过促销员,这次的实习为我及时适应工作打下了良好的基础。在众多应聘者中,或许此刻我的学历,我的经验的不足,让您犹豫不定。但请您相信我的干劲、我的努力,我

2、会用比别人更多的汗水换得将来的成功,我深信将来的我一定是最出色的。我热忱的期待在电子商务及其领域得到您的垂青和接纳。如果能与您携手同行,我将深感荣幸,纵使无缘合作,您让我认识到自己的不足,我也不甚感激,毕竟这是让我可以收益终身的!再次感谢您的关注,日益繁荣昌盛!此致敬礼                           &nb

3、sp;                                                 &nb

4、sp;                                 求职人:xxx                &

5、nbsp;                                                 &

6、nbsp;                                          xxxx年xx月xx日 曾听过一个饮食集团招聘秘书,招聘广告刊登一天后,翌日早上有关部门已经收到

7、成尺高的求职信 。求职者面对如此众多的对手,究竟怎样才能突围而出,成功得到面试机会呢?在此给出4个要诀来提醒求职者撰写求职信及个人简历时要注意的事项,以增加面试机会。要诀1 求职信要突出重点大家要认清求职信与个人简历的分别:两者各自发挥不同的用途。求职信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:话畀 雇主知,为何要考虑你申请。而个人简历则是Factual(根据事实),将求职者所有专长完整地罗列其中。常犯错误:把所有个人专长全部都写在求职信上,并无针对不同职位的不同要求,只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点,不太有说服力,减低面试机会。要诀2资料文法不

8、容错漏确定求职信及个人简历内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等,以免影响雇主对你的印象,因而错失面试机会。常犯错误:忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外,由于求职信多是大量制作,很容易出现写错应征职位名称、公司等,必须审慎翻阅。要诀3资料要简短贴题谨记雇主每次接到大量求职信,一般会以快睇速度看求职信及 个人简历 ,所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写求职信,否则求职信必须以打字形式,才够整齐。内容必须要度身造,求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面,求职信1页便可。

9、 个人简历 虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等,但页数亦要适可而止。年资不多求职者1、2页便可,年资深厚者亦不可超过10页,而年资愈多,部分学历亦可以简略,如不用仔细明大学读过甚么科目,同时最好 Point Form (要点形式)罗列。常犯错误:求职信过分冗长,亦不能针对应征职位的要求,例如申请涉及地域性的职位,但求职信则纯粹列明过往工作种类,却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。要诀4 个人简历资料要连贯这点主要针对写个人简历,内容所提到的年份必须要有连贯性,列明每年的工作岗位,就算有些年份没有工作做,亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式,以免雇主

10、对你过去工作有太多的怀疑,对你的申请缺乏兴趣。常犯错误:有些人在工作数年后,会抽身全职进修,之后一年未有工作做,但当求职时,个人简历却漏写了待业的资料。 求职信集介绍、自我推销和下一步行动建议于一身,它总结归纳了履历表,并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力:换句话说,它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。求职信通常一页长,有开头,中间部分和结尾;通常首先是介绍你的身份和写信目的,接着写出或推销出你的优势或长处,在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段,但你不必死守规则,可灵活运用。动笔之前须考虑的5件问题:1.未来

11、的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。2.你的目标是什么?你写求职信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次 面试 的机会或仅仅希望有人通过电话花1015分钟与你谈一下有关机构的总的情况。3.你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信,那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话,就按通常的所需知识和经历来考虑。4.如何把你的经历与此职位挂钩?请列举二个具体的你曾获得的成就,它们能证明你在第三问中所提的你的优点。5.你为什么想为此机构或雇主服务?你对他们的了解有多少?关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。当你对以上5个问题考虑成熟之后,就可以开始写求职信了。 5 / 6

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