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提高员工创新力的标语.doc

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资源描述

1、-范文最新推荐- 提高员工创新力的标语 1、企业必须具备高度的动力感、不同寻常的竞争意识和不顾一切的敢于创新的精神。 2、加速科技成果向现实生产力转化! 3、产品创新是任何企业都需要遵循的一个长远发展计划。 4、用知识拓展视野,用知识改变命运,用知识创造未来! 5、集天下智慧,创无限财富,促世界进步! 6、以不断的创新来满足广大消费者的需求。 7、创造完善,服务社会。 8、全员创新,人人有责,人人可行。 9、创新是一个企业进步的灵魂。 10、留心生活,创新无处不在! 11、把技术创新看作纯粹的技术行为,把技术进步作为技术创新的目标。 12、将创新技术转变成可以投入市场的产品和工艺。 13、将创

2、新研发转化为新的生产产品。 14、注重科技进步和创新,注重科技运用和推广,努力实现经济社会又快又好发展! 15、技术创新过程的完成,是以产品的市场成功做为标志。 16、创新无止境,实践出真知。 17、转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量! 18、知识武装你和我,创新改变企业! 19、加强人文素质教育,培养创新型人才。 20、占行业熬头,创世纪经典。 21、整合资源、创造机会、开拓市场、实现共赢。 22、发展必须依靠科技进步和创新! 23、创新是人类前进的永恒动力。 24、言有信,行有恒。 25、通过创新要求建立畅通高效的创新服务。 26、技术创新>技术开发+技术利用。 27、创新是实

3、现中华民族伟大复兴的必由之路。 28、神话是编造的,奇迹是创造的。 29、科技发展要坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针! 30、坚持科学发展,创新企业发展! 1、锻炼意志,亲近自然。 2、快乐,独立,协作提高。 3、提升观察能力与洞察力 4、激扬青春,拒绝平庸,赢在起点,赢在未来。 5、绿色心情,运动无限! 6、在学习活动中快乐一“夏”! 7、安全自护,健康成长! 8、感受汉语魅力,展示多元文化。 9、培养并对责任感进行巩固 10、提升观察能力与洞察力。 11、克服心里恐惧,锻炼沟通能力。 12、快乐假期!自我保护! 13、乐在体育中,趣在野营中,收获在心中。 14、在快乐中

4、学习,在学习中进步 15、one summer camp, one hot dream 同一个夏令营,同一个火热的梦想! 16、绿色心情,运动无限! 17、体育训练,野外拓展,综合历练。 18、让运动还给孩子快乐的暑假! 19、点燃夏日激情,舞动青春之歌。 20、2.锻炼意志,亲近自然。 21、培养勾通协调能力和双人能力 22、锻炼意志,亲近自然 23、励志求学夏令营,为明天做准备! 24、感受汉语魅力,展示多元文化 25、Join Together for a Nice Summer 26、携手健康!携手快乐!携手自信与成功! 27、假期一营,改变孩子一生 28、点燃夏日激情,舞动青春之歌

5、29、把快乐和学习一起进行到底 30、素质提升,文化先行 31、我参与 我健康 我快乐 32、挖掘潜能意识、爱心、信任感 33、点燃夏日激情,舞动青春之歌。 34、快乐 独立 协作提高 35、克服心里恐惧,锻炼沟通能力 1、先计划再行动,先策划再沟通。 2、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。 3、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。 4、细节决定成败。 5、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。 6、做好时间管理,做自己的主人。 7、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。 8、理念变,天地变;理念不变,原地转。 9、沟通重在换位思考。 10、取是能力,舍是境界。 11、凡事都有三种

6、以上的解决方法。 12、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。 13、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。 14、习惯于缺点是最大的缺点。 15、执行力不讲如果,只讲结果。 16、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。 17、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。 18、结果不好,就是不好。 19、简单的才是有效的。 20、舒服的,往往就是退步的。 21、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。 22、行动不及时是因为痛苦达不到。 23、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定

7、有办法,迟早而已。 24、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。 25、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。 26、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。 27、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。 28、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。 29、改变是痛苦的,不改变更痛苦。 30、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。 31、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。 32、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。 33、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件

8、事。 34、没有执行力,就没有竞争力。 35、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。 36、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。 37、不看错不错,只求好不好。 38、敢于负责任,才能担重任。 39、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。 40、若要如何,全凭自己。 41、没有想法,就没有结果。 42、不谋全局者不足谋一域。 43、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。 44、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。 45、一错再错不是能力问题,而是态度问题。 46、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。 47、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。 48、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。 49、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。 50、境界决定世界。 7 / 7

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