四措并举创佳绩――XX县食品药品监督管理局典型材料.doc

-范文最新推荐- 四措并举创佳绩XX县食品药品监督管理局典型材料 四措并举创佳绩xx县食品药品监督管理局典型材料 文章作者：唉声叹气 文章加入时间：2005年7月12日10:14 四措并举创佳绩 资溪县食品药品监督管理局典型材料 资溪县位于江西省东部，武夷山脉西麓，是一个总人口仅12万的山区小县。2004年，在该县政务环境评议评价中我局排在全县参与评选的42个单位的倒数第8位，这在局全体干职工思想中产生了强烈震动。我们在检讨工作、寻找原因的同时，切实从头做起、从小事做起，进一步提升了服务水平，重塑了食品药品监督管理局新形象，今年在该县纪委搞的一次民意测评中，我局群众满意率进入全县前3位，在县开展的先进性教育活动中，我局群众满意率达到100%，实现大逆转。 在工作中主要做到四个方面： 一、研究新形势，宣传职能定好位 在县政务环境评议评价中排位倒数后，我局立即行动起来，沉下心来比差距，深入调查找原因，仔细分析工作中的失误。通过调查，我们发现，由于食品药品监督管理局成立时间不长，在建局过程中忽视了对职能的宣传，致使群众对我局的工作性质、职能缺乏足够的了解，将药价、医保等方面产生的问题全部作为药监部门工作不力的依据，出现错位现象。从此次事件中我们深刻认识到，“酒好也怕巷子深”，再好的部门，再好的政策，如果不加强宣传，群众就会“错把冯京当马凉”，代人受过还是小事，关键不利于今后工作的顺利开展。为此，我局及时调整工作重点，着实做好两方面工作： 一是加强宣传，为药监部门“正名”。我们连续召开了3次座谈会，将部分县人大代表、政协代表、客商代表、相关部门（单位）代表及群众代表请到药监局来，与他们面对面地交流、沟通，将药监部门是“干什么的”、“会怎么干”、“起什么作用”向群众做了充分说明，还药监部门的本来面目。 二是收集意见，为药监部门“立名”。为了扩大药监局的影响，我们进行了一次广泛的征集意见的活动，散发征求意见书200多份，回收140多份，针对征求来的意见和建议，有步骤地通过调整局各项工作来改正和落实。同时，通过在地方电视台进行公开亮相并作出工作承诺，来打响药监局的名声，赢得群众的关注。 二、选准切入点，强化服务树形象 食品药品监督管理说到底就是为人民群众的健康安全服务、为食品药品经营商家服务，为此，我局以抓好服务为各项工作的切入点，不断提升服务水平和能力，树立依法执政、勤政为民的良好形象。 一是加强学习，提升业务水平，锻造“会服务”的队伍。药监工作是一项技术含量较高的工作，他涉及到社会的方方面面，没有过硬的业务素质是无法完成各项工作的。为此，我局始终坚持把学习放在第一位，制定了学习计划，并定期开展学习讨论活动，对学习成果进行检查，确保学有所成、学能致用，形成一支“拉得出来，来了能干，干能干好”的高素质队伍。 二是深化教育，纯洁队伍思想，营造“愿服务”的氛围。我局充分利用当前开展的保持*党员先进性教育活动这一大好时机，对全体干职工进行了深刻的党的教育，切实让党员能够在服务工作中成为模范、旗帜，也切实让非党员干职工向党员看齐，牢固树立“为人民服务光荣，不作为和利用职务谋取私利可耻”的坚定信念，在全局上下形成了一个争先创优比服务的良好风气，使“愿服务”成为局干职工的普遍作风。 三是落实制度，规范干职工行为，落实“服好务”的宗旨。无规矩不成方圆，我们严格落实了中央、省、市、县关于反腐倡廉工作的文件精神，严格执行省局制定的领导干部廉洁自律“六个不准”，坚决实行“三条*”和“收支两条件”制度，从源头上扼止“四类案件”的出现。同时，在工作中严格遵守“首问责任制”、“一次性告知制” 等制度，不管是局长还是一般干部，都严格按照制定的各项制度来规范好自己的言行，并将制度执行情况作为干部评先定级的重要标准之一。 四是采取措施，提升工作效率，达到“多服务”的目的。作为监督执法部门，我们多做一分事，群众就多一分安全保障，为了实现多为群众服务的目的，我们克服了人手不足、经费不足的困难，经常加班加点，主动下到最基层，去了解群众的需要，做到企业权利、药监工作一次性告知，查出问题限时办结，杜绝推诿扯皮行为，坚决做到接一件事、办一件事、成一件事。今年15月份，我局共处理各类 起，办结 件，办结率达 %。 三、把好质量关，提升水平促成效 在具体工作中，我们高度重视工作的完成质量，每次行动、每件案件处理，不管行动、案件大小，我们都认真对定的成绩，但与兄弟县局相比还有不小的差距，今后，我们将继续努力，切实抓好各项工作，不辜负党和人民赋予我们的责任。 谢谢大家。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 xx市电信分公司党委先进性教育活动四项制度 文章作者：王玲 文章加入时间：2005年7月9日8:15 为切实加强对保持*党员先进性教育活动的组织领导，扎实有效地推进整个活动的深入开展，根据中央和省、市、县（市）委的部署和要求，结合分公司党组织和党员队伍现状，特制定以下四项制度： 领导责任制度 先进性教育活动的领导关系，原则上按照党组织隶属关系确定，党委书记是第一责任人，各支部书记是直接责任人。 1、要充分认识中央开展保持*党员先进性教育活动的重大意义，认真组织学习中央和省、市、县（市）委关于开展保持*党员先进性教育活动的重要讲话、重要文件精神，扎实抓好思想动员和舆论宣传，把党员思想统一到全党开展先进性教育活动的工作部署上来。 2、要加强对先进性教育，将定期、不定期对各支部派出检查组。督导组和检查组的主要职责和任务如下： 1、先进性教育活动的三个阶段13个环节，都必须到所去单位进行督促检查。 2、通过召开座谈会、个别走访、查阅资料、进行群众满意度测评等方式，了解掌握先进性教育活动的进展情况，向所去地方、部门和单位提出工作意见和建议。 3、注意发现先进性教育活动中的优秀典型，及时总结开展先进性教育活动好的做法和成功经验，用典型指导工作。 4、督查检查中要紧紧依靠督查对象的党组织开展工作，认真搞好调查研究，当好先进性教育活动领导小组的参谋助手。 5、要坚持高标准、严要求，切实把好每个阶段、每个环节的质量关，每个阶段都要对群众满意度进行督查测评，每一阶段采取调查问卷方式，广泛征求意见；第二阶段要进行走访了解，深入征求意见；第三阶段要召开各类人员参加的座谈会，广泛征询服务对象、本单位员工、上级领导和有关部门的意见，确保提高群众对先进性教育活动的满意度，对教育活动中不按规定要求的要及时督促整改，防止形式主义，确保先进性教育活动不走过场。 6、及时向大丰市委先进性教育活动领导小组反映情况，每次督查要形成书面督查报告，发现突出问题的要随时报告，每阶段先进性教育活动结束后，要对督查对象先进性教育活动开展情况形成书面小结或总结。 群众监督评价制度 一是开辟多种监督评价渠道。通过召开座谈会、个别走访、点名征求意见、设立意见箱、发放征求意见表等形式，分层次、分类别征求党内外同志对党员及党员领导干部的意见；利用新闻媒体收集群众反馈的意见；通过10000号和服务检查员收集用户反馈的意见排查突出问题。 二是明确监督评价内容和步骤。评议党员与保持先进性不相适应的问题：理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众的问题比较突出；思想理论水平不高，解决复杂矛盾的能力不强，甚至以权谋私、腐化堕落。党组织要将排查出的问题进一步征求和听取群众的意见。对群众反映强烈的热点问题，提出整改的方案。制定整改措施和进行整改的情况要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。 三是合理利用群众监督评价结果。对群众反映的应当解决而仍未解决的问题，应集中力量尽快解决；对短期内难以解决的问题，应耐心做好思想工作，取得群众的谅解；对整改效果多数群众不满意的，在上级党组织的监督下重新进行整改；在先进性教育活动中，每一阶段都要搞一次群众满意度测评，测评形式采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查或由上级党组织对下一级的先进性教育活动进行群众满意度测评。第一阶段的测评主要是了解群众是否了解分公司开展教育活动，是否达到上下联动效果；第二阶段主要了解排查出的突出问题是否准、根源清、认识深；第三阶段围绕整改方案是否可行，整改的效果是否在。评议中，2/3群众不满意的，必须将情况报告领导小组，及时予以整改“补课”。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】     在农村信用社实习这两个月里，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务(对公业务)，其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。一、会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在存放系统内款项科目，而与央行直接接触的省级分行才使用存放中央银行款项科目。而我们在学校里学习中比较了解的是后者。还有一些科目如内部往来，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资；存放系统内款项，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我们熟知的是存放中央银行款项，则是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比较大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，方可支取。一天之际在于晨，会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖收妥抵用章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐；打印流水轧差，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。二、储蓄业务储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行事后稽核。三、信用卡业务信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信用额度，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付部分，如果选择后者，则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金，然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进行转帐结算，存取，消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡；按信用等级分为金卡与普通卡。四、信贷业务由于目前的实际情况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷分离制，就是进行贷款客户开发与具体发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。五、小结通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台会计业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。尤其是会计分工，对于商业银行防范会计风险有着重要的意义，其起到了会计之间相互制约，互相监督的作用，也有利于减少错误的发生，避免错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。 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