城镇管网1127oc.docx

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一、城镇管网运行岗位责任制 11
（一）岗位设置 11
（二）任职条件 11
1、综合管理处主任(班长） 11
2、综合管理处副主任(副班长） 11
3、综合管理处安全员 11
4、综合管理处技术员 12
5、综合管理处资料员 12
6、综合管理处维修工 12
7、综合管理处巡线工 12
8、综合管理处安检工 13
9、综合管理处汽车驾驶员 13
10、综合管理处工业公福岗 13
（三）岗位职责 13
1、综合管理处主任（班长） 13
2、综合管理处副主任（副班长） 15
3、综合管理处安全员 17
4、综合管理处技术员 18
5、综合管理处资料员 19
6、综合管理处维修工 21
7、综合管理处巡线工 22
8、综合管理处安检工 23
9、综合管理处汽车驾驶员 25
10、综合管理处工业公福岗 26
二、管理制度 27
（一）班务公开制度 27
（二）员工培训制度 28
（三）岗位练兵制度 28
（四）设备维护保养制度 30
（五）备品备件管理制度 32
（六）值班制度 33
（七）巡回检查制度 33
（八）交接班制度 35
（九）安全教育培训制度 35
（十）消防管理制度 36
（十一）环保管理制度 37
（十二）车库管理制度 38
三、操作规程和作业操作卡 38
（一）操作规程 38
1、燃气管道放散、降压操作规程 38
2、燃气管网置换操作规程 39
3、庭院管网及户内燃气设施置换操作规程 41
4、居民户内燃气设施安全检查操作规程 44
5、工业公福用户入户安检操作规程 46
6、居民户内燃气设施维修操作规程 48
7、燃气管网巡线操作规程 51
8、调压箱操作规程 52
9、阀井作业安全操作规程 54
10、计量箱操作规程 56
（二）作业操作卡 60
居民用户户内置换作业操作卡 60
中压置换作业操作卡 62
庭院管网置换作业操作卡 63
居民户内安检作业操作卡 64
居民户内维修作业操作卡 65
燃气管线巡护作业操作卡 66
阀井巡检作业操作卡 67
计量箱巡检作业操作卡 68
阀组间巡检作业操作卡 69
调压箱巡检作业操作卡 70
调压箱送气作业操作卡 72
调压箱停气作业操作卡 73
燃气管线吹扫作业操作卡 74
燃气管线冻堵处理作业操作卡 75
工业公福室内燃气设施安检作业操作卡 76
工业公福阀组间巡检作业操作卡 77
工业公福计量箱巡检作业操作卡 78
工业公福计量表作业操作卡 79
流量计拆除更换作业操作卡 80
四、危险作业和危险作业票 81
（一）中石油昆仑燃气有限公司工业动火作业安全管理规定 81
公司工业动火作业安全监督记录卡 91
公司工业动火作业安全监护记录 92
动火作业许可证 93
（二）中石油昆仑燃气有限公司高处作业安全管理规定 95
高处作业许可证 104
全身式安全带检查清单 106
（三）中石油昆仑燃气有限公司进入有限空间作业安全管理规定 107
进入受限空间作业许可证 119
进入有限空间作业安全监护记录 121
进入有限空间作业安全监督记录 122
五、风险识别和现场应急处置方案 123
（一）风险识别 123
1、燃气泄漏风险 123
2、火灾爆炸风险 123
3、人员伤亡风险 123
4、职业中毒风险 124
5、交通安全风险 124
6、环境破坏风险 124
7、燃气供应风险 124
8、人员操作失控风险 125
9、生产管理失控风险 125
10、自然灾害风险 125
11、公共卫生风险 125
12、重大活动引发的风险 125
13、网络信息安全风险 126
14、承包商事故风险 126
（二）现场应急处置方案 126
1、居民用户端天然气泄漏现场应急处置方案 126
2、钢质中压阀门、阀井天然气泄漏突发事现场应急处置方案 127
3、楼内立管天然气泄漏突发事件现场应急处置方案 128
4、楼栋调压箱天然气泄漏突发事件现场应急处置方案 129
5、客户端天然气火灾爆炸突发事件现场应急处置方案 129
6、管道天然气火灾爆炸突发事件现场应急处置方案 130
7、其他场所触电突发事件现场应急处置方案 131
8、管道冻堵突发事件现场应急处置方案 132
9、其他生产场所火灾突发事件现场应急处置方案 133
10、办公场所火灾现场应急处置方案 134
11、登高作业高处坠落突发事件现场应急处置方案 135
12、动火作业火势失控突发事件现场应急处置方案 135
13、进入有限空间作业中毒、窒息突发事件现场应急处置方案 136
14、交通安全现场应急处置方案 137
15、钢质中压管道天然气泄漏突发事件现场应急处置方案 138
16、钢质低压管道天然气泄漏突发事件现场应急处置方案 139
17、钢质低压阀门、阀井天然气泄漏突发事件现场应急处置方案 140
18、（其他材质）管道天然气泄漏突发事件现场应急处置方案 141
19、中低压调压站（箱）天然气泄漏突发事件现场应急处置方案 142
20、人口密集等特殊区域天然气泄漏突发事件现场应急处置方案 142
21、客户端因天然气引发人员伤亡突发事件现场应急处置方案 143
22、管道、调压箱（站）天然气引发人员伤亡突发事件现场应急处置方案 144
23、管道燃气事故中断用户用气突发事件应急处置方案 145
24、库房火灾突发事件现场应急处置方案 146
25、集体食堂火灾突发事件现场应急处置方案 146
26、基层管理处人员伤亡突发事件现场应急处置方案 147
27、办公场所人员伤亡突发事件现场应急处置方案 148
28、进入有限空间作业爆炸、火灾突发事件现场应急处置方案 149
29、恐怖袭击突发事件现场应急处置方案 150
30、食堂食物中毒现场应急处置方案 150
31、突发环境事件现场应急处置方案 151
六、检查表 153
燃气管网巡检记录 153
燃气户内置换安检合格售卡通知单 154
用 户 安 检 表 155
工业公福用户安检表 156
（ ）日检查表 157
（ ）周检查表 158
（ ）月检查表 159
（ ）月现场检查表 160
七、记录、表格、台账 161
领导干部承包记录 161
（ ）员工信息表 162
（ ）培训记录 163
岗位练兵记录 164
交接班记录 165
值 班 记 录 166
大庆燃气公司巡线部位（燃气设施）签到卡 167
主要设备档案 168
设备运转记录 169
设备保养记录 170
设备维修记录 171
换表记录本 172
维修任务单 173
危险源识别与控制措施表 174
不可容许风险清单 175
环境因素调查表 176
环境因素评价汇总表 177
重要环境因素清单 178
环境目标、指标及控制措施/管理方案 179
职业健康安全环境管理方案 180
废弃物分类清单 181
废弃物处置表 182
（ ）会议记录 183
安全活动记录 184
应急演练记录 185
应急演练评审记录 186
应急物资检查记录 187
隐患排查记录 188
隐患告知书 189
纠正/预防措施记录表 190
事故/事件统计表 191
事故/事件记录 192
三违行为记录 193
基础设施台账 194
城市地下基础设施检查井（窨井）调查台账 195
应急物资台账 196
消防器材管理台账 197
车辆“三交一封”台账 198
八、附件 199
（一）适用的法律法规及标准清单 199
质量法律法规和其他要求部分 199
环境法律、法规和其他要求部分 200
职业健康法律、法规和其他要求部分 203
质量标准 205
职业健康安全标准 206
环境标准 212
（二）危险源及控制清单 214
安检危险源识别与控制措施表 214
维修危险源识别与控制措施表 216
燃气设施作业区域危险源识别与控制措施表 219
办公区域危险源识别与控制措施表 222
相关方危险源识别与控制措施表 223
（三）强检压力设备及计量设备、器具清单 226
强检计量器具清单 226
（四）上岗取证清单 227
操作岗位持证上岗人员统计清单 227
（五）常用的应急设备、工具清单 228
应急物资清单 228
一、城镇管网运行岗位责任制
（一）岗位设置
根据上级文件及工作需要，综合管理处设主任、副主任、安全员、技术员、资料员、维修工、巡线工、安检工、汽车驾驶员、工业公福岗等岗位。
（二）任职条件
1、综合管理处主任(班长）
综合管理处主任应当具备以下条件：
（1）高职及以上学历。
（2）中级工及以上技术等级。
（3）城市燃气及相关专业背景。
（4）五年以上相关岗位工作经历。
2、综合管理处副主任(副班长）
综合管理处副主任应当具备以下条件：
（1）高职及以上学历。
（2）中级工及以上技术等级。
（3）城市燃气及相关专业背景。
（4）三年以上相关岗位工作经历。
3、综合管理处安全员
综合管理处安全员应当具备以下条件：
（1）大学专科及以上学历。
（2）员级及以上技术等级。
（3）安全环保、城市燃气及相关专业背景。
（4）三年以上燃气相关行业工作经历。
4、综合管理处技术员
综合管理处技术员应当具备以下条件：
（1）大学专科及以上学历。
（2）员级及以上技术等级。
（3）工程技术、城市燃气及相关专业背景。
（4）三年以上燃气相关行业工作经历。
5、综合管理处资料员
综合管理处资料员应当具备以下条件：
（1）高职及以上学历。
（2）初级工及以上技术等级。
（3）城市燃气及相关专业背景。
（4）一年以上燃气相关行业工作经历。
6、综合管理处维修工
综合管理处维修工应当具备以下条件：
（1）高职及以上学历。
（2）初级工及以上技术等级。
（3）城市燃气及相关专业背景。
（4）一年以上燃气相关行业工作经历。
7、综合管理处巡线工
综合管理处巡线工应当具备以下条件：
（1）高职及以上学历。
（2）初级工及以上技术等级。
（3）城市燃气及相关专业背景。
（4）一年以上燃气相关行业工作经历。
8、综合管理处安检工
综合管理处安检工应当具备以下条件：
（1）高职及以上学历。
（2）初级工及以上技术等级。
（3）城市燃气及相关专业背景。
（4）一年以上燃气相关行业工作经历。
9、综合管理处汽车驾驶员
综合管理处汽车驾驶员应当具备以下条件：
（1）高职及以上学历。
（2）机动车驾驶证和内部准驾证。
（3）本岗位相关行业工作经历。
10、综合管理处工业公福岗
综合管理处工业公福岗应当具备以下条件：
（1）高职及以上学历。
（2）中级工或助理级以上技术等级。
（3）具有一定计量仪表相关行业知识。
（三）岗位职责
1、综合管理处主任（班长）
（1）岗位职责
①　 在分公司领导下，主任对管理处的生产运行、安全管理、行政管理全面负责，领导员工完成上级下达的各项工作任务。
②　 认真学习和贯彻党和国家的法律、法规，严格遵守上级制定的各项规章制度，结合实际，组织建立健全管理处的规章制度。
③　 开展思想政治教育，统一员工思想。
④　 监督检查各岗位责任制的落实及规章制度、操作规程的执行情况，负责对员工的管理和考核工作。
⑤　 定期组织对管网阀门、仪器仪表、消防器材等设备设施进行检查、维护，保持正常运行状态。
⑥　 组织开展安全教育、HSE培训、业务学习、岗位练兵、应急演练等活动，提高员工HSE意识及防护能力。
⑦　 做好消防安全、隐患排查及应急处理工作。遇到突发情况及时报告，并组织员工实施应急抢险。
⑧　 统筹安排辖区在建工程和特种作业监管及隐患治理、与相关方的协调等工作。
⑨　 严格执行公司“三交一封”、路单审批、定点停放等交通管理制度和规定。
⑩　 负责组织对管理处的环境因素、危害因素进行识别、控制。
⑪ 完成上级安排的其他工作。
（2）工作标准
①　 全面、及时完成上级下达的各项工作任务。
②　 各项法律、法规，规章制度、岗位责任制、操作规程执行到位，员工无违法、违规行为。
③　 通过组织培训，使员工具备相关操作技能及处理突发事件的能力。
④　 保障燃气设备设施状态良好，维护、保养及时。
⑤　 员工调配合理，工作安排和衔接顺畅。对员工考核和奖惩公平、公开、合理。
掌握辖区内管网走向、燃气设备位置、周边环境和运行情况。（3）岗位责任
①　 对本辖区内发生的业务相关的安全事故承担责任。
②　 对本管理处年度生产、安全和经营指标完成情况承担相应责任。
③　 对本管理处安全生产运行情况承担责任。
④　 对HSE体系工作落实不到位承担责任。
⑤　 对上级检查发现的问题及不符合项整改不及时、不到位承担责任。
（4）工作权限
①　 有权检查、指导本辖区的各项工作。
②　 有权组织召开管理处质量、安全、生产等相关会议。
③　 有权制止各种不安全的行为。
④　 有权对员工进行考核及奖惩。
2、综合管理处副主任（副班长）
（1）岗位职责
①　 在分公司领导下，协助主任对管理处的生产运行、安全管理、行政管理工作全面负责，领导员工完成上级下达的各项工作任务。
②　 认真学习和贯彻党和国家的法律、法规，严格遵守上级制定的各项规章制度和相关要求，结合实际，协助主任组织建立健全管理处的规章制度。
③　 协助主任监督检查各岗位责任制的落实及规章制度、操作规程的执行情况。
④　 在主任的安排下，定期组织对管网阀门、仪器仪表、消防器材等设备设施进行检查、维护，保持正常运行状态。
⑤　 组织开展安全教育、HSE培训、业务学习、岗位练兵、应急演练等活动，提高员工HSE意识及防护能力。
⑥　 做好消防安全、隐患排查及应急处理工作，遇到突发情况及时向主任报告，并配合主任组织员工实施应急抢险。
⑦　 协助主任落实辖区在建工程和特种作业监管及隐患治理、与相关方的协调等工作。
⑧　 严格执行公司“三交一封”、路单审批、定点停放等交通管理制度和规定。
⑨　 负责组织对管理处的环境因素、危害因素进行识别、控制。
⑩　 完成上级安排的其他工作。
（2）工作标准
①　 全面、及时完成上级下达的各项工作任务。
②　 各项法律、法规，规章制度、岗位责任制、操作规程执行到位，员工无违法、违规行为。
③　 保障燃气设备设施状态良好，维护、保养及时。
④　 通过组织培训，使员工具备相关操作技能及处理突发事件的能力。
掌握辖区内管网走向、燃气设备位置、周边环境和运行情况。监督检查交通、消防等各项制度的执行情况。（3）岗位责任
①　 对本辖区内发生的业务相关的安全事故承担责任。
②　 对本管理处年度生产、安全和经营指标完成情况承担责任。
③　 对本管理处安全生产运行情况承担责任。
④　 对HSE体系工作落实不到位承担责任。
⑤　 对上级检查发现的问题及不符合项整改不及时、不到位承担责任。
（4）工作权限
①　 有权检查、指导本辖区的各项工作。
②　 有权配合主任组织召开管理处质量、安全、生产等相关会议。
③　 有权制止各种不安全的行为。
④　 有权对工作职责履行不到位的员工提出处罚及追纠其责任的意见。
3、综合管理处安全员
（1）岗位职责
①　 认真学习和贯彻各项相关的安全法律 、法规及规章制度。严格遵守上级制定的各项规章制度，负责传达HSE管理体系中的相关文件。
②　 对管理处人员、燃气设施等进行安全监督检查，发现问题及时纠正。
③　 配合主任做好安全生产、交通及消防工作。
④　 组织整改各级安全检查发现的问题。
⑤　 负责辖区内危险作业监管及隐患治理等工作。
⑥　 协助主任组织开展安全教育、HSE培训、业务学习、岗位练兵、应急演练等活动，提高员工HSE意识及防护能力。
⑦　 在主任的安排下，组织对管理处的环境因素、危害因素进行识别、控制。
⑧　 完成上级交办的其他工作。
（2）工作标准
①　 熟知各项相关的安全法律、法规及规章制度，做到理解准确，执行到位。
②　 能够指导安全操作并及时发现和纠正操作中存在的问题。
③　 通过安全培训，使员工具备相关操作技能及处理突发事件的能力。
④　 做好安全生产及消防工作，实现安全生产平稳运行。
⑤　 对各级安全检查发现的问题，能够及时整改、及时反馈。
⑥　 做好社会培训，提升全民安全意识。
⑦　 及时、保质、保量完成上级交办的各项工作。
（3）岗位责任
①　 对辖区内发生与业务相关的安全事故承担责任。
②　 对上级安全检查发现的问题承担责任。
③　 对未开展安全培训承担责任。
④　 对上级安全指示传达不到位承担责任。
对管理处的HSE工作负责。对未能及时完成上级交办的工作承担责任（4）工作权限
①　 有权检查、指导管理处的安全生产及安全操作情况。
②　 有权制止各种不安全的行为。
③　 有权协助主任组织召开安全生产相关的会议及培训。
④　 有权对相关方的不安全行为提出制止、处罚及追纠其责任的意见。
4、综合管理处技术员
（1）岗位职责
①　 在主任的领导下，认真学习相关法律、法规，贯彻执行各项生产、技术规程。
②　 组织征集合理化建议、开展“五小”活动。
③　 攻关技术难题，研究并提出解决问题的方案。
④　 负责管理处员工的技术培训工作，对管理处的相关技术进行指导。
⑤　 积极参加安全活动、HSE培训，提高自身HSE意识及防护能力。
⑥　 在安全的前提下开展各项工作，确保燃气设施安全平稳运行。
⑦　 完成上级交办的其他工作。
（2）工作标准
①　 熟知各项工艺流程和操作标准，做到理解准确、执行到位。
②　 “五小”活动有落实。
③　 按计划开展技术培训工作。
④　 及时、保质、保量完成上级安排的工作。
（3）岗位责任
①　 对管理处技术工作承担责任。
②　 对管理处相关资料的真实性、准确性承担责任。
③　 对上级计量、标准化等检查发现的问题承担责任。
④　 对管理处HSE体系执行工作承担责任。
⑤　 对管理处燃气设施安全平稳运行承担责任。
对未能及时完成上级交办的工作承担责任（4）工作权限
①　 有权对公司和管理处的发展提出合理意见。
有权对管理处不适宜的操作规程提出修改意见。5、综合管理处资料员
（1）岗位职责
①　 认真学习和贯彻党和国家的法律、法规，严格遵守上级制定的各项规章制度和相关要求，负责传达相关文件精神。
②　 负责辖区内用户信息录入、管理处资料的整理以及生产数据的上报工作。
③　 负责具体实施管理处的各项培训学习活动，并进行培训考核。
④　 积极参加安全教育、HSE培训、业务学习、岗位练兵、应急演练，提高自身HSE意识及防护能力。对本岗位的环境因素、危害因素进行识别、控制。负责生产物料及办公用品的领用、保管及发放工作。
⑤　 完成上级交办的其他工作。
（2）工作标准
①　 在管理处主任的领导下，认真学习和贯彻公司各项规章制度，及时传达上级下达的文件精神。
②　 确保资料完善，记录字迹工整、清晰。
③　 定期组织管理处培训学习，保证学习效果，提高业务水平。
④　 响应分公司号召，认真开展各项活动。
⑤　 严格执行公司生产物料及办公用品的领用、发放制度。
⑥　 及时、保质、保量完成上级交办的各项工作。
（3）岗位责任
①　 对相关资料出现的问题承担责任。
②　 对未能及时完成上级交办的工作承担责任。
（4）工作权限
①　 有权要求管理处其他成员配合整理资料。
②　 有权对管理处工作流程提出改进建议。
6、综合管理处维修工
（1）岗位职责
①　 学习和遵守党和国家的法律、法规以及公司各项规章制度和相关要求。
②　 负责辖区内燃气管网和居民户内燃气设施的置换投产、日常维修和维护以及突发事件的抢维修工作。
③　 积极参加安全教育、HSE培训、业务学习、岗位练兵、应急演练等活动，提高自身HSE意识及防护能力。
④　 对本岗位的环境因素、危害因素进行识别、控制。
⑤　 负责对用户进行燃气安全使用常识宣传及安全告知。
完成上级交办的其他工作。（2）工作标准
①　 严格遵守各项法律、法规，规章制度、操作规程，做到执行到位。
②　 负责小区居民用户燃气设施的维修和维护工作，在接到调度指令后及时赶到用户家处理用户燃气设施存在的问题。
③　 严格按照操作规程操作，做好小区燃气管网和居民户内燃气设施的置换投产工作。
④　 通过岗位培训，具备相关操作技能及处理突发事件的能力。
⑤　 遵守客户服务礼仪，为用户提供优质服务。
⑥　 及时、保质、保量完成上级交办的各项工作。
（3）岗位责任
①　 对由于不按规操作造成的事故承担责任。
②　 对由于服务质量及操作原因造成的客户投诉承担责任。
对维修及检测工具人为原因损坏、丢失承担责任。对未能及时完成上级交办的工作承担责任（4）工作权限
①　
②　 有权拒绝违章指挥。
7、综合管理处巡线工
（1）岗位职责
①　 学习和遵守党和国家的法律、法规以及公司各项规章制度和相关要求。
②　 严格遵守操作规程 ，掌握辖区内燃气设施的结构、工作原理、工艺流程和操作方法。
③　 负责燃气管网及设施的日常巡检和维护工作，掌握辖区内燃气管网走向及设施运行状况。发现隐患及时报告，及时处理，杜绝事故的发生。
④　 负责辖区内燃气管网及设施的置换投产以及突发事件的抢维修工作。
⑤　 负责燃气设施及周围环境的清洁卫生工作。
⑥　 负责向第三方施工人员指明燃气管网走向，进行安全告知，签订《隐患告知单》并现场跟踪监护。业务学习、岗位练兵、应急演练等活动，对本岗位的环境因素、危害因素进行识别、控制。
⑦　 完成上级交办的其他工作。
（2）工作标准
①　 严格遵守各项规章制度，熟练掌握燃气设施的结构、工作原理、工艺流程和操作方法。
②　 熟练掌握辖区内燃气管网走向及设施运行状况。了解周边环境动态，发现异常及时报告、及时处理。
③　 做好辖区内燃气管网的置换投产工作，确保燃气管网安全平稳运行。
④　 按照要求进行巡检，并准确填写巡检记录。
⑤　 做好燃气设施及周围环境的卫生清洁工作。
⑥　 通过岗位培训，具备相关操作技能及处理突发事件的能力。
⑦　 及时、保质、保量完成上级交办的各项工作。
（3）岗位责任
①　 对由于未按要求巡检，没有及时发现燃气设施异常而造成的事故承担责任。
②　 对由于违反规程操作等原因造成的设备损坏承担责任。
③　 对由于巡检不到位，对第三方施工未按流程进行上报、安全告知、现场跟踪监护而造成的燃气管线破坏事故承担责任。
④　 对维修及检测工具人为原因损坏、丢失承担责任。对未能及时完成上级交办的工作承担责任。
（4）工作权限
①　
②　
8、综合管理处安检工
（1）岗位职责
①　 学习和遵守党和国家的法律、法规以及公司各项规章制度和相关要求。
②　 负责居民户内的燃气设施及附件的安全检查工作，发现异常情况及时上报，并做好相关记录。
③　 负责对用户进行燃气安全使用常识宣传及安全告知。
④　 业务学习、岗位练兵、应急演练等活动，对本岗位的环境因素、危害因素进行识别、控制。完成上级交办的其他工作。
（2）工作标准
①　 严格遵守各项法律、法规，规章制度、操作规程，做到执行到位。
②　 按照操作规程对燃气设施及附件进行安全检查，保障居民用气安全。
③　 通过岗位培训，具备相关操作技能及处理突发事件的能力。
④　 遵守客户服务礼仪，为用户提供优质服务。
⑤　 及时、保质、保量完成上级交办的各项工作。
（3）岗位责任
①　 对安检中未能及时发现用户偷盗燃气现象、燃气表计量异常而造成的损失承担责任。
对由于服务质量及操作原因造成的客户投诉承担责任。对检测工具人为原因损坏、丢失承担责任。对未能及时完成上级交办的工作承担责任（4）工作权限
①　
②　
9、综合管理处汽车驾驶员
（1）岗位职责
①　 严格遵守企业的HSE管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业，对本岗位的HSE工作负责。
②　 按照公司规定出车，严格执行公司“三交一封”、路单审批、定点停放、特殊天气行车等规定。
③　 负责对驾驶车辆定期进行维护和保养。
④　 遵守交通法规，谨慎驾驶、礼让三先，确保车辆和人身安全。
⑤　 掌握车辆运行状况，填写车辆运转记录，发现隐患，及时处理。
⑥　 负责车辆上维修工具及消防器材的保管，并保证其完好有效。业务学习、岗位练兵、应急演练等活动，
⑦　 对本岗位的环境因素、危害因素进行识别、控制。
⑧　
（2）工作标准
①　 严格遵守国家交通法规和企业的HSE管理制度，确保车辆和人身安全。
②　 车辆维护保养及时，确保行车安全。
③　 能够掌握车辆运行状况，及时填写车辆运转记录，发现隐患，及时处理，保持车辆运行状况良好。
④　 及时、保质、保量完成上级交办的各项工作。
（3）岗位责任
①　 对由于违反交通法规和公司有关规定导致的处罚及造成的安全事故承担责任。
②　 对由于车辆维护保养不及时造成的机械事故承担责任。
对车辆上的维修工具及消防器材等丢失或损坏承担责任。对未能及时完成上级交办的工作承担责任（4）工作权限
①　 有权对运行状况不良的车辆提出维修意见。
②　
10、综合管理处工业公福岗
（1）岗位职责
①　 学习和遵守党和国家的法律、法规以及公司各项规章制度和相关要求按照要求做好工业公福用户燃气设施的安检工作，发现异常情况及时对用户进行安全告知并下发《隐患整改通知单》，同时做好相关记录。
②　 发现工业公福用户存在偷盗气行为或燃气设施存在重大安全隐患应立即上报。
③　 参与工业公福用户燃气管网及设施的施工监管、验收、置换投产工作。
④　 负责工业公福用户燃气计量工作。
⑤　 负责对工业公福用户进行燃气安全使用常识宣传及安全告知。
⑥　 业务学习、岗位练兵、应急演练等活动，对本岗位的环境因素、危害因素进行识别、控制。完成上级交办的其他工作。
（2）工作标准
①　 严格遵守各项法律、法规，规章制度、操作规程，做到执行到位。
②　 按照操作规程对燃气设施及附件进行安全检查，保障工业公福用户用气安全。
③　 协助做好工业公福用户燃气管网及设施的施工监管、验收、置换投产工作，确保燃气管网安全平稳运行。
④　 在计量过程中，认真观察计量仪表参数，并做好相关记录，要求字迹工整、数据准确。
⑤　 通过岗位培训，具备相关操作技能及处理突发事件的能力。
⑥　 遵守客户服务礼仪，为用户提供优质服务。
⑦　 及时、保质、保量完成上级交办的各项工作。
（3）岗位责任
①　 对安检中未能及时发现工业公福用户偷盗气行为、燃气表计量异常而造成的损失承担责任。
对由于服务质量及操作原因造成的客户投诉承担责任。对检测工具人为原因损坏、丢失承担责任。对未能及时完成上级交办的工作承担责任（4）工作权限
①　 有权制止工业公福用户不安全用气行为。
二、管理制度
（一）班务公开制度
第一条 班务公开是指管理处通过一定的形式和程序，将有关事项向员工公开，实施员工民主管理、民主监督的制度。
第二条 班务公开的内容主要涉及企业重大决策、生产经营管理、员工切身利益、领导班子建设和党风廉政建设等与企业改革发展密切相关的问题。
第三条 班务公开的形式包括召开员工会议、民主议事会、班情发布会、建立固定的公开栏等形式，向员工通报分公司及管理处的生产经营、企业改革、职代会决议执行情况等事项，公布涉及员工切身利益、员工比较关注和必须让员工监督的问题，让员工知情议事，参政议政。公开栏旁还要设置信息反馈箱（监督箱）。
（二）员工培训制度
第一条岗前培训、岗位培训、职业技能培训等。第二条为扎实有效地落实教育培训工作，分公司各类员工均参加培训的时间每周不少于2学时，每年不少第三条公司根据公司教育培训规划和年度培训计划，结合分公司发展需要，综合管理岗位负责组织编制分公司培训计划，按照“谁主管、谁负责”的原则，实施两级培训，即分公司级培训和管理处级培训。
第四条 及时考核评价员工的培训结果，对表现优秀的员工，给予必要的奖励。对考核不合格者，进行批评教育，同时责令其在规定的时间内掌握培训的内容和基本知识。
第五条 分公司综合管理岗
（三）岗位练兵制度
第一条 各管理处成立岗位练兵小组，由管理处主任担任岗位练兵小组组长。
第二条 练兵小组组长职责
1、全面负责本管理处的培训、考核事宜。
2、建立本管理处的学习档案。
3、负责学习资料的收集整理，编写教案，完善培训教材库、培训案例库和试题库，为持续做好培训工作奠定基础。
4、制定本管理处各个岗位应该达到的标准。
5、负责新员工三级教育的班组级培训和考核。
6、根据公司下一年度发展计划、业务目标、考核指标，拟订本管理处年度培训计划、练兵大纲，报主管领导审批，明确培训的目的、内容、时间、授课人、课程要求和验收标准。
第三条 练兵要求
1、按照需什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影的原则展开培训工作。
2、培训工作要准备充分，注重过程，讲求效果，杜绝形式主义。授课方法要理论联系实际，通俗易懂，深入浅出。
3、加强实际操作训练，由有经验员工通过传、帮、带的方式巩固提高专业技能。
4、培训期间要认真听讲，做好记录。
5、参加培训的员工应严格遵守培训纪律，不得无故缺席岗位练兵活动。
6、各管理处每周集中学习的时间不得少于两学时，培训时间和地点各管理处自行确定。
7、参加培训的员工培训过程中所获得和积累的技术、资料等要做好保密工作，不得私自拷贝、传授或转交给其它单位或个人。
第四条 练兵内容
1、公司、部门规章制度。
2、岗位职责、操作规程。
3、巡检内容及注意事项。
4、工艺流程、工艺参数、阀门等设备及仪器的性能、原理、作用、维护保养知识以及使用方法。
5、各种安全知识、劳保用品的穿戴方法、灭火器的使用方法。
6、各类应急预案的演练，及常用的救护知识。
7、仿宋字的练习。
8、其它内容。
第五条 考核和记录
1、练兵培训后进行考核，分为理论考核和实践考核，结合个人学习态度、学习纪律和学习成绩综合进行。
2、对考核不合格、不能胜任本岗位的工作人员或经常违规违纪、屡教不改人员应重新进行岗位培训，直至合格方可上岗。
3、培训考试成绩记入个人档案，档案由专人保管。
（四）设备维护保养制度
第一条 生产操作人员要严格执行《中石油昆仑燃气有限公司设备管理规定》，并严格按照操作规程使用设备，不得违章作业。
第二条 按照设备的保养周期按时进行保养，维护保养实行专机、专区负责制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表都有人负责。
第三条 建立设备台账，认真填写《设备维护保养记录》、《设备修理记录》、《设备巡检记录》、《设备运行记录》等。
第四条 对本岗位设备要做到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“三会”(会操作、会维护保养、会排除故障)。
第五条 按操作规程操作设备，各项操作参数应符合设备要求，做到“四不超”，即不超温、不超压、不超速、不超负荷。
第六条 巡回检查设备要身带“三件宝”(工具、检测仪、抹布)，执行“五字操作法”(听、测、看、闻、查)。
第七条 保养设备要执行“十字操作法”(清洁、润滑、紧固、调整、防腐)。
第八条 掌握管理处设备动、静密封点分布情况，发现漏点，及时堵漏。
第九条 设备润滑要做到“五定”(定人加油、定点给油、定质选油、定时换油、定量用油)和“三过滤”(润滑油在进入油库时过滤，放入润滑容器时过滤，加入设备时过滤)。
第十条 设备润滑、盘车、启动、切换、停运和故障的处理记录应完整准确。
第十一条 备用设备要定期盘车切换，做好记录，并做到“四防”，即防潮、防冻、防尘、防腐蚀。
第十二条 发现设备隐患和故障要立即报告，紧急情况果断处理。
第十三条 经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底、轴见光、设备见本色、门窗玻璃净，达到无跑、冒、滴、漏现象。
第十四条 专业维修人员对所管或保修的设备要按时巡回检查，主动向操作人员了解设备运行状况，发现问题及时处理，填写好巡检记录。同时，把处理的情况通知操作员，互相之间密切配合搞好安全生产和文明生产。
第十五条 工艺设备不能满足生产要求需要做报废等处理时，执行《中石油昆仑燃气有限公司设备管理规定》有关内容。
（五）备品备件管理制度
第一条 备品备件实行统一保管、统一发放，入库时由库房管理人员验收，出库时由主任审批。
第二条 备品备件一律上架摆放整齐、分类保管、悬挂标签，并建立保管台账，易燃、易腐蚀物品单独存放。
第三条 维抢修人员及库房管理人员应熟知库房所有设备的规格型号、装配结构、部件名称、设备性能以及各种技术参数，逐步摸索备品备件的使用寿命，随时了解设备运行情况和设备状态。
第四条 库房管理人员应根据设备运行情况、备品备件使用寿命，以及月度检维修计划，认真编报月度备品备件计划，经主任审核签字后，上报主管领导审批。
第五条 对于以领代耗的备品备件，即由领取人保管，但暂未使用的备品备件须登记在册或及时返还。
第六条 建立备品备件消耗台账，实行动态管理。
第七条 维抢修人员及库房管理人员应加强维护、认真巡检、正确操作，避免设备故障和事故的发生，从而降低备品备件的消耗。
第八条 在设备检维修过程中，若发现备件存在质量问题，应及时上报主任，共同采取措施，协商解决。
第九条 更换后的备件，应视情况予以修复，重复利用，做好修旧利废工作。
第十条 库房内保持清洁，通风良好，防止虫蛀或物品发霉变质。
第十一条 物品应定期清点，做到账物相符。
（六）值班制度
第一条 值班人员必须按时到岗、报岗，不得脱岗、串岗、漏岗、睡岗，在岗期间不得酗酒，聚众赌博和其它妨碍工作的事情。
第二条 在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。全面掌握生产运行的动态，遇到紧急事件，要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误，另一方面要及时向上级有关领导报告。
第三条 值班人员必须认真填写值班记录，要求字迹工整、详细记录值班情况。
第四条 值班人员在处理问题和接听电话时，应使用规范性的语言和礼貌用语。必须按照公司规定的相关程序和管理办法，迅速、果断地解决问题。
第五条 值班人员必须保证通信的畅通，做到各种信息和指令的上传下达。
第六条 值班人员在完成工作任务后，必须做好卫生清洁工作才能交班，并严格履行分公司的交接班制度。
（七）巡回检查制度
第一条 巡检前的准备工作。
1、检查劳保防护用品穿戴是否符合要求。
2、文件夹、纸、笔、记录表。
3、携带相关工具。
第二条 根据各管理处具体情况制定详细、严密的巡回检查路线和检查内容及表格。严格按照巡检表内容和巡检路线依次逐点进行检查，巡检表中规定的所有点都必须巡检到位。
第三条 在生产过程中，当班人员每天对设备巡回检查一次，发现异常情况要立即处理并上报，同时做好相关记录。节假日期间应增加巡检频次。
第四条 交接班时，当班人员与接班人员一同沿巡回检查路线，进行生产情况交接，让接班人员了解设备运行现状，做到心中有数。
第五条 巡回检查中应做到一看、二听、三闻、四测、五改、六报。发现疑点仔细观察分析，现场以可燃气体检测仪检测方式为主，以听、闻为辅助方式，有问题或需要验证时可采用检