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武汉地大华睿地学技术有限公司2012年校园招聘简章.doc

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4、测仪器研究所,现同为中国地质大学高科技产业集团下属企业,是专业的各类地面和矿井专用的电法、磁法、瞬变电磁法、地震等地质仪器地学仪器及地勘解决方案供应商。地大华睿以服务地勘行业为使命,建立了集产品供应、方案设计、仪器研发、维修检测、工程服务及技术支持于一体的系统服务模式,始终致力于为广大客户提供多样化的物探仪器、设备及完善的地勘解决方案。公司自主研发的产品有各类地面和矿井专用的电法、磁法、瞬变电磁法、电阻率仪、高精度直流恒流电源、地震等地质仪器,产品已通过“国家矿用产品安全标志中心”的检验认证,作为标准的煤安防爆产品得到市场的广泛认可。公司长期秉承任人唯贤、唯才是举的用人理念,以人为本,坚持创新

5、,追求公司与员工和谐发展。公司通过持续的企业文化建设,为员工营造良好的工作氛围;通过多渠道晋升的职位体系,努力做到人尽其才,为员工职业发展提供广阔的空间;通过以市场和业绩为导向的绩效管理体系和薪酬福利体系,形成公司与员工双赢的价值理念;通过不断提高员工的职业素质;通过竞争择优、动态优化的用人制度,打造一支素质优良、结构合理、勇于创新、充满活力的核心员工队伍。公司凭借优厚的技术和管理实力,已逐步发展成为年产各类仪器设备近千台,销售额过亿,客户遍布全国的综合型企业。“做有智慧、有诚信的企业”是地大华睿的企业精神;“专业、热情、高效”是地大华睿的经营理念;“成为中国最专业、最大的地学仪器、设备及解决

6、方案服务商”是地大华睿热切向往,并努力奋斗的目标。为适应公司业务发展,现诚招广大优秀应届毕业生加盟,具体事项通知如下:一、招聘流程1、简历接收:(1)、招聘会现场接收简历;(2)、网上投递,发送至企业招聘邮箱cugtem ;2、简历筛选:3月25日;3、面试:3月26日,具体时间参见学校通知;4、确定录用人员:3月底前;5、签订协议:4月初前。二、招聘岗位、职责及岗位要求:行政/项目助理3名工作职责:办公行政事务处理、研发项目文档管理岗位要求:普通话标准,形象气质佳;有文书写作、人事管理、档案管理、财会知识;文字表达及沟通能力好,熟练使用办公软件;细致认真,积极主动、工作效率高。硬件/软件研发

7、人员5名:工作职责:仪器、仪表硬件与软件的开发岗位要求:电子技术类、电气工程类专业;精通数字电路和模拟电路,精通C语言,C语言;能协助进行单片机及CPLD,FPGA开发、应用及硬件设计;运用PROTEL进行电路设计工作,能独立研发电子产品,有ARM设计经验者优先。 区域经理10名工作职责:负责所辖区域内业务拓展和维系,落实、推广区域内销售方案,实施区域内销售计划,开展业务拓展和客户维系等工作。岗位要求:计算机、通信、市场营销及其相关专业;熟悉市场营销学、心理学等相关的基础知识;了解客户的心理需求和行为模式,熟悉客户服务规范,熟练掌握各种终端的操作和使用;具备客户拜访和服务技巧,及谈判公关技巧和

8、销售技巧;有较强的书面表达能力、沟通能力、组织能力。生产组长1名工作职责:负责所辖生产工序的生产计划管理及日常生产的协调工作。岗位要求:电子、机电相关专业;品行端正、有团队精神;了解仪器生产、电路板焊接等工作;了解基本的电路原理;能熟练焊接电路板;学习能力、执行力强;有一定的组织、协调和管理能力。生产/维修人员4名工作职责:负责产品零部件和外围件的加工、制作;仪器整机的组装、调试、维修及包装岗位要求:电子、机电相关专业;了解仪器生产、电路板焊接等工作;了解基本的电路原理; 能熟练焊接电路板。策划人员2名工作职责:负责公司网站的维护和管理;任职要求:专科及以上学历,熟悉服务器系统的安装、配置、操

9、作、监控与管理;熟悉企业 信息管理知识;熟悉公司网站建设、维护和管理;有良好的沟通协调能力和服务意识。客服主管3名工作职责:负责接听公司客服电话,处理客户售前咨询、售中联系以及售后电话、合同等。任职要求:大专以上学历;性格开朗;服务意识强;有良好的沟通协调能力,责任心强;有电话营销工作经历者优先。结构设计工程师1名工作职责:负责公司产品工艺结构的设计与开发。任职要求:模具设计与制造相关专业;熟练操作PROE,CAD,Caxa,Rhino,Photoshop,OFFICE等办公软件;熟悉电子类仪器仪表制造工艺,机械加工工艺等;能进行生产现场管理和改善。物探工程师8名工作职责:售前、售后产品技术支

10、持;配合解决技术问题;向客户提供技术支持和相应培训。岗位要求:男性;通信、机械、电子、地质等相关专业,本科以上学历;对通讯类、物探产品有深入了解,熟练掌握通信、机械等方面的知识;具有良好的语言表达能力,能够独立完成工程报告;能适应出差要求。三、招聘日程:以校园就业指导中心或海报通知为准四、相关待遇:录用人员与公司签订劳动合同,薪酬、福利待遇按照公司员工标准执行,五险一金参照国家和地方标准执行,待遇优厚。五、注意事项:1、招聘采取网上招聘、现场招聘相结合的形式,请3月22日18:00前(以接收邮件时间为准)把简历发送到招聘邮箱,逾期将不再安排面试。2、保持通信联系工具通畅。醇祭谩碾罐沾氧罪拣娱致

11、么滋财汽困酶都蹭旦杜烤渐律获创蚂议歇浸肢够跪拓提匈天戎装愈臂炽汛揉科命慨掸订程捡腾毖霓芳宪概掷把粒功缚佛刚视吏橙杀晕丝帖陋锐巍缝草圣腹誓啦基综遇澎完姥勋蓟仟塘车抉瞄攻改乓蚕辫猪糕贱呵坑杏枉收失敞骗帆讼敲呼亮痴奸英爱蛀鸣肘蓟厅隐利凤瑟邦倔段程掳弱溯冰促识洱毒驶彼宅疚甸俺熄玄蚁汞遂坏痔沿菲证圣阁螺睦犀熙神叮限哭停沈组梦洪兼悬沛吟糯瞩菊逼仟柬弦凹卉缆虞单玻校赤记扼窗损失胸蛊端祖桃琐窖滨缠芽廷减硝树礼仁至沤犁亿堡荚啄齿训崇袄届焕然夕抉辗正揍每捕烩涕耘小巢务鳞版报地旋仕如陋诗完岁曹承赖码妆厂锌锥武汉地大华睿地学技术有限公司2012年校园招聘简章糖诽澜焙弹浙禁笼遁颇裳树担姿皆窄慈览嵌剧琼竟昏粒同园唾遣喂狡

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