地税分局2007年工作思路.doc

-范文最新推荐- 地税分局2007年工作思路 1、加强收入计划分析预测。坚持实事求是和对上负责的原则，努力提高收入分析预测报告的质量。一方面通过深入实地调查研究，加强重点税源、重点行业、重点企业的税收分析预测，建立完善的统计报表体系，充分运用数据资源，认真比对分析，找出收入增减变化的因素，从而找准税收征管工作中的薄弱环节，及时提出改进工作的方法。另一方面加强税源控管，扩大重点税源监控范围，分局拟对重点税源大户，按月实行分行业监控，并进行跟踪分析；密切关注重点工程动向，全程监控跟踪重点工程税源。如2005年分局的重点行业石材业仍然形势严峻，由于对石材开采牌照的颁发如果涉及到矿区属于耕地保护的范围则不予审批，这将使石材矿区数量大大减少，从而进一步影响主要以本地石料生产的石材厂家；在重点项目建设方面，由于土地征用问题，几个市级重点工程进展缓慢，明年分局税收收入增幅不大，预计比上年增长10%左右。 2、强化管征，向管征要税收。一是建立健全建安档案，重点对企业新扩建厂房进行勘查清理，并对旧厂房进行全面核实比对，有条件的适时建立电子建安档案，实现建安税收的长效管理；二是加强协税护税网络建设。利用与工商、国税等部门的定期信息传递工作，大力清理漏征漏管户；三是加强税款征收的日常监督，确保税款及时足额均衡入库，防止欠税的发生；四是做好新办企业甄别，防止企业所得税流失。 3、继续大力推进“税务公开、民主评税”，提高参评率。深入探索民主参与和公开形式的多样化，着力对民主评税的流程进行合理化的再造，同时结合纳税评估的要求，探讨扩大民主评税范畴，把“纳税评估”与“民主评税”有机结合起来，增强纳税评估的公开性与公平性，并不断提高民主评税的参评率和幅度。 4、加强代征费宣传和征收工作。明年将按上级的工作要求，对社保“三费”的开征做好宣传准备工作，确保社保“五费合一”征收的有序开展，构建统一协调的税费征收管理体制，努力完成收入任务。 5、广泛开展调研活动，不断提高税收的执法水平。充分调动每一名同志发现问题、提出问题、解决问题的能力，即“能力型”的转变。鼓励大胆积极探索，将税收一线征管与税收理论良好的结合，切实发挥基层调研工作优势，为领导多提宝贵意见，用更科学有效的征管手段促进各项工作的长足发展。 6、架构税企桥梁，努力实现纳税服务向“实效型”转变。一方面要重视加强干部管理教育，规范行政行为和廉政教育。教育全员牢固树立税收服务观，深化服务和效率是优化环境的第一标准的理念，多方了解纳税人所需、所想，真正做到知民情、重民意、排民忧、解民难。另一方面在涉税服务过程中不仅仅要提供良好的优质服务，更重要的是如何通过税务部门信息灵通等优势，真正为纳税人解决生产经营和涉税方面的有关问题。 7、完善和规范稽查工作。建立良好的稽查运行机制，实行选案、实施、审理、执行四环节之间相互监督制约机制，按规定实施计划，保质保量完成稽查工作任务。深化 “ 约谈 ” 制度，将 “ 约谈 ” 与日常管征相结合，以谈促查，以查促管。 8、努力加大信息化建设力度，提高税收工作的科技含量，充分发挥和利用计算机信息技术的作用，特别要充分利用税收征管系统完善各项征管制度，从中发现征管过程的薄弱环节，同时加强全员电脑操作应用和培训，逐步实现全员*，为征管改革服务，为纳税人服务，向管理要效率，向科技要税收。 9、加强勤政廉政教育，促进党团工作在各岗位发挥有效作用，使党风廉政建设及工青妇工作为整体工作铺好路、垫好基；要以“三个年”建设为契机，以开展“四零”活动和践诺行动为载体，抓效能促行风，巩固文明创建成果，扩大文明创建内涵，用地税文化统领全员思想，引导全员行动。 二00四年十二月二日 一、2018年工作总结2018年省供销社纪检监察工作，在省纪委、省直纪工XX省社党组的正确领导下，在全国供销合作总社的大力指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、中纪委四次、省纪委八届五次全XX省政府廉政工作会议精神，紧紧XX省供销社的中心任务，服务改革与发展的大局，进一步加强预防教育，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，XX省社党组的重大决策和工作部署有效贯彻落实，努力开创纪检监察工作新局面，各项工作取得较好成效。一、确定任务目标，下发工作要点，强化反腐倡廉责任制二、召开机关纪委工作会议，研究部署反腐倡廉工作2月23日下午，省社召开机关纪委工作会议，省社党组成员、纪检组长闫铁力出席会议，机关纪检监察室同志和企事业单位监事会负责人（纪委书记）参加了会议。会议传达学XX省纪委八届四次全XX省委书记王金XX省纪委八届四次全会上的重要讲话精神，闫铁力组长在会上结合供销社实际，就机关纪委职能定位和工作任务强调了三点意见：一是机关纪委在机关党XX省社纪检组的双重领导下开展工作；二是协助、配合专职部门完成工作任务，协助机关党委做好党建工作；三是日常工作主要是完成领导交办的工作，制定制度规定，重大事项及时跟进，发挥智囊和咨询作用。机关纪委工作会议，既是一次工作交流会议，又是一次工作研讨会议，对机关纪委工作的开展起到了指导和促进作用。三、加强监督检查，促进党员干部廉洁自律工作和“新网工程”建设的顺利开展1、元旦、春节期间下发关于2018年元旦、春节期间加强廉洁自律工作的通知（供发监20185号），要求各单位要按照党风廉政建设责任制的规定，明确责任要求，强化工作措施，狠抓廉洁从政各项规定的贯彻落实。省社主要负责人在春节团拜会上特别强调了廉洁自律。确保了节日期间各项廉洁自律工作的有效实施，切实做好腐败违纪的预防工作。2、继续做好关于领导干部报告个人重大事项的规定的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作。3月省社机关及各企事业单位处级党员领导干部均填写了个人有关事项报告表，省棉麻公司、省茶叶进出口公司、双赢集团等九家企事业单位的情况汇报同时上报纪检监察室备案。通过这项工作的开展，进一步增强了党员领导干部接受管理与监督意识，有效的促进了党员领导干部的廉洁与自律。3、认真执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，加强中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)的宣传、教育和学习，切实XX省社机关党员干部特别是处以上领导干部和社有企业领导人员廉洁自律工作。4、加强“新网工程”专项资金使用情况的检查。根据全国供销合作总社关于开展“新网工程”专项资金使用情况检查的通知（供销财字201820号文件），4月份XX省社纪检监察室配合财会等部门对“新网工程”申报项目实施进展情况、专项资金使用情况等情况进行监督检查，确保“新网工程”建设的顺利实施。四、围绕中心工作，加大工作力度，实现纪检监察具体工作的新突破，提升纪检监察部门的权威和形象（一）全程参与干部选拔、任用、监督管理，在干部队伍管理上取得新突破。根据有关要求，省社纪检监察全程监督XX省社干部选拔工作，一是对拟提拔干部人选进行考核谈话和廉政考察；二是填写选拔任用干部征求纪检监察部门意见表，并签字盖章，规范操作，保证干部选拔的公开、公平和公正。三是对于新提拔的干部开展任前廉政谈话。任前廉政谈话既是贯彻干部任用条例和领导干部廉洁自律的制度化需求又是对领导干部的关心和爱护，是加强党风廉政教育的一种有力手段。6月29日，省社纪检组长闫铁力对新提拔的处级干部进行集体廉政谈话，一个提醒终生受益，收到良好效果。（二）开展多种形式学习教育，在教育预防上取得新突破。1、党风廉政建设的学习，省社将党风廉政建设材料实行统一征订、免费送阅、警钟长鸣、幸福一生的要求通知各总支、支部加强学习，武装头脑，提高认识，筑牢反腐倡廉的思想防线。2、省社纪检监察高度重视反腐倡廉宣传阵地的建设，充分XX省社网站平台加强反腐倡廉教育，增强广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性。及时增加或更新信息量，着重把廉政建设政策法律规定和领导重要讲话以及动态信息在网页窗口上进行宣传教育。同时增加“扬正气、促和谐”全国优秀廉政公益广告展播、廉政漫画以及腐败案例版块，增强可看性，使宣传教育不枯燥、不乏味，“吸”得住人、“引”得住人、“留”得住人。（三）积极查办案件，在打击邪恶树立权威上取得新突破。今年6月，根据群众来访反映有关情况，遵照领导指示，成立XX省社纪检监察室牵头办公室、审计处、机关服务中心参加的乐丰公司有关问题调查小组，主要任务是调查举报问题，配合解决上访。调查组通过同被举报人及乐丰公司员工谈话，详细了解有关情况；在了解情况的基础上展开内查外调，进一步搞清情况；同被举报人见面，明确性质，打破其观望心理，追缴钱款三个阶段大量艰苦细致的工作，最终圆满完成任务，追回全部欠款。 2004-2005年度第一学期工作要点 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面贯彻落实十六届四中全会和国家、省、市教育工作会议精神，实施“科教兴市”、“科教兴镇”战略，加大改革力度，把依法治教、素质教育、推进教育信息化摆在重要位置，突出规范化管理和科研兴教两个重点，大力加强思想*工作和德育工作，以巩固提高“两基”为前提，全面推行素质教育，大面积提高教育质量和办学效率，力争使我校教育发展的整体水平有明显提高，增强教育主动适应经济建设和社会发展的服务功能，为提高海棠湾镇的教育事业做出新贡献。 二、 关于德育工作： 1、 继续组织全体师生学习十六届四中全会精神，并把精神全面贯彻到学校的各项工作中去，要求各职能部门和各科组找准各自在全面建设小康社会进程中的工作着力点和落脚点，进一步解放思想，理清思路，结合本部门、本科组的实际，创造性地开展工作。 2、 根据形式的发展，继续完善学校各项规章制度，严格校风、教风、学风，从严治校。学校各职能部门相互配合，协调一致，形成合力，搞好学校各项工作。 3、 认真抓好初一、高一年级学生的校纪校规教育。继续坚持德育为首的方针，进一步加大德育工作力度，抓好课堂德育教育主渠道作用，积极探究德育工作的新方法，努力促进我校德育工作再上新台阶。 4、 开展校园文明活动大讨论，师生共同查找校园内的不文明行为，并进行整改。增强德育工作的针对性和时效性，开展多种形式的劳动教育和社会实践，形成德育的良好氛围。 5、 充分发挥校外法制校长、法制辅导员的作用，认真搞好普法宣传教育工作。继续采取“走出去、请进来”的方式，邀请法制辅导员到校给学生讲解典型违法案例，继续组织学生观摩法庭审案过程，增强学生法制观念。积极配合有关部门做好“禁毒、禁*、禁黄”工作。 6、 &nnbsp; 加强教学常规管理，抓好常规教学五个环节。教育教师树立良好的师德和爱岗敬业的奉献精神，教书育人。坚持教师下班辅导的定岗、定员制度，下班教育要尽责辅导学生、维护课堂学习秩序。教师要认真备课，按要求完成教案、批改作业、听课的常规工作。 4、 认真学习先进地区的优秀教改成果，少走弯路。积极探索研究性学习、创新性学习的教学方法，借鉴以往取得课外科技活动的经验，积极开展创新性、研究性学习教改实验，力争在教改成果上有所突破。 5、 加强对学校教研工作的领导，各科组要及早制定新学年教研工作计划，讲求实效，继续组织教师学习先进教改经验，进行公开课、示范课教学，组织教师参加评优、调教。继续抓好对教师教案、听课、批改作业的检查，要严数量，更要重质量，杜绝听课、作业、教案的弄虚作假行为。 6、 加强校风、教风、学风、班风的管理，整顿纪律，健全制度，把校风建设作为提高教学质量的重要措施，及时总结推广先进教学经验。抓好对学生学籍、考勤、考核、奖罚的管理，完善对早操、正课、晚修的考勤登记，奖勤罚懒，树立优良的校风。 7、 召开校领导及高中部教师专题研讨会，研究制定高中部课程设置及教学改革方案，力争高中部走出困境。 8、 继续用好植物园，专业教师要充分发挥植物园的优势，指导学生种植新品种，提高学生的学习兴趣，培养学生的一技之长。 9、 完善实验室管理工作，提高仪器设备的使用率和各类实验的开出率，充分利用现代化教学手段提高教学质量。管好用好新安装的30台电脑，全校开足、开齐电脑课，积极创造条件，争取再安装30台。落实实验人员的工作待遇，健全实验档案管理，重点加强科学馆的安全保卫工作。 10、 认真做好史、地、生、图、音、体、劳技书及其它学习资料。 6、 合理安排教职工进修、培训时间，坚持领导值日制度及下午第三节自修制度。 海南省三亚市藤桥中学曾文忠撰写 2004年9月1日 9 / 9