公务员自身作风治理措施.doc

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公务员自身作风治理措施范文按照地局机关作风教育活动的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对分析材料，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案：一、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新。以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投身到工商行政管理工作中去二、存在的问题及整改措施（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题。1、具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。2、整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。3、整改措施：（1）认真遵守我场制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。（2）制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及业务知识，做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。（3）进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。4、整改时限：学习坚持下去。（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。1、具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布置多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。2、整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。3、整改措施：（1）加强对“三个代表”重要思想及党的十六大、十六届三中、四中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。（2）工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。4、整改时限：立整立改，长期坚持。（三）针对调查研究工作不够深入的问题。1、具体表现：工作中调查偏少，研究不深，工作的科学性和针对性不够强。2、整改目标：调查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断提高。3、整改措施：4、整改时限：11月底前做好今年的调研计划，年底前完成1篇高质量的调研文章，并将调研工作常抓不懈。（四）针对创新意识有待进一步加强的问题。1、具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。2、整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。3、整改措施：（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。（2）加强与其他地州联系、沟通交流，积极引各项工作的先进管理经验和做法。（3）工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。如面对新情况、新问题，如何构建工商工作长效机制，维护流通市场的安全与稳定，促进我区的经济可持续发展。3、整改时限：从现在开始，按照我局的总体安排，利用机会到其他地区参观学习，创新发展思路，开创护工商工作新局面。4、整改时限：从现在开始，长期坚持。 年，我镇绩效管理工作在区政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导，把绩效管理工作作为检验我镇服务发展、服务基层、服务群众的主要标尺，作为建设高效政府的重要载体，加强领导，强化措施，落实责任，扎实推进，确保绩效管理工作取得实效。现将我镇年绩效管理工作自评如下： 一、开展绩效管理工作的基本情况（一）加强组织领导。为保证绩效管理工作的顺利开展，我镇成立了绩效管理工作领导小组，由镇长任组长，纪委书记、常务副镇长任副组长，同时抽调了各部门的人员，设立了镇绩效办，具体负责绩效管理工作。（二）强化工作措施。为确保该项工作取得实效，我镇高度重视，把这项工作作为转变政府职能、弘扬求真务实精神、落实科学发展观和建设对人民负责政府的主要内容，认真抓好绩效管理工作的落实。一是制定工作方案。全区绩效管理工作会议之后，我镇即召开绩效管理工作会议，认真传达全区绩效管理工作会议精神，紧密结合工作实际，制定了绩效管理工作方案。为了使管理方案更具科学性、操作性，我镇采取自上而下、自下而上的方法，对管理方案进行全面分析、讨论，认真听取意见，最后由镇绩效办综合各方面的意见对方案进行修改、完善，报区绩效管理办。二是开展宣传发动。为了统一思想，提高认识，我镇认真组织学习全区绩效管理工作会议及有关文件精神，深刻理解开展绩效管理工作的重要意义。镇党政联席专题研究了绩效管理工作，党政主要领导密切关注并经常过问绩效管理工作，专门就绩效管理工作提出要求，明确开展绩效管理的指导思想、组织领导、目标任务、管理范围、管理内容、管理方法和工作步骤，要求全镇干部增强责任感和紧迫感，争创一流业绩、提供一流服务、建设一流队伍，做到思想到位、组织到位、措施到位、工作到位，把绩效管理的各项任务落到实处。通过宣传发动，在全镇上下形成了抓好绩效管理工作的思想共识，为做好绩效管理工作打下了良好的思想基础。三是建立工作制度。建立了绩效管理工作责任制度，由分管领导审核把关，部门负责人具体负责；建立了阶段上报制度，由责任部门对所负责的指标完成情况进行阶段性的数据采集统计、进度状态分析，提出意见建议，并汇兑上报镇绩效办；建立了责任追究制度，实行“有错无为”问责制，对工作不认真负责，出现严重失误，以及弄虚作假等现象予以通报批评或效能告诫 二、绩效管理各项目标的实现情况今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，镇党委、政府深入学习实践科学发展观，认真贯彻市委“四用发展”要求，紧紧围绕区委、区政府建设港口城市中心城区的战略部署，抢抓机遇，奋力先行，有效运作，积极作为，全镇经济快速健康发展，社会事业同步推进，风正气顺，人和业兴的良好局面进一步形成。（一）凝心聚力，提升发展（二）项目带动，支撑发展坚持把项目工作作为支撑发展的抓手和载体，进一步强化项目带动意识，强化项目工作责任，强化项目服务措施，有力地促进了项目的落地、建成、投产。全年共组织实施项目50个，其中重点项目7，投资超千万元以上项目6个。重点基础设施项目加快推进，福厦铁路段进展顺利，滨海大道段、福泉高速公路拓宽工程段前期工作积极推进。大力支持协调LNG500KV输出线路、中石化输油管道等项目建设，工程顺利推进，实现提前完工交付使用。持续抓好社会公益性项目建设，占地5.7亩的敬老院、综合文化站完成主体工程，村村通安全饮水工程有序推进。太湖工业园区建设进度加快，基础设施建设取得新成效，二期排涝工程完工投入使用，供水工程开工建设，路灯、道路等配套设施初步完善。新增入园企业7家，入驻企业增至28家，其中有11家企业投产达产，园区全年实现工业总产值5.3亿元，完成固定资产投资4.15亿元，园区的产业集聚、企业集聚效应开始凸现。以太湖工业园区为平台，加大投资推介力度，千方百计引进大项目、好项目，先后参与项目推介活动8场，共洽谈项目6个，其中合同项目1个，增资扩股项目1个，意向项目4个。（三）关注民生，共享发展（四）统筹兼顾，协调发展坚持以发展为第一要务，以稳定为第一责任，全力抓发展、保稳定、促和谐。加大治安防控力度，人防、技防网络进一步健全，治安视频监控系统覆盖面逐步扩大。突出抓好以信访工作为重点的安定稳定工作，认真开展区委书记“大接访”活动，落实“六定五包”工作责任制，一些复杂的信访积案逐步稳步化解，特别是解决了3个信访老户问题，减少了信访突出问题的发生，确保了奥运期间辖区内的社会稳定。社区矫正试点工作扎实推进。多元化调解衔接工作取得新进展，应急处置能力不断提高，成功化解突发事件8起，最大限度地减少了群体性事件的发生，受到区委、区政府的充分肯定。牢固树立安全发展理念，强化安全监督和责任追究制度，全面排查和消除各类安全事故隐患，安全生产形势平稳，没有发生重特大安全事故。不断提高防灾减灾能力，有效防抗台风等各种自然灾害，森林防火连续三年实现“零报告”，人民群众生命和财产安全得到切实保护。计生工作在难中提升，干部、群众的计生观念明显转变，基础性工作明显规范。环境保护不断加强，完成水源保护区整治规划编制工作，垃圾无害化处理达90%，环境质量保持良好，没有发生环境破坏案件。规范土地管理工作，落实耕地保护目标责任制，开展土地“双违”整治，抢建乱建歪风得到有力遏制。认真开展国防教育和民兵预备役工作，全面完成征兵任务。人口抽样调查圆满完成，经济普查工作清查阶段顺利完成。荣获全国第二次农业普查先进集体称号。成立镇政协委员联络组，不断完善统战网络。完成省级先进综合档案室创建。侨务、地方志、保密等工作稳步推进。老区、妇女儿童、老龄、残联等工作取得新成绩。（五）加强建设，保障发展经济是中心，党建是保障。面对今年严峻的发展形势、发展压力，镇党委、政府继续把党的建设切实抓紧、认真做好，为经济发展提供更强有力的保障。认真开展“学习实践科学发展观，奋力实现港城两个先行”主题教育活动，把胡锦涛总书记在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的重要讲话精神、市委“四用发展”和“党建四要”作为学教活动的重要内容，统一思想，推动工作。积极培育下尾村党委“四培双带”典型，以点带面，提升“三级联创”工作水平。扎实抓好非公企业党建工作，实现规模以上非公企业党组织“全组建、全覆盖”。提高50以上党龄困难党员定额补助标准，建立残疾人困难党员定期帮扶机制和农村党员小额企业贷款优惠制度。积极发动干部群众支持四川抗震救灾，全镇1241名党员自愿交纳“特殊党费”43.3万元。镇党委、政府全面加强自身建设，班子成员顾全大局，团结奋进，全镇干部想发展、议发展、促发展的氛围浓厚。坚持依法办事、依法行政，自觉接受各方面的监督。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，切实抓紧抓实效能建设，促进行风政风根本好转。规范村级集体“三资”管理，认真做好事务公开，开通镇政府门户网站，树立推动工作，为民负责，公正廉洁的形象。但是经济社会发展中还面临不少困难和问题，主要是：经济总量尤其是工业总量仍然偏小，缺乏带动全镇发展的大项目，发展后劲有待提升；经济结构不够优化，第三产业发展滞后；农业基础设施比较薄弱，农民持续增收难度加大；土地征用、拆迁安置等方面的困难较多；安全生产仍然存在薄弱环节；农村生活环境还比较差；干部的教育、管理、监督有待加强，一些干部的责任心不强，工作作风飘浮现象仍然存在，等等。对于这些问题，我们将高度重视，制定切实可行的办法，在今后的工作中认真加以解决。 镇位于区南部，辖区面积56平方公里，人口5.8万人，人均耕地0.396亩，是个人多地少的乡镇，辖区内农田基础设施相当落后，整个生态系统结构简单，功能低下，抗逆性差，严重制约着农业的稳产和高产。为了改变这种落后状况，提高农作物的产量，使农业增效，农民增收。镇政府决定将西墩、张边、书峰三个行政村的1360亩中低产田和旱地申报为土地整治项目进行改造。 一、项目概况 项目区涉及镇的三个行政村，项目区耕地总面积0.34万亩，总户数2093户，人口10064人，劳动力4106个，属人多地少缺粮区。 二、项目建设的必要性 项目区内由于生产条件差，土壤透气性差，水利用率低，耕作层土壤高低落差明显，坡度偏大， 严重制约农业产值的提高，造成种植结构单一、产量低，制约了农村致富奔小康。实施本项目对提高粮食生产能力，调整农业结构，降低生产成本和劳动强度，促进农业增效，农民增收具有重要意义，因此，建设本项目是十分必要的。 三、项目任务 四、投资估算 五、效益分析 镇片土地整治项目实施后，可改善灌溉面积1360亩，年增产值达85.7万元。项目区通过项目实施，实现田成方、渠相连、路成网的水自流灌溉，使水的利用率极大提高，改善了土壤的通透性，提高土壤平整度和肥力，普及项目区农民科学种田知识，提高农业技术水平，调整了种植结构，对经济、社会和生态效益起着重大的促进作用。 六、项目组织管理 为搞好土地整治项目，我镇成立项目领导小组，由镇长任组长，分管领导为副组长，由水利站、农技站、林业站、财政所、国土资源所等为成员单位，项目区所在村成立临时机构负责项目工程的具体实施。 综上所述，镇西墩片土地整治项目在技术上是可行的，经济上是允许的，效益是明显的，特此申请立项 。 9 / 10