大发化纤有限公司创星级管理活动成果.doc

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大发化纤有限公司创星级管理活动成果

大发化纤有限公司创星级管理活动成果
大发化纤有限公司创星级管理，是根据慈溪市经贸局《关于开展企业管理创星级活动实施意见》开展的。为进一步落实科学发展观，推进经济增长方式转变，提高企业经营管理水平而开展的管理创星级活动，是推动企业管理上台阶的一种好形式。自该项活动在我公司开展以来，企业的经济效益及产品的研发、质量、消耗等各项指标有了明显的改善，市场竞争力大大增强。一、开展循环经济工作，倡导保护生态环境。
我公司是解决白色污染，保护生态环境，充分利用再生资源的产业，利用回收的PET废饮用瓶为原料，通过一系列生产工艺，生产出高档的再生涤纶短纤维，产品品种多达100余种，主要用于毛绒玩具、枕芯、棉被、靠垫、沙发等填充物，目前又发展到新型的过滤材料和吸音材料领域，应用范围十分广泛。
二、推广三个体系认证，深化企业管理成果。
公司围绕管理出效益这一主题，贯穿三大体系认证这一主线，深化企业管理，夯实管理基础。继2003年企业导入质量/环境/职业健康三个体系后，今年又在扩大到三厂，使企业各项工作得到发展。
推行ISO9001质量体系保证了产品质量。公司以ISO9001质量认证为管理基础，学习欧美、日韩等先进再生料处理技术，不断改造和更新原料处理设备。自行设计和制造全自动原料处理生产线，大大提高了原料清洗效益和原料质量。并在国外建立稳定的原料基地，使产品质量从头就得到了保证。在纺丝工艺中，公司大胆创新，创造性使用多级过滤装置，确保产品质量达到或超过同行同类产品，深受用户欢迎。大发再生中空涤纶短纤维先后被评为“浙江省名牌产品”，“宁波市出口名牌”，“全国用户满意产品”。
推行ISO14001环境管理体系解决对环境二次污染。导入ISO14001环境管理体系，提高了全员环境意识。公司肩负社会责任，克服生产中对环境的二次污染，投资巨资对工厂噪声、烟尘、废物、污水进行综合性治理，全部指标达到国家环保排放要求。水资源达到了95%的循环使用，并通过了清洁生产验收，是浙江省首批清洁生产试点企业。
推行OHSMS18001职业健康与安全管理认证体系，使企业高度重视安全生产工作。通过推行OHSMS18001职业健康与安全管理认证体系，公司把“以人为本，科学发展观”落实到具体行动上，制定了“以人为本，科技兴企，敢为人先”的发展战略。全面规范和改进企业职业安全管理现状，以切实保障企业员工职业安全卫生权利的有效实现。今年以来，安全检查力度明显加大。每月一次的安全大检查，对各分厂查出的隐患限期整改，对新员工进行回报安全教育才能安排上岗。特种作业人员100%持证上岗。为对全体员工健康负责，公司坚持每年一度的全体员工体检，促进了职业健康工作。企业凝聚力大大加强，公司已连续两年获得市安全先进集体。三、狠抓节能降耗工作，落实绩效考核措施。
节能降耗是今年的一项重点工作，政府与企业签订了节能降耗目标责任书。公司结合自己的实际，层层分解目标。针对能耗高的设备，实行技术攻关，修改和完善工艺，提高设备效率。例如三厂锅炉余热回收项目，利用现有两台导热油锅炉的烟道余热加装热交换器，充分利用能源，仅此一项每年及可节煤1477吨。除此之外，节电变频器也广泛使用，大大降低了用电量。激烈的市场竞争告诉我们，企业只有在不断创新、严格管理中求生存、求发展。今年以来，公司管理创新，实行“零缺陷”工作法，强化考核，把工作实绩与个人收入严格挂钩，不断完善绩效考核方案，加大考核力度，使公司各项工作朝着正规化、科学化方向迈进。现在公司在产量上不断刷新记录，成本在不断降低，各级管理在不断加强，企业品牌在不断提升，企业实力在不断壮大，市场竞争力也大大增强。四、积极制定行业标准，实现全年安全生产。
公司总结多年企业经验，制定和完善了产品的企业标准，在行业里起到了领头羊的作用，多年来，公司以良好的产品品质获得了用户的广泛赞誉，由于公司在行业中的地位和技术水平的不断提升，今年承担了涤纶短纤维行业标准的起草工作，为行业进步起到了积极推进作用。
为落实安全第一，预防为主的方针，公司狠抓安全生产管理，强化员工安全培训。公司总经理担任安全领导小组，亲自布置和检查安全工作，在人力、财力方面确保安全工作正常开展。新员工入厂必须进行三级安全教育才能上岗，特种作业人员100%持证上岗，全员实行工伤保险等等措施，确保安全生产。在每次安全大检查中发现的问题，都要开具隐患整改通知书，落实责任人员，确定整改措施，明确整改时间。由于公司对安全生产工作到位，成效显著，并通过了OHSMS18001职业健康安全管理认证和复审，公司连续两年被评为市安全生产先进集体。大发化纤有限公司创星级管理活动成果责任编辑：飞雪 阅读：人次

随着对外开放水平的不断提高和国家对地方扶持力度的逐步加大，以“争取项目、争取资金、争取政策”的“三争”工作在县域经济发展中的地位和作用日益凸现。在多年工作实践中，我市既积累了许多宝贵的经验，也有一些需进一步提高的地方。当前如何进一步提高“三争”工作质量、促进我市经济更好更快的发展显得尤为重要。
一、近年来“三争”工作取得的成效
（一）争取项目方面：项目工作作为我市经济工作的重中之重，通过几年的努力，一批产业项目和基础设施项目呈现出非常喜人的发展势头。20万千瓦风力发电项目、迪赛诺生物制药、上海纺织产业园、某某港码头二期工程等一批重特大项目纷纷开工建设，仅今年上半年新开工千万元以上项目76个，其中5000万元以上项目25个，亿元以上项目13个；竣工千万元以上项目41个,比上年同期增加5个。
（三）争取政策方面：相关部门和单位发扬“钉子精神”，不怕困难，通过不懈努力，终于使某某港一类口岸获得国家批复、某某经济区区域环评获得通过；交通、国土等部门利用与上级部门的良好关系，为争取项目、争取资金取得政策上倾斜与扶持，有力的支持了项目落户和地方经济发展。
二、我市近年来的“三争”工作主要特点
（一）认识统一，全社会“三争”的浓烈氛围初步形成。近年来，市委、市政府高度重视，将“三争”工作作为提高对外开放水平、加快地方经济发展的突破口来抓，出台了一系列招商引资、争取政策和争取项目资金的目标责任文件，并建立健全了工作督查、落实、奖惩机制，集中全市上下的精力和智慧，千方百计引进项目、资金，争取国家政策扶持，借助市外资金来强力拉动县域经济发展。市领导经常对“三争”工作进行调度、督查和调研，并亲临谈判桌与外商老板谈判，亲率有关部门负责人到上级部门跑项目要政策，极大地鼓舞了全市上下争取项目、资金、政策的士气。
（三）畅通渠道，“三争”工作外部环境不断完善。通过加强与某某籍在外人士的联络，增进了解，培养感情，充分发挥“人脉关系”来助推某某经济发展，是“三争”工作的一大法宝。通过成功举办系列招引活动，聘请“三争”信息联络员，组织各种联谊会等形式，广泛联络在外老乡，增进他们对家乡的了解，激发爱乡热情，与许多外商老板建立了长期友好的关系，许多老乡表示将为家乡的建设和发展出资出力。通过跑市跑省、跑部进京，经常到上级部门联系工作、联络感情，定期或不定期邀请上级部门的领导来我市视察工作、检查项目、了解困难，争取上级的理解和支持，目前已与中央、省、市许多部门建立了相互信任的关系，为争取项目、争取资金、争取政策奠定了基础。
三、存在的问题
我市“三争”工作虽然取得了比较显著的成绩，但整体水平还不高，工作思路和方式方法与新形势的要求还有一定距离，一些工作的“短腿”逐步暴露出来。
（一）基础性工作还不够扎实。一是项目库建设滞后。目前还没有一个全面、权威的项目库，几个职能部门虽储备有项目，但零乱、分散，且储备的项目没有完整的可行性研究报告、项目建议书等有深度的资料，更谈不上项目建设信息网的建立，软件和硬件设施都有一定程度的滞后。二是资料准备不充分。有的单位申报项目的前期准备工作不充分，项目建议书、项目可行性研究报告等基础资料不全面，技术水准达不到要求，得不到上级部门的认可；有的单位信息闭塞，工作被动，不善于结合本地实际挖掘项目资源，不积极捕捉“三争”工作的有关信息，使不少机会白白流失。三是个别单位不注重关系的理顺。有的单位平时与上级部门和在外乡友不联系、不交往，有事才找人家帮忙，“平日不烧香，急时抱佛脚”，所以人家往往只是表面应付，甚至产生反感；有的则是跑回一个项目后就对上面不闻不问，不继续进行感情联络，搞一锤子买卖，往往是“跑一个项目，丢一个码头”。
（二）工作机制还不够健全。目前我市的“三争”工作基本上没有形成完整的工作机制，制约了工作的规范有序开展。我市虽然有专业的招商局，但是懂业务、会招商、会争取政策资金的人才太少。如何挖掘项目，如何准备项目资料，如何发布项目信息，如何包装项目争取有关支持，有了项目如何跑、往哪跑、有些什么策略，许多部门的同志对此一脸茫然。由于缺乏跑项目、争资金、要政策的基本知识，不懂其中的基本技巧，往往导致工作的盲目性，常常是事倍功半。
（三）部分项目落实难度较大。有的单位对项目重争取轻服务，认为项目跑回来了就万事大吉，没有对项目进行全力服务，导致许多项目迟迟不能上马，甚至流产、夭折。一方面，一些项目资金和配套资金无法及时拨付到位，影响了项目建设进度；另一方面基础设施建设跟不上，特别是一些与投资项目息息相关的配套设施跟不上要求。如港区基础设施建设相对滞后，给入园企业的选址和开工建设带来难度，也影响了后续项目的引进。
四、做好“三争”工作的对策建议
项目是地方经济发展的“内动力”，资金是地方经济的“催化剂”，政策是发展地方经济的“助推器”。通过争取项目、争取资金、争取政策是扩大招商引资、调优经济结构、增强发展后劲必然要求，是实现更好更快发展的必由之路。当前的形势要求我们必须牢牢把握国家投资向基层倾斜、国际国内资本加速流动、产业加速转移的趋势与机遇，坚定不移地把“三争”工作作为经济工作的重中之重来抓。
（一）树立全新“三争”理念。争取项目、争取资金、争取政策是推进经济发展、壮大地方经济总量、提高经济增长质量和效益的重要途径。因此，全市各级各部门要树立全新的“三争”理念，着力强化“三种意识”。一是强化“能争”意识。树立“不怕磨破嘴、不怕跑断腿、不怕丢面子、不怕遭失败”的“三争”精神，自觉绷紧做好“三争”工作这根弦，特别是各单位主要领导要坚持“从我做起，向我看齐，由我负责”，形成“领导带动、活动推动、部门联动、企业主动”的“三争”工作新格局。二是强化“会争”意识。“三争”实践证明，仅有工作的热情还不够，知道如何争取才是成功的基础和前提。既要了解有关政策，又要了解各方信息，及时调整“三争”工作思路和对策措施，做到有的放矢。三是强化“善争”意识。各单位要注重“三争”工作的技巧，加强与上级有关部门领导和外地老乡、客商的感情联络，广交朋友，广结人缘，用个人的品行和人格力量赢得上级领导和投资者的信任，建立起真实友谊，保持长久关系，为“三争”打下坚实的感情基础
（二）扎实做好“三争”基础工作。一是要加大项目库建设力度。建议建立全市项目总库，明确主管部门，配备专业人员，建立项目建设网站，全方位收集项目信息，全面整理和规范项目，及时开发和补充后续项目。一旦有了看得见、摸得着、信得过、有前途的项目，向上争取就有了依据，民间投资就有了方向，外商投资也就有了载体。二是要加大项目筛选和储备力度。把项目建设与本地资源利用和产业开发紧密结合起来，做到产业不论一二
三、项目不论大中小、资金不论多与少、对象不论外和内，千方百计多储备项目。三是要确保项目申报质量。市各部门和单位要及时掌握国家宏观政策的走向和外商投资热点的趋向，紧紧盯住国家部委、省级部门、国内外大公司、大集团、大专院校和科研院所，及时搞好与当前国家政策和外商投资相对接的重点项目前期准备工作，高标准编制项目建议书、可行性研究报告等资料，提高项目申报质量和招商引资的成功率。
（三）健全“三争”工作机制。建立科学、高效的工作机制是“三争”工作规范有序发展的保证。一是建立全市“三争”工作联动机制。各单位明确专人负责此项工作，负责搜集项目、资金、政策等方面的信息，收集、整理、筹划包装项目、建好项目库。二是建立“三争”人才培养机制。“三争”工作在于形成合力、营造氛围，人才是“三争”工作的中坚力量。全市每年可选派部分素质好、能力强的优秀年轻干部到经济发达地区的单位或企业学习，开阔视野，增长才干，着力培养一批精通业务、在外交友广泛的“三争”人才。三是健全考核激励机制。进一步完善“三争”工作考核制度，在考核内容上，应注重实绩考核，淡化指标考核，重点看引进的项目是否建成并产生效益、争取的资金是否落到实处、是否争取到有利某某发展的扶持政策。
（四）强化“三争”资金和项目的跟踪服务。在建项目建设的好坏，直接关系到后续项目的争取和引进，做到争取和引进一个项目，留下一份信任，为进一步争取项目、争取资金、争取政策打下坚实基础。一是要加强项目资金管理。设立项目资金专户，明确专人管理，实行封闭运行、一支笔审批，确保项目资金及时拨付到实施单位。市发改、财政、审计、监察及行业主管部门要联合对项目资金的使用进行专项检查、稽察或审计，防止截留挪用，确保项目资金用在实处。二是要强化工程监督。由市综合督查考核办公室抽调人员组成联合督查组，定期或不定期对项目招投标、质量、进度、安全、环保等情况进行督查，发现问题及时整改，严防偷工减料，确保项目工程质量。三是要积极协调处理项目落户和建设中的困难。市各职能部门及行业主管部门要按照“分工协作，各负其责”的原则，经常深入项目现场，加强协调服务，为项目建设创造良好环境，提供优质服务。对引进的重点项目，由市领导牵头，抽调项目单位和相关部门负责人成立项目建设协调指挥机构，对项目建设过程中的手续办理、政策落实等问题及时进行协调处理，确保项目建设的顺利实施。我市三争建议责任编辑：飞雪 阅读：人次

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是我党加强执政能力建设的重要举措，是新阶段党建工作的基础性工程，也是推进经济社会全面发展的重要保障。
思想是行动的先导。深入开展先进性教育活动，要把加强理论学习摆在突出位置。胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话中明确提出：检验这次教育活动的成效，就是要看用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推进工作是否下了真功夫、硬功夫，看掌握这一理论的基本观点、科学体系和精神实质是否有新进步，看运用这一理论研究解决实际问题是否有新提高。”始终立足于学习提高”，既是教育活动的重要指导原则，也是教育活动的首要任务，更是保证整个先进性教育活动扎实推进、取得实效的基本前提和重要基础。为此，今天，我授课的题目是：“大兴学习风气，改进机关作风，切实推进长沙教育全面协调发展”。
从1月31日先进性教育动员大会，迄今为止近一个月时间，我局全体机关党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到先进性教育活动中，通过个别自学、集中辅导、小组讨论、交流心得体会等方式，坚持真心实意地学、认认真真地学、真下苦功地学、求真务实地学，取得了学习培训阶段既定的学习效果，并通过重温入党誓词和“成长在党旗下”专题演讲报告活动，将学习教育活动推向了高潮。结合下一段先进性教育活动的开展和我市教育工作实际，我从三个方面与大家交流学习体会。
一、将教育活动与创建学习型机关结合起来，大兴学习风气
江泽民同志说：“一个人坚持学习可以永葆青春，一个党大兴学习之风，可以永葆生机与活力”。开展保持共产党员先进性教育活动，学习活动将贯穿始终。我们要以先进性教育为契机，在党员干部中大兴学习之风，不断深化学习型机关创建活动，形成人人学习、处处学习、时时学习的良好风气，切实提升党员干部的能力素质，体现党员的先进性。
（一）解决“为何学”的问题，切实增强学习的自觉性
圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。学习是人类进步的阶梯，是社会发展的前提，是思想创新的保证。共产党员要使自己永不落后，永远站在时代的前列，就必须不断强化以提高自我、超越自我为目的的学习意识。
1、大兴学习风气，是当前国际国内形势变化发展的需要。
进入新世纪，国际国内形势正在发生广泛而深刻的变化。从国际上看，世界多极化趋势在曲折中发展，经济全球化在加快发展，以电子信息技术为代表的新科技革命日新月异，知识经济、信息社会初见端倪，国际间、地区间、城市间的竞争日趋激烈。从国内来看，我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的阶段和完善社会主义市场经济的关键时期，加入世界贸易组织使我国在更大范围和更深程度上面临参与国际竞争的挑战和压力。面对迅速变化的外部环境，我们要把握主动权，增创新优势，就必须切实加强学习，在学习中准确把握时代潮流，把握中国社会前进的方向，在与时俱进中保持党的先进性。
2、大兴学习风气，是加强党的建设、提高执政能力的需要。
理论建设是党的建设的根本，理论素养是党员、干部思想政治素质的灵魂。可以说，“没有先进理论武装的共产党员，就不会有真正的党性，不可能发挥先进战士的作用。”学习，是共产党员政治生命的源泉。通过学习，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，牢固树立抢抓机遇、率先发展的意识，不断提高工作能力和服务水平。在学习中真正代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，始终保持党的先进性，从而最终代表最广大人民的根本利益。
江泽民同志指出：如果不能通过新的学习和实践，不断提高自己，就会落后于时代，就会失去执政的资格，失去人民信任和拥护的危险。全面建设小康社会，必须加强党的领导，改进党的领导方式，密切党同人民群众的联系，提高执政能力和执政水平
，也迫切需要我们在学习中提高应对能力、竞争能力、决策能力、创新能力，以适应新时期新任务的要求，准确把握时代发展的脉搏，科学判断形势，加强对执政规律的研究，改进领导方式和工作方法，创新工作内容，不断解决执政中的新情况、新问题。
3、大兴学习风气，是教育事业发展的需要
教育工作是面向未来的工作，作为教育行政管理干部，我们要领导教育事业不断发展，就必须不断强化素质、提升能力、提高水平，增强工作的前瞻性，提高决策的科学性，始终保持先进的理念、开阔的思路和新的举措，创造性地开展工作，促进教育事业健康快速发展。面对新时期教育所面临的新情况、新问题，我们只有勤奋学习，善于思考，既“俯而读”，又“仰而思”，学以致用、用有所成，在学习、研究中来提高组织、指导和管理能力。并正确处理好学习和工作的关系，实现在学习中推进工作，在工作中加强学习，在学习中推进创新，在创新中谋求发展的目的，真正肩负起自己的历史责任。
（二）解决“学什么”的问题，切实增强学习的针对性
1、加强政治理论学习，不断提高理论修养。要把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大以来的精神作为我们理论学习的根本任务，在先进性教育中在认真学习、反复研读《保持共产党员先进性读本》、胡锦涛、曾庆红关于先进性教育的重要讲话的基础上，还要重点学好用好党章，将理论学习贯穿始终，在学习中深刻理解其基本观点和精神实质，坚定理想信念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性，提高机关干部的政治理论素养。
2、加强业务学习，提高工作能力和创新能力。“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”我们要根据岗位工作特点和要求，学习行政管理和专业技术知识，积极钻研本职业务，提高工作水平和工作能力。并在学习过程中实现自我发现和自我调节，积极培养创新能力和学习能力，推进综合能力素质的提升。
3、加强现代科技、法律等知识的学习，全面提高干部素质。适应现代科学技术的发展，作为机关工作人员应全面掌握现代教育技术、网络技术和其他新知识，拥有接受新知识的素质；适应市场经济的发展，要掌握社会主义市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识、涉外经济知识，提高为经济服务的水平；增强法制意识，坚持依法行政，不断提高办事效率和服务水平。
（三）解决“怎么学”的问题，切实增强学习的实效性
1、以更新观念为先导，树立正确的学习理念。学习型机关创建活动是信息社会、知识经济时代催生的新兴事物。要深刻理解学习型组织、学习型社会的内涵，不断深化终身学习、全民学习、创新学习、工作学习化、学习工作化等理念的认识，使学习成为自觉的行动和自主的追求。
2、以搭建学习平台为基础，创新学习载体。要在构筑学习体系、健全学习网络和创新学习载体中积极营造学习的良好环境和氛围，激发和调动全员终身学习的积极性，增强学习效果。
3、以强化队伍素质为目标，建立学习机制。在建立激励机制、完善保障机制、形成联动机制中不断强化学习意识。并强化理论与实践的联系，在学以致用上求实效。要带着思考去学习，带着工作去学习，带着压力去学习，是学习完全地融入生活和工作中，使学习和工作得到双向强化。
大兴学习风气，要克服心浮气躁。心不在焉，浅尝辄止，“猢狲屁股坐不住”，不可能学深学透。大兴学习风气，要克服无所谓的思想。以实用主义的态度对待学习，认为干具体事的，用不着高深的理论水平，将学习放松了，工作水平就很难提高。大兴学习风气，要克服不愿学的思想，提到学习就“头高了”、“头大了”，思想意识就停滞不前。要排除干扰，静心研读，不断提高党员的基本素质，为搞好党员先进性教育活动奠定理论基础和思想基础。并在学习过程中刻意锻炼和培养自己的五种意识和能力，取得学习的实际效果。
一是把握全局的意识和能力。古人说，不谋全局不足以谋一域，不谋长远不足以谋一时。要有高度的政治敏感性和工作意识，善于科学判断形势，善于把握发展动态，增强工作的“预见性”，闻风则思，才能闻风而动。要进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识，自觉地在大局下行动，自觉地服从和服务于全局。
二是统筹协调的意识和能力。统筹协调能力实际上就是驾驭能力和经营能力，是一种统领能力。要善于处理人际关系、社会关系、领导班子关系，小我而大事业。既有帅之气魄，又有将之勇猛。
三是果敢决策，善于应变的意识和能力。教育行政管理工作越来越成为社会关注的焦点、热点中心，社会上的各种信息对教育的影响，无疑给我们的组织、指导工作带来许多意识不到和始料不及的状况，还有常规工作的改革和创新问题。这就要求我们要始终保持清醒的头脑，爱憎分明，轻重有方，抑扬有力，敢于并善于把握千头万绪，妥善处理各种矛盾。因此，我们要善于创造性地思维和开展工作，要出新招、奇招、实招，形成领导的中坚力量。
四是掌握信息的意识和能力。要善于学习、总结、升华新理念，要学会并掌握现代教育信息，熟悉国内外教育信息动态，并结合工作实践解决实际问题。
五是自制自律的意识和能力。在去年7月召开的全市教育
工作会议上，张书记代表局班子成员做出五项廉政承诺：坚决抵制跑官要官、要名要利，决不接受任何影响公正执行公务的利益，严格要求家属和身边工作人员，带头遵纪守法等。作为教育行政管理部门，还要向全市做好办人民满意的教育的相应承诺，这要求我们所有机关干部，要加强自我修养，增强组织纪律观念，树立中心意识，自觉维护中心权威。
二、把教育活动与改进机关作风结合起来，不断提高服务水平
切实解决好党员党性党风方面存在的突出问题，是先进性教育活动取得成效的重要标志。改进机关作风，要按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，大力弘扬艰苦奋斗、求真务实精神，大兴求真务实之风，立党为公，执政为民，切实提高工作效率和工作水平。
1、作风建设关系党的生死存亡
胡锦涛同志当选中共中央总书记后仅一个月，就带领政治局常委们去西柏坡参观学习，重温“两个务必”，从历史出发，寻找新的起点。从群众的期盼看，作风建设的核心问题，是保持同人民群众的血肉联系。我们必须牢记：人民群众最需要的是真正为群众办实事的好干部，共产党人是人民的公仆。我们要努力解决群众所急、所需、所盼、所怨来改进作风，树好形象，始终保持同人民群众的血肉联系。从党员的职责来看，党员是党的细胞，党的作风和形象是通过每一个党员来体现的，是每一个党员思想、工作和生活态度的集体反映和品格的体现。广大基层党员干部尤其是在窗口部门、权力部门工作的机关干部的形象很大程度上就代表了党的形象，代表了干部形象，作风建设是全体党员义不容辞的职责。
2、目前机关作风建设中存在的主要问题
先进性教育要我们要在认真学习的基础上，切实分析党员队伍，尤其是自身和本部门本单位党员存在的问题，要边学边改，确保党员队伍的先进性。深入分析我局机关党员作风建设主流是好的，是具有先进性的，得到了基层群众的充分认可。但也必须看到，我们有个别的机关党员干部存在素质不够高、还不能很好地发挥和体现先进性的问题。
一是服务意识有待加强，管理观念有待转变。个别部门和同志群众观念不够强，管理意识较浓，服务意识较淡薄，个别同志习惯于以管人者的身份自居，习惯于发号施令，习惯于让人找上门来，遇事不是主动帮助，积极解决，而是从自己方便的角度出发。
二是责任意识不够强，办事效率不够高。有的同志不愿意触及工作中的矛盾和问题，习惯于按部就班、墨守成规，碰到问题、遇到矛盾敷衍搪塞，在具体事务处理上，不能做到急事急办，特事特办，有时几分钟就能办好的事，结果让人花几个小时才办完。
三是规范管理意识不够强，执行规范不够严。有个别同志按照自己的个人理解甚至个人意愿办事，有个别处室制度管理还有待加强，有个别同志纪律意识较淡薄，有不按时上下班，开会迟到、早退的现象。
四是全局观念不够强，协作精神不够突出。工作部门间执行决策时立足全局、交流沟通有待加强，办事流程中还要进一步克服部门分割现象。
五是创新意识不够强，业务能力需要提高。有的同志了解、掌握现代管理理念和现代化的工作手段不够，对本职工作调查研究、总结和提高还不够，造成了管理理念的相对滞后。
六是艰苦奋斗精神要进一步加强。个别处室和同志存在公款吃喝、奢侈浪费现象，铺张浪费现象不同程度存在。
这些现象的存在，不同程度地影响到我们机关干部的整体形象，也影响到群众对党的形象和威信的认可，必须引起高度重视。要切实转变“高高在上”的管理方式，贯彻“以人为本”的服务理念，解放思想、转变观念，实事求是，求真务实，全心全意为基层服务，树立良好的机关工作形象。
3、在加强作风建设中体现共产党员的先进性
加强机关作风建设是一项长期的任务，必须持之以恒，长抓不懈。党员在作风建设中体现先进性，就需要做到：平时看得出来，困难面前站得出来，党和人民需要的关头豁得出来。结合作风建设的五大内容，共产党员应当在以下方面发挥好先进性。
一是做学习上的典范。学习是个永恒的话题。应当承认，一些干部作风不正，同其素质不高有着一定的联系。切实加强学习，推进作风改进十分重要。共产党员要做学习的典范，就要在学习的意识、目的、内容和方法上高人一筹、胜人一筹。在学习的意识上要浓，要不断提高学习的
自觉性，不断总结，不断学习；在学习的内容上要广，要广泛学习政治、经济、管理、科学、文化和业务知识；在学习的目的上要明，要勤于实践，在实践中运用和提高。这才是马克思主义的学风。这样，才能提高素质、增强本领、增添先进性的底气，才能适应新形势、完成新任务、迎接新挑战。
二是做道德上的样板。道德，包括了社会公德、职业道德、家庭美德等多方面的内容。共产党员在这些方面要经得起考验，始终做到自重、自省、自警、自励。爱岗敬业，做到干一行、爱一行、钻一行；办事公道，做到坚持原则、规范运作，力求公平、公开、公正；诚实守信，做到做人诚实、堂堂正正、光明磊落、办事认真；艰苦创业，做到“艰难困苦，玉汝于成”、自强不息，廉洁奉公。
三是做业务上的骨干。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，形成务实高效的工作作风。达到事业心要强、业务技能要熟、掌握政策要准、办事效率要高、协作精神要好、创新意识要浓的标准。
四是做服务上的标兵。勤政是一个态度问题，为民是一个宗旨问题，反映在工作上就是一个服务问题。要做好服务的标兵，首要的是服务理念上要强化宗旨意识，牢固确立全心全意为人民服务的观念，真正做到体贴基层、关心群众，为人民掌好权、用好权。
五是做守纪的楷模。没有规矩不成方圆。党员不仅要遵守党的纪律，而且还要模范地遵守各项规章制度。大到国家的法律法规，小到劳动纪律，都要严于律己、率先垂范。在工作上做守纪的楷模，在生活上清廉勤俭，保持艰苦奋斗的作风。坚决反对和制止贪图安逸、不思进取、铺张浪费的风气，时刻绷紧党风党纪这根弦，防止蜕化变质、腐化堕落。
三、把教育活动与办人民满意教育结合起来，推进长沙教育全面协调发展
2005年1月教育工作会议上，我们提出了今年的教育工作总体思路，即紧扣一个目标，把握两个主题，着手三个构建，坚持四个统筹，实现五个提高”。以“全面完成教育“十五”规划的各项工作任务，为打造教育强市奠定坚实基础“为目标，把握“一手抓改革，一手抓发展，以改革作动力，以改革促发展”两个主题，着力构建现代管理结构、现代教育结构和现代教学结构，形成教育系统与政府、与社会紧密联系的教育管理体系，党委领导、政府主管、部门负责、社会参与的育人机制和“以人为本”教育理念指导下学生主动发展的教学模式。坚持统筹教育规模、质量、结构、数量的协调发展，统筹各级各类教育协调发展，统筹城乡教育和区域教育协调发展，统筹教育事业的改革、发展和稳定，切实提高教育管理水平、教师队伍素质、教育教学质量、教育服务经济的能力和现代教育技术普及程度。要完成今年的工作任务，必须要正确处理好开展先进性教育活动与做好中心工作的关系，切实把坚持党的先进性，落实到办人民满意的教育上来，努力推进长沙教育全面协调可持续发展。
一方面要坚持以科学发展观统领教育工作全局，紧紧围绕推进长沙教育全面协调可持续发展的战略目标来谋划、部署和推进先进性教育活动。
另一方面要通过抓好中心工作，谋划好发展，为先进性教育活动创造好良好的环境和条件，体现党的先进性；通过搞好先进性教育活动，发挥党的先进性，为推进长沙教育全面协调可持续发展提供有力的思想和组织保证。
同志们，教育系统是精神文明建设的重要阵地，我们要以先进性教育为契机，把局机关广大党员的先锋模范作用引导到办人民满意的教育、全面建设小康社会的伟大实践上来，把党的先进性要求转化为全体党员的实际行动，促进机关广大党员进一步增强加快发展的责任感和使命感，开拓创新，求真务实，艰苦奋斗，全面落实科学发展观，进一步加快教育发展速度，提高教育发展水平，为推进长沙教育全面协调可持续发展作出更大的贡献。大兴学习风气改进机关作风普及版责任编辑：飞雪 阅读：人次

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